知远网整理的安全生产月活动方案（精选9篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
安全生产月活动方案 篇1
一、指导思想
以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，突出活动主题，通过“安全生产月”活动，在我队营造“人人关注安全，人人关注生命”的.良好氛围，同时加大安全法制宣传教育力度，提高我队全体职工的安全文化素质，为建立安全生产长效机制，继续深化安全整治，推进我队各项工作的发展奠定坚实的基础。
二、活动主题
遵章守法，关爱生命
三、活动时间：
20xx年6月
四、组织机构
组长：xxx副组长：xxxx成员：xxxxxxx
五、活动目地
为了提高了广大职工，尤其是驾驶员和xx工安全生产意识和技能。
六、活动时间安排
发动全体职工参与，安全生产月期间分阶段、有针对性地开展“遵章守法，关爱生命”主题宣传活动。
①第一周为动员学习周：主要是做动员。发放安全学习资料、提出活动目标和任务、组织队领导与职工进行安全生产座谈会和召开意见征询会、拉开安全生产月活动序幕。
②第二周为宣传教育周：主要是开展各种形式的安全宣传教育活动。以板报的形式进行宣传，组织职工积极观看厂安全科举办地《安全生产法》电视录像；组织驾驶员交流座谈“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害”的做法和经验，组织各生产班组及重点岗位工作人员参加采气厂举办的安全管理知识培训班，和交通安全法讲座，采气队组织职工开展“我为安全献一策”活动
③第三周为监督检查周：主要是组织职工开展安全生产大检查。如开展岗位安全自查、互查及隐患整改活动；开展职工反“三违”活动。
④第四周为成效验收周：主要是开展活动成效、隐患整改及经验交流推广等活动。进行安全隐患整改情况通查
安全生产月活动方案 篇2
今年是第八个“安全生产月”，为了进一步加强系统内安全生产工作的宣传力度，扎实有效地开展、落实安全生产月活动，按照四平市交通局、四平市公路收费管理处关于开展“安全生产月活动”的通知要求，并结合我站自身的实际情况特制定西辽河大桥收费站“安全生产月“活动方案。
一、总体要求
全面深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以形式多样、内容丰富的方式开展好我站“安全生产月”活动，进一步向全站职工普及安全生产法律法规和安全知识，推进安全文化建设中，提高职工安全素质，为促进收费系统安全生产形势稳定营造氛围。
二、组织领导
组长：窦武杰
副组长：高建人段余威梁凤岐
成员：陈士和高彦山张文学王权
三、活动形式和内容
(一)“安全生产月”活动的.宣传发动。
1、6月14日是全国“安全生产咨询日”，我站要印发宣传单、条幅、宣传图片等宣传安全生产法律法规和安全生产知识。
2、在6月20日开展一次应急救援演练活动，演练要求全体职工参加，演练活动要生动可行、实际操作，整个演练过程要有影像记录和文字记录。
3、6月20日—25日开展一次以“安全在我心中”为主题的征文和书画比赛，要求全体职工都要积极参加，参赛作品要主题鲜明，结合收费工作，真正体现出收费行业特点，重点是以合谐促收费。
4、在“安全生产月”活动期间，组织全站职工学习《安全生产法》、《消防法》、《吉林省安全生产条例》、《安全生产事故报告和调查处理报告》等法律法规进行学习，学习中每个人都要有笔记，学习后要有心得，并组织考试。
5、6月25—30日针对本站安全生产工作的薄弱节和问题，在全站范围认真组织开展安全监督检查活动，对安全防范重点部分进行彻底排查和整改，特别是防雷击、防中暑、防食物中毒，对未整改的各类隐患要制订详细的整改计划，落实治理责任、措施、资金、期限和应急预案，严防隐患酿成事故。
6、6月30日—7月2日将“安全生产月”活动情况认真进行总结并报送四平市公路收费管理处。
安全生产月活动方案 篇3
为贯彻国家安全生产方针，响应全国第xx个“安全生产月活动”，进一步增强公司全员安全生产责任意识，夯实安全生产思想基础，促进安全生产形势持续稳定发展，落实年度安全生产月活动主题，特制订20xx年度新疆小白杨酒业有限公司安全生产月活动方案：
一、指导思想
以公司20xx年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到最高的位置，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排
活动主题：全面落实企业安全生产主体责任
活动时间：20xx年6月2日至6月30日
三、工作目标
通过“安全生产月”系列活动的开展，让公司员工更为积极主动参与到公司各项安全生产活动中来，清楚各自在公司安全体系管理中的责任及意义，努力营造一个“人人要安全、人人管安全”的良好企业安全管理氛围，提升公司安全管理水平。
四、组织领导
成立20xx年安全生产月活动领导小组
组长：王旭东（总经理）
副组长：郭守平（副总）
成员：何俊、刘桂珍、杨婷、李炫
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在政企部，主任由杨婷兼任。政企部负责组织公司“安全生产月”的相关活动，政企部成员由各个部门领导组成。
五、活动计划和内容
1、6月第一周为“安全生产宣传周”，开展安全生产宣传活动，以挂安全生产横幅、播放安全警示片等多种宣传形式，宣传安全生产法律法规和安全知识，增强宣传效果，烘托活动气氛。
2、6月第二周为“实战演习周”，组织开展消防器材的`应急实战演练活动，针对公司生产特点，提高作业人员应急处置能力，增强应急处置的及时性和有效性。
3、6月第三周为“安全文化交流周”通过公司组织开展安全及企业文化知识的竞赛活动，提升员工的归属感、加强其对企业的认可度，增强员工安全责任感，引导其从“要我安全”转变为“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”。使生产员工人人参与安全管理工作，人人做一名安全员，共同维护公司财产安全。
4、6月第四周为“安全生产隐患大检查周”，在此期间，各部门负责人亲自带队，对本部门现场实施安全检查，按照全覆盖，零容忍，重实效的要求，对部门安全生产存在盲角、死区、隐患进行排查，对检查发现的隐患按“五定”要求进行落实，并在月底前将检查人员名单和检查结果报政企部。
安全生产月活动方案 篇4
1、个人证件入院前，记得将个人证件收拾好，放在一个固定的位置，以便随时取出，前往医院。个人证件包括身份证、生育证、产检病例入院证、母子健康手册、医疗蓝本、医疗卡等。
2、开襟外套夏天早晚温差大，在病房走动时，需要穿一件开襟外套，以免着凉。另外，刚生完孩子不能吹风，穿开襟外套挡风也有好处。
3、出院衣服如果顺产，很快就能出院，所以应该准备一套适合出院穿的.衣服。如果剖腹产，需要在医院住几天，最好准备几套衣服，方便更换。
4、哺乳文胸给宝宝哺乳，穿紧致的'文胸不方便，最好穿哺乳文胸，准备2-3个即可，不需要太多。
5、束腹内裤为尽快恢复产前身材，生完孩子...
安全生产月活动方案 篇5
根据xx省xx城乡建设规划局[20xx]5号文件精神要求，为了切实搞好施工期间的安全生产，现制定六月份"安全生产月"的活动方案。
一、活动指导思想
坚持“以人为本、安全第一、预防为主、文明施工”的宗旨，通过开展活动，进一步加强安全教育，增强安全意识，提高全体员工的安全素质，确保各项工程健康顺利地进行。
二、活动时间
20xx年6月1日-30日
三、组织机构
成立卫庄镇卫生院门诊楼建议项目“安全生产月”活动领导组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
四、活动内空
1、成立安全活动领导组，加强对这项活动的组织领导。要求施工队必须确定安全管理人员，明确责任。
2、落实安全会议制度。领导组每周召开一次会议，研究制定安全管理措施，解决施工中出现的安全问题，进行安全教育，做到警钟常鸣。
3、制作警示标语悬挂于工地。
4、组织施工队对施工安全设施、防护用品进行一次会面检查，凡不到位的要督促限时到位。在整个安全月活动中，领导组还要不定期检查员，发现问题及时解决。
5、对重点区域实行重点监护。安全员做好安全记录。
6、开展安全生产竞赛。对于在安全月活动期间严格遵守安全规范操作无违规的.个人进行表彰及奖励。
五、要求
1、各施工人员必须高度重视安全教育，组织学习《安全生产法》，提高工人的安全意识，规范安全生产行为，确保安全生产。
2、各施工人员必须服从领导组的统一领导和协调，服从工地安全员的监督。
3、从财力、物力上给以支持，保证安全设施及防护用品到位。
4、“安全生产月”领导组同时也是应急领导组，发生事故，各施工人员要服从领导组的指挥协调，从人力、物力、财力和车辆上保证抢险、抢救的需要。
安全生产月活动方案 篇6
为了进一步提高员工安全意识，努力创建一个平安、和谐的工作环境，在今年六月份的“安全生产宣传月”来临之际，结合公司的实际情况，特制定“安全生产月”活动方案：
一、总体要求：
以广泛宣传安全生产为指导思想，积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”这一主题，弘扬企业安全文化，规范安全行为，形成安全工作的长效机制。进一步提高全体员工的安全生产意识和安全文化素质，为推动公司安全生产各项工作措施的落实和不断深入提供强有力的保障。
二、活动时间和主题：
活动时间：20xx年5月31日至6月30日。
活动主题：强化安全基础、推动安全发展。
三、组织领导：
成立以公司总经理为组长，安保部经理为副组长，各工厂、部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由安保部牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各工厂积极配合。
四、活动内容与安排：
1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：
（1）、5月31日在公司橱窗、各工厂宣传栏以及在公司后勤等处张贴安全生产月主题宣传招贴画，引导职工增强安全意识。
（2）、6月1日～6月5日利用公司简报、工厂电视等，宣传安全知识。
2、6月1日～25日开展“十个一”活动。以各工厂、部门为单位组织动员干部职工参与，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”活动（重点开展反违章操作、违章指挥、违反劳动纪律活动和事故隐患大排查，消除生产过程中可能产生的隐患）。要求每个工厂、部门至少选取三项认真进行开展，安保部将监督检查，并由工厂安全员负责收集汇总本部门材料于6月30日前上报安保部统一汇总评比。
3、6月6日～11日在培训教室组织观看《企业班组安全管理》、《企业消防安全》、《常见违章作业事故案例》等安全知识宣传、事故警示教育光盘，以直观、生动的形式增强职工安全意识，强化安全理念，提高全体职工的安全技能和安全素质（安保部负责组织）。
4、6月12日～15在公司后勤、厂区进行安全警示展教育，由安保部负责，各工厂、部门参与制作一套安全警示展板，结合本公司及行业特点，通过直观图片、实物展示等，对职工进行警示教育，提高职工安全责任心和安全素质。
5、6月16日～25日在生产区内开展消防安全突发事故应急救援预案演练活动。活动采取不定时间、不定工厂的`临时突击报警形式，以真正检验各工厂应对突发事故的应急处置能力，安保部负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力，增强员工的自我防范意识和逃生技能，以完善公司消防应急救援预案。
6、6月26日～30日在培训教室举办一次安生生产知识讨论，并对参加培训人员进行安全知识答题竞赛活动，以检验员工掌握安全知识、安全技能情况。
7、各工厂、部门除积极参加公司的活动外，要紧紧围绕“安全生产月”主题，结合本单位实际，在总结往年经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
五、工作要求：
1、加强领导，精心组织。各工厂、部门要高度重视这次“安全生产月”活动，确保安全生产工作落实到每一个人，使“安全生产月”活动的顺利开展。
2、大力宣传，营造氛围。发挥公司橱窗、工厂板报、电视等作用，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。
3、注重创新，务求实效。工厂应急预案演练时，各工厂、部门人员要积极配合，确保预案演练取得实效，圆满成功。
4、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安保部汇总各工厂、部门的各项活动结果后进行评比，评出一、二、三等奖和优秀组织奖，颁发奖状并给予800～xxxx元奖励。通过活动，推动各项安全防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
安全生产月活动方案 篇7
为了进一步加强公司安全生产管理工作，杜绝各类重特大安全事故，实现“零死亡”安全工作目标，减少各类工伤事故，落实企业安全主体责任，维护企业正常运行，根据集团公司安委会有关安全生产目标管理及公司对质量、环境、职业健康安全管理的要求，制定此方案。
一、目的要求
全面贯彻落实各级安全主体责任工作，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立有效、可行的企业内部安全质量标准体系，强化各层次安全生产目标责任考核，推进公司安全生产主体责任落实到位，全面提升安全管理水平。
公司20xx年安全目标：
1、轻伤事故频率≤8‰，杜绝生产安全责任死亡事故，安全文明施工无不良行为通报。
2、无火灾、中毒、坍塌、交通等重伤责任事故，重伤人数控制在1人以内。
3、职业病发生率为零。
4、创市级安全文明样板工地不少于1个，力争创省级安全文明样板工地1个。
二、考核单位
公司安全生产领导小组对安全管理部、各分公司等单位下达安全指标，并组织有关人员进行考核评定。根据公司安全领导小组决定，由安全管理部利用日常巡检和月底检查的时机进行考核评定，每月将考评结果送公司领导审阅，并在安全例会上通报，每季度由安全管理部根据每月的评分结果对各单位进行等级评定。
三、目标分解
1、各单位实现“零死亡”目标，安全文明施工无不良行为通报；
2、各单位不发生火灾、中毒、坍塌、交通等重伤责任事故；轻伤事故频率≤6‰；
3、职业病发生率为零；
4、安全样板工地：各项管部每年创一个市安全文明样板工地，年初由安全管理部制定的年度创优计划，经公司领导批准后下达项管部落实执行。（包括当年内报入市建筑业联合会的进行评优，但未在当年进行表彰的`，视为完成）。各外地分公司每2个考核年度内创一项当地的安全文明样板工程。
5、安全管理部的目标为公司年度安全目标。
四、考核内容
公司对各项管部的安全生产目标管理指标进行分解考核，内容包括安全机构建设、安全管理、现场达标、安全培训、事故控制指标等五个方面，考核的具体内容、指标和评分标准，详见公司《安全生产工作目标管理考核评分表》。
五、考核办法
根据公司安全领导小组决定，安全管理部每月不定期对各单位管辖内的工程进行巡查考核评定，评分后由项目负责人当场签认，月底将考评结果送公司领导审阅，并在安全例会上通报，每季度底根据前三个月的各单位单项工程检查评分结果进行综合等级评定；年底由安全管理部根据每季的评定结果进行年度统计并评定等级。（目标考核内容详见公司2013年安全目标管理考核细则）。安全管理部的考核在年底由集团公司工程部和公司安全生产领导小组进行考核。考核分内业资料检查和现场抽查两种方式进行。内业资料主要检查项管（项目）部落实企业各种规章制度及会议记录等文件资料的情况；现场抽查主要结合日常安全生产巡检情况和抽查施工现场的安全生产、文明施工、综合治理方面等实体内容，年度考核由每季的综合评定和安全创优指标的完成情况组成。
六、考核机构
七、考核评定等级
1、85分以上为“优良”；
2、84—75分为“达标”；
3、74—70分为“警告”；
4、70分以下或有否决项目的为“不达标”。
八、考核奖惩
1、对每季度考核为“优良”且总评分最高的单位，给予通报表彰，并奖励该项管部和受检项目的负责人及安全主任各1000元。
2、对年度考核为“优良”且总平均分最高的.单位，给予通报表彰，并奖励该项管部3000元；奖励该项管部当年度所有在岗任职的安全主任共3000元。
3、获省、市级安全文明样板工地项目，按集团奖励办法奖励。
4、对季度和年度考核为“警告”的单位，由公司安全生产领导小组对被考核单位第一责任人进行诫勉谈话。
5、对完成集团公司安全目标年度考核的，奖励安全管理部5000元，如获得集团年度考核第二名的，奖励安全管理部8000元，获得集团年度考核第一名的，奖励安全管理部10000元。
6、被考核的单位有下列情形之一的，实行“一票否决”，并给予2000~3000元的处罚，对单位主管领导和有关负责人各给予500元～2000元的处罚，且予以通报批评的处理。
⑴、考核年度内发生轻伤事故超标或发生重伤责任事故和和火灾、中毒、坍塌、交通事故的；
⑵、考核结果为“不达标”单位的；
⑶、有发生被业主和有关管理部门书面投诉、不良行为通报的。
7、发生死亡、重伤责任事故的，将按有关规定对当事人和责任部门进行处理。
安全生产月活动方案 篇8
为贯彻落实国家安全生产方针，响应全国“安全生产月”活动精神，进一步增强全员安全生产责任意识，夯实安全生产思想基础，促进安全生产形势持续稳定发展，特制定公司安全生产月活动方案：
一、指导思想
以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，按照上级政府及单位“安全生产月”活动总体部署，开展公司20xx年“安全生产月”活动。
二、活动主题和时间安排
活动主题：暂未公布
活动时间：20xx年6月1日至6月30日，部分活动贯穿全年。
三、活动组织领导机构
20xx年安全生产月活动领导小组：
组长：xxx
副组长：xxx、xxx
组员：副书记、总工程师、总经济师、总会计师、副总工、总经理助理、安全总监、质量总监及各部门负责人。
领导小组办公室设在分公司安监部，由xxx任办公室主任，负责此次活动的协调与安排。
四、工作目标
通过“安全生产月”相关活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆在首要位置，完善安全管理体系，促进“一岗双责”进一步落实，员工安全意识明显增强，安全管理明显加强，事故隐患整治取得明显成效。
五、活动安排：
1、吸取安全事故教训、提升安全管理意识
各项目要就近期发生的生产安全事故对全体管理人员进行安全警示教育，使公司上下深刻吸取事故带来的惨痛教训，清醒认识当前面对的安全生产形势，切实提升自身安全管理意识，深刻践行“发展规模必须为安全让路，发展速度、项目工期必须为安全让路，效益必须为安全让路”的安全发展观，促进分公司安全管理水平整体提升。
2、召开启动大会
组织公司总部全体职工参加20xx年“安全生产月”启动仪式并进行“xxx”主题培训，安监部制定活动计划，由综合办负责制作、悬挂安全宣传横幅、标语。
3、安全文化宣传
安全生产月活动期间，充分利用宣传栏、条幅、挂图等形式，围绕活动主题制作专题宣传栏，传播安全理念和安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。
4、深入开展“行为安全之星”活动
与公司工会联合开展“安全行为之星特别活动”，深入施工现场，将《中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则（20xx）》与“安全行为之星”活动结合起来，推广“三铁六律”行为安全准则、并亲测亲评“安全行为之星”，充分引领工友广泛参与，发挥安全奖励的正向激励作用，切实提高建筑施工现场安全系数。
5、开展安全隐患排查治理活动
组织各项目结合国家安委会开展的建筑施工质量安全监督检查深入进行安全专项检查及隐患排查，对重大危险源进行公示公告，增强管理人员及作业人员的重大危险源监测和管控、重大事故隐患辨识和治理的能力和水平。对排查出的隐患制定隐患整改措施或整治方案，并落实整改责任人和整改完成时间，做到立查立改、彻查彻改，排查、治理、建档全覆盖。特别是针对汛期防洪防汛重点部位、易坍塌部位要进行全面细致的排查，对一时不能整改的`隐患必须落实事故防范措施，加强监控和预警预报，并制定相应应急措施。
6、“安全专项治理”活动
各项目要贯彻落实《住房和城乡建设部办公厅关于深入开展建筑施工安全专项治理行动的通知》，严格执行国家、股份公司、局及公司关于“危大工程”的各项管理规定；做好施工现场消防专项治理；要按照公司20xx年安全生产工作要点及公司安全生产委员会20xx年第二次工作会议要求，持续开展模板支撑架、大型起重设备、消防、基坑、高处作业五项安全专项治理。
7、开展应急演练活动
安全生产月期间，坚持贴近实战、注重实效原则，集中开展生产事故应急救援演练活动，在演练中检验预案的针对性和实用性，进一步提高员工应对突发事故的应变能力，增强安全应急、抢险、逃生意识，提高自我保护能力，演练结束后进行演练总结及做好记录。
此外，高风险基础设施项目要做好社会应急救援资源调查，针对不同工作场所、环境和施工工艺的专项应急预案，开展培训、演练，并与社会救援力量联动。
8、安全教育培训
项目负责人紧密围绕分公司一季度安委会工作会会议精神，立足落实安全责任，推动全员管安全的主动性，普及安全知识，提高安全素质，广泛开展《安全生产法》等安全生产法律法规以及重要文件的专项学习活动，扎实提高项目领导及管理人员安全法律法规应知应会水平。
项目部（或与当地政府安监部门联合）开展“6.16全国安全生产宣传咨询日活动”，采用举办安全生产交流研讨会、发放安全知识手册，播放事故警示教育片，等多种形式进行有关安全生产宣传，宣传内容贴近本项目安全生产实际情况。开展危险作业、应急处置和避险、消防器材使用、自救互救、心肺复苏等技能演示，解答全体职工关心的安全生产问题。
9、“送文化、送清凉、送安康”等安全文化活动
各项目安全生产监督管理部要为“亲情呼唤安康”、“农民工安全督查队”、“送文化、送清凉、送安康”等品牌活动提供安全专业技术支持，大力配合工会开展好“安康杯竞赛”等系列文化活动，提升广大作业人员的归属感和幸福感。
六、活动要求
1、高度重视，加强领导
各项目要高度重视本次活动，加强组织领导和宣传，在活动的.安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各环节上抓好落实。保证投入，有序开展，保障活动有效进行。
2、积极准备，突出重点
各项目根据活动方案，并结合项目特点及实际情况开展安全生产月活动，突出重点，精心组织配合开展各种安全活动及安全隐患排查治理。
3、加强监督，务求实效
各部门根据本方案要求，认真组织开展各项活动，活动过程中分公司活动领导小组将加强监督检查，对不重视、不认真的项目或责任人将进行处罚。
4、强化考核，认真总结
各项目要认真做好“安全生产月”活动的信息跟踪，掌握相关动态，做好有关文字、影音资料的收集整理工作。对在安全生产月中涌现出的好人、好事、安全先进要给予充分表彰和奖励，并树立典型，加大宣传，要求各项目部在6月28日前将此次安全生产月的活动总结上报至分公司活动领导小组办公室。
安全生产，人人有责，希望全体员工共同努力，强化安全责任意识，提升自身安全素质，真正做到人人遵章守法，人人尽职尽责，为保障分公司安全生产，贡献自己的力量。
安全生产月活动方案 篇9
为进一步加强我队安全生产，深入贯彻落实《安全生产法》，增强全队员工的安全生产意识和安全保障能力，切实执行“安全第一，预防为主”的方针，加快“五型企业”建设步伐，确保我队安全生产持续稳定发展，根据××办发[20__]61号和××矿发[20__]75号《关于开展20__年“安全生产月”活动的通知》的文件精神，现将我队开展“安全生产月”活动的方案安排如下：
一、活动时间
20__年6月1日至30日
二、活动主题
安全发展、预防为主
三、组织机构
为了加强对“安全生产月”活动的组织领导，队成立了“安全生产月”活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
四、活动目标
1、全队消灭轻伤及以上事故，杜绝“一通三防”、水、火、顶板、机电、运输等事故及重大设备故障。
2、本队安全质量标准化达到一级水平。
3、安全量化考核得分在950分以上。
4、机电设备三率达90.5.1。
五、活动阶段划分
1、宣传准备阶段（6月1日-10日）
2、活动实施阶段（6月11日-28日）
3、活动总结阶段（6月28日-30日）
六、活动的主要内容
1、组织收看集团公司领导“安全生产月”活动讲话。并就活动讲话在职工中进行讨论。
2、“安全生产月”活动期间，队团支部负责写三篇以安全为题材的通讯稿件。宣传我队安全工作中的突出人物事迹。
3、开展“安全生产月”签名活动。并在队会议室悬挂“安全生产月”活动主题横幅。
4、开展以班组为单位进行安全知识竞赛活动。提高全队员工的安全防范意识，检验员工掌握安全知识的能力。
5、开展以“安全与家庭幸福的关系”为主题的演讲活动。用最典型的事故案例剖析安全工作中应该注意的问题。
6、组织员工开展以班组为单位，安全为主题的小型文艺节目演出活动，增加活动气氛。
7、开展全员安全学习宣传活动。学习国家安全生产方针及法律法规。
8、开展送温暖活动。“安全生产月”活动期间由队工会组织到井下开展送温暖活动。
9、开展“安全生产零事故”活动。一是强化安全监督检查。查本队员工是否持证上岗，查操作人员是否按章作业，查隐患是否整改；二是强化员工自保、互保、联保意识。开展每人写一篇安全保证书，提一条安全建议，查一条安全隐患，结一个安全互保对子的“四个一”活动；三是狠反“三违”。深入贯彻落实集团公司《三违处罚办法》，严格执行反“三违”制度。
七、活动要求
1、全队各班组职工在总结去年安全工作的同时，结合今年“五型企业”建设和自己的.岗位，要制定自己的安全工作目标，为我队的安全工作奠定基础。
2、各班组按照队上制定的活动方案积极组织本班组人员参加，精心准备，认真对待本次活动。
3、全队职工要把自己的每项工作与《神华集团安全质量标准化标准》紧密结合起来，上标准岗，干标准活，提高达标水平。