知远网整理的年会游戏方案（精选7篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
年会游戏方案 篇1
公司为了展现日新月异、欣欣向荣的好面貌，提高友谊和凝聚力，决定于20xx年举行总结表彰和20xx年会。因此，决定对职员们一年来的辛勤工作和默默奉献表示感谢。(另一方面，也是工作的一部分)。
一、年度会议主题
融合梦想，努力超越！
二、年度会议的目的
1、20xx年公司发展成绩汇总及20xx年公司整体计划制定(新年度计划、方向、目标等)。
2、加强员工之间的交流，增强团队合作意识，提高公司综合竞争能力。
3、表扬优秀，通过奖励方式调动员工的进取心，鼓励他们在新的一年里都能取得优异的成绩。
4、丰富员工的生活，感谢全体员工一年来的努力。
5、让员工充分展现自己，在年会过程中认识自我，认识到对企业大家庭的认同感。
6、加强领导和职员之间的互动，让我们同台交流，友好相处。
三、年度会议时间
1、年度计划和准备期间(20xx年xx月xx日。
这一阶段主要是年度会议规划方案、通知发布、会场位置、节目收集、节目登记截止日xx日
2、年度调整及进行期间(20xx年xx月xx日至xx)
在此阶段，主要完成节目审查、节目安排表、节目道具、礼品确认及购买。
3、年度倒计时期间(20xx年xx月xx日):
这个阶段主要是通过完成主持人、节目目录等整个过程来确定。
4、年度正式演出时间：20xx年xx月xx日。
四、年度会议概述
活动地点：xxxx酒店，提前20天预订酒店，年会场所协商等多种资料。
与会者：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工、约300人。
组织形式：公司年度会议工作项目组统一组织、执行。
五、年度会议工作项目组成员和分工
组长：
副组长：
副组长：
副组长：
主持人：
六、方案参与形式
可以以部门或中心为单位选拔节目，也可以通过部门间合作选拔，各部门选定的.节目以“自我组织，资料丰富，全员参与，精彩火辣”为宗旨，要求气氛活跃，真实。节目资料可以包括各种宽限、合唱、各种特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧演出等)。
年会节目登记方式：邮件登记、电话登记、现场登记。
注册联系方式：
联系方式：
邮箱：
七、年度会议的筹备阶段
程序编制：
为了完成公司年会的质量保证量，在节目选拔后要求定期排练，为了达到预期的效果，进入年会倒计时阶段需要进行三次全体排练。
1、排练时间：20xx年xx月xx日。
2、排练地点：
3、年会项目确定后，年会工作项目组分别跟踪节目的排练效果，同时进行审查，解决遇到的问题，如果不能解决，及时上报。
4、拥有歌曲舞蹈节目所需的背景音乐，复制到年度会议工作项目组，在年度会议节目正式演出时使用，如果供应失败，演出延迟和影响效果，项目组完全不负责任。演员必须记住。
5、出演必要的服装或道具，向年度会议工作项目组申请费用自租。
6、主持人参与节目顺序的编制并组织台词。
会议公司领导准备：
1、提前通知领导层年会的具体时间和地点、演讲准备和颁奖典礼顺序。
2、领导及其家庭席位安排；
3、欢迎和引导座位。
出席会议的嘉宾的邀请和安排
1、初期和领导人将确认嘉宾是否出席，年会开始前5天是否能与嘉宾确认日程并出席，晚会当天将再次确认嘉宾是否能按时出席。
2、准备嘉宾胸花；
3、欢迎客人及地图座位。
会场布置和酒店调整：
1、负责人应提前4个小时(或更早)到酒店，与酒店负责人协调会场安排事项。
2、请酒店职员协助安排公司领导和嘉宾的座位。
3、年度会议舞台背景建设、现场装饰布置、横幅悬挂、入口显眼的地方张贴员工座位表。
4、要求酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
参与者安全返回：
1、领导和嘉宾、公司包租和自驾。
2、职员、公司包车。
问题和解决方法：
1、路被堵住了
为了避免高峰时间，可以提前两三个小时出发。
2、公司领导或客人迟到。
尽量提前接机，晚了就先开始节目。
3、音频设备故障
提前调试设备，使其正常工作，如有故障，请联系酒店专业音响设备维修人员解决问题。
4、喝醉了
通知家人、朋友或某人一起休息。
八、年度会议进程
年会分为领导人演讲、表彰优秀职员、节目演出、幸运抽奖、年度聚餐等五个部分。抽奖环节将在节目表演中插入。
领导人的讲话：
1、打开温暖的音乐，职员们入场，确认各自的座位表。
2、公司领导及嘉宾出席；
3、开场舞蹈；
4、主持人同时登场，致开幕词，简要介绍本次年会的五个部分，欢迎嘉宾光临。
5、会长的演讲。
表彰优秀员工：
1、这项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单和具体奖金金额，这项费用不包括在全体年会的预算中。
2、公司今年的优秀员工选拔活动最晚也要xxxx
3、提前整理好优秀员工的简单介绍，做好PPT，主持人朗读奖项时进行投影展示。
4、职员们提前准备资格证和奖金，颁奖领导人和所有获奖者准备上台，同时演奏颁奖曲(这个环节由会务组成员提前将奖项安排在舞台旁边)，依次颁奖。
5、颁奖结束后，所有获奖者都与公司领导合影留念。
6、获奖感言，人力资源事前通知，总结会议提议。
节目演出：
1、主持人婚事，起到继承节目的作用。
2、节目确定后，主持人将按照事先缝好单词的节目顺序依次进行。
3、公司领导给节目打分，具体分数表在节目开始前提前发放。
4、主持人发表了节目评选结果。
5、节目评选分为最高人气奖、最佳演技奖、最佳创意奖等。各计划奖励分别为xxxxxx韩元、xxx韩元、xxx；
6、领导颁奖后，所有演员和颁奖领导一起拍照，演出节目环节结束。
幸运抽奖：
1、该栏目将参与节目演出，工作人员提前发放和收集抽奖号码，抽奖号码每人一个(一式两联)依次支付。
2、共设置4个奖项。奖品价值设定，一等奖xxxx韩元一人二等奖xxxx第二名，三等奖xxxx韩元第三名
3、抽奖形式是随机抽奖的形式，由公司领导进行抽奖。顺序是下等最高等级，即时抽奖号码中奖。当时人不在现场，取消上市资格，直到重新提取完成，一等奖由公司xxxxxx提取。二等奖由xxxxx提取。三等奖奖励奖。获奖时，音响师播放比较有活力的音乐来调节现场气氛。
4、所有选拔奖品的职员必须当场一个节目，抽奖组长和中奖者拍照留念。
5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，并邀请祝酒词宣布聚餐开始
6、会务组负责清扫会场、我们公司设备等尚可使用的办公及装饰用品重新装载在车上。
年会聚餐：
1、地点：和节目剧场在同一个地方。时间：xxxx开始；
2、职员入场时，在餐桌上一边吃向日葵、花生、糖果，一边看演出。
3、在节目演出结束前10分钟与酒店负责人沟通，准备凉菜。
4、明确的餐桌名称和责任(调节氛围，保障员工安全)，让主持人在舞台上明确。
5、xxxx祝酒词结束后，聚餐开始。
大家起立，一起举杯祝公司明年取得好成绩，取得成果。如果聚餐中间有临时增加的节目主持人，就可以灵活地掌握。职员们以氛围互相敬酒，领导和职员们互相敬酒，活跃气氛，公司业绩呈现出蒸蒸日上的势头。
聚餐结束，整个年会结束。
九、注意事项
1、提前确认年会现场舞台大小，并根据大小制作活动横幅和背景板。
2、年度会议所需物品的早期采购；
3、会场应提前安排，包括公司领导和嘉宾座位安排及姓名桌面卡安排。
4、时间控制，主机要注意良好的时间控制，使时间控制节点不要远远超过原来计划的时间。
5、会务院的工作安排，年会的具体工作细分为相关负责人，确定各项工作的负责人。例如现场照明及音响调试、舞台及场所布置、物品购买及运输、酒店、膳食一般的事前预订等，如果中间出现什么问题，要及时解决。
6、严禁喝酒闹事。如果发生，公司将追究事故责任人。
10、费用预算
年会游戏方案 篇2
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
游戏6：谁是卧底
这个游戏看似难，其实很简单，很容易带动现场的气氛，颇受现在年会的欢迎。
游戏人数：7名，其中1名为卧底。
游戏规则：选定类似的两个词语，6名游戏人拿同样的词语，1名卧底拿另一个类似词语。每个人对自己手上的词语进行描述，但不可直接说出来。向同胞暗示自己手中的词语，但又不可以让卧底猜出正确的词语。每轮描述完毕后，7名游戏人投票选出卧底，得票最多的人出局。若卧底坚持到最后三个人的'时候，卧底获胜，反之，卧底出局。
游戏7：萝卜蹲
相信看过《爸爸去哪儿》的节目的人，都应该清楚这个游戏，是很令人捧腹大笑的小游戏。
游戏人数：四人以上
游戏规则：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
游戏8：数7游戏:
这个游戏很适合全场一起玩，而不仅仅局限参加的员工，很好的带动全场气氛。
游戏人数：5人以上，人越多越好。
游戏规则：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。
游戏9：我爱你和不要脸
游戏人数：5人以上
游戏规则：这款游戏也许在不经意中会撮合一对情侣哦。选择男女间隔坐成一圈，向自己左边的人说"我爱你"，向右边的人说"不要脸"，两个人之间的对话不能超过3遍，并慢慢加快速度。一旦有人反应不过来，说错话，就要接受惩罚。
游戏10：吃货大联盟
游戏人数：8人以上，形成小组
游戏规则：这项游戏考验了吃货的能力，也配合了团队协作。在游戏者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队出局。
游戏11：国王游戏
游戏人数：5人以上
游戏规则：抽选一人做国王，国王可以命令做任何事情，譬如让两个男人接吻，如果不愿意，则出局，需接受惩罚。这个游戏比较适合调侃游戏者，制造比较多的欢乐。国王的选择可以由胜利者当选，最后进行"报复"，会有比较多的搞笑点。
游戏12：放硬币
游戏人数：2人以上
游戏规则：用一个装满水的玻璃杯，水的装满程度以离杯口1-2毫米为最佳。每个人轮流往杯中放入硬币。水溢出来的游戏者为输。游戏简单但不失乐趣，充满了紧张，适合很多人一起玩
年会游戏方案 篇3
一、活动分组：
活动共分为四个小组，报数男女均分，选队长，队名，陈述队名的意义。
二、游戏奖励：
根据队伍的最高分奖励;
三、游戏内容：
1、 坚挺到底
游戏内容：每组挑出6个人，3男3女参加这个游戏，6人一同抱成一团站立，6人12条退，每次减少一条站立的腿，一直挑战到整个团体无法支持散掉为止，最后那组支撑腿最少为胜利;
游戏规则：
1)立起来的那些腿不能接触地面，否则出局，挑战失败;
2)可以将整个人抱起;
3)最后胜出队伍加100分，以此类推80、60、40;
2、我爱抢歌词
游戏内容：游戏开始，放一首歌，每组做好准备，歌曲突然中断，每个队伍都有接唱这首歌的`机会，但是要抢mac;
游戏规则：
1)歌曲中断，那组选手反应快，并且对接正确歌曲(一句长句以上)，即可获得20分奖励;接错歌，或者抢到不会唱，倒扣10分;
2)抢歌过程中，不能推碰对手，以手先碰到mac为抢歌成功;
3)抢歌成功后，只能有当事人唱歌，不能由其他人代替;
3、真假酒鬼
游戏内容：每组派出5名选手参加这个游戏。台上有5个杯子，其中有四个是矿泉水，一杯是白酒，4个队先后上去喝掉杯中的酒水，其余三队猜那个人喝的事真酒;
1)一个队伍喝酒水，其他三队5人必须在5s时间内做出一个选择，那个是真证喝酒，答对的队伍加20分，答错不扣分;
2)观众不能出声扰乱秩序;
3)如果喝到白酒的参与者，不承认自己喝到白酒，将扣整个队伍50分;
4、10人接脚
游戏内容：每组派出10人，站成一竖排，第一个人的左脚和第二个人的右脚相连接，第二人的右脚和第三人的右脚相连接，第三人左脚与第四人左脚相连接，一直到10个人……
游戏规则：每组有三分钟的准备时间，准备好后，由起点前进20米到终点，这个队伍尾巴通过终点为完成，用时最短的队伍加100分，80分，60分，40分。
5、放飞梦想：每组派出4人放飞孔明灯，可以在上面写上自己的梦想;
6、十年员工服务奖
7、整体跳兔子舞;
游戏结束，各自安排活动!
年会游戏方案 篇4
活动目的：
增强员工凝聚力，给全体员工减压，快乐度节日
活动时间：
20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日
活动主题：
欢乐节日、快乐工作、家庭温馨
活动重点说明：
20xx年春节即将来临，而我们的全体员工仍在全力以赴工作，大家都很辛苦，也很认真，身心都感到一定程度的疲惫。所以通过这次活动，一方面给大家减压，增强员工内部的活力与凝聚力;另一方面通过活动的安排，让大家感受节日的欢乐与圣光大家庭的温暖。本次活动以拓展游戏活动为主，将一年来各部门磨合过程中出现的需要改进的问题融入整个游戏当中。结合团体舞蹈、日常礼仪等，通过活动的安排，提升大家的团队意识、协作意识、竞争意识。
活动整体举办安排：
1、综合办公室负责活动的全部策划及人事安排;
2、1月13日前将活动策划方案提交总经理审批;
3、1月15日前将各部门征集节目安排好，并寻找合适舞台与相关晚会现场布置; 4、2月10日下午13：00—17：00举行内部拓展活动;17：00—18：00会餐;18：00—21：00文艺晚会。
5、活动结束后，鼓励全体员工写活动感受，说出心里话。一方面作为内刊选稿的依据;另一方面通过大家的真实感受与建议，更好的了解员工所需，制定出有利于员工发展、有利于公司发展的相关文件并积极执行，对公司以后的发展建立更明确的目标。 l活动内容：
1、撕纸游戏(13：00—13：15)
活动前准备：
相信自己，I belive I can do
目的：活跃气氛，强调任何的沟通的都不是绝对的，它依赖于沟通双方的彼此了解。游戏规则：
1)材料：准备总人数两倍的A4纸(废纸亦可)
2)给全体参与人员每人发一张纸，培训师发单项指令(大家闭上眼睛、全过程不许问问题、把纸对折、再对折、再对折、把右上角撕下来，转180度，把左上角也撕下来、争开眼睛，把纸打开)
3)大家相互比较一下最终纸的形状，得到的是不同的答案。
4)这时培训师可以请几位上来，重复上述的指令，唯一不同的是这次学员们可以问问题。
活动分享：(13：20—14：00)
2、瞎子背瘸子(14：10—14：40)
活动前准备：清朝宫廷兄弟好友间相互支持礼节
目的：沟通配合能力，活跃气氛
游戏规则：
1)当场选数名员工，男女结合(男生背女生);
2)男生当"瞎子"，用纱巾蒙住眼睛;
3)女生扮"瘸子"，为"瞎子"指引路;
4)绕过路障，达到终点(100米距离)，最早到达者，为赢;
5)其中路障设置可摆放椅子，须绕行;
6)其余路上物品要求：木板，须踩在上面过去;抹布，须拾起，递给女生。
3、三条腿走路(14：10—14：40)
活动前准备：清朝宫廷兄弟好友间相互支持礼节
目的：相互协作能力，活跃气氛游戏规则：
1)当场选数名员工，两人结合;
2)将两个人的一条腿绑在一起，为一组，绑在一起的腿是健康的，另外的两条腿因其他原因失去了除了走路外的`其他所有功能，即不能踩东西;
3)几个小组同时站在起跑线上，经过100米的距离，到达终点，最先达到者为胜利;
4)其余路上物品要求：气球，必须越过障碍物不准绕行。
4、"瞎子背瘸子"与"三条腿走路"活动集体分享(14：40——15：10)
5、扯蛇尾(15:20—16：00);活
动前准备：胳膊交、抱成团，齐喊：一定要努力，我们一定赢。然后相互击掌。
目的：团队相互协作，活跃气氛游戏规则：
1)用具：色带或绳或报纸条或类似之条状物体
2)将参与者分成若干组(人一组(人数=总人数/n))
3)每组皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上挂上色带。
4)游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的色带，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。
5)若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的"蛇"。
6)游戏继续进行，直至所有组成为一条蛇为止。
7)排在这条长蛇的最尾的一组，是赢家。
活动分享：(16：00—16：40)
年会游戏方案 篇5
一、活动背景：
品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的`，为珍惜的”。
二、年会主题：
追求完美，创造卓越（xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）
三、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；
2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
四、参加人员：
客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；
五、公司年会策划方案之年会时间：
20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14：30——18：00晚宴时间：18：30——22：00
六、年会地点：
xx酒店宴会厅
七、主办单位：xx公司
八、年终大会议程安排
1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00娱乐时段：
九、活动内容：
1、文艺节目（6—8个节目）要求：年会节目要求：
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞。
3、游戏：
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；
游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（2—3个节目）
游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体职工上台合影留念。
十、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx公司xx年度年终总结会”（条幅规格：）
（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会游戏方案 篇6
为了增强公司员工的团结，激发员工的工作积极性，加强企业文化建设，各公司在元旦期间策划了各种各样的活动。小编在这里给大家带来公司2021欢庆元旦的活动策划方案，希望大家喜欢!
公司欢庆元旦的.活动策划方案
一、活动主题：
鼓舞飞扬音乐无处不在
二、活动时间：
20xx年12月30日晚7：00至9：30
三、活动地点：
xx广场
四、主办单位：
xx办事处
五、活动形式：
以音乐为主题，以舞蹈为媒介，包括
1.以外请的xx队表演经典金曲及应景的英文歌曲为主线;
2.穿插火热街舞;
3.突出‘残酷一叮‘游戏：发动业主事先自报节目，节目可包括：唱歌、乐器表演、舞蹈或其他。在限定时间(一分钟内)未被叮走的，可获得大礼品一份。至于被叮走的可获得小丑送上小礼品一份。
4.加入互动的游戏：超级无敌估歌仔，大小同庆(踩报纸游戏)
超级无敌估歌仔：请上两组人(每组五人)，分站在舞台两边，放音乐猜歌名，组员之间可以互相商量，猜到的跑到扩音器前讲出歌名，以一组估出最多者为胜。
大小同庆：请上三组人，每组三人。首先是三人同时站在一张同开的报纸上，通过者，进入下一关。三个人同时站在1/2报纸上，通过者再下一关，三个人同时站在1/4报纸上……坚持到最后者为赢，长度为8分钟。
5.结束时圣诞老人在台下与小朋友玩游戏(蜈蚣步、超级无敌估歌仔、拨河)送小礼品，肯德基“奇奇”出场与小朋友玩耍。
六、活动对象：
七、工作任务分配：
1.晚会前期筹备工作及各项工作组负责人：
2.晚会当晚现场准备工作及各项工作负责人：
年会游戏方案 篇7
20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点
办公区大会议室
三、年会时光安排
(1)年会策划及准备期(xx月持人确定。
(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时光：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30
四、年会节目报名方式
1、及时通报名、电话报名、现场报名
2、联系人：
3、联系方式：
五、参会人员
xxx
六、年会节目要
(1)青春、阳光、健康、向上;
(2)与以上主题相关的原创歌曲。
1、舞蹈类：
(1)向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的.街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
2、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
3、每个部门所报节目不限;
4、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理董事长
讲话
对年终做总结
表彰员工
4、表彰
各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5、联欢会节目表演
6、互动小游戏
7、闭幕词