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方法总比问题多读后感 篇1
哪怕只有百分之一的期望,也值得你去试一试。许多潜能被压抑,许多应有的业绩没做出来,都是由于没有尝试之前就先否定了!
勇敢地去尝试吧,不试哪知行不行!
别害怕拒绝,也许别人期盼着你的出现!
在当今社会,不仅仅“适者生存”,更是“试者生存”。
短短的几句话,却揭示了一个一流企业员工就应有的工作态度。其实,每个人在每一天的工作中都会面临许多问题、许多麻烦,而很多人往往会被问题、麻烦所困扰,甚至产生对存在的问题的茫然和恐惧,因不知如何应对,也就无法得以解决,只能绕着走,久而久之,问题越积越多。享誉海内外的方法学家、国际职业培训师吴甘霖在《方法总比问题多》中提出这样一个问题,对每一个人来说,当遇到问题和困难时,能否主动地去寻找方法解决,而不是找借口回避职责,这一点,对一个人在职场中能否成功和发展具有决定性的作用。怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,找准标靶、类比思考、巧妙转移问题,不仅仅要从心理上藐视问题,用适当的方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。
在《方法总比问题多》中,现实中的员工被分为了三种:一是具有敬业精神并能找方法的员工,他们拥有智慧并乐于奉献智慧,这份智慧必然会给企业创造财富,毫无疑问,这类员工是最好的。二是敬业但缺乏方法的员工。他们能够也只能奉献汗水,这种员工单位需要,但他们自身不会有太大的发展。三是既不去找方法又不敬业的员工,他们什么也奉献不了,所以最终只有出局,而主动找方法解决问题的人,总是社会的稀有资源。
此书还分别从四个方面阐述了如何成为拥有智慧的员工。其一是“方法”与“问题”的关系;其二是如何克服无法应对问题的心理障碍;其三是如何拥有解决问题的有效方法;其四是如何把问题转成机会。如何拥有解决问题的有效方法是这本书的主要核心部分。如何能快速有效的解决多样性、多变性、突发性的问题,将其转变为机会、机遇,关键在于解决问题的方法,该书总结了学会“换地方打”、类比方法、逆向方法、侧向方法、系统方法、加减方法、问题转换等有效解决问题的方法。掌握这些方法,使员工成为解决问题的高手。此书言简意赅,资料十丰富。书中还透过众多成功人士的的实例阐述观点,而这些观点无一不是指导我们如何应对和解决工作、学习各方面问题的法宝。
当然,读书是为了学以致用,“方法总比问题多”在实际工作中,不就应只是作为教育别人的口号,更就应学为己用。我本着用心感悟、剖析自我的态度读了这本书。从中我找到了一流员工的定义和一个员工在公司中的价值定位。同时,也对自己以前的工作和经历做了一些总结,扪心自问,我是不是经常为自己找借口呢透过刻薄的自我检讨,确实发现了自己在这方面的缺点,主要有以下两点:
第一.做事畏首畏尾,不敢正视困难。当困难来临的时候,总是以为自己克服不了,总是认为自己的潜力不足以把事情做好。当然,这样的借口极大地影响了自己的自信心,让自己在工作之前就输给了自己。
第二.在工作之后,不能很好地进行总结。即使一项工作自己没有做好,也不去想原因,总是拿做完了就能够放下了的心态来敷衍自己。不从失误中汲取教训,更谈不上总结经验。这样,下次做同样的事情的时候还是不能很好的完成。
能把自己的缺点和不足挖掘出来固然是好的,但读书不能只发现缺点,更重要的是要在发现了自己的不足之后,能够思考改善它的方法。读书之后能对自己以后的工作起到一个用心正确引导的作用才是最重要的。因此我总结了以下几点:
一.要树立“只为成功找方法,不为失败找借口”的工作理念,树立用心向上和主动的'工作态度、知难而上、勇于挑战的竞争精神,不断提高分析问题解决问题的潜力,进一步解放思想,创新思路,在精益,安全,高效,创新的企业精神下提高自身的综合素质和工作潜力。
二.多发现,分析,解决工作中存在的问题。我们要立足于自身的岗位职责,利用自己的专业知识,善于自己发现问题和剖析问题。自己发现不了问题本身就是最大的潜力问题。只有自己能够正确认识到工作中的难点问题,才能根据工作实际,找到解决问题的方法,最终有效的解决问题,并实现自身潜力的提升和价值的体现。否则,我们在工作上就会表现为无的放矢,或者事倍功半。
在发现问题的基础上分析问题。问题经过分析才能找到解决问题的最快最好的办法。作为一个好的员工,首先要利用自己的知识善于发现问题和认识问题,然后是分析问题,分析问题是解决问题的关键,对问题不能正确地分析,也就不能找到正确解决问题的方法,或者根本不可能找到解决问题的方法。只有对问题进行了正确分析,才能根据工作实际,找到解决问题的方法,并最终将问题得到较好地解决。
多方面找方法,解决问题。只有找到方法解决问题,才能最大限度降低公司的损失。公司的诚信、稳健经营需要不找借口找方法的员工,只有具备这种素质的员工,才能最大限度地为公司的发展贡献力量,也最有可能在自己的职业生涯中脱颖而出。因此,我们在发现问题之后,要以高度的职责感和主动性,用心地从各个方面想办法解决问题,不要回避问题,尤其不能一味的推诿,丧失补救良机,造成公司的损失,同时也失去了自己锻炼、成长的机会。
三.在解决问题之后,要多做总结,进一步体验过程中的精神。问题解决了并不等于事情结束了,我们要做的还有很多。我们要从发现问题到分析问题,再到找方法解决问题,一个环节一个环节地回顾总结,分析其中的缘由,发现其中还能够改善的地方,总结其中的经验,为下一次更快更好地解决问题寻找更好的办法。同时,总结在整个过程中自己是否有再找借口,是否有把这种思想充分发挥出来。
不找借口找方法是一种精神,是一种应对困难应对困境不屈不挠永久向上的精神。在争取成功的过程中,我们要不断征服困难,不断超越自我,不断尝试,不断更新,在这个过程中,我们会体会到很多东西,学习到很多经验,观察到很多世界,更重要的,是我们能够真真切切地体验到这种精神的力量。
作为公司的新员工,我觉得这本书对我们有莫大的益处,读书使人明智,读了这部书之后,我们就要明起来,明白自己以后的工作职责,明确自己以后的工作态度,明晰自己以后的工作方法。
方法总比问题多读后感 篇2
上学期末,学校领导给我们全体老师发了一本书,题目是《方法总比问题多》。嘿,好长时间没读过书了,每天总被大大小小的事物缠得无暇读书,如果能找到点解脱的方法,那不是很好吗?于是我就迫不及待地看了起来。全书共分四个章节:只为成功找方法,不为失败找借口;心理制胜,战胜对问题的畏惧;方法为王,让问题迎刃而解;把问题变为机会。书看完之后,对我的感触很深,感想颇多。如我们在教学中帮助很大。如低年级语文识字、写字是教学的重点,会遇到很多困难,我们可以采用大量的办法来解难。因为识字教学是小学语文教学法的重点之一,尤其是低年级,许多语文课都是围绕识字展开的。所以,我想出种种办法优化识字教学,为以后学习打下扎实的语文知识基础。
我根据孩子的心理特点,激发孩子识字的兴趣,低年级学生由于年龄小,学习没有明确的目的性,他们的注意力往往不集中。因此,教师苦口婆心地讲或让学生枯燥乏味地练习,都不会有多好的效果。如果借助多媒体技术辅助教学,那么效果会明显不一样了。
多媒体技术,顾名思义,即将声音、文字、图画、动画、视频等形式合理组合的技术,以此来创造生动有趣、对多种感官形成刺激的环境、优化教学过程、提高教学效率的教学方式,称为多媒体辅助教学。以下举几个例子谈谈运用多媒体技术优化识字教学。
一、利用多媒体手段,引导学生看图、赏景,从而激发其学习兴趣
“学之不如知之者也,知之者不如好之者也。”兴趣对于学生学习来说,是相当重要的。如果学生对某一学科感兴趣,那么他们就将这一学科学得特别好。教师若能激发学生兴趣,讲课就能吸引住学生的全部注意力。而激发学生的兴趣,这正是多媒体辅助教学的优势这一。通过多媒体技术,烘托场面,使学生在对课文内容充分感知的基础上加深对生字、词的印象,创设乐学的情景。如在教学第三册的《秋天》是一篇看图学文课,抓住院了秋天景物的特点,描写秋天的田野美景。讲课前先播放一段(课前结合课文内容特点摄制的田野景色,配之以活泼的钢琴声),将学生引入学习情景,让学生对秋天的美景有初步的'感知。然后再出示蓝天白云图,让学生说出图中画了些什么?接着问:“高高的蓝天上飘着几朵白云”中的“飘”字怎么写?从看图说话、学文自然自然过渡到识字教学,学生兴趣浓厚,印象深刻。
二、利用多媒体手段,让学生看动画、教师教笔画,正确识字书写
小学生的具体形象思维占主导,利用动画教学笔画,分折结构,运笔示范,把比较抽象的起笔、行笔、收笔等过程直接地展现在学生眼前,可以吸引学生的注意力,诱发学生的学习兴趣,易于理解笔画、结构等特点,便于记忆摹仿。一般生字,学生都能自己“析形索义”,遇到难写、不易理解的字,则可以充分发挥电教优势,化难为易,使学生正确地识字书写。如“鸟”字和笔顺和第四笔的“ㄣ”不易撑握。教师课前应先制作放给学生看,动画中将“鸟”字的一笔一笔写出来,让学生清楚地认识“鸟”字的笔顺,“ㄣ”这个笔画学生难写到位,显示这一笔时,动画速度要慢一些,学生看了动画,留在记忆里的痕迹就深。又如“鹰、辩、摔”等多笔画的难写字,可让学生跟着动画,完成书写一个个部首,再整合在一起即可,又如一些易写错的字,闪动笔画或偏旁,加强剌激,加深记忆。
三、利用多媒体手段,多形式、巧练习,巩固识字教学
一个汉字在学生的脑中扎下根,还必须通过反复练习,及时反馈来强化记忆,多媒体技术一个显着的特点就是交互性。设计了程序,计算机可以成为能反铅练习的老师。这一点在学生自学时优势很大,可是我国目前尚未在课堂教学中应用,我想谈谈课堂教学中运用的几个例子。
1、借助多媒体,出示声旁,繁衍新字
针对低年级学生识字记忆较快,忘记也快的特点,教师可采用举一反三的练习方法来解决这一问题。如出示“巴”、“青”等字,分别让学生以这些字为母体,繁衍出另一个字,屏幕显示两个文字框,上面是母体字,下面是新产生的字。设计动画,等学生说出新字后,移去形旁,电脑给予鼓励:“太棒了,还有吗?”学生热情高涨,思绪活跃。“巴”繁衍出“爸、爬、把、吧”等字,“青”繁衍出“请、清、晴、睛、情”等字。这样的巩固练习,扩大了识字量,又促进了自学能力的形成。
2、借助多媒体对相近字作比较
汉字中有许多相近字,小学生用字不分语言环境,不管字义,随便就用,所以必须通过练习,强化记忆,形成正确的用字习惯。如:“喝、渴”两字,极易混淆。教学中可这样设计,先随图出示“渴”字,让学生组词。接着随图出示“渴”字,让学生明白是缺了水,是“氵”旁,让学生组词。最后出示几句话,让学生结合语言环境,说说是用“喝”字还是用“渴”字。这种由图到字,再应用的学习过程,符合小学生的认识规矩,并能培养学生正确的学习习惯。
3、借助多媒体帮助学生寻找错别字,从而纠正错别字
运用多媒体教学,创设情境,激发识字兴趣。“注意是知识的门户”,“兴趣是最好的老师”,可见学生学习的注意和兴趣是影响教学质量的重要因素。多媒体技术是将媒体组合的技术,具有各方面的优势,如能早日撑握这门新兴技术,它能在日常教学中收到事半功倍的效果。多媒体技术并不排斥常规手段,使用什么手段,目的就是为了优化教学过程,提高教学效率。
四、教与学之间架起科学的桥梁,发挥语言教学所不能替代的作用。
像这样识字教学的方法,学一个字,记住了一类字,掌握了一条规律,将识记的重点放到意义记识上,给识字教学的过程融入无尽的乐趣,提高了识字的质和量,缩短了识字的时间,扩大识字的容量,提前了阅读和写作的过程,使语文教学步入良性循环的轨道。(运用“诱思探究教学”的方法进行识字教学,不仅使学生掌握了字形,理解了字义,发展了组词造句的能力,而且极大地激发了学生识字的浓厚兴趣和积极性,开发了学生的形象思维能力。总之,只要我们能针对儿童以形象思维为主这一认识特点,设法丰富学生的感知表象,充分调动学生学习的积极性和主动性,识字就不再是一种乏味地机械记忆,而是一种有趣的活动。这样,既提高了学生识字的效果,又发展了他们的能力,陶冶了他们的情操。
可见,办法总比问题多。我们在生活、学习、工作中总会遇到各种各样的问题,请别担心,这些问题总能解决;当你找到解决问题的办法后,还应问问自己,还有更好的办法吗?其实,我们可以做得更好!
方法总比问题多读后感 篇3
《方法总比问题多》作者是吴甘霖,讲述了著多解决生活上问题的方法,从上学的小事到创业的大事,书里没有不解释的,让我明白了遇事不能逃避,要用合理的方法解决,书中之所以要杨利伟登月,是因为他口才好,回地球后接受记者采访可以流利的.讲述,柳传志用谦虚的表达方式让一位大客户买走了六十台联想电脑;
日本的孙正义用自己独特的方法在十九岁时独自赚了一百万美元,并成了“互联网投资皇帝”,包括比尔盖茨在内,全世界没有一个能够拥有比它更多的互联网资产,而且在四十岁以前就赚了十亿多美元;二战时期苏军想夜袭德军,但天上有星星全军不好隐蔽,元帅朱可夫想出了一个办法,他让一百四十台探大照灯同时射向德军阵地,德军士兵无法睁开眼睛攻击敌人而被苏军顺利突破防线。
这本书给了我很大的启发,教我不能乱用方法,想要受到欢迎,就要学会找方法,学会解决问题。重要的是他能让我知道怎样才能找出和使用好的方法,克服心里的恐惧,而不会因问题找借口回避,让我深有感受。
方法总比问题多读后感 篇4
在平时的工作中,每每遇到问题感到困惑的时候,我们的李校长总是对我们说:“办法总比困难多。”这句活让我受益匪浅。
前两天无意中看到了吴甘霖的《方法总比问题多》这本书,眼前一亮顿时停下手中的工作,迫不及待地读起来。
该书从方法与“问题”的关系;如何克服无法应对问题的心理障碍;如何拥有解决问题的有效方法;如何把问题转成机会四个方面进行阐述。假如你拥有这四个方面的认知和智慧,你就会有一种全新的工作态度,带着自动自发的精神去努力工作,而且你还会因为掌握方法而创造非凡的业绩,并因此拥有越来越多的自信,不仅仅如此,你将从此不怕困难,而且还会将所遭遇的问题,转成你进一步成长和发展的机会。
书中我最喜欢的段落是:在工作中一流的人找方法,末流的人找借口,找借口的员工是单位里最不受欢迎的人,找方法的员工,是单位里最受欢迎的员工,找借口的人,是不会主动想办法解决问题的,哪怕有现成的办法摆在他面前,他也难以理解,这就是一流员工与末流员工的区别。
在现实中员工其实能够分为三种:一是具有敬业精神并能找方法的员工。他们拥有智慧并乐于奉献智慧,这份智慧必然会给企业创造财富,毫无疑问,这类员工是最好的。二是敬业但缺乏方法的.员工。他们能够也只能奉献汗水,这种员工单位需要,但他们自身不会有太大的发展。三是既不去找方法又不敬业的员工,他们什么也奉献不了,所以最终的结局只能离开,假如你想获得最大程度的发展,毫无疑问,你就应力争做第一种员工。
主动找方法才能脱颖而出,主动找方法解决问题的人,总是社会的稀有资源。不管是国内还是国外,只要有这样的人出现,他们就能像明星一样闪耀,哪怕他没有刻意去追求机会,机会也会主动找上门来,假如你透过找方法做了一件乃至几件让人佩服的事,就能很快脱颖而出,并获得更多的发展机会。在现实生活中问一问自己,工作多年是否解决了一个或几个棘手的问题,给别人留下了深刻的印象?是否做了几件业绩突出的事情,让领导和其他人十分欣赏。假如你还没有,赶快努力吧。
在我们这个时代,多的是“忙人”,他们每一天在急急忙忙地上班,急急忙忙地说话,急急忙忙地做事,可到月底一盘算,却发现自己并没有做成几件像样的事情,他们往往一个“忙”字作为自己努力的漂亮外衣,却没有想到,这种忙,只能是“穷忙”,没有给自己和单位带效益,做一个凡事讲方法的“忙人”吧,这样的忙,才会有效率,有价值,做一个凡事讲结果和功劳的人吧!这样,你才会赢得最快速度的发展,并得到最大认可和回报。
生活中在我们身边经常听到“实在没办法”也经常说“一点办法也没有”这样的话。一句“没办法”我们似乎为自己找到了理由,但也是一句“没办法”,浇灭了多少创造之花……
身为教师,我们要做的就应是遇事多动脑筋去想办法。同时去教育、影响孩子们:“只有想办法,才会有办法。想办法是有办法的前提。”开动脑筋想办法吧,别让我们的智力机器生锈!
方法总比问题多读后感 篇5
前些日子,读了一本好书—《方法总比问题多》。这是一本一流人才工作方法的专著,作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师吴甘霖先生。该书从方法与问题的关系、如何克服无法应对问题的心理障碍、如何拥有解决问题的有效方法、如何把问题转成机会四个方面进行了阐述。这本书,读来如沐春风,如品甘饴,让人感受良多,受益匪浅。
一、方法与问题是推动人生前进的动力。
从古至今,方法与问题总是一道共生的辩题。对此,不同的人有不同的诠释,有的人夸大其辞,怨天尤人,有的人乐观向上,用心应对。人生注定要同困难、同问题打交道,或是困难吞没懦夫,或是强者解决问题。方法总比问题多是对方法与问题的关系的最好诠释,它是一种应对困难时,用心应对、奋发向上、永不言败的心态;是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。有了这种心态和精神,就会努力工作,并因掌握了方法而创造非凡的业绩,拥有越来越多的自信。不仅仅如此,还会从此不怕困难,将所遇到的困难转成进一步成长的机会。人生总会面临许多问题,上学、找工作、交友、家庭与事业等,每时每刻,这些或大或小的问题,总会困扰我们,只但是应对他们,有人怨天尤人,有人用心应对。一个人如果不想虚度此生,活得充实有好处,应对困难时,就需要勇气和理智,主动想办法解决。在解决问题的过程中,我们会不断征服困难,不断超越自我,不断尝试,不断更新,我们会体会到很多东西,学习到更多经验,观察精彩的世界,感受人生的价值,更重要的是我们能够真真切切地体验到这种精神。作为一位法官,我们更需要这种精神:直面问题,寻找方法,在自己的工作生涯中,把每一件事、每一项工作穷尽一切可能地做好,做到极致,做到完美。许多人会因此取得成功,也有人默默无名,无论前者还是后者,当离开工作岗位的时候,他们都能够说自己无愧于自己的工作,无愧于神圣的审判事业。
二、多找方法,少找借口,是每一位法官应有的工作态度。
在工作中,一流的人找方法,末流的人找借口。找借口的人是单位里最不受欢迎的人,找方法的人,是单位里最受欢迎的人。找借口的人,是不会主动想办法解决问题的,哪怕有现成的办法摆在他面前,他也难以理解。在现实中,员工其实能够分为三种:一种是具有敬业精神并能找方法的员工。他们拥有智慧并乐于奉献智慧,毫无疑问,这类员工是最好的;二是敬业但缺乏方法的员工,他们能奉献汗水,这种员工单位需要,但不会有太大的发展;三是既不去找方法又不敬业的员工,他们什么也奉献不了,最终的结局只能是离开。作为法官,我们应力争做第一种人,主动找方法解决问题。我们的审判事业需要的正是这种不找借口找方法的法官,只有具有这种精神的法官,才能最大限度地维护公平正义,维护法律的尊严。多年来,问题总是我们躲避职责和努力的第一借口,什么经验不足,积淀不够,办法不多等问题成为我们最好的“挡箭牌、护身符”很少思考自己是否想尽办法、竭尽全力。此刻想来,工作之所以少有成绩,工作中“问题多,事情难办”,我们没有尽最大努力也是关键因素之一,这要求我们在最短的时间从找借口向找方法转变。
三、方法是推动审判工作的源泉
新时期、新形势下的审判工作,总是问题和困难相伴,也正是在问题和困难的解决中,磨练出法官忠于祖国、忠于党、忠于人民、忠于法律的本色。但在工作中,也常听到“实在没办法”“一点办法也没有”的声音。一句“没办法”,我们似乎为自己找到了不做的理由,但也是一句“没办法”,阻碍了我们前进的步伐,真的没办法吗还是我们没有好好动脑筋想办法想办法才会有办法,只有找方法才会有方法。遇到困难和问题时,主动找方法解决,而不是找借口回避,找理由为失败辩解,找借口回避和找理由为失败辩解只会加倍失败,只有找方法才会有成功,成功永久属于会找方法的人。审判工作需要具有敬业精神的人,但只具有崇高的'理想和敬业精神是不够的,还应格外重视方法,如何更好地工作,如何为维护神圣的法律做出更多的贡献,这就客观要求每位法官都应做一个凡事讲方法的忙人,只有这样的忙,才会有效率、有价值。
四、只要善于找方法,问题也能变机会。
吴甘霖先生在书中用了超多的篇幅讲述“怎样找方法”,一共讲了十四种方法,这些方法,能够开拓我们的思维,指导我们如何去找到方法解决问题。给我留下最深印象的是卡内基把困难转成功,把危机变机会的经历:作为美国一家钢铁公司老板的卡内基,在美国全国性大罢工越来越多,所有的钢铁企业都遭受冲击的时候,却利用这个机会,采取有力措施,不仅仅使自己从罢工问题中解脱出来,而且趁机兼并了很多公司,其钢铁在全国市场上的占有率从1/7一跃而为1/3。这个成功事例告诉我们:当我们遇到问题时,可能是个逆境,但同时也是机会。一个人内在的潜能,在逆境中才会得到最大的激发,罗曼.罗兰说得好:“只有历经无数困难的磨练,才能走向成功的顶峰,只有经过炼狱才能打通走向天堂的道路”。事实上,社会中的每一行都有它的艰难困苦,都会遇到烦琐复杂的问题,我们办理的每一齐案件也是在无数困难问题的解决中推进的。《方法总比问题多》所倡导的理念,为我们解决问题找到了一个有力的支点,“只要精神不滑坡,方法总比问题多”,只要有了这样的信心和勇气,用我们的智慧去寻找方法,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的问题,也只有这样,才能在审判工作中干出成绩,打出一片天地。
读《方法总比问题多》,让我更加深刻地体会到,我们不管从事什么工作,都不要怕困难怕问题,要坚信方法总比问题多。我向同事们推荐这本书,期望大家能从这本书中得到启示,做一个直面困难、不屈不挠、永不言败、开拓进取的人,为自己的人生,为共和国的审判事业添上浓墨重彩的一笔。
方法总比问题多读后感 篇6
上个学期,在我们班风靡一时的《管好自己就能飞》一书,教会了我们很多道理,而这本书的作者是一个青年——吴牧天。而他的爸爸更是了不起,写了很多书,最近,我在看他写得《方法总比问题多》一书。可以说,这本书是一个山洞,在洞口往里面望,一堆宝藏填满了这个山洞!
我认为想要简单阅览一下一本书,最省时间的方法是翻看目录,我的语文老师,邓老师说过:“目录就是一个简单的'思维导图。”我翻开目录,这几个字把我吸引住了——学会“以脚做梦”,我笑着翻到了这一页,第一句话就解释了这个标题——唯有在行动上脚踏实地,才能梦想成真!这句话说的太棒了,在脑袋里想的是梦,真正做出来的是行动。不能沉浸在自己的幻想当中,要学会去做!在下面还有一句话——鸟类中会说话的是鹦鹉,但鹦鹉是飞不高的。这句话也说的很好,鹦鹉它是会说话,但它只会说话,却飞不高,就是一只逗人们开心的鸟。它和鹰相比就差了很多,鹰虽然不会说话,但它飞得高,但它很凶猛。也就是说,做事不能只说,更要去做!
还有一个标题是——越想放弃越不能放弃。有一句话说得很好:人和竹子一样,往往也是“一节一节地成长”。在你最想放弃的时候,恰恰是你最不能放弃的时候!是啊!人总会遇到各种困难,但他没有放弃,并克服了困难,说明你成长了!学会“换地方打井”——这也是一个标题,里面有一句话——在一个地方打井,如果老不出水,就不要继续打,而考虑重新换一个地方。是啊!你在打井,可就是没有水,不一定是挖的不够深,而是这根本没有水,那你就不需要继续打!
最让我震撼的是“以加减法解决问题”,里面说,加法就是不足则加,有时添加一点东西,就能大大提高成功的“变数”。增加宽容,能减少烦恼;增加学问,能减少无知;增加威严,能减少轻视;增加德行,能减少嫉妒与算计......减法就是去掉那些障碍或破坏成功的东西。对啊!不能直板的看待问题,利用加法或减法就能使问题更好的解决!
《方法总比问题多》这本书让我受益匪浅,还是那句话,这本书是一个山洞,往里面望,一堆宝藏填满了这个山洞!
方法总比问题多读后感 篇7
老妈经常和我说起外公的名言:“做人累的话,下辈子就投胎做猪吧。既然做了人总是要面对各种各样的问题和困难的。”最近看了《问题总比方法多》,我总是时不时地想起外公的这句话。虽然外公的文化水平不高,但是这句话不正也揭示着这样一个道理吗?当老的问题还没来得及消失时,新问题就会出现,它永远是这样无休止的。这辈子既生为人,就要勇于直面问题,要不找借口找方法,相信方法总比问题多。
转眼之间,今年已经是我在教育战线上工作的第七个年头了。回顾过去的六年班主任生涯,发现自己还是挺厉害的。虽然没有什么丰功伟绩,但是踏踏实实地处理好了班集体的各类层出不穷的问题。我可以骄傲地说,每一个班主任都有一本解决学生问题的经。而《方法总比问题多》则为我们的班主任工作锦上添花,带来了更多宝贵的经验。
一、不为过失找借口
经常会碰到这样的情况:犯了错的孩子,被带到老师面前,讲的第一句话往往就是:“他也这样……”两个孩子打架了,当着老师的'面,气势汹汹地指着对方:“是他先来……”面对这样的情况,我们聪明的老师们常常能机智地反问一句:“你就没有一点错?”我想,在读了《方法总比问题多》这一本书后,现在我们还可以接下来告诉他一句话:“不为过失找借口。”找借口的人,是不会主动从自己的身上找原因来解决问题的。因为常常为自己的过失找借口,那些本该改正的缺点,到后来却会不知不觉地成为失败的借口。往往下一次他还会为了同一个过失而站到老师的面前。没有压力就没有动力这是内燃机的原理,同时也是一条经典的人生法则。所以我们老为自己找借口,对自己要狠一点!不能给自己太多喘气的的机会!“适而生存,用进废退”是亘古不变的自然法则。错了就是错了,要勇敢地面对,及时改正,没什么大不了的。最可怕的是知错不改。承认过失,唾弃借口,人家反而会觉得你人格高尚,为自己的生活学习迎来一片希望!
学会生活,学会拼搏,学会做人,学会做事;不为自己的过失找借口,只为自己的人生找方法。忘了是什么时候,是在哪里,曾经看见过这样的一句话:“成功,就是把自己身边的每一件小事情做好”,是啊,能做好每一件事情又谈何容易,但可以肯定的是,如果没有责任心,没有承担错误的勇气,就连小事情也做不好,只有尽心尽力地去做,就算是途中犯了什么错,我想也是可以理解的,因为自己做到了问心无愧。
二、告诉学生“我能行”
随着新课标的深入,面对日益加深的课文学习,越来越多的学生在心里产生了这样的想法:“我不行”。在《方法总比问题多》这本书中有这样的一段话:我们之所以不能成功,往往不是由于别人否定了我们,而是自己否定了自己;要成功,就必须在自己的字典里删除“我不行”这句话!有句古话叫“运随心转”。一种积极的心态,会给自己带来积极的命运。一种消极的心态,会给自己带来消极的命运。你向着太阳飞,全身便会沐浴在阳光里,你向着一把尖刀飞,就会有生命的危险。所以就让我们一起来告诉学生“我能行”,帮助学生摆脱“心灵之套”。
一只小长颈鹿的出生可不是易事。一般来说,小长颈鹿会仰面朝天地落生在离妈妈子宫十英尺的地方。几秒钟之内,它会翻过来,把腿蜷在身体下,抖掉眼睛和耳朵上的胎液。这时,长颈鹿妈妈给小家伙上了来到这个世界的第一课。她低下头快速地看了孩子一眼,等了大约一分钟,然后,做了一件让人吃惊的事:她飞起长腿踢了小家伙一脚。立刻,小家伙被踢了个倒仰。小家伙挣扎着站起来,但那是片刻的努力,等小家伙累了,长颈鹿妈妈就会再踢一脚刺激它。如果小家伙站不起来,长颈鹿妈妈就会一遍又一遍地踢它。终于,小家伙第一次站起来了。这时,长颈鹿妈妈又做了一件最惊人的事:她再次飞起一脚把小家伙踢倒。这是为什么呢?她要让小长颈鹿记住它是怎么站起来的。在野外,狮子、豹子、猎狗都喜欢吃小长颈鹿。如果妈妈不教它如何迅速地站起来,小长颈鹿就会被吃掉。
我们都知道,蚂蚁的个子很小,可是当它发现比自己大许多的食物时,它也能把食物搬回家,大家说,这是为什么呀?其实,蚂蚁并没有什么特别的本领,只是它有一个非常突出的特点,那就是“坚持”。每个人都有自己的理想,有的同学长大后想当医生,有的同学想成为科学家,还有的想当一名教师,那么,如何才能让自己的理想实现呢?左脚抬起,右脚放下;右脚抬起,左脚放下……就这样一步一步走下去,坚持下去。相信自己,我能行!
《方法总比问题多》这本书带给我们的不仅是宝贵的经验,更重要是传递一种理念:在当今社会,不仅是“适者生存”,更是“试者生存”;帮助我们树立一种信念:成功就在下一次;告诉我们一种工作态度:今天工作不努力,明天努力找工作。
方法总比问题多读后感 篇8
这个假期我读了很多本书,让我印象最深刻的是《方法总比问题多》这本书。
这本书有很多小故事,都是讲如何应对问题,想方法,最后成功。有一个故事是这样的:有一家机械公司,他们发明了机器人,这个机器人的内部构造很复杂,有100条铁管,很难弄清楚哪条是连着哪条的`。正当他们为难时,有一个扫地工说:“老板,我有一个好主意,能分清哪条铁管是连着哪条的!”老板大惊:“快快说说,你有什么办法,如果解不开这迷,这机器人就无法卖了!”扫地工拿出了几根香烟,和几只粉笔,先吸一口烟,然后向一根管里喷气,管口写上1,然后在另一边有气出来的管口写上2。就这样,每一根管都依次按照这个方法,就分出了哪条管是连哪一条的。
并不是扫地工比他们聪明,而是公司的经理他们总是以为要用很难的方法才能解决。就像文中的清洁工,只要你用心去想,就必须会想到办法的。我们总觉得要解决问题都要用很难很复杂的方法,才能够解决问题,实际上有时方法越简单越好。
记得有一次,我遇到了一个类似我讲的这个题目差不多的问题,那次我去了一个模型展览馆。要解开一个有50根管子的机械人内部结构。我想了好久都没想出来,直到之后看了这本书我才明白。
于是,我下定决心,以后遇到问题要去想,而且尽量用简单的方法去解决。
