知远网整理的疫情期间员工复工复产工作安排方案（精选6篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
疫情期间员工复工复产工作安排方案 篇1
1.编制目的
为贯彻落实区委、区政府关于加强金山区建筑工地疫情防控复工复产工作指示，统筹推进建筑工地疫情防控和安全生产工作，指导疫情期间建筑工地有序推进复工复产，特制定本方案。
2.工作目标
坚持“五分一闭环”原则（“分类、分区、分级、分时、分散”和“全过程闭环管理”），严格落实各项防疫措施，层层压实责任，统筹推进疫情防控和经济社会发展，指导建筑工地完善各项疫情防控和安全生产措施，保障建筑工地逐步恢复施工，力争实现与疫情防控形势相适应的经济运行秩序。
3.适用范围
3.1本方案优先保障重大工程项目、重点民生项目、重点基础设施配套项目。
3.2本区其他符合条件的建筑工地可参照执行。
4.文件依据
根据《上海市建筑工地疫情防控工作指南1.0版》（沪建办发联〔2022〕171号）、《上海市工业企业复工复产疫情防控指引（第一版）》、《关于本市建筑工地实施疫情防控分类管控的通知》（沪建质安〔2022〕187号）等文件精神，各部门、各相关单位务必提高政治站位，切实落实疫情防控工作。
5.责任分工
5.1区建管委职责
5.1.1区建管委负责统筹指导各建筑工地有序复工复产。
5.1.2区建管委成立派驻指导组，对复工项目一对一进行现场指导，重点检查建筑工地安全生产和疫情防控各项措施是否落实到位，自查问题隐患是否整改到位，对现场发现的问题及时指出并督促整改。
5.2属地管理职责
5.2.1建筑工地的疫情防控工作统一纳入街镇（园区）管理。
5.2.2各街镇（园区）应当依法落实属地责任，制订本区域工作方案，明确沟通协调、督促检查等相关机制。
5.2.3各街镇（园区）要积极支持建筑工地复工复产，做好核酸检测点设置和提供检测服务，对防疫物资、生活物资保障提供托底服务。
5.3企业主体职责
5.3.1建设单位是疫情防控和安全生产首要责任主体，施工总包单位是疫情防控和安全生产直接责任主体，监理单位是疫情防控和安全生产现场监管责任主体。
5.3.2建设单位需指定专人负责建筑工地疫情防控工作。
5.3.3各参建单位要落实专人负责疫情防控工作，确保管理到位、疫情措施到位、人员管控到位、生活物资保障到位，应急处置到位。
5.3.4面对突发疫情，各参建单位要迅速启动应急预案，严格落实人员就地隔离、现场消杀等应急措施。如因迟报、漏报、瞒报导致疫情扩大的，一经查实从严从重顶格处罚。
6.复工前准备
6.1建筑工地实行分类管控
6.1.1各建筑工地应按照《关于本市建筑工地实施疫情防控分类管控的通知》要求，实行三色分类管理，根据疫情情况分为红色、黄色和绿色三种类型。
6.1.2建筑工地应按照疫情传播风险，对区域、人员、物资、环节等因素实行三色分类管理，红色和黄色的应作为疫情防控重点管理内容，采取设立警示标示、增加场所码、加强消杀力度、增加核酸频次、做好个人防护等措施。（分类标准见附件1）
6.1.3绿色工地根据本方案要求，落实各项复工准备后，可按程序申请复工。复工后的工地转为红色或黄色工地，立即停止施工，待工地转为绿色工地后，重新申请复工。
6.2疫情防控小组
6.2.1各建筑工地应根据规定成立疫情防控小组，由建设单位项目负责人担任组长，施工总包单位、监理单位项目负责人担任副组长，施工总包单位安全员、质量员、施工员、机械员、劳务员，监理单位专业监理、安全监理等关键岗位人员担任组员。
6.2.2分包单位应设置专人与疫情防控小组对接，服从疫情防控小组所有涉及疫情防控的管理。
6.3关键人员到岗履职
6.3.1各建筑工地疫情防控小组所有成员必须到岗履职，确保疫情防控小组正常运转。
6.3.2未到岗的管理人员，如居住在本区防范区内，持有48小时内核酸检测阴性证明，并现场抗原检测阴性后方可进入工地，进入工地后需设置2天的静默期，落实独立的宿舍和必要生活保障条件。核酸检测及抗原检测频次为“2+2”，即第一天测两次抗原（上午、下午各做一次），第二天上午测抗原、下午测核酸，果为阴性者，方可安排进入工地。
6.3.3居住在封控区、管控区以及本区外的管理人员暂缓返回工地。
6.4建立“一工地一方案”
各建筑工地应根据工程性质、规模、特点，牵头建立符合实际的疫情防控方案，明确人员管理、物资保障、过程实施、应急处置、街镇（园区）疫情防控指挥部联系人员和联系方式等环节。
6.5实施全封闭管理
6.5.1建设工地必须实施全封闭管理，生活区必须设置在工地范围内，工地只开一个出入口，并设立两道门卫检查岗，间隔20米左右，当中作为缓冲区，并安排专人负责消杀工作。
6.5.2施工现场设置高清摄像头，能够覆盖出入口、所有围墙、主要通道、材料堆场、办公区、食堂等场所，并提供接入端口，供管理部门调看检查。
6.6开展一次全面消杀
各建筑工地在复工前应进行一次全面的建筑工地消杀工作，并做好消毒人员、消毒剂名称、浓度及作业时间、作业点位等方面的台账记录、水印照片，做到消毒作业全过程可追溯。
6.7做好应急物资储备
6.7.1现场防疫物资应由专人负责，按照14天以上要求储备足量一次性使用医用口罩、医用外科口罩、医用防护口罩（N95及以上级别）、医用防护服、护目镜（防护面屏）、抗原试剂等防疫物资。
6.7.2现场应设立医务室，配备专职医务人员，储备足量的常用医疗器械和药物。
6.8设置临时隔离点
6.8.1临时隔离点应选择通风良好的场所，设置在与住宿区、办公区有明显“硬隔离”分割的区域内，并设置监控与门磁。生活区如离施工现场较远，施工现场也应同时设置临时隔离点。
6.8.2临时隔离点设置房间数量应与工地需要隔离人员数量相适应，房间数量应按照不低于50人1间的比例标准设置，且不少于2间。尚无需要隔离人员的工地应提前准备临时隔离点。
6.8.3临时隔离点内应保证一人一室，并设有专用卫生间（便桶）。
6.8.4临时隔离点应配置专职工作人员，禁止无关人员随意进出，临时被隔离人员严禁随意离开隔离房间。
6.8.5临时隔离点应采用不接触配餐制度，由防护到位的专人负责定点为临时隔离人员配送三餐及生活保障物资。
7.复工申请
7.1建筑工地
由建设单位牵头施工总包单位、监理单位制定疫情防控和封闭管理方案，开展复工前疫情防控和安全生产自查，填写《金山区建筑工地疫情防控复工复产条件自查表》（见附件2）及《金山区建筑工地复工复产申请表》（见附件3），向区建管委及所在街镇（园区）申请复工，区建管委会同属地街镇（园区）开展现场核查，经审核通过后，方可恢复施工。（流程图见附件4）
7.2其他行业
其他行业工地可参照执行，并向所属行业管理部门及属地街镇（园区）申请复工。
8.复工期间管理要求
8.1加强出入口管理
8.1.1强化出入口值守，施工人员原则上不进不出，最大限度减少人员的聚集和流动。
8.1.2配备专门管理人员在岗查岗（作为必要条件），门口需张贴“场所码”，所有进入工地人员必须佩戴口罩，扫描场所码，并核查48小时核酸阴性证明和现场抗原检测阴性证明。
8.1.3施工材料及物资进场前要在过渡区做好消杀工作，方可进入工地内场。消杀标准及静置时间：使用500mg/L含氯(溴)消毒液，消毒30分钟。喷洒时应完全覆盖物体表面无遗漏,使物体表面完全润湿；不能擦拭或喷洒消毒的，应放置于专用场所静置2天以上。
8.1.4配送人员应全程佩戴口罩，“能不下车就不下车”，物料配送完毕后应尽快离场。
8.1.5除经核查符合条件工地返回人员、建材运输人员、机械维保人员、应急抢险人员等必须进入施工现场的人员以外，其他人员不得进入施工现场。
8.2加强人员管理
8.2.1本区建筑工地人员根据疫情风险情况分类管理。
8.2.2要重点加强食堂工作人员、采购人员、出入口安保人员、机械维保人员、物料卸货人员、物料运送人员、垃圾收运单位人员、临时隔离点配餐管理人员等红色人员的管理工作，做好各项防护措施，采取每日“抗原+核酸”一检一测，间隔12小时。
8.2.3现场巡查人员、专业消杀人员、现场保洁人员、医务人员等黄色人员采取每日测抗原，每2天测1次核酸。
8.2.4绿色人员采取每日测抗原，并严格执行所在街镇（园区）核酸检测安排。
8.2.5参加外区方舱医院建设的人员，返金后应进行7天封闭隔离观察，开展4次核酸（第1、2、4、7天）和3次抗原（第3、5、6天），结果为阴性者，方可安排进入工地。
8.2.6疫情防控小组应落实专人负责工地人员信息统计和分类管理，做到底数清、情况明，统计信息中应包括人员，姓名、性别、身份证号、联系电话、三色分类情况等关键要素，还必须明确所属单位、班组长姓名、在沪目前实际居住地（具体到村（居）、小区楼栋）等信息要素。
8.2.7所有工地人员必须佩戴口罩，切实做好个人防护，疫情防控小组还需做好工地人员的疫情防护培训。
8.3加强后勤管理
8.3.1工地应采用外订餐食或外订食材自行加工的方式，由餐饮企业或食材配送人员配送至工地门口。
8.3.2配送人员需出示48小时核酸阴性证明和现场抗原检测阴性证明，并对配送物料及包装进行全面消杀，相关配送人员禁止进入工地内部。
8.3.3外订餐食由工地安排人员统一配送至宿舍用餐。
8.3.4外订食材自行加工的，工人到食堂排队间隔2米打饭，全程佩戴口罩，返回宿舍用餐。
8.3.5餐厨人员、后勤服务人员、保安保洁人员、物资采购等外勤人员应相对集中居住，并与生产作业人员分开。
8.4加强公共卫生间和浴室管理
8.4.1加强公共卫生间和浴室卫生管理和内部清洁，改善卫生条件，增加消杀频次。
8.4.2加强开窗通风，通风不良的设置排风扇等机械通风装置。
8.4.3按一定间隔设置便池，在如厕高峰期应加强引导，如厕一定要佩戴口罩。
8.4.4淋浴设施应错峰使用，加强引导，间隔使用淋浴设施。
8.4.5有条件的建筑工地，应按工地人数增设厕所和淋浴设施。有条件的建议分区使用厕所和淋浴设施。
8.5加强宿舍管理
8.5.1住宿区设置且仅设一个出入口，设立值班人员，实施门禁管理。
8.5.2入住区按照人均使用面积大于4平方米要求合理安排住宿人数，且房间应以班组或同行人员为单位进行分配，并详细登记归档。
8.5.3宿舍门上张贴卡牌标明居住人员，并注明对应班组长。
8.5.4宿舍环境消杀应由班组长落实专人分区负责，班组长落实每日体温监测及其他健康状况指标。
8.6加强消毒管理
8.6.1各建筑工地应加强预防性消毒工作，明确专门消杀队伍并做好培训。
8.6.2消毒范围应全面覆盖生活区、办公区、隔离区、厕所、盥洗室、食堂、会议室、施工现场、其他设施、运输车辆等。
8.6.3消毒重点部位包括但不限于各类台面类、把手类、按键开关类、座椅类、废弃物处理区等。
8.6.4厕所、盥洗室、淋浴间应落实每2小时一次消杀。使用消毒湿巾或使用浸有消毒液的抹布擦拭消毒,或使用常量喷雾器喷洒消毒。用500mg/L～1000mg/L含氯(溴)消毒液，消毒10-30分钟。擦拭时应完全覆盖物体表面、无遗漏,喷洒时应将物体表面完全润湿。
8.6.5门把手、楼梯扶手、水龙头等经常接触的物体表面每天消毒2次，用250mg/L～500mg/L含氯(溴)消毒液，消毒10-30分钟。擦拭时应完全覆盖物体表面、无遗漏,喷洒时应将物体表面完全润湿。
8.6.6临时隔离点每6小时进行一次消毒，异常人员转运后应立即进行终末消毒。用1000mg/L含氯(溴)消毒液进行擦拭或喷洒消毒，作用30分钟以上。
8.6.7住宿区公共区域、办公区公共区域等每日消毒不少于2次；工人宿舍、杂货店、食堂、办公室、垃圾收集场所等每日消杀不少于3次。用500mg/L～1000mg/L含氯(溴)消毒液，消毒10-30分钟。采用拖拭或常量喷雾器喷洒消毒，使地面完全润湿。
8.6.8排风扇等机械通风设备每周清洗消毒1次，分体空调设备过滤网和过滤器每周清洗消毒1次。使用250mg/L～500mg/L含氯(溴)消毒液,消毒10-30分钟。
8.6.9脚手架作业面、模板支撑作业面、临时操作平台、各类登高设施、施工升降机轿厢、塔吊驾驶室、工人茶水亭、物料仓库、单位工程楼层等区域，落实每日1次消杀。
8.6.10消毒应区分不同的消毒部位如物体表面、地面等，选择合适的消毒制品及方法，进行针对性消毒。相关场所应加强通风，每日至少2次,每次30分钟以上。
8.6.11相应消毒记录应张贴在施工现场、办公区域、生活区域明显位置，消毒过程使用带时间水印的照片留档备查。
8.7加强垃圾清运管理
8.7.1疫情防控小组应主动和属地街镇（园区）相关部门联系，指派专人对接垃圾清运工作。
8.7.2各工地及时将产生的建筑垃圾、生活垃圾进行分类收集，清运至工地出入口缓冲区，并进行集中消杀后，由垃圾清运车在工地缓冲区内进行装运。
8.7.3垃圾清运人员应全程戴口罩、持有48小时内核酸阴性证明并进行现场抗原检测，出示健康码、行程码，避免与工地现场人员直接接触。
9.应急处置
9.1应急措施启动
9.1.1接报疫情事件后，疫情防控小组应即时启动应急措施。
9.1.2疫情防控小组接报工地人员核酸检测（含抗原试剂检测）结果异常或接报流调发现工地存在密接人员应判定为红色工地。
9.1.3疫情防控小组接报流调发现工地存在次密接人员及其他疫情事件应判定为黄色工地。
9.2临时隔离点安置
9.2.1涉疫人员应立即安顿进入临时隔离点，未转运前不得擅自离开隔离点。
9.2.2临时隔离点应由专人负责管理和服务，餐饮及排泄应与生活区、办公区严格分割。
9.3紧急报告和转运
9.3.1判别属于红色工地时，疫情防控小组应立即上报属地街镇（园区）、区防控办和区建管委，由属地街镇（园区）安排专车将其送往相应地点分类救治或隔离观察,并等候结果。
9.3.2判别属于黄色工地时，疫情防控小组应立即上报属地街镇（园区）、区防控办和建设行政主管部门，并将相关人员分别安顿现场隔离点，安排专人值守，采取7天工地集中管理+7天自主健康观察，在观察当天、第2、4、7、14天联系属地街镇（园区）、区防控办安排核酸检测，在集中管理期间不得与其他人员交叉接触，如工地不具备工地集中管理条件的，应及时向属地街镇（园区）说明情况并服从区防控办的统一集中管理。
9.4内部排摸和处置
9.4.1疫情防控小组应指派专人负责通过网络、电话等“零接触”方式配合疾控部门全面摸排14天内行动轨迹，排查相关人员的密切接触者。
9.4.2红色工地排摸发现的密接、次密接人员应立即分别安顿进入临时隔离点，并向属地街镇（园区）、区防控办和区建管委补充报告。
9.4.3红色工地排摸时若发现与其他工地相关联，应立即通报关联工地启动应急响应。
9.4.4黄色工地排摸涉及的相关人员应采取2天工地集中管理+12天自主健康观察，在观察当天、第2、4、7、14天联系属地街镇（园区）、区防控办安排核酸检测。
9.5暂停施工作业
9.5.1红色工地应暂停施工作业，配合区疾控部门开展疫情防控。
9.5.2黄色工地，次密接人员所在班组（部门）及交叉作业区相关人员立即暂停作业，并与其他班组隔离，谨慎安排其他班组施工。
9.6清洁消毒
9.6.1红色工地，应对相关人员涉及的相关场所实施终末消毒，环境采样阴性后可恢复使用。对相关环境（食堂、楼梯扶手、门把手、公共卫生间、垃圾箱等）加强清洁，提高消毒频次。如有空调通风系统，则同时对其进行清洗和消毒处理，报告属地街镇（园区）和区防控办，配合相关部门卫生学评价，合格后方可重新启用。
9.6.2黄色工地，应加强建筑工地宿舍室内通风，尽量采用自然通风，或使用抽气扇加强空气流通。加强宿舍等清洁消毒，对重点公共区域（食堂、公共卫生间、垃圾箱等）加强消毒频次。
9.7现场管控与核酸检测
建筑工地其他人员立即落实现场管控，在工地集中管理，期间不得与其他宿舍人员交叉。加强内部摸排，有异常情况及时报告。管控时间和核酸检测标准根据防控办提出的具体管控和检测措施实施。
9.8环境采样和筛查
9.8.1建筑工地应服从属地街镇（园区）和区疾控部门安排，配合开展环境标本采集与检测，评估污染情况和消毒效果。
9.8.2根据属地街镇（园区）要求，应在区疾控部门对工地周边关联地区开展核酸筛查过程中提供便利和帮助。
10.安全生产
10.1抓好疫情防控阶段安全生产
10.1.1各单位要统筹疫情防控和安全生产，做到“两手抓、两不误”。
10.1.2施工企业在施工前应组织开展一次全面的安全专项检查及全员安全教育，并对作业人员进行安全教育交底。针对深基坑、高处作业、起重机械、操作平台、临时用电等内容、环节进行严密排查，组织分包单位对各类机械设备进行检查、维保和调试，发现隐患及时整改，切实消除安全隐患。
10.1.3区建管所应适时开展督导检查，对自查工作不力、整改不落实、违反防疫规定强行施工的，要发现一起查处一起，绝不手软。
10.1.4在复工后，建筑工地各参建单位要加强分析研判，分析安全生产不利因素和薄弱环节，研判疫情防控动态，始终绷紧安全生产工作这根弦，切实将建筑施工安全生产及疫情防控工作摆在突出位置，安排好、部署好、组织好、开展好、落实好各项防范工作。
10.2做好疫情防控阶段消防管理
10.2.1各单位在复工复产前重新梳理一次施工工地管理制度，进一步明确各级消防安全责任，对于临时调整的消防岗位人员要进行责任交底。各单位要结合岗位职责落实安全技术交底，组织重点岗位、调整岗位和新入职人员开展消防安全培训。
10.2.2针对疫情带来的消防安全变化情况，各单位组织各级开展风险研判，专题研究复工复产过程中的火灾风险，明确预防性措施和制定应急处置方案。
10.2.3建筑工地各单位要认真组织消防安全巡查，对消防设施设备开展自检和维护，确保完好有效；对于消防重点部门要加大安全巡查力量投入和频次，对于巡查发现的隐患问题要即知即改，对于不能及时改正的，向行业主管部门报告，并落实看守措施。
10.2.4各建筑工地要严格落实动火审批和吸烟管理，加强动火作业现场监护，重点加强人员住宿区域的用火用电管理，突出做好厨房与住宿区域的防火分隔。
10.2.5各建筑工地要发动在岗人员成立消防应急处置队，结合生产作业风险和防疫闭环管理特点，细化灭火应急预案，加强应急处置和疏散逃生演练。
10.3建立熔断机制
10.3.1建筑工地发生以下情况的，必须立即停止施工，采取应急处置措施。
10.3.1.1.存在未经属地街镇（园区）、区建管委审批同意，擅自复工复产的；
10.3.1.2.申请复工复产时存在弄虚作假行为，不具备疫情防控和安全生产条件的；
10.3.1.3.施工现场发生疫情的；
10.3.1.4.机械设备存在严重事故隐患的；
10.3.1.5.发生生产安全、火灾等事故的。
10.3.2街镇(园区)、有关执法部门发现熔断情形的,根据违法违规情况,按相关执法权限、执法流程办理熔断手续,报区重点企业保运转工作专班、建筑工地所属街镇(园区)，并开具相关法律文书。
10.3.3建筑工地应主动配合做好熔断后续整改等工作,确保熔断期间安全可控。
10.3.4建筑工地整改后,不再符合熔断情形的,由建筑工地向所在街镇(园区)、区建管委提出复工复产申请,经所在街镇(园区)、区建管委会同相应执法部门核查同意后,方可复工复产。
10.3.5街镇(园区)将复工复产情况报区重点企业保运转工作专班备案。
10.4做好信息报送和动态研判
建筑工地各参建单位应对照自查表，认真开展隐患自查工作。监理应对自查工作开展情况进行监督检查，定期召开视频会议，通报近阶段工作情况，研究部署下阶段重点工作，并根据疫情变化，动态调整防控措施。
疫情期间员工复工复产工作安排方案 篇2
一、适用范围
海南区内所有汽车维修店、货车停留厂区。
二、防疫要求
1.开展检测筛查。汽车维修店、货车停留厂区经营负责人作为疫情防控第一责任人，要认真落实疫情防控措施，积极组织开展员工核酸检测，倡导一天一检。
2.规范环境消杀。各汽车维修店、货车停留厂区要认真开展场所环境预防性消杀工作，每日对环境实施消杀不少于三次、对人员经常接触的公共用品（设施、洗手间等）每2小时消杀一次，并做好消毒记录。
3.严格人员管理。员工在工作过程中要落实佩戴手套、口罩措施，强化个人防护和健康监测。员工往返居住地与工作地之间，应合理规划交通路线，点对点通行，并切实做好个人防护。
4.强化顾客管理。汽车维修店、货车停留厂区应在经营场所门口醒目位置张贴疫情防控相关提示要求并设置“疫码通”场所码。要求货车司乘人员主动出示行程码、健康码、48小时核酸检测报告并进行测温，对没有48小时内核酸检测证明的一律不准接待。货车司机一律不得下车，期间避免与他人接触，付款结账时保持安全距离，尽量采取电子支付，做到快修快走。
5.规范车辆管理。车辆进入场所前，汽车维修店、货车停滞厂负责组织对车辆及设施设备实施全面消毒，确保车辆清洁无污染。汽车维修店、货车停滞厂区应根据店面面积合理设置最大接待量，当场所内车辆总量达到限额时，应停止车辆进入，并规范车辆有序停放，坚决防范车辆及人群聚集。
6.加强应急处置。如发现货运司机健康码、核酸检测报告异常情况，应立即报告海南区疾控中心（0473-2796758），最大限度控制突发事件的扩散和外溢。
三、责任落实
各行业主管部门会同各镇（街道）网格员，要深入疫情防控一线，督导检查各维修店、各货车停滞厂区疫情防控措施落实情况，对防疫措施落实不到位的商户进行督导整改，情节严重的依法查封，停业整改。
疫情期间员工复工复产工作安排方案 篇3
为全面贯彻落实中央、省、市及区第六次常委会议精神，在切实做好疫情防控措施的前提下促进项目复工，坚持疫情防控和项目建设“两手抓”，为进一步规范疫情防控期项目复工（以下简称疫期复工）管理，现将当前工作明确如下：
一、成立疫期复工领导小组
为进一步加强项目疫期复工各项管理工作，经研究决定成立长沙市开福区公共工程建设中心疫期复工领导小组，负责统筹疫期复工各项工作。
二、疫期项目开复工管理
1、严格落实复工申请要求，未经允许不得擅自复工
结合目前疫情发展形势，建筑工地需要开工复工的，施工单位必须向项目建设单位及项目所在地街道申请，经具同意后方可施工，且各建筑工地复工前须达到以下防控标准。
（1）成立由施工单位主要负责人任组长的疫情防控小组，设立专人专岗，对接属地行业主管部门、疾病控制部门、属地社区，全面落实各项疫情防控措施。
（2）制定防疫工作方案和应急预案，制定值班值守和疫情报告制度，建立新冠肺炎疫情防控工作台账，组织开展新冠肺炎疫情防控宣传教育，将卫生防疫教育纳入进场教育和每日岗前教育，未经培训教育不得上岗。
（3）设置单独的隔离观察宿舍，用于需临时隔离观察的人员单独生活居住。隔离观察措施应符合区疾病控制部门要求。
（4）保障防疫物资充足到位，项目应准备满足三日以上的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品，复工期间及时补充储备。
（5）排查复工人员两周内往来史、接触史，杜绝疫情的输入性、扩散性蔓延。
（6）工地施工现场、生活区、办公区、机械设备已经消毒杀菌处理。
2、严格强化工地复工防疫防控措施
（1）实行实名制管理，严格进、出场实名制考勤，真实采集和录入全部进场人员姓名、身份证号、籍贯、联系方式等实名信息。
（2）保持施工现场等公共区域的卫生和空气流通，设置专人负责每天早、中、晚进行消毒、通风换气、保持卫生清洁各1次，并建立台账做好记录。
（3）工地食堂应实行分餐、错时用餐等措施；班前教育、技术交底等活动应分散开展；疫情防范和安全教育宜采用微信、广播等方式进行；减少集中召开的会议。确需集中召开的，宜优先选择开敞、通风地方，参会人员应佩戴口罩，进入会场前后洗手消毒。
（4）密切关注人员身体健康，每天早中晚需进行体温测量，当工地人员出现发热、咳嗽等症状时，一律不得进入施工区域、办公区域，立即送到卫生健康部门指定的发热门诊就诊，并按照疾病控制部门要求做好应急处置。
（5）建筑工地工人需佩戴口罩进行施工作业，应安排相对安全距离（1米以外），工序安排要避免人员交叉感染。
（6）做好宣传教育工作。要对建筑工人做好宣传教育工作，普及疫病防控知识，帮助务工人员提高防范意识，了解防治知识，做好个人卫生防护和环境保护工作。要加强正面宣传引导，疫情防控期间信息以官方权威发布信息为准，不信谣、不传谣。
3、坚持情况报告制度
施工单位必须第一时间向公建中心项目现场管理人员报告员工健康异常情况。因瞒报或报告不及时导致疫情扩散的，将依法依规追究项目单位主要负责人责任。
疫情期间员工复工复产工作安排方案 篇4
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:
一.组织机构职责
公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。
2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。
二.公司各单位，各部门职责
1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。
3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。
4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作；负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作；协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。
三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：
1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。
2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。
3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。
四.应急对策
1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。
2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。
3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
五.对外联系部门及电话
急救：120
街道应急办：
疫情期间员工复工复产工作安排方案 篇5
一、成立应对疫情领导小组
组长：
副组长：
成员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组（xx部负责）、系统指导组（xx部负责）、宣传舆情组（xx部负责）3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在xx部，办公室主任由某某同志担任。
二、职责
应对疫情防控领导小组职
（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2、应对疫情防控办公室职责
（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩）。
（4）统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3、疫情防控期间其他相关部门职责
（1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
（2）市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
（3）经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
（4）安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
（5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
（6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。
4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
三、防控责任分解落实
任务内容
消毒方法和频次
1、办公区通风和消毒
办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；
行政部统筹，各部门指定专人负责
2、车间通风和消毒
车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次
车间主任指定专人负责
3、公共区域
每隔1小时消毒一次
行政部统筹负责
4、库房
每隔2小时通风一次，早晚消毒一次；
计划部主任指定专人负责
消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项
准备事项
责任人
完成时间
完成情况
1、复工人员情况统计
2、来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道（QQ群），每天打卡跟踪人员健康状况
3、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）
4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排
5、防控疫情宣传
6、员工复工前培训教育
7、2月1日至2月9日员工每天打卡
8、复工前工厂条件检查
9、完成复工前报批准备
10、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）
11、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注
谁接待
谁负责
五、复工复产前的防疫准备
1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2、准备口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。
3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。
4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的员工在乘车处测温。
5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六、复工的防疫工作安排
（一）必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划
1、x月x日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2、自x月x日起x月x日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。
3、根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备；有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察；国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备；若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施
1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4、加强“两外”人员的管理，计划部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6、货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；
9、行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢（按键）、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒；
10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11、行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12、行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。
（三）必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具（地铁、公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。
4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。
5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。
6、全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。
（四）必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作
1、加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2、x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。
3、x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。
（五）采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险
1、x月x日前计划部负责落实x月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置（合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验），采取轮班制，保证正常流程能够运作。
2、营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里汇报和安排工作。
3、研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。
4、充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保x月份的公司有效运行和订单及时交付。
5、每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。
七、差旅和现场服务的防范措施
x月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待；特殊情况严格执行批准和报备制度。
x月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
八、突发事件管理
1、责任部门（责任人）：
2、进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》（附表2），经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。
3、在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》（附表2）立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账（附表8）。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。
4、加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
疫情期间员工复工复产工作安排方案 篇6
严格落实党中央、国务院以及省委、省政府和市委、市政府关于疫情防控的工作部署，根据“一手抓疫情防控，一手抓复工复产”的新要求，结合办事大厅实际制订本方案。
一、进一步优化办事大厅服务方式
（一）继续推行“网办”、“掌办”和“帮办”。疫情防控期间，尽量减少群众到实体大厅面对面办事。继续开通各窗口咨询帮办电话，引导办事群众通过浙江政务服务网或“浙里办”手机APP端进行“网办”和“掌办”，及时解答群众办事咨询和解决群众办事难题。
（二）强化高频涉民事项的咨询分流。按照“紧急事项预约办、不急事项延后办”的原则，税务、公安、人力社保、医保等高频涉民事项办理窗口在大厅外设立咨询分流（帮办）台，由精通业务工作人员对群众所办事项进行现场咨询解答并根据情况分流处理，适宜“网办”或“掌办”的事项做好办理指导；简易事项实行登记或接收材料代办并反馈办理结果；确需通过窗口办理的紧急事项，向办事群众发放“急办单”，据此进入大厅现场办理，并实行人流量管控，避免聚集。
（三）优化低频事项预约服务机制。除税务、公安、人力社保、医保等高频涉民事项承办窗口外，其他窗口事项实行“网上预约”+“电话预约”服务。由办事群众在取得绿色金华健康码的前提下，通过微信“金华市网上办事大厅”公众号进行服务预约，凭预约手机短信或微信预约电子小票，按照所预约的时间有序进入大厅办理，通过人流管控，做到服务不停、人员不聚。
（四）畅通特殊情形电话预约服务渠道。对特定群体或特殊情形无法网上预约服务，而又确属事项紧急的，可以通过窗口咨询帮办电话进行现场电话预约，由相关窗口工作人员现场接待咨询，并根据具体情况采取合理方式予以办理。
二、进一步做好疫情防控工作
（一）在大厅外围空旷地带设置高频涉民事项咨询分流（帮办）台，利用自然通风增强服务期间的疫情防控效果。同时，在咨询分流（帮办）区域四周设置围栏，实行封闭管理，工作人员及办事群众按照指定通道通行。
（二）工作人员凭机关就餐卡或办事大厅岗位证进出围栏区域及大厅。办事群众凭健康码进出围栏区域，确实无法申领健康码的金华本市人员，凭身份证登记后进入。进入围栏区域或大厅的工作人员和办事群众应自觉佩戴口罩并接受体温测量。发现黄色或红色健康码人员禁止其进入围栏区域，并按规定上报相关部门处置。
（三）高频涉民事项窗口要加强窗口现场人员管控，与本窗口咨询分流（帮办）台工作人员保持联系，动态调整窗口现场办理人员的放行数量，有效避免人员聚集。
（四）加强服务场所消毒。由市机关物业中心行政服务中心物管处安排力量，加强对办事大厅内部、办事大厅外围围栏区域、24小时自助服务区的地面和设备的定时消毒。按照规定程序清理垃圾及废弃口罩。
（五）继续采取统一定餐、统一取餐、分散就餐方式解决工作人员就餐问题。税务、公安、市场监管、人力社保、医保等窗口自行统计订餐情况，其他窗口由中心督查处统计订餐情况。各窗口次日订餐需求须在当日下午四时前发送给中心督查处汇总。
（六）各窗口负责人加强对所属工作人员健康状况的关注，发现异常情况第一时间采取停止工作、紧急隔离等应急措施并及时上报，由相关部门按程序进行处置。
三、加强一线工作人员防疫物资保障
（一）前台工作人员作为特殊岗位管理，根据物资储备情况优先配发保护等级高的口罩，其他工作人员配发普通医用口罩。
（二）根据物资储备情况，咨询分流（帮办）台配发免洗洗手液、一次性手套、护目镜等防疫用品。
（三）根据物资储备情况，以窗口为单位适量增发消毒酒精，优先用于一线窗口人员日常消毒防疫。