知远网整理的春节走访慰问老干部的工作总结（精选4篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。
春节走访慰问老干部的工作总结 篇1
春节到来之际，为使我县广大僻残疾人与全县人民一道欢度一个祥和、欢快的节日，县残联根据县扶贫开发领导小组《关于开展扶贫慰问调研活动的通知》的通知精神，结合我县实际，开展了较为丰富的走访慰问僻残疾人活动，将党和府的温暖送到了僻残疾人家中。
一、加强领导，确保慰问活动顺利开展
为帮助僻残疾人解决生活困难，让僻残疾人度过恢祥和的春节，我会开展春节前走访慰问僻残疾人送温暖活动，将真挚的祝福和深情的暖意带进僻残疾人家庭。充分体现党和府对残疾人这一特殊社会弱势群体的关心和大家庭的温暖，在县委、府统一安排春节走访慰问活动的基础上，为切实组织好春节前走访慰问僻残疾人活动，妥善安排僻残疾人的`生活，我会安排部署了20xx年春节前走访慰问残疾人工作。
二、开展慰问活动情况
为确保慰问活动顺利开展，我会及早安排、精心策划，要求全县12个乡镇残联对本辖区的僻残疾人进行仔细调查摸底，分类登记，逐级上报。
县残联领导干部带着党和府的关怀和温暖，带着残疾人工作者的深情厚谊，冒着严寒，走村入户，深入到各乡镇僻残疾人家庭进行走访慰问。每到一户，残联走访人员都要对残疾人嘘寒问暖，详细了解他们生活、生产中的实际困难，并为僻残疾家庭慰问金和大米、食用油等慰问品，同时鼓励残疾人及其家人树立信心，战胜困难，尽早走出困境。
三、总结经验，增强社会扶残助残意识
通过此次春节前开展慰问僻残疾人活动，不仅为僻残疾人带来了帮扶和关爱，更让他们能够了解新的扶残助残策，让更多的僻残疾人感受到党和府的温暖。
截止目前，县残联共走访僻残疾人家庭62户，慰问款、物总价值约2万元。
春节走访慰问老干部的工作总结 篇2
一、提高认识，加强领导
20xx年春节将至，我校已将慰问离休职工、慰问离休职工工作提上日程。学校自收到《关于做好离休教师职工春节慰问工作的通知》（川企（xxxx）6号）以来，学校主要领导和有关人员认真学习了本文件的内容，在学习中学习，我们充分认识到，春节前走访离退休教师，对于弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，建设社会主义核心价值观具有重要意义。学校主要领导指示工会拟定在职和退休困难教师名单。学校委员会研究并决定向在职和退休教师表示慰问。学校主要领导亲自组织参访慰问，真正解决困难教师和离休同志生活中的实际问题，让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的亲切关怀送到每一位退休教师的家里。
二、登门拜访，送去温暖
20xx年1月21日，汤全红校长亲自组织10名校委会成员分为5组，赴长岭、塘村、坑下、卫平、千岛湖等5部电影慰问在职困难教师和18名退休教师、老领导问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。
三、 相互理解，增进感情。
通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的'思想沟通，准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
四、 解决困难，争取实效。
本次节前慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难的离退休教师和教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。让每位离退休老师和家人过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。本次慰问校领导高度重视，主要领导亲自组织慰问工作，坚持走访慰问在职、离退休困难教师与解决在职、离退休教师实际问题相结合，真正贯彻观察民情、了解民意的精神，解民忧,集民智。让在职和离退休的教师感到，党组织和单位仍然记得他们的贡献，他们的贡献永远留在党和人民的心中。
春节走访慰问老干部的工作总结 篇3
根据区委组织部、区委老干部局“关于在春节前夕开展走访慰问离休老干部活动的通知”精神，区供销总社高度重视，精心组织，安排专人认真做好开展慰问的相关工作。
一、认真落实好离休老干部的相关情况
慰问前，我们安排专人，对全系统13名离休干部进行调查摸底，重点了解离休干部的现居住地详细地址和联系方式，为开展慰问做好前期准备工作。经过多方联系，已落实11人，2人未落实（刘英，大兴供销社，经了解本人可能在准阴与其女儿生活在一起，但居住地址和联系方式无法查到。邓玉亭，商业大厦，原属商业系统后划归供销系统的，经了解有关人员，一直没有查到其住址和联系方式）。
二、深入开展慰问活动
为全面了解离休老干部目前的生活情况、身体状况，同时考虑到这些老干部年事已高，我们主要采取上门慰问的方式，由于他们居住地比较分散，我们利用2月15日-16日2天时间，主任、党委书记亲自带领相关人员，逐个登门拜访，一方面送去春节的`祝福，使他们感受到组织上的关怀与温暖，一方面与他们交谈，了解他们的生活和身体状况，听取他们的意见和建议。从慰问的情况看，大多数离休老干部身体还较好，生活都能自理，言谈举止自如，有的与老伴单独居住，有的和子女居住，只是姜恒身体状况较差，卧床不起，由子女雇保姆在照料。他们对组织上专程上门慰问感到非常高兴，也表达了感谢之意。
春节走访慰问老干部的工作总结 篇4
20xx年春节看望慰问贫困群众，不仅看望慰问了贫困党员和群众，还注意听取了贫困党员和老党员的生活情况，了解了贫困党员的具体困难，帮助解决了8个具体困难，充分体现了上级党委对困难党员的深切关怀，进一步增强了党组织的凝聚力，营造了祥和的
一、领导重视，统一部署
社区领导十分重视在元旦和春节期间开展温馨慰藉活动。社区召开党政联席会议，安排春节期间的温馨活动，并决定开展多种形式的春节慰问活动：一是元旦、春节前夕，工会向贫困居民和特困居民提供困难补助；二是安排春节慰问专项资金，一般按要求进行走访慰问，给每位居民送去温暖；三是派专人看望和慰问孤寡老人；第四，向上述人员发出慰问信；第五,对因长途旅行而不能到访的`人员,要打电话,写信表示慰问。在领导的重视下，人力、财力得到了根本保证，有力地推动了元旦、春节慰问工作的开展。
二、突出重点、措施有力
社区居委会以强烈的使命感和责任感,把它列入工会的重要议事日程,密切关注困难居民的生命安全,维护居民的合法权益。为做好元旦,春节慰问工作,社区工会首先对社区全体人员情况逐一进行了普查,，我们提前进行了专访或专门联系群众，及时了解困难群众生活中存在的问题。通过元旦前一段时间对极端贫困人口家庭进行重点核实和调查，及时调整和充实极端贫困人口档案，摸清最底人数，为开展送温暖活动提供可靠依据。在开展送温暖活动中，我们注重突出重点，区分生活中的一般相对困难与特困、重病等特殊灾害和重病，如极端贫困、重病致贫居民、极端贫困单亲家庭等，逐一安排确认，采取扶贫补偿等有针对性的措施和方法，真正解决他们的问题。抓住重点,采取有效措施,真正困难的居民得到了及时帮助,收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重日常帮扶与集中送温暖活动的有机结合，努力为贫困居民排忧解难，做工会扶贫第一责任人，拓展送温暖领域；我们将进一步落实各项帮扶工作，把帮扶帮扶工作做细做实。送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正落实到困难群众身上,给困难群众送温暖,把党的关怀送到广大群众心中。2月13日，社区党政主要领导亲临慰问，先后召开座谈会慰问离休居民、老干部。受访对象对党和组织的善举表示感谢,在困难时思念他们,帮助他们解决实际问题。