社区工作人员年度个人总结

知远网

2026-04-23总结

知远网整理的社区工作人员年度个人总结(精选6篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

社区工作人员年度个人总结 篇1

一、加强组织领导,形成工作合力

为进一步加强对社区综治和平安建设工作的领导,街道适时调整充实了综治委和平安建设领导小组成员,从组织领导上确保工作推进;召开平安建设推进大会,明确提出08年平安建设总体目标,完善各项工作措施,制定重点工作和实事项目,与区政府和各居委会签订综治责任书,严格落实考评制度,严格执行一票否决制,从制度措施上确保工作开展;为加强平安奥运工作,街道召开了奥运安保维稳大会,街道党政领导分别与各科室负责人和居民区党总支书记签订了奥运安全工作责任书,把狠抓责任落实放在更加突出的位置来抓,确保各项工作有人管、有人抓、有人负责。坚持以综治签约工作为抓手,认真指导社区单位开展安全防范工作,努力增强社区单位平安建设主体意识。今年共签约单位330家。通过定期召开综治工作例会,与各职能单位建立了良好的沟通协调机制,及时总结推广平安建设和综治工作经验,培育树立典型,营造浓厚氛围,共同推进社会治安综合治理和平安建设工作。

二、注重舆论引导,强化宣传力度

街道始终坚持“宣传方式多样化、宣传覆盖广泛化、宣传效果明显化”的原则,着力在提高居民参与社会治安综合治理和平安建设的积极性和主动性上下功夫。今年以来,街道围绕“三迎”工作,举办平安建设宣传活动和各类专题活动十余次,居委会定期举行治安形势通报会、治安防范大家谈等活动,通报治安形势,宣传防范知识。街道统一印制平安建设宣传手册3万份,向居民、商务楼宇、各签约单位以及“六小”单位累计发放各类宣传资料4万余份,制作宣传黑板60余块,悬挂宣传横幅80余条;根据社区特点,组织开展了老式居民区防火自救互救演示会,宣传消防逃生知识,百余名社区居民观摩了演示。奥运期间,向居民发放《奥运消防安全应急手册》300余份,环保袋400余只。同时,居民小区每发生一起刑案,尤其是有较大影响的.入室盗窃案时,街道和居委都及时组织召开现场分析会,查找防范漏洞,弥补工作不足,提醒居民提高防范,掌握防范技能。

三、坚持多策并举,维护社区稳定

“平安奥运”工作。街道专题召开了4次维稳工作会议,成立了奥运安全工作领导小组,统筹协调安保维稳工作;成立由25名机关干部组成的应急小分队,加强值班备勤,处置突发事件;制定并落实《曹家渡街道奥运期间突发事件应急预案》和《曹家渡街道反恐应急预案》,确保应急处置顺利进行;会同职能部门,对辖区内一个重点目标加强安全防范,对闲置厂房、地下空间、餐饮业、娱乐场所等人员密集场所加强安全隐患检查整治,对查处的问题限期整改,并发放《关于加强“四小单位”防火和安全生产工作的通知》以及《奥运期间爆炸等危险物品临时管控告知单》;加强居民区安全防范,居委、物业、居民志愿者密切配合,加强三防建设、强化防范宣传、开展治安巡逻,实现8月社区零发案。

四、夯实“三防”基础,开展实事项目

今年以来,街道立足辖区实际,开展“三防”实事项目建设,不断提高社区的治安防范能力和水平。

1、加强人防网络建设。街道将专业保安队伍和居民志愿者队伍有机结合,充分发挥摇铃巡逻、邻里守望、看家护院的作用,社区居民参与安全防范的热情高涨。今年以来,先后有6名居民被评为区“见义勇为先进分子”,静安城小区物业保安协助警方抓获了“2.29”钻锁芯系列入室盗窃案犯罪嫌疑人。整合社会组织资源,每年投入经费50余万,将社区门岗巡查服务社托管给洪智公司,严格队伍管理,落实各项制度,使小区保安队伍质量有了明显提升。向居民区发放了600个“治安值勤”红袖章,切实组织好志愿者加强小区治安巡逻,大力构筑安保联防联控网络。组织居民区综治负责人和治保干部进行岗位培训,利用专题培训和综治例会等形式,提高其业务能力。

2、加强防范硬件设施建设。街道加大财政投入力度,新建电控门23扇,弄口大铁门3扇,电动伸缩门1扇,提前并超额完成今年的实事项目;在小区攀爬点安装防盗铁丝5处150余米,玻璃插片3处;对24扇弄口铁门进行了修缮油漆保养;投入经费100万元,安装70只与公安联网的监控探头,并督促物业公司新增探头32个,监控设备3套,落实人员配备和日常维护制度;为居民区配备巡逻使用手电筒14个,电喇叭14个;联合街道房地办、派出所对各小区安全防范基本情况进行调查,摸清“三防”现状,建立“一区一档”,完善小区安防基础台帐;指导帮助达安花园小区实现封闭式管理,有效控制进出人员车辆,提升小区防范水平。

3、加强商务楼宇防控能力。街道坚持以综治签约工作为抓手,认真指导商务楼宇开展安全防范工作。通过召开综治工作例会和落实情况通气制度等举措,与各楼宇建立了良好的沟通协调机制,各单位相互交流工作经验,加强物业管理,组织安全培训,共同推进社会治安综合治理和平安建设工作。

五、加强消防和安全生产监管,强化检查整治

截至到9月底,街道辖区内共发生火灾9起,其中,居民区4起,餐饮单位2起。1人受伤,系独居精神病人纵火自伤。

1、加强监管力度。一是加大硬件投入。街道累计为居民区配备和更换灭火器910个,合理调整了居民区灭火器布点,设立70个消防点,充实了消防点器材配备,并对万春街私房、姚西老公房等重点区域加强配备。二是加强人员培训。组织开展了三期农民工安全生产知识培训,完成1300名农民工培训工作;组织安全生产信息员和企事业单位安全管理人员参加“迎奥运、查隐患、保安全”百日无事故专项督查活动推进会。三是推进签约工作。与570家单位和14家社区事务所签订了安全生产责任书,与560家单位签订了安全生产书。

2、强化检查整治。一是加强消防和安全生产检查整治。今年以来,街道围绕“三迎”工作,开展“迎奥运、查隐患、保平安”百日无事故督查等各类专项检查和巡回大检查25次,对餐饮店、闲置厂房、地下空间、危化品单位、美容美发店、足浴发廊、网吧以及老式居民区、高层住宅等进行检查,累计召开专题会议27次,领导带队检查20次,组织检查组41个,检查单位500多家,老式居民住宅区5500户,切实查处各类安全隐患,基本做到日常检查不间断,天天有专人进行巡查,查出隐患立即责令整改,并对整改情况“回头看”,实现了长效监管。街道落实平安实事,拨出专项资金,对社区内特殊家庭进行安全普查,为100户特殊家庭(独居老人、低保家庭等)检查用电用气情况,为50户存在安全隐患的家庭更换了煤气软管。街道还积极发动社区居民举报各类安全隐患,查处隐患50多起,依靠强大民力,大力提升社区安全水平。

二是加强突出治安问题检查整治。结合奥运安保和创建全国文明城区工作,组织开展了为期半个月“迎国庆、迎世博”社会治安专项整治,出动人员160人次,检查歌舞厅3家,浴场4家,发廊和足浴店70家,检查娱乐场所内的违法违规经营现象,消除安全隐患。

三是加强“群租现象”整治。成立了整治住宅小区“群租”工作领导小组,按照“堵疏结合、正确引导、联合整治、长效管理”的原则,对6个小区的78户群租户开展了整治,提前半年完成全年任务。街道加强宣传发动,认真调查摸底,讲究人性管理,积极督促自改,64户进行了自行整改,14户被联合执法小组采取强制手段恢复房屋原貌。

四是加强校园周边环境整治。今年以来,街道学校周边社会治安整治工作领导小组组织相关单位,对12所中小学幼儿园开展了为期两个月的集中整治,重点解决了二中心小学门口集中乱停车影响学生进出问题和市西初级中学门口乱设摊问题。

六、管理服务并重,强化人口管理

街道综合运用管理手段,抓好基层基础工作,不断提高服务水平,不断提高来沪人员信息预采集率和居住证率。同时,将来沪人员管理与创建全国文明城区有机结合,向居住在社区的来沪人员发出文明倡议书,发放爱心求助联系卡,签订《社区与来沪人员共创“平安小区”公约》。至9月底,共采集信息9556人,办理来沪人员居住证8881张,率达到92.9%。在做好信息采集的同时,综治协管员积极参与小区安全防范,发现治安隐患,协助警方捣毁了1个卖盗窃窝点,抓获网上追逃人员1名。

七、抓好法制宣传,推进依法禁毒

街道现有登记在册吸毒人员145人,其中,社会面70人,尿检签约54人,三年戒断25人,戒断率达到20%,建档率达到100%,无新滋生吸毒人员,没有发生恶性涉毒案件。今年以来,我们紧紧围绕《禁毒法》开展了一系列宣传教育活动,参与人数达2500多人次,发放禁毒资料5000余份;认真筹划开展社区戒毒(康复)工作,强化人员配备,制定工作机制,落实协议签订;展开党员帮教吸毒人员活动4次,延续了良好的帮教传统。

社区工作人员年度个人总结 篇2

在街党工委、办事处、街综治办、派出所、司法所及出租屋管理中心的领导下,在区委、区政府各级领导的关心领导下,社区治保、创安、综治等各方面工作,在全体社区专职及居委主任、社区民警、治保主任和出租屋协管员的辛勤劳动的共同努力下,使我XXX社区营造出和谐稳定的良好环境,在此工作基础上,认真对今年的工作总结如下:

一、强化社区出租屋管理工作,抓好防火安全的基础工作和管理工作。

落实市政府2号令在去年整改的基础上,今年突出抓好对专业市场、仓库、商铺和重点外来人员居住所和仓库等和居民旧式楼房的防火安全工作。社区专职和专区、协管员、不厌其烦,经常上门巡查,建立方案措施,做好巡查登记记录,对不及格的和存有隐患的,责成业主或承租人,按规定认真整改,并签定防火治安责任书和防火安全整改书,对现有220套多间出租屋进行整治,收到了一定的效果,并对每间出租屋进行一户一册的多类资料情况登记工作,做好底数清、情况明。

同时我社区地属老城区,房屋陈旧,出租屋的管理工作和外来人员流动性大,外来人员复杂、人员素质不一,都给我们在管理工作中增加了不少压力和困难,但我们都坚持信心,为了社区安全和防火工作及对外来人员的管理等工作。我们不怕困难,并与专区和街办事处、派出所一道努力克服困难,尽职尽力,把这一工作做到最好。

二、群策群力,抓好“群防群治”工作,共保社区安全和谐。

在去年创建“群防群治”队伍的基础上,社区治安刑事案件有了明显好转。今年在街综治办,派出所和专区民警的多方领导和指导下,不断充实调整,并针对社区治安存在的外来人员流动性大,人员复杂和我市治安形势仍然严峻,对一德路路段双门牌的住户居民的地下大门统一进行了防控布置,重新装配了铁门,并优化了群防队员队伍配置和增加了低保值班人员的巡逻。

社区居委会在主任,专区,治保、专职等坚持上门发动居民住户支持群防群治工作,克服困难收集联防费,为社区的治安防范工作做了一大好事,坚持定期公布群防群治的收支情况,确保资金用在群防群治工作之中。经过一年多的实践,普遍居民群众都反映治安形势明显好转。刑事发案率也比以往有所下降。社区居委会每月发街综治办、派出所给居民群众一封信,与专区民警一道上门巡查。社区辖内街巷治安情况,了解社情,布置具体工作,把社区的治安防范工作做好。

三、创建“无毒社区”和“平安社区”,落实完成街布置的`任务,净化了社区环境。

一年来,在市、区、街各级领导的指导下,在专区民警和派出所的多方支持配合下,我社区对禁毒工作十分重视,搞好了“无毒社区”,“平安社区”也就跨进了一大步。联合机团单位和娱乐场所、物业管理公司、商场等,组成禁毒工作小组,实施工作计划,坚持上门检查和巡查,开展全社区共同参与禁毒和打击毒品犯罪活动,并组织居民群众参加市、区、街在英雄广场、海珠广场、石室广场等活动近100人次,出版禁毒墙报12期。

派发禁毒宣传单张近3000份,宣传画180张,并对吸毒人员进行定期上门访视,做好尿检工作,专区民警,社区居委主任,治保专职等做了大量工作,并多年跟踪其表现,了解近况,与其家属一起成立帮教小组,最近,发现有一对象有反复现象,及时在公安部门和其家长的配合下,对其进行强戒,专区民警和居委会,也即时跟进。社区居委会还做好所有综治平台的各类资料入库工作和档案,卡册的登记工作,管理系统逐步走向信息化、规范化。

四、做好社区物业管理基础工作和安全防火工作定方案

由居委会主任牵头,专区民警和综治专职共同抓好社区各方面安全,物业管理基础工作,做好对重点单位、大楼、街巷的情况和资料收集,并联合各机团单位,物业管理公司商场大楼大院等部门在社区内进行定期和不定期的检查、巡查制度,并在深夜突击检查,发现隐患和存在问题及时提出整改措施,并告知当事人,切实整改。在居委会还配置消防器材,方便群众前来购买。

并做好综治宣传、教育基础工作和安全防火教育工作、人民调解法制普及工作、禁毒宣传、治安防范工作。为社区居委会群众提供便利的催办第二代身份证的工作,通知或上门令到他们尽快得到方便,一年来共出版近20期墙报,派法有关宣传资料、画报180多张,发给居民群众的一封信近2000份,收到可喜的效果。

五、认真落实责任制,将创安、维稳、综治工作放在首位

街党工委、办事处与社区居委会共同签订有关责任书及防火责任书,由社区居委主任、社区民警及治保专职等成立有关小组,居委主任任组长,专区民警任付组长,日常具体工作由治保专职抓好具体工作;制定社区各项工作计划及措施,突出抓好治安防范、防火安全、维稳及“6.10”工作;在维稳和“6.10”工作中,与专区民警一起。

社区工作人员年度个人总结 篇3

(一)重点项目建设情况

1、美丽乡村项目之全民健身广场及网球场、一事一议项目之防洪排水沟和平塘清淤项目均已完工,正在办审计。

2、农民经济适用房二期正在办理土地规划手续;监控设备安装项目正在进行招投标,预计1月底完工。

3、社区道路、胡同硬化工程及路灯安装项目已办理项目转接,计划明年待适时开工建设。

4、顺利完成了石油管线周边拆迁任务。

(二)社区的规范化管理

自月份以,社区“两委”班子结合社区年度工作目标,严格执行财务联签制度、分工负责制、民主程序,针对社区重大事项召开了10余次党员、居民代表会议,及时进行“三务公开”,切实实现社区各项工作的民主化、规范化管理。

(三)集中开展环境综合整治工作

一是社区加大投资力度,集中人力、物力彻底清理社区内外卫生死角、乱倒乱放垃圾及“三大堆”;

二是通过发放一封信、广播等形式广泛宣传动员居民参与环境整治;

三是将环境卫生与社区福利待遇挂钩;

四是成立卫生监督检查小组定期进行验收,确保卫生整治成效;

五是在环卫一体化后,积极配合康洁公司,做好环卫工作。在全体党员干部的共同努力下,在全体居民的'积极配合下,社区整体环境卫生有了明显改善。

(四)民生公益事业

1、保障社区居民生命财产安全。投入资金约12万元,为社区居民投家财保险;投入约46万余元为00余名中小学生以及幼儿园的孩子投人身保险、午餐费及校车费。

2、规范社区日间照料中心的管理,为老年人日常生活、休息娱乐提供方便。

3、老人福利待遇有所提高,从月1日起享受范围由原70岁以上的老人调整为60岁以上老人。

4、组织开展了纳凉晚会,并积极参加街道举办的各项化活动,获得太极拳比赛第二名,拔河比赛第二名。

(五)其他重点工作完成情况

1、计划生育:完成了春季、秋季查体工作,查体率100%。

2、严控违建筑:与社区福利挂钩,结合环境卫生整治工作进行整改落实。

3、社会稳定:加强对民兵执勤队伍的管理,加大治安巡逻力度,结合全方位覆盖的监控设施,维护好社区稳定和安全。

4、安全生产:组织渔民开展了船民教育,加强安全引导;加大对企业的监管巡查和安全生产知识宣传,严防重大安全事故发生;建立了xx社区安全管理组织机构网络图,6月份,区安全生产协管员工作现场会在我社区召开;筹备物资,成立了一支由20人组成的护林防火应急队伍。

5、食品安全:协助有关部门重点加强了集贸市场和小商铺的检查、监管力度,杜绝假冒伪劣食品和不安全食品入市。

6、合同清理工作:对涉及社区集体资产的经济合同进行了梳理排查,形成了电子台账。目前,社区针对合同分类情况,制定了相应整改措施,正在完善合同的续签、补签及相关情况确认等工作。下发书面通知单,进行清缴欠费。

社区工作人员年度个人总结 篇4

20xx年,在xxx社区党委的领导下,社区居委工作有条不紊,现将本年度社区居委工作汇报如下:

一、老龄工作

截至20xx年12月,社区60岁以上老人1957人,其中:80岁-89岁老人633人,90岁-99岁老人63人,100岁以上老人2人。20xx年第一季度发放高龄补贴154500元,第二季度发放高龄补贴159060元,第三季度发放高龄补贴161460元,第四季度发放高龄补贴165480元,全年共发放高龄补贴640500元。建立独居老人关爱巡防台账,定期通过电话、上门等方式,对老人燃气安全隐患进行了大排查,关爱老年人,全年巡访老人408余次。对27位65岁及以上失能老年人开展“健康敲门行动”,为老人提供改善失能老年人生活质量相关的健康管理、中医药健康指导、康复护理指导、健康风险指导、心理支持、就诊转诊建议等服务。为2位低保及低保边缘的失能、残疾高龄老人申请了护理床位,为一位低收入独居高龄老人申请了居家服务。慰问社区独居高龄困难老人22人。

二、统计工作

从20xx年11月开始,我社区开展成都市市级劳动力入户调查,每月入户16户,其中8户为新户,8户为老户,共计:48户。同时做好入户调查台账和实地照片拍摄,扎实完成上级交予的调查任务。

三、安全、综治工作

对居民燃气安全隐患进行排查;收集、审核更换燃气设备的居民资料并上报街办给予相应的`补贴;建立安全生产隐患排查整治台账;每周三次巡查辖区院落、商家,检查并增加商家店铺的消防材,并要求他们定期开展自排自查工作;将无物业管理的黄粮宿舍作为重点巡查点位。因黄粮宿舍周边的餐馆较多,要及时清理走廊杂物和油污;增加办公区域的灭火器;对各处消防通道是否畅通、堵塞进行排查;随时看望社区百岁孤寡老人,对高龄老人发放“关火、关气、关水”的温馨提示,对重点高龄空巢老人发放灭火器;做好汛期预案和隐患排查。按照街道部署要求认真开展扫黑除恶工作的宣传活动;在重要节假日期间,开展“红袖标”志愿活动;与成飞物业成立检查小组,并定期对辖区的安全生产重要场所、重点部位进行安全大检查;在各小区大力宣传法律法规,对辖区居民之间出现的纠纷,做好调解工作;对辖区重度精神病人员信息进行核实,加强辖区精神病人的管理;做好综治防邪信访维稳工作。对可能引起严重治安的情况及时向上级有关部门进行汇报,预防恶性案件的发生;随时关注社区吸毒人员动向。

四、劳动保障

为企业离退休职工领取养老金进行了资格认证并复核共计2300余人。对下岗失业人员进行就业扶持,为4人办理了《就业创业证》,其中1人申请公益性岗位,1人申请灵活就业补贴,2人自主找到工作。每季度前往就业局为公益性岗位人员进行工资及社保补贴的申报;每月对灵活就业人员申请灵活就业社保补贴,共计完成22人次上门帮扶。邀请失业人员参加4场大型招聘会。为社区60余名失业人员和在业人员进行求职登记;录入工作岗位30个,为失业人员提供更多就业平台。完成辖区内5家单位的企业年检资料收集并提交街道办事处进行审核。完成青羊区20xx年度人力资源和社会保障基本情况调查,对16户57人完成基本调查。为33名社会化管理退休老人送上重阳等重要节日慰问品,使社区内社会化管理的老人感到了社会管理的温暖。

社区工作人员年度个人总结 篇5

今年以来,在街道党工委、办事处的'正确领导下,社区千方百计稳增长,全力以赴促提升,工作稳中有进,和谐有序,发展态势良好。

一、经济总量进一步提升。

1.招商引资有序推进。今年以来新引进企业4家(文创园另计),其中,无锡市金成洁净技术服务有限公司(外区迁入,注册资金500万元),力争年内税收达超规模企业标准;无锡欣明换热新材料科技有限公司,产值已达2500万元,预估全年产值约6000万元。此外,与某电梯公司正在洽谈中,(注册资金1000万元,总公司在北京,无锡独立开票),力争招引成功,并年内达到区级招引标准。截至目前,社区企业税收达506万元,同比增长1.81%。

2.重点工作积极推进。文创园电信光缆、停车场围墙等基础设施已完成;园区出入口门岗道闸、景观带、LOGO以及绿化已建成使用,1至6号楼完成主体加固。目前招引企业9家、洽谈9家。

3.三资管理扎实推进。社区载体出租率95%、租金到账率86%,租金收缴400万元;可用财力543万元、债务250万元(包括:物业、水电、居家养老中心等)。另外,还有拆迁补偿款未全部到位。

二、环境面貌进一步改善。

1.社区环境日渐美化。有效管理锡景苑公共停车泊位,推进锡景路、景惠路及周边相关区域停车管理、环境提升工作,加快推进店招店牌、交通标识、文化艺术墙及辅助设施统筹设计策划等。持续做好社区周边环境治理工作,对偷倒垃圾、乱种植等进行清理,加强对宜必思周边道路、地下停车场和绿化带环境整治。协助做好地铁施工和周边居民协调工作。

2.物业管理日趋优化。明确各物业单位工作细则,实行目标管理责任制,规范管理流程,通过各项检查、考核,促进物业工作有效完成。根据上级要求,制定物业单位、人员培训计划,着力提高物业队伍综合素质,此外,针对江大、荣院、锦明、振华等小区,积极探索物业管理市场化运营模式,力争年内有显著提升改善。

3.治水护水日益强化。扎实开展控源截污工作,配合做好上余巷污水管疏通、荣军医院和市四院等单位污水排水检查验收,完成锡景苑、胜利新村污水管道疏通、新铺,完成环保“污普”工作。做好河长护水巡查工作,组织开展运河相关沿河水面、河岸环境清理,累计清理垃圾3吨。积极开展“美丽中国,我是行动者”环保宣传活动,配合上级完成华润微电子“263”八查八改工作。

三、社会事业进一步优化。

1.民生保障全力投入。认真做好春节前各类对象慰问工作,累计走访困难户、优抚对象、百岁老人,低保等共148户,发放补助金、慰问金等26万余元。积极开展“慈善献爱心、情连你我他”扶贫帮困公益活动,累计募捐14万元,圆满完成指标任务。认真做好低保申请、老年优待证发放、安康通安装等工作。为社区2537人办理安康保险、25户家庭申请经适房、6名重残人员办理重残补贴、25位伤残军人办理免费公交卡,发放“光荣之家”牌200户。开展“红十字博爱送万家”活动,完成献血任务20人,申请因病致贫家庭救助1户,更新20xx年度残疾人基本服务状况和需求信息数据134名。

2.殡葬管理全力实施。成立惠河社区“殡葬管理特别行动队”,建成“惠山殡葬管理微型消防站”。树立、张贴宣传牌、宣传横幅3处,新增灭火器5只。积极倡导文明祭扫,切实做好墓区服务和管理工作,确保墓区无私埋乱葬现象发生和冬季山林防火安全。

3.社区治理全力开展。稳步推进居家养老服务中心建设,依托党支部会议、楼组长会议,积极开展民主协商议事会。“缘来一家”流动妇女增能项目入围区公益创投,联合市八院开展老年人“亮睛行动”。

四、和谐稳定进一步夯实。

1.安全形势总体稳定。在春节、劳动节等节日前夕,开展相关领域安全检查,发放安全告知书、通知等,提醒居民和辖区商户做好相关安全措施。对辖区内各燃气供应站、饭店进行燃气安全专项检查,与相关经营户签订供气协议,定期检查输气皮管老化情况,并做好“回头看”工作。

2.社会大局保持安定。认真做好各级两会以及重点敏感时期社会稳定工作,排查各类高危重点人员,并逐一建档、走访。组织完善楼组长会议制度,建立综治维稳网格化管理模式,制定网格化志愿者管理制度,落实特殊人群的排查工作。今年以来,接到信访交办单21件、回复率100%;调解民事纠纷17起、排查率100%、成功率90%。

3.群众生活健康平定。配合上级有关单位和部门开展“法润滨湖.2018春风行动”“德法涵养文明.共建绿色生活”宣传活动。狠抓应急能力建设,完善各类应急预案,加强日常应急值守,全面提高应急处置能力。妥善应对今年1月雪灾,全力确保人民群众生命财产安全。配合上级有关单位和部门,做好公共领域安全防控,强化源头管理,避免发生食品、卫生等领域的突发性、群体性安全事件。

社区工作人员年度个人总结 篇6

又是一年金秋,又是一个收获的季节。随着城市经济体制改革的深入和政府职能的转换,现代城市管理和服务中心逐步向社区转换,根据上级有关精神,在社区党组织的支持下,扎扎实实做好社区工会工作,努力开创社区工会新局面,有力地推动社区工会标准化建设,真正发挥联系群众的桥梁和纽带作用,我们“xx社区”主要做了以下工作:

1、搞好组织建设,是搞好工会工作的前提。

逐步健全了社区工会组织,所有的工会组织一律有牌子,有印章,有固定的工作场所和活动经费。所辖企事业单位全部建立工会组织,配备了专职的工会干部。继续抓紧抓实新建企业的建会工作,全区从业人员入会率已经达到98%。

2、抓好制度建设,顺利开展各项工作。

我们首先建立了与社区区委会协商的制度,用来协调解决基层工会在开展工作中遇到的困难。有了区委会的全力帮助使我们的工会工作更加有条不紊的开展。在建立完善的职工民主管理制度方面,我们在所属的各大企事业单位率先建立了职工代表大会制度和厂务公开民主管理制度。使广大职工在参与管理企业和经营企业中真正肩负起了主人翁的责任。同时为创建“劳动关系和谐企业”打下坚实的基础辖区内的企业建立健全平等的协商和集体合同制度,所有的`单位与职工一律签订劳动合同,到期的按照双方自愿的原则续签合同,经过努力我们已使本区的签订合同率达到了100%,还使女职工专项集体的合同达到了90%以上。

我们还建立了职工信访接待处,劳动争议调解办事处,劳动安全卫生监督处,特困户救助处等便民组织,用来接待有实际困难的职工和企业,用实际行动迅速的把矛盾消灭在萌芽之中,使区内企业没有发生一起严重的侵犯职工合法权益问题。更没有发生一起重大的安全事故!在和区委会共同开展的“帮你再就业”“送温暖”“金秋助学”等活动中,我和书记,主任,多次冒着风雨奔波在街头巷尾,虽然大家的衣服淋湿了裤腿弄脏了,可大家心里依然暖洋洋的,因为看到了那几位孤寡老人吃上了热气腾腾的粽子,看到了几家残疾人的屋顶不再漏雨,看到了下岗的双职工做起了红火的“小生意”,还看到了失学的8岁的小女孩,终于重新回到了心爱的校园。当看到他们从绝望中从颓丧中露出了笑脸露出了激动地泪光,没有比这些更让我们感到欣慰,感到幸福的了。这点点滴滴的小故事,使我们赢得了社区居民的信任与帮助,更使我们的社区成为了一个和谐的美好的大家庭。通过测评我们的基层工会和职工代表的民主评议满意率达到了99.5%。

3、努力学习,提高能力建设。

在上级领导下,我们积极开展“实现新崛起,建设新德州,争当新功臣的活动”。在辖区内,我们积极组织各企事业骨干力量外出参观,培训,学习科技知识,开展劳动竞赛的活动。只有积极创新才有生命力!竞争力!才能促进企业的发展,实现建设新德州新崛起的蓝图。

我们还组织开展了创建“劳动关系和谐企业”的活动。为了使辖区企业达到创建标准,我们工会干部分片负责,用真诚和热心化解了分歧,解决了矛盾。从而使规模以上企业全部达到县级“劳动关系和谐企业”的创建标准。

我们还开展了丰富多彩的职工文体活动。社区组织成立了秧歌队,棋室,京剧票友活动室等文艺团体,各种各样的活动把大家的生活装扮更加亮丽!我们每年都要为广大职工至少办成2件实事。这是一个社区工会工作者每年所必须实现的重要事情!我们正在满怀信心的热情洋溢的工作着!

我的工作,还有很多不足之处,我也要努力学习,不断地总结,不断地进步,为这项我喜爱的光荣的工作贡献出自己全部的力量!

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