知远网整理的报销费用申请报告（精选7篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
报销费用申请报告 篇1
县政府：
从x年独立办公以来，由于办公地点更换了多次，办公桌椅等设施损坏严重，加之多年来办公经费缺乏，各项设施及设备始终没有得到很好改善。为了改善办公环境，提高工作效率，恳请县政府帮助协调解决以下资金：
一、更换电脑及打印机费用
现有电脑2台，打印机一台，均是多年前配置的.，不但速度慢，而且经常出故障，严重影响了正常的办公使用。按照省关于信息化管理的要求及现实办公的要求，亟需解决电脑8台、激光打印机2台。需要资金71，000元
二、更换办公桌椅及卷柜费用
现有办公桌椅均是x年配备的，多数已经破旧不堪。亟需更换办公桌椅8台套，新购铁卷柜8个。需要资金29，000元。
以上两项共需资金10万元。
特此报告，恳请批复。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
报销费用申请报告 篇2
深圳市社会保险基金管理局xx分局：
本人xxx系深圳市南山高新区居民(女，身份证号码：xxxxxx)，系本地生育医疗保险参保人(社保卡号：xxx;电脑号：xx)，20xx年xx月xx日登记结婚。因本人家庭及工作单位地点
目前均在xx省xx市，所以产前检查及住院分娩医院就近选择为xx市xxx院。本人于20xx年xx月xx日在xx省xx市xx院异地就医剖腹生下一女，属于初婚初育，符合国家生育政策。
根据深圳市生育医疗保险有关管理规定，现申请报销本人异地产检及异地分娩等相关费用，请予以办理为感!
申请人：xxx
申请时间：20xx年xx月xx日
报销费用申请报告 篇3
尊敬的领导：
依据济教字【20xx】13号文件：济宁市“千名（训练）硕士人才培育打算”实施意见，本人于在曲阜师范大学完成了训练硕士专业学位培育打算，成绩合格，被授予训练硕士学位。
在学习期间，本人学习费用共计1.4万元，据文件精神，学习费用按6:2:2的比例，分别有同级财政、学员所在单位、学员个人担当。特申请由市财政担当学费的60%，计人民币捌仟肆佰元整(8400元)，我学校担当费用的`20%，计人民币贰仟捌佰元整(2800元)，请领导批示。
特此申请。
申请人：
日期：
报销费用申请报告 篇4
公司领导:
陈xx、陈xx、李xx、蔡xx4人已于20xx年7年23日完成编录员、记录员培训课程，并通过考试成绩及格。本次培训及食宿交通费用共计xx陆仟零陆拾陆元整(￥:6066.00)，特申请公司予以报销此费用，请领导审批为荷。
特此申请!
ze: 13px">申请人：xx
20xx年xx月xx日
报销费用申请报告 篇5
公司领导：
总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出（13.2万元），由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。
12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的'卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐服务，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务，满足每餐近20人的就餐服务。
食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人（8元/小时*3小时）、晚餐32元/人（8元/小时*4小时）核定；接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。
为简化核算程序，我们考虑可否采用包干制，以300元/天包干（早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天），每月按30天计，共9000元/月，由食堂根据人员加班情况，按劳分配，报人力资源部门审核，按月发放。
特此报告
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
报销费用申请报告 篇6
公司领导：
陈xx、陈xx、李xx、蔡xx4人已于完成编录员、记录员培训课程，并通过考试成果及格。
本次培训及食宿交通费用共计人民币陆仟零陆拾陆元整（￥：6066.00），特申请公司予以报销此费用，请领导审批为荷。
特此申请！
申请人：陈xx
报销费用申请报告 篇7
xx公司：
从集团公司推行考工定级工作以来，x公司根据博源集团考工定级工作安排及公司员工培训工作的实际情况，对两公司的员工进行了全面培训，形成考工定级领导小组主管、有关部门积极参与的有机管理体系，在考工定级技能经费的支撑下，使得考工定级工作取得了阶段性成果。现将20xx—20xx年度的考工定级预算费用报告如下：
一、20xx年度考工定级预算经费为：817200元。
二、20xx年度考工定级预算经费为：1174800元
为激发员工参加考工定级培训的`热情，形成有效的内部竞争，更加提高公司岗位员工的操作技能和操作水平，切实发挥考工定级工作的积极性，增强学员的组织纪律性和学习自觉性，提高学员的培训学习质量和整体素质。公司决定大幅度拉开工序之间等级工资差额，加大技能工资考核力度，计划在20xx年预算经费基础上增加预算经费456000元，即20xx年度考工定级预算费用为：1630800元。
妥否，请批复！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日