绩效考核自查自评报告

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2026-04-25报告

知远网整理的绩效考核自查自评报告(精选7篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

绩效考核自查自评报告 篇1

根据县农委、县统计局、县目标办《关于印发<泾县20xx年度乡镇农业经济目标管理绩效考核细则>的通知》文件要求,现将我镇20xx年度农业经济目标管理绩效考核自评报告如下:

1、粮食生产。

考核标准分为20分,20xx年我镇粮食总产18856.1吨,20xx年粮食总产达20247.2吨,比上年增长7.38%。(见附后:20xx年农作物生产情况统计表)。

2、规模以上农产品加工业发展。

考核标准分为10分,我镇20xx年无新增规模以上农产品加工企业。规模以上农产品加工企业总产值达22088.4万元,比上年增长16.96%。(见附后:20xx年规上农产品加工企业现价总产值汇总表)

3、农产品加工业产值。

考核标准分为8分,20xx年我镇积极扶持农产品加工企业的发展,20xx年农产品加工业总产值74583万元,20xx年农产品加工业总产值达81570万元,比上年增长9.4%,并每月按时统计上报(见附后:泾县20xx年农产品加工业产值调查统计表)。

4、农业产业化联合体培育。

考核标准分5分,20xx年我镇新增农业产业化联合体1家:安徽省泾县营盘山青梅产业化联合体。(见附后:泾县示范现代农业产业化联合体申报表》)

5、龙头企业培育。

考核标准分5分,20xx年我镇新增市级农业产业化龙头企业1家:安徽一品天下茶产业开发有限公司。省级农业产业化龙头企业1家:安徽泾县其华涌溪火青茶叶有限公司。(见附后:宣农产[20xx]6号,《关于公布宣城市市级农业产业化龙头企业名单的通知》;皖农产指[20xx]2号,《安徽省农业产业化工作指导委员会关于公布农业产业化省级龙头企业、省级农业产业化龙头企业“甲级队”、省示范现代农业产业化联合体名单的通知》)

6、家庭农场和示范合作社发展。

考核标准分为5分,20xx年县农委下达我镇家庭农场培育任务13家,完成26家,超额完成县农委下达我镇家庭农场培育任务,当年被认定为县级示范家庭农场的是:泾县杨八子水稻种植家庭农场,市级示范家庭农场的是:泾县汤淼油茶种植家庭农场。(见附后:泾农产办[20xx]1号,《关于公布20xx年县级农民合作社示范社和示范家庭农场名录的通知)》;宣农产办[20xx]1号,《宣城市农业产业化工作指导委员会办公室关于公布20xx年市级农民合作社示范社和示范家庭农场名录的通知》;榔桥镇20xx年新增家庭农场名录)

7、农业“三品一标”认证。

考核标准分为5分,20xx年我镇新增绿色食品标志认证1个,获证单位为:安徽泾县英发茶厂,产品名称:百户坑(绿茶),产品编号:LB-44-1711126845A;无公害农产品认证1个,获证单位为:泾县仕同生态农业开发有限公司,产品名称:绿茶,证书编号:WGH-17-12179。(见附后:绿色食品证书及无公害农产品证书)。

8、动物防疫工作。

考核标准分为10分,20xx年我镇积极做好动物防疫工作,圆满地完成了春、秋两次动物防疫工作任务,通过了上级主管部门的督查考核并荣获全县动物防疫一等奖。(见附后:泾动防指[20xx]5号《泾县20xx年乡镇重大动物疫病防控延伸绩效管理工作考核情况通报》)

9、农产品质量安全监管建设。

考核标准分为10分,20xx年我镇农产品质量安全监管工作在镇党委、政府的领导下,在县级业务主管部门的指导下,根据泾农[20xx]191号《关于分解省级农产品质量安全县创建任务的通知》和泾农[20xx]202号《关于印发<20xx年泾县乡镇农产品质量安全监管工作考核办法>的通知》文件精神,按照乡镇农产品质量安全监管站的职责任务与管理要求,积极开展了农产品质量日常监管服务工作和农产品标准化技术推广工作,因人事变动调整加强了镇农产品质量安全监管工作领导小组,聘用了村级农产品质量安全员,明确了村级农产品质量安全员的职责,制定和印发了《泾县榔桥镇20xx年农资打假专项治理行动实施方案》、《榔桥镇农产品质量安全事故应急预案》、《泾县榔桥镇20xx年农产品质量安全监测计划》、《榔桥镇20xx年农产品质量安全监管工作方案》,力求做到从源头上保障农产品质量安全。通过了上级主管部门的督查考核并荣获优秀等次。(见附后:20xx年度乡镇农产品质量安全监管工作考核结果)

10、生猪定点屠宰。

考核标准分5分,20xx年我镇严格执行生猪定点屠宰制度,配合农委执法大队对榔桥农贸市场开展了执法检查,加强市场监管,未发现私屠滥宰现象。

11、农业产业化及特色种养业扶贫。

考核标准分7分,20xx年我镇党委、政府非常重视农业产业化及特色产业扶贫工作,每季度都召开专题会议,听取分管农业部门的领导汇报,研究布置农业产业化及特色产业扶贫工作,按照《泾县特色种养业精准扶贫实施方案及扶持政策》文件精神,圆满完成了我镇农业产业化扶贫工作任务,我镇建档立卡贫困户特色种养业自种自养达到“皖农办[20xx]51号”文件标准583户,占建档立卡贫困户的41%;新型农业经营主体带动的贫困户729户,占建档立卡贫困户的51%。并按时上报特色种养业扶贫信息统计表。(见附后:榔政[20xx]195号《关于要求认定建档立卡贫困户自主经营的报告》,泾县榔桥镇建档立卡贫困户自主经营情况统计汇总表,泾县榔桥镇农业经营主持支持农业产业化扶贫工作情况调查统计汇总表)

12、农民负担和村级财务管理。

考核标准分为5分,20xx年我镇因人事变动调整充实了榔桥镇农民负担监督管理领导组。严格执行农民负担监管各项方针政策及长效机制,接受了县农民负担执法检查组的检查,根据检查组反馈的问题认真进行了整改,同时开展了农民负担执法自查工作,重点对一事一议筹资情况、涉农收费情况、村级组织负担情况,强农、惠农政策落实等情况进行了自查,对自查发现的问题进行了整改,自查整改情况上报县农民负担监督管理领导小组。建立健全了村级各项财务管理制度,制定和印发了《榔桥镇村干部绩效报酬考核办法》,对村级财务收支情况进行严格审核,对不合理的票据坚决不予报销,严格按照制度执行,村级财务管理规范,20xx年我镇无土地矛盾纠纷。(见附后:榔政[20xx]130号《榔桥镇农民负担执法检查情况自查自纠工作报告》;榔发[20xx]106号《关于印发<榔桥镇20xx年村干部绩效报酬考核办法>的通知》)

13、渔政管理。

考核标准分为5分,20xx年我镇按照泾政办秘[20xx]52号、泾农[20xx]1号文件要求,将徽水河禁渔和严厉打击电鱼、毒鱼、炸鱼等非法捕鱼行为纳入政府工作重要议事日程,成立了专项整治工作领导组和群众性护鱼组织,制定了工作方案,召开了动员会,利用各种形式开展广泛的宣传,营造了专项整治的工作氛围。自行开展或配合县农业行政执法大队对我镇禁渔区徽水河和其它天然水域进行了数次夜间巡查,严厉打击了我镇电鱼、炸鱼、毒鱼等非法捕鱼行为,保护了水域生态环境。(见附后:宣传图片和夜间巡查记录)

14、农业招商引资。

附加分4分,20xx年我镇农业招商引资续建项目:一品天下茶产业园项目;新增项目:葛根种植推广及深加工产业化项目,泾县榔桥溪头木梳示范基地项目。(见附后:泾县20xx年农业招商引资情况统计表及招商引资证明材料)

绩效考核自查自评报告 篇2

为贯彻响应国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、卫生部《关于城市卫生支援农村卫生工作的意见》等政策,我于20xx年x月x日至20xx年x月x日在三江县人民医院进行对口支援,圆满完成了这项医疗服务任务。现总结如下:

一、与三江县人民医院外一科医务人员共同完成门诊、值班的日常医疗工作,将病历书写、处方管理等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中,促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。在工作中帮助医务人员提高基本诊疗业务技术水平,对普通外科常见病、多发病,尤其是肝胆胰脾疾病、胃肠疾病和甲状腺疾病的诊疗常规,都进行了规范化培训,受到基层医护人与的好评。

二、对三江县人民医院外一科医护人员和实习轮转学生以集中授课、重点示范、病例讨论等形式开展教育工作,将本专业的新进展、新理论传递到基层。合计开展全科学术讲座2次(讲座名称:右肝肿瘤切除术和腹腔镜下左半结肠切除术),开展新技术1项(腹腔镜下左半结肠切除术治疗乙状结肠癌技术),帮助他们尽快提高业务水平、更新了业务知识。

三、与三江县人民医院外一科领导讨论,并根据工作体会,为其提供了多条合理化建议及改进措施,比如科室设置、病房管理、人员培训、科研支持等,为科室发展献计献策。

四、利用三江县人民医院组织的义诊活动或开展专门的医学健康教育课堂,向广大群众普及医疗卫生知识,宣传一些常见疾病如肝炎、肝硬化、肝内外胆管结石、胃炎、结节性甲状腺肿的发病机理和日常生活行为的指导,传授一些如急腹症的诊疗方法和腹部外伤的急救技术。

五、半年来,我和基层医务人员一起工作和生活,从他们身上学到了如何与患者更好的沟通,如何建立和谐的医患关系,朴实的廉洁行医,使患者的依从性更好。他们的团结协作、吃苦耐劳、严谨治学、精益求精的工作作风和敬业精神给我留下了深刻的印象。

六、通过下乡帮扶活动,我了解到我国基层医疗单位存在着设备简陋、人员学历低、职称结构偏低、人员流失等不足;广大农村居民的卫生健康知识有限,对一些常见疾病的认识不足,缺乏基本的健康指导等。这些都需要引起全社会的重视,尤其是政府应加大资金投入和政策支持,进一步加强新时期的农村卫生工作,为提高农民健康水平,增强农民素质,减轻农民负担,繁荣农村经济,促进农村稳定提供重要的保障。

绩效考核自查自评报告 篇3

20xx年,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作能力,现将我一年来医德工作总结如下:

1、思想政治方面

按医院要求认真学习了党的全会、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

2、医德医风工作方面

具有强烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

3、业务工作和学习方面:

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、新进展,争取20xx年一次通过检验技师的职称考试。

在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自己的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

绩效考核自查自评报告 篇4

20xx年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。在这一年,通过不断的学习,我进一步的树立了正确的人生观和价值观,增强了事业心和责任感,并认真的做好职责范围内和领导交办的各项工作任务。埋头苦干,奋发进取,充分发挥主观能动性,努力创造一流的工作业绩。并且严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切服从院上和科室的安排,积极参加院上和科室举行的活动,努力完成院上和科室布置的工作内容。对科室的各项工作,我基本上做到随叫随到,认真完成,对于不能解决的问题,及时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,扩大自己知识面,参加与医学有关的考试,同时也学习放射知识,并结合着自己的实际工作,认真学习与医学有关的知识,虚心向身边同志请教,通过看、听、想、做不断提高自己的工作能力,努力使自己成为合格的义务工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法守法的义务工作人员。但是在工作中也存在很多不足,主要表现在平时工作懒散,对各科室的工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底,不按程序办事,有个人主义思想的存在。

在新的一年里,我将坚持自己在过去一年工作中的优点,改掉自己在工作中的不良现象,紧密团结在院、科两级领导的周围,团结同志,做好自己的份内工作,同是加强政治、业务及工作能力学习,发扬成绩,克服不足,以对工作、事业高度负责的精神,尽职尽责的做好各项工作,认真完成院上及科室布置的学习内容,不辜负院上及领导对我的期望,使自己的工作能力和业务知识面油很好的提高。

在20xx年,我将坚持自己在过去一年工作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,紧密团结在院、科两级领导的周围,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作能力学习,认真完成院上和科室布置的学习内容,使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

绩效考核自查自评报告 篇5

为加强财政资金管理,强化支出责任,提高财政资金的使用效益,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,根据益阳市资阳区财政局发《益阳市资阳区财政局关于开展20xx年度预算绩效自评工作》的通知(益资财【20xx】22号)文件精神,我单位于20xx年11月,组织力量对本单位的部门预算整体支出进行了绩效评价,本次评价遵循了“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则,运用科学、合理的绩效评价方法,对本单位20xx度预算绩效情况进行客观、公正的评价。现将情况报告如下:

一、 基本情况

资阳区长春镇人民政府系科级行政机关,办公地址为资阳区长春镇紫薇村。益阳市资阳区长春镇人民政府设6个办公室、2个站所、3个中心和1个执法大队。分别为:党政办公室、党建办公室、经济发展办公室、社会治安和应急管理办公室、社会事务办公室、自然资源和生态环境办公室、财政所、退役军人服务站、社会事务综合服务中心、农业综合服务中心、党群和政务服务中心、综合行政执法大队。长春镇人民政府统筹各部门、各部门对应相应职能。

二、 人员概况

截止20xx年底,长春镇人民政府共有人员210人,行政39人,事业编制50人,其中差额9人,自收自支3人,临聘2人,离退休89人(含分流人员),遗属18人。

三、本单位20xx年预算收支情况如下:

(一)收入情况

收入各项目金额共1943.15万元,其中:一般公共预算拨款1940.65万元,纳入专户管理的非税收入0万元,其他收入2.5万元。

(二)支出情况

支出各项目金额共1943.15万元,其中:一般公共服务714.56万元,科学技术5万元,文化体育与传媒支出3.5万元,社会保障和就业支出89.26万元,医疗卫生与计划生育支出232.85万元,城乡社区支出1万元,农林水支出843.92万元,住房保障支出53.06万元。

(三)20xx年,根据年初计划的重点工作,本单位通过对财政资金的使用,取得了如下绩效: 一是全面做好本镇建设规划,充分发挥财政调节作用,积极争取各项优惠政策,使各项指标及时拨付到村,促进各村经济发展。二是加强财政支出管理,促进经济全面发展,严格实行“收支两条线”政策,严肃财经纪律、规范财政支出行为和细化部门预算编制。三是进一步完善各种经费使用办法,压缩运转开支,严格控制单位支出。四是合理利用财力,保障重点项目及重点费用和社会公益事业的正常开支。五是认真落实好中央各项惠农政策,做好各项涉农补贴资金的发放工作,做到资金按时按量拨付到位。六是继续推进城乡居民新型合作医疗制度和新农保制度,加强资金管理,保障资金顺利缴纳到位。七是严格实行国库集中支付制度,按照财政要求办理资金审批程序,进一步加强资金支出范围管理。八是切实抓好债务管理工作,严格控制新增债务。九是加强完善村级财务管理的“村账镇代管”制度,全力推进“互联网+监督”制度,推动了资金使用的公开度、透明度。十是加强财政队伍建设,完善财政管理机制,推进财务人员依法办事、依规行政。

(四)本次自评根据益阳市资阳区财政局发《益阳市资阳区财政局关于开展20xx年度预算绩效自评工作》的通知(益资财【20xx】22号)等相关文件要求,长春镇人民政府制定了部门整体支出绩效评价的工作方案、评价指标,成立了绩效评价工作领导小组、绩效评价工作组,于20xx年11月完成自评工作。绩效自评具体如下:

20xx年度本单位“三公经费”总预算数为21万元,实际支出数为0.63 万元,支出小于预算,因此,20xx年度本单位“三公经费”预算符合相关规定。20xx年度年初工作计划及重点工作目标管理符合区委、区政府总体经济和社会发展规划及职责,体现当年重点工作,资金投入相匹配,财政资金预算完成率=(预算完成数/预算数)×100%=100%。加强了各项财务管理制度,相关管理制度合法、合规、完整,相关管理制度得到有效执行。支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定,资金的拨付有完整的审批过程和手续,支出符合部门预算批复用途,资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

20xx年长春镇人民政府在区委、区政府的正确领导下,全镇上下紧紧围绕年初制定的目标,紧扣区委、区政府安排部署的各项重点工作,发挥优势,攻坚克难,团结一心,攻坚拼搏,较好地完成了年初制定的各项工作目标。

经综合评价,长春镇人民政府预算配置科学,执行有效,管理规范,较好地完成了各项年度工作目标,取得了较好的经济效益和社会效益。根据区政府绩效考核文件精神,绩效目标在本年基本完成,20xx年度绩效考核结果为三等单位。

通过这次自评我们认识到财政运行还存在着一些问题,政府收支矛盾比较突出,财政运转较为困难。在今后的工作中我们将预算编制作为首要任务,根据年度内单位可预见工作任务,确定单位年度预算目标,细化预算指标,科学合理编制部门预算。严格按照预算进度使用、拨付资金,定期做好预算执行分析,加强财务人员预算管理意识,使预算资金更好地为政府行政服务。

四、自评结论

根据以上预算绩效情况,我单位20xx年预算绩效自评为优秀。

绩效考核自查自评报告 篇6

一、部门基本情况

(一)部门整体概况

大埔县大东镇人民政府在县委、县政府的坚强领导下,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,团结带领全镇广大干部群众,稳步推进基层党建、重点项目建设等各项中心重点工作,全镇经济社会平稳发展。主要职责是:

1.大东镇经济发展和财政服务中心。贯彻执行上级政策、法律法规,为镇经济和科技发展提供服务;受镇政府委托,为各类经济组织的建设与发展提供代理服务;参与制订本镇经济和社会发展规划,按照国家有关规定,组织筹集各项资金;管好用活资金,为支持发展镇村经济和各项事业服务,培植税源,增加财政收入;协助政府抓好国有(集体)资产管理,做好农村财务管理、村级财务三资管理服务等工作;做好镇经济和社会发展的综合统计工作。

2.大东镇公用事业社会保障服务中心。贯彻实施土地、规划、环保、建设等法律、法规和有关政策,协助做好规划管理、农村建房、住宅小区综合管理、房屋拆迁、集体土地管理等工作,抓好市政、绿化、镇域交通、环境卫生、建筑管理等公共事务服务工作;协助做好辖区内市容景观的规划、建设和管理等工作;协助做好“数字政府”建设、“互联网+政务服务”、政务数据管理等工作;承担人力资源和社会保障、人力资源开发、劳动技能培训与劳动力转移、就业、养老保险、民政、残联、双拥、老龄、社会救助、最低生活保障、医疗保险、居家养老等相关服务工作,并做好有关资料信息管理、档案管理、统计汇总等工作;做好村民委员会建设等管理服务工作;协助做好殡葬改革管理工作;承担地震、森林防火、防汛抗旱、安全生产类事故灾难等突发性事件的预警信息收集和分析,为有关应急救援保障服务;承担安全生产、防灾减灾和应急管理的科普宣传和警示教育等工作。

3.大东镇农业农村服务中心。参与制订与实施本镇种植业、农机、林业、畜牧、水产等发展和技术推广计划;做好农业新技术的示范和农业技术信息服务,组织开展农业、林业技术的培训和指导工作;做好畜牧兽医和动物疫病防治管理工作;做好林业病虫防治、野生动物、渔业资源的保护或开发利用工作;负责耕地地力补贴和生态公益林补偿等的登记发放工作;承担农机的技术指导和管理、服务等工作;组织和发展农业社会化服务体系,做好农业综合服务工作;协助做好饮用水工程管理、农业水利基础设施建设管理,做好防火、防汛、抗旱、防风、防冻、河库管理等工作;协助做好农产品、水产品质量安全监管服务工作。

4.大东镇文旅教体服务中心。做好科普、教育、文化、旅游、体育等方面的服务工作;组织开展日常性群众文化体育活动、重大文体活动策划和保障服务工作;做好本镇通讯报道、转播和自办节目等文化宣传工作;搜集和整理民间文化遗产,建设特色文化。

5.大东镇退役军人服务站。指导村级退役军人服务站业务;协助落实就业创业、优抚帮扶、权益保障、数据信息采集等有关政策措施;协助做好退役军人流动党员摸排登记等工作,协调推动流动党员纳入基层党组织管理,配合组织部门加强退役军人的党员教育和管理;协助做好退役军人和其他优抚对象来访接待、来信办理、网上信访和电话信访,上级领导、部门交办信访事项,落实信访事项首办责任,依法及时就地化解矛盾问题;搭建政策咨询、沟通联系、学习交流等活动场所,多渠道筹措资金,针对性、常态化开展精准帮扶援助、化解矛盾和思想稳定工作,把党和政府的关怀温暖传递给每一个退役军人;全面摸清、动态掌握、及时报告有关政策落实、工作开展以及辖区内退役军人和其他优抚对象思想状况、家庭生活情况;当好退役军人的服务员、宣传员、信息员、联络员,就近听取诉求,突出面对面、个性化、一对一服务,主动宣讲政策、解决问题,送立功喜报、悬挂光荣牌;结合“八一”、春节等节日,以及退役军人和其他优抚对象出现重大变故等情况,及时开展走访慰问。

6.大东镇党政综合办公室。承担镇委、政府日常事务;负责文电、会务、机要、保密、档案、接待、综合协调、政务公开、对外联络、后勤保障等工作;负责政策性文件、具体行政行为的审核、上报备案工作;承担依法行政、行政执法监督的各项工作,承办行政诉讼、行政赔偿和行政复议工作;负责检查和督促重要工作和中心任务的完成落实情况。

7.大东镇党建工作办公室。负责基层党的政治建设、组织建设、宣传、统战、意识形态、精神文明建设等工作;负责党代表的选举、联络及相关服务工作;负责干部人事、机构编制、劳动工资、离退休人员服务等工作;负责基层治理体系建设工作和统筹联村工作;指导协调工会、共青团、妇联等群团组织工作。

8.大东镇纪检监察办公室。承担镇党的纪律检查、监察等工作;推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作;依照党章和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责;依法开展监察工作,对公职人员进行监督,提出监察建议,依法对公职人员进行调查、处置;受理处置党员群众检举举报;指导村务监督机构工作。

9.大东镇公共服务办公室。负责公共服务、党群服务、社会事务、政务服务、数字政府建设等工作;具体负责劳动就业、社会保障、民政、教育、文化、旅游、体育、卫生健康、医疗保障、退役军人服务等工作;依法依规履行相关行政许可职责和提供相关行政服务;负责党群服务平台建设及管理协调工作;指导推进村公共服务和综合管理。

10.大东镇综合治理办公室。负责维护辖区内社会秩序稳定,做好社会治安综合治理、平安建设、信访维稳,统筹法制宣传教育、人民调解、法律服务等工作;定期集中排查辖区的矛盾纠纷,受理群众来信来访、投诉事项,把矛盾纠纷化解在基层;加强流动人口和重点人员的教育、帮扶工作;引导辖区内单位履行社会责任,组织群防群治,完善治安防控体系;负责网格化工作,推动政府管理、村自治以及群众团体、社会组织、志愿者服务等融入网格管理,动员广大村民参与基层治理;承担基层治理综合信息平台运行的管理保障、平台接收事项的交办跟踪和督办。

11.大东镇应急管理办公室。负责安全生产、防风防汛、防灾救灾、消防管理、卫生健康等各类应急管理日常工作;组织制定、完善和实施各类应急预案;负责组织应急力量,定期开展应急培训和演练;负责组织安全生产和消防宣传教育工作;开展安全隐患排查治理;指导村做好应急管理相关工作。

12.大东镇综合行政执法办公室。负责辖区内综合行政执法工作,按照有关法律规定以乡镇名义在辖区范围内相对集中行使行政处罚权;依法依规履行辖区范围内的自然资源和规划建设、农业、生态保护、市场监管、卫生健康等领域综合行政执法职责;牵头建立综合行政执法平台及网格化执法管理模式等工作;负责辖区内日常行政执法巡查和监督管理工作;组织开展群众监督和社会监督;协助处理辖区内重大行政违法案件,完成辖区内重大、临时、突发事件的执法工作和重大保障执法工作。

13.大东镇经济发展办公室。拟订辖区内的经济和产业发展规划,引导产业结构调整,制定实施相关区域经济政策;负责辖区内经济基础与产业发展服务;负责工业、服务业经济运行态势分析监测工作;负责重大项目和重点项目的指导管理服务工作,协调解决辖区内工商业经济发展中的突出问题;负责对接科技创新、工信、招商引资、优化营商环境等方面的工作;协助科技人才、企业经营管理人才开发引进;负责优化改善辖区内营商环境各项工作,保护各种经济组织的合法权益;负责财政预决算编制、预算执行管理、政府性收支管理、政府采购、固定资产管理、债权债务管理、各项财政性资金使用等工作;负责监督管理本镇所属单位、村级的财务活动,指导村级“三资”管理。

14.大东镇农业农村办公室。负责扶贫开发、移民、农业、林业、水利等方面工作。牵头乡村振兴、美丽乡村建设工作;负责农村土地承包合同管理、农村宅基地管理、农村产业结构调整和产业化发展的指导、协调等综合管理服务工作,组织引导农村富余劳动力向非农产业和城镇转移;承担动植物防疫检疫、动物重大疫病和农作物重大病虫害监测与防控等工作;负责生态环境保护、人居环境整治等工作。贯彻执行国家关于环境保护的方针、政策、法律、法规,并监督实施;负责编制乡镇环境保护中长期规划,拟定本年度环境保护工作计划和具体安排;负责辖区污染防治监督管理,协助做好辖区内环境监察执法工作,督促辖区建设项目落实环境保护制度;协助环境问题来信来访的调查和污染纠纷、投诉的调解;组织、指导和协调辖区内环境保护教育、宣传工作,建立并完善公众参与环境保护机制;牵头组织协调农业污染、生活污染及工业污染的综合防治工作;负责村环境连片整治工作;负责辖区饮用水源的保护。

15.大东镇规划建设办公室。承担建设规划的编制和报批;负责基础设施建设和维护、乡道村道公路建设养护管理、征地拆迁等工作;贯彻执行上级有关城市规划建设的政策法规,协助做好城市规划执行和建设管理的实施工作;协助做好辖区内自然资源的规划、开发利用和保护等工作;负责城市综合管理,街容街貌整治维护等工作;做好辖区内市容环卫、园林绿化、城镇化建设和管理工作;会同相关机构做好违法占地、违法建设管控等相关工作;负责社区建设、管理和服务等工作;负责指导基层自治和居民区建设等工作;负责开展对村委会、业委会等的指导、服务工作,落实居住小区综合管理;指导基层开展社区社会工作实践,承担志愿者组织管理服务工作。

大埔县大东镇人民政府事业编制人员23名,行政综合管理人员43名。设党委书记1名,党委副书记3名(其中包含镇长1名),副科级干部10名,职工干部52名。

(二)年度总体工作和重点工作任务。

1.开拓创新,筑强堡垒,党的建设全面加强

一是突出政治建设。始终把党的建设摆在首位,扎实开展党史教育工作。今年来,共召开党委中心组学习研讨12次,到农村一线为基层党员干部上党课13次,组织党支部书记轮训1次,培训党员干部550人次,实现基层党员培训教育全覆盖。二是强化党建基础。落实加强党的基层组织建设三年行动计划,实施“头雁工程”,选优配强支部书记,实施“好事工程”,提高群众幸福感,组织开展“党员1人1件好事实事”特色活动,为群众办好事实事310件。实施“先锋工程”,推行党组织、党员“评星定级”制度,开展党员“三亮”活动,设置党员示范岗、党员责任区等。率先推行村“两委”干部绩效考核,结合月考核和村党支部书记述职评议情况进行评议,实现“奖优罚懒”,有效激励村“两委”干部干事创业热情。

2.迎难而上,转型升级,绿色生态日益发展

一是加强生态环境保护。立足国家重点生态功能区的定位,打好蓝天保卫战、碧水攻坚战和净土防御战,空气质量优良率99%,饮用水源地水质达标率保持100%。扎实推进河长制工作,共设镇级河长3名、村级河长13名、保洁员和巡查员13名。深入开展“五清”专项行动,加强巡河监管,今年以来,镇级河长巡河137人次,清扫生产生活垃圾960吨,累积清理双电库区漂浮垃圾100吨。二是推进现代农业发展。共培育3家省级农业龙头企业,2家市级龙头企业,4家县级龙头企业,4家“一村一品”企业。特色产业方面,依托山形地势,因地制宜规划发展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶叶等。目前,全镇共种植蜜柚18500亩,板栗2400亩,标准有机茶叶500亩。三是构建全域旅游格局。投入182万元新建进滩码头,投入85万元加强双电库区大东段水生态资源保护,加强执法力度,开展网箱后续整治12次,拆除抬网110张。花萼楼成功入选全国重点文物保护单位,央视《味道》《航拍中国》等栏目多次在花萼楼取景,投入10万元对花萼楼进行消防安全整治,楼内新建中国姓氏馆,楼外新建特色民宿。

3.因地制宜,长远谋划,城乡面貌逐步改善

我镇大力推进新农村建设和“四沿村”建设,村容村貌持续向好;深入推进垃圾干湿分类工作,加强垃圾源头管控,分类比例从22.22%提升至80%,运营好垃圾无害化减量中心,派出专班对进场垃圾进行监督,今年共处理垃圾837吨,人居环境持续改善;严格执行《大东镇建筑外立面风貌管控实施方案》,对各村新报建或在建的农房外立面、企事业单位所属建筑、公共设施等进行严格管控。

4.心系群众,实干笃行,民生福祉再谱新篇

一是做好便民服务“减法”。充分发挥镇村服务平台作用,深化“最多跑一次”改革,目前,共承接627项事项至镇级公共服务中心办理,63项事项至村级服务平台办理,今年来,镇级服务平台累积为群众办理事项2400件。二是做好内畅外联“加法”。坚持以构建“内畅外联”的交通网络为目标,不断补齐交通“短板”。大潮高速大漳支线大东出口顺利开通,极大改变了大东镇落后的交通条件,缩短了与粤港澳大湾区、海西区的空间距离。三是做好民生实事“乘法”。始终坚持以人民为中心的发展思路,积极谋划民生实事项目,从道路交通、村容村貌、生态环境等方面实现大提升,今年共谋划11项民生实事。

5.精细治理,用心呵护,社会大局和谐稳定

一是抓严疫情防控。今年新冠肺炎疫情发生以来,我镇第一时间组织224名党员干部成立14支志愿者先锋队,设立13个村级检测站、1个省际边界检测点,严防死守省际边界线。二是抓好安全监督。开展以“落实安全责任,推动安全发展”为主题的20xx年安全生产月活动,并对全镇98家各类商铺开展安全生产、食品安全、消防安全专项检查共计65次。三是抓实社会治理。对群众反映的问题,及时解决,将矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽,综治信访维稳中心接待来访39次,接访群众71人次,收到上级交办及本级受理信访件7宗,全部如期答复,满意率95%。四是抓紧森林防火。严管野外火源,加强设岗立卡,抓好群众宣传教育工作,确保做好火险防控工作,共出动2600多人次进山巡查,悬挂横幅110条,签订党员干部森林防火承诺书450份,处理违规野外用火15人。五是抓细“两违”打击。保持对“两违”行为的高压态势,出动105人次开展巡查,发出整改通知18份,做到不留盲区、不留死角,对发现的“两违”行为,实行发现一处,制止一处,形成长效管理机制。

(三)部门整体支出绩效目标。

1.主动公开方面。认真贯彻落实《政府信息公开条例》,积极做好政府信息主动公开。

2.依申请公开方面。严格按照《政府信息公开条例》《广东省政府信息公开申请办理答复规范》的规定和要求,进行依申请公开事项办理。

3.政府信息管理方面。按照要求,我镇在大埔惠民信息平台公开年度财务收支决算表、收入支出情况公布表、福利来源及开支情况公布表、固定资产一览表、小额项目建设操作流程等数据,依法、及时、准确公开镇区领域的政务信息,围绕重点工作和群众关心的热点、难点问题,进一步保障群众的知情权、参与权、监督权。

(四)部门整体收入和部门整体支出情况。(以决算数为统计口径)。

大埔县大东镇人民政府20xx年财政拨款收入合计1440.84万元,其中一般公共预算拨款收入1400.84万元。

比上年决算减少10.76万元,下降0.77%。主要变动情况 :减少公共安全支出减少。政府性基金预算财政拨款收入40万元,比上年决算减少19.46万元,下降32.73%。主要变动情况:减少国有土地使用权出让收入安排的支出。

二、绩效自评情况

(一)自评结论

根据《部门整体支出绩效自评指标评分表》的有关评价指标,我镇按照评分标准,对照佐证材料,经综合评价,得分为88分。

(二)部门整体支出绩效指标分析

1.预算编制情况(该一级指标满分20分,自评得分为18分)。

(1)预算编制(该二级指标满分10分,自评得为8分)。

①预算编制合理性(该三级指标满分3分,自评得分为2分)。

我镇严格按照县财政局预算编制通知和有关要求,预算的编制符合本部门职责和县委市政府的方针政策和工作要求,项目资金的使用能根据轻重缓急进行合理分配,并在财政部门规定的时间内报送。

②预算编制规范性(该三级指标满分3分,自评得分为2分)。

我镇预算编制符合本部门职责、符合县委县政府的方针政策和工作要求,项目预算按轻重缓急原则编制,公用支出预算编制原则上实行定员定额标准核定,确保机关正常运转,各项工作有序开展。

③财政拨款收入预决算差异率(该三级指标满分4分,自评得分为4分)。

根据我镇20xx年度部门决算报表财决01-1表《财政拨款收入支出决算总表》相关数据计算,20xx年度财政拨款收入预决算差异率0,本项指标得满分。

(2)目标设置(该二级指标满分10分,自评得分为10分)。

①绩效目标合理性(该三级指标满分5分,自评得分为5分)。

我镇根据整体绩效目标与实际工作情况进行对比分析:一是能体现部门“三定”方案规定的部门职能;二是能体现部门中长期规划和年度工作计划;三是能分解成具体工作任务;四是与本年度部门预算资金相匹配;五是申报的项目有充分论证。

②绩效指标明确性(该三级指标满分5分,自评得分为5分)。

我镇根据整体绩效目标与实际工作情况进行对比分析:一是绩效指标中包含能够明确体现本部门履职效果的社会经济效益的指标;二是绩效指标具有清晰、可衡量的指标值;三是绩效指标包含可量化的指标;四是绩效目标的目标值测算能提供相关依据或符合客观实际情况。

2.预算执行情况(该一级指标满分50分,自评得分为44分)。

(1)资金管理(该二级指标满分10分,自评得分为10分)。

①结转结余率(该三级指标满分5分,自评得分为5分)。

我镇年末财政拨款结转和结余决算数为0,年初财政拨款结转和结余决算数为0,一般公共预算财政拨款决算数为1400.84万元,政府基金预算财政拨款40万元,结转结余率为0%,按评分标准计算公式结转结余率=0/(0+1400.84+40)×100%。

②财务管理合规性(该三级指标满分5分,自评得分为5分)。

我镇严格执行《预算法》、《会计法》及本局制定的财务制度和内控制度等有关财经法律法规。在执行财务管理和核算支出方面:一是按事项完成进度支付资金;二是执行资金管理、费用标准、支付符合有关制度规定;三是规范执行会计核算制度;四是重大项目支出经过评估论证和必要决策程序。

(2)信息公开(该二级指标满分4分,自评得分为2分)。

①预决算公开合规性(该三级指标满分2分,自评得分为2分)。

我镇能及时进行预算编制,在财政部门规定的时间内上报预算编制,未出现超时报送现象,同时,在政府门户网站向社会公众进行公开,公开工作合规、如期、一致,预算报告和决算报告均符合公开规范性指标。

②绩效信息公开情况(该三级指标满分2分,自评得分为0分)。

20xx年上级未对绩效目标、绩效自评资料在单位网站公开提出明确要求,因此我镇20xx年的绩效目标、绩效自评资料未在单位网站公开,在绩效信息公开方面存在不足。

(3)采购管理(该二级指标满分8分,自评得分为8分)。

①政府采购执行率(该三级指标满分3分,自评得分为3分)。

我镇按规定进行政府采购计划备案,预算金额万元,实际支出万元,实际采购金额小于计划采购金额。政府采购执行率=(4.39/10)×100%。

②采购合规性(该三级指标满分5分,自评得分为5分)。

本单位建立政府采购内控制度,能按照《广东省预算单位政府采购活动内部控制事项清单》完成本单位政府采购内部控制管理制度建设,并报财政备案。在脱贫地区农副产品网络销售平台(即“832平台”)进行采购。

(4)项目管理(该二级指标满分20分,自评得分为17分)。

①专项资金绩效完成情况(该三级指标满分10分,自评得分为8分)。

我镇切实加强专项资金管理工作,严格按照专项资金管理项目工程相关标准和要求抓好工作落实。根据我镇20xx年部门决算报表,专项资金已全部支出,年末结转结余数为0,绩效完成情况良好。

②项目实施程序(该三级指标满分5分,自评得分为5分)。

我镇20xx年所有项目实施过程规范,均符合申报条件,申报、批复程序符合相关管理办法,项目招投标、调整、完成验收等履行相应手续。

③项目监管(该三级指标满分5分,自评得分为4分)。

我镇严格执行有关法律法规及本单位制定的《项目建设管理制度》对主管的专项资金和项目支出的管理使用以及项目的实施开展有效的监管。

(5)资产管理(该二级指标满分8分,自评得分为7分)。

①资产配置合规性(该三级指标满分2分,自评得分为2分)。

我镇办公室面积和办公设备配置均使用合规。

②资产收益上缴的及时性(该三级指标满分1分,自评得分为1分)。

我镇资产处置收入已及时足额上缴。

③资产盘点情况(该三级指标满分1分,自评得分为0分)

我镇严格执行《国有资产管理办法》规定。行政事业单位对所占有、使用的国有资产需定期盘点,应每年盘点一次,但未形成盘点报告,因此此项得分为0分。

④数据质量(该三级指标满分2分,自评得分为2分)。

我镇严格执行《国有资产管理办法》规定。行政事业单位对所占有、使用的国有资产需定期盘点,应每年盘点一次,做到账账相符、账卡相符、账实相符、防止国有资产流失。

⑤资产管理合规性(该三级指标满分2分,自评得分为2分)

我镇严格执行《国有资产管理办法》规定,符合资产条件的资产均及时入账和录入系统,并定期盘点,到期报废的资产及时处置,做到账账相符、账卡相符、账实相符、防止国有资产流失。

3.预算使用效益(该一级指标满分30分,自评得分26分)。

(1)经济性。

①经济成本控制情况(该三级指标满分4分,自评得分为4分)。

我镇部门经济支出分类核算情况较为准确合理,对运转成本的控制程度、效果、核算精准度和合理性方面表现较好。

②公用经费控制率(该三级指标满分4分,自评得分为4分)。

一是我镇本年度“三公”经费实际支出决算数52.85万,预算安排的三公经费数52.85万,实际支出等于预算。自评分为2分。 二是公用经费总额为53.04万元,预算安排的公用经费总额为53.04万元,反映我镇对机构运转成本的实际控制程度良好。自评分为2分。

(2)效率性(该二级指标满分8分,自评得分为7分)。

①重点工作完成率(该三级指标满分2分,自评得分为1分)。

我镇明确了各项涉及财政工作任务的工作责任,确保市政府重点工作落实到位。20xx年,由我镇负责的重点工作任务有12项均全面完成。根据部门整体支出绩效目标申报表的相关数据计算,得1分。

②绩效目标完成率(该三级指标满分3分,自评得分为3分)。

20xx年,我镇已实现了年初设定的部门整体支出绩效目标,绩效目标完成率为100%。根据部门整体支出绩效目标申报表的相关数据计算,得3分。

③项目完成及时性(该三级指标满分3分,自评得分为3分)。

20xx年,我镇所有部门预算安排的项目均已按时间计划完成的。根据项目支出申报表等相关数据计算,得3分。

(3)效果性(该二级指标满分10分,自评得分为8分)。

①社会经济环境效益(该三级指标满分10分,自评得分为8分)。

加强生态环境保护,空气质量优良率99%,饮用水源地水质达标率保持100%,清扫生产生活垃圾960吨,清理双电库区漂浮垃圾100吨;推进现代农业发展,共培育3家省级农业龙头企业,2家市级龙头企业,4家县级龙头企业,4家“一村一品”企业。特色产业方面,依托山形地势,因地制宜规划发展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶叶等。目前,全镇共种植蜜柚18500亩,板栗2400亩,标准有机茶叶500亩;构建“内畅外联”的交通网络,不断补齐交通“短板”。大潮高速大漳支线大东出口顺利开通,极大改变了大东镇落后的交通条件,缩短了与粤港澳大湾区、海西区的空间距离。

(4)公平性(该二级指标满分4分,自评得分为3分)。

①群众信访办理情况(该三级指标满分2分,自评得分为2分)。

我镇设置了便利的群众意见反映渠道和群众意见办理回复机制,20xx年度未收到信访意见。

②公众或服务对象满意度(该三级指标满分2分,自评得分为1分)。

20xx年度我单位重点推进了群众反映较为强烈的历史遗留问题协调处理,群众满意度较高。

(三)部门整体支出绩效管理存在问题及改进意见

一年来,我镇虽然在政务公开工作上取得了一些进步,但也存在一些问题和不足。主要表现在对政府信息公开条例等新的有关政策文件的掌握还不够深入,政务公开更新不够及时等问题。针对存在的问题,我镇在20xx年的工作中将进一步规范工作流程,提高认识,保证公开信息的及时性和准确性,按照上级有关要求,结合实际,采取积极有效的措施把政府信息公开工作做得更好。

接下来,我镇将组织镇干部及各村干部认真学习政府信息公开的相关法律法规,严格按照条例内容要求公开工作内容,确保完整、及时、准确地向社会公开政府信息;加强日常检查督导和年终考核评估,确保政府信息公开工作落到实处;提高公开质量,服务群众需求,对群众广泛关注、涉及老百姓切身利益的重点领域全过程公开,充分发挥政府信息对群众的服务作用。

三、下一步工作计划

1.聚焦基层党建提升,建强组织战斗堡垒

一是大力抓好理论学习。始终坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为首要的、长期的政治任务抓实抓好,并扎实开展党史教育,切实提高思想认识,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。通过支部会议、理论学习中心组学习会、组织生活会等形式,组织广大党员干部深入学习,领会精神要义,进一步夯实广大党员干部的理论基础。

二是大力抓好基层党建。要按照新一轮加强基层党组织建设三年行动计划,扩大基层党组织覆盖和工作覆盖,推动基层党组织全面进步全面过硬。深入实施“头雁”工程和南粤党员先锋工程,建设好带头人队伍,探索党建引领乡村产业振兴和乡村建设行动融合机制。继续实行党员评星定级制度,不断激发党员队伍活力,加强党员干部的责任感和使命感,充分发挥广大党员在推动发展、服务群众中的先锋模范作用。

三是大力抓好从严治党。坚决履行管党治党责任,把“严”的主基调长期坚持下去。深入推进党风廉政建设,持之以恒纠“四风”,坚持有腐必反、有贪必肃,严惩生态环保、民生保障、涉农等重点领域腐败问题,努力营造风清气正的政治生态。

2.聚焦乡村振兴战略,巩固拓展脱贫成效

一是大力发展全域旅游。围绕县第十三次党代会提出的“1568”思路举措,串联“花萼楼-梯田-进滩”旅游路线,以“乡村观光,生态休闲,文化体验”为旅游发展模式,充分利用富有客家文化底蕴的花萼楼和拥有美丽山景的梯田,结合进滩库区优美风光,将大东特有的自然景观和人文景观展现给游客,充分挖掘旅游资源,形成大东特色旅游线。与此同时,依托大东的红色文化资源,突出红色主题,围绕泮溪党建主题公园、李坚真陈列馆等红色旅游资源,进一步规划红色文化资源开发项目建设,不断弘扬红色精神,树立革命精神主旨内涵,将“红色旅游+”理念融入全域旅游发展。

二是大力发展现代农业。聚焦发展蜜柚、板栗、茶叶、茂谷柑、香米等特色农作物,不断优化农作物种植结构,打造大东特色品牌,带动村民致富增收。完善和建设“一村一品”特色农业产业基地,打造百香果采摘基地,谋划建设坪山梯田旱稻种植试验基地、泮溪和柘林十九香香米试验基地、岩东高山蔬菜种植试验基地。此外,要发展“农业+”产业模式。借鉴万川千红公司的先进经验,向农户推广直播带货、线上平台等互联网销售渠道,拓宽农作物的销售渠道,实现营销发展新突破。摸索农业生态旅游模式,充分发挥自身优势,将旅游资源和休闲农业有机融合,促进农业产业结构优化升级,全面提升农业综合效益。

三是推进人居环境综合整治。持续深入开展“两美”行动,加强宣传力度,重点做好“八整治、四提升、三规范”,紧抓镇村生活垃圾分类、打击违法建设、四网整合等重点工作,建立完善督查和通报制度,力争改善农村脏乱差的面貌,做到长治长美。

四是做好脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接。要坚持把防止返贫摆在重要位置,落实为贫困户购买防返贫保险实现稳定脱贫和预防返贫“双保险”做法,建立稳定脱贫长效动态监测机制。要进一步激活“镇”能量,充分发挥乡镇“联通城乡、服务乡村”的功能,做好驻镇帮镇扶村工作。

3.聚焦生态环境保护,推进绿色健康发展

认真践行“两山”理念,持续打好污染防治攻坚战,深入开展蓝天、碧水、净土保卫战,让绿色优势更优质。要严格保护饮用水源地,大东镇作为梅潭河上游地区,要加强污染防治,确保国考省考断面水质稳定达标。深入落实“水十条”和“河长制”工作要求,加强水质保护,加强巡河次数和联合执法力度,努力打造环境整洁有序、景观优美的河道。要继续完善镇级污水处理厂管网施工,推进村级污水处理设施、氧化塘建设,形成完备的农村污水处理体系。

4.聚焦社会民生福祉,全面建设幸福大东

一是补齐交通短板。大东作为边远山区,必须破除“内陆思维”,围绕粤港澳大湾区建设和自身地理位置,找准定位,主动融入双区建设,主动参与“双循环”。要紧紧抓住大潮高速大漳支线大东高速出口建成通车的机遇,打通大东镇经白土村至长乐出省通道、镇区至梅溪省道221线高速公路连接线、大东镇至西河交界道路扩宽提升改造、省道S221到大东镇区入口道路升级改造、大东高速出口及“坪山-花萼楼”旅游公路沿线提升整治等项目建设。让大东成为连接厦漳泉、潮汕揭的中转站,成为连接海西区、融入大湾区的桥头堡。

二是谋划民生实事。始终坚持以人民为中心,继续谋划好“十四五”期间重点民生实事,用小财政办好大民生,以项目建设为抓手,重点解决群众“饮水难”、“出行难”等问题。从交通、医疗、教育、环境卫生、饮水等方面解决群众热点难点问题。推动农村人居环境整治,落实镇级自来水提升改造,推进圩镇提质扩容,建设高速出口大东旅游驿站、泮溪景观水坝、幼儿园教学楼、垃圾压缩转运站、大东农贸集散中心等,不断提高民生福祉。

5.聚焦社会大局稳定,践行为民初心

一是做好疫情防控常态化工作。加强对重点地区返东来东人群的排查力度,坚持把群防群治的工作做实做细,持续打好疫情防控的攻坚战。全力推进新冠疫苗接种工作,积极动员群众接种,努力构建全民免疫屏障。

二是做好安全生产工作。完善安全生产应急处置工作预案,认真排查各类事故隐患,全面消除风险隐患,从源头上遏制事故的发生,切实营造平安和谐的宜居环境。

三是做好森林防火工作。加强火源管控,充分发挥检查站、路口把守的作用,严查严处野外用火等违法违规行为。运用高清摄像无人机对重点区域进行巡查,确保森林防火预防工作落到实处。

绩效考核自查自评报告 篇7

按照市委、市政府下达的《市目标绩效管理考核实施办法的通知》规定和市目督办《关于进行市年目标绩效考核的通知》10号文件要求,现将市粮食局年度目标绩效考核情况报告如下:

一、总体情况

全面完成了年初下达我局的职能职责、行政效能、服务质量、自身建设四大类项三级指标目标任务,自查评分99.8分。

二、职能职责

(一)按照全市粮油购销平衡计划,组织好粮油购、调、储、加、销各环节业务工作,成效突出。

(二)按照省、市粮食局粮油安全储存的要求,所有库存粮油经各级业务主管部门抽检,做到了“数量真实、质量可靠、帐实相符”。

(三)严格执行国家规定的粮食主要品种最低收购价政策。完善了《粮油应急供应预案》和突发事件粮食应急保障机制。

(四)按照有关法规规定,对本区域粮食流通实施监管。

(五)全面完成了省、市、县各级粮油储备任务,强化了市场的宏观调控,确保了本区域粮食安全。

三、行政效能,服务质量,自身建设等各项工作成效明显。

1、我局的年工作目标年度任务,各项考核指标均以正式文件形式上报市粮食局。

2、全年综合考核自查增分、减分综合平衡后为满分100分。

3、市粮食局已推荐我局为“全省粮食系统先进单位”,已上报专项材料,待批。

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