后勤园长个人述职述廉报告

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2026-03-30报告

知远网整理的后勤园长个人述职述廉报告(精选13篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

后勤园长个人述职述廉报告 篇1

光阴荏苒,不经意间,一年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我却是肩挑后勤重担,默默前行,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,在艰辛与执著中一路走来。为了在前行的路上走得更稳、更快,现将一年来的工作汇报如下:

一、加强学习,充实自我

作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高。一学年研读了《爱弥儿—论教育》和《后勤管理》等每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作寻找差距,不断地充实、更新自己的管理理念,调整自己的工作方式。虽然是后勤园长,但我始终没放弃我的教学业务,抓住时机,不断提高自身的业务水平,通过看书、查资料、看信息、询问、探讨,反思,等多种途径的学习,加深对新课改理念的理解,和老师共同解决一些实践中的困惑与难题并积极参与教学研讨,认真聆听、及时点拨,把每次活动看作是学习的机会、提高的机会,使自己的教育理念保持领先,同时也使自己的管理与教学水平在新的教育理念的指导下,也提高到一个新的水平。一年来所撰写的经验总结论文有3篇在cn级刊物发表,被县评为“三年行动”工作先进个人,在名师工作室考核中被评为优秀等次。

二、保育后勤,注重落实

作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。一年来,为做好幼儿园各项后勤保障工作,我主要采取以下措施:

(一)后勤队伍建设方面。

1、本学年进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“常用物品消毒常规”等,通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会、逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观,进一步提高保教水平。

2、根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,设立了“小组长”,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。进一步规范和落实“日常规范操作”,通过实际操作、观摩交流,加大督促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比使用。

3、根据实际情况,以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《饮食卫生制度》、并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨,使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。在日常工作中要求食堂工作人员,进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼儿的安全、健康放在首位。

(二)安全工作管理方面。

本学年我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法:后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”,切实把安全工作落实到人、做到各司其责,进一步强化教职工的安全意识。一年来增加安全经费投入,增设各种安全专用设备。加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购,做好食堂进货登记。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,为每个家庭制作了幼儿接送卡,并督促门卫把好大门关。在安全措施实施工作中,把安全教育、应急演练等做为一项长效工作,开展了包括:安全疏散演练、课堂安全知识教育、图片宣传等形式的'“防灾减灾”教育活动,在秋季、春季“手口足病“流行期,加强消毒工作,增强大家的安全意识;通过每月排查,及时发现和消除安全隐患,切实把安全工作落到了实处,确保了师生的人身安全和幼儿园财产安全,确保了全年没有发生安全责任事故。还邀请了团中央好好成长工程讲师来园做“安全知识讲座”二次,让全体师生在遇到紧急情况下学会应对、处理、解决突发事情。一年来多次接受上级职能部门对我园的校园安全、消防安全、食品卫生安全大检查,并得到了好评和对工作的充分肯定。

(三)卫生保健工作方面。

为了保证孩子足够的营养量,我们科学合理地制定食谱,严格按照六大营养素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱。每日观察幼儿进餐情况调整食谱。每月按时召开膳委会会议,听取各方意见,不断提高食谱质量。同时每周定期向家长公布食谱、幼儿伙食开支情况,接受家长的监督,受到了家长一致好评。认真执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长。配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。按期、按时做好各种疫苗的接种,使接种率达到了百分之百。严格执行卫生消毒制度,长期坚持每天小扫、每周大扫、每月全面检查。经常下班督促保育人员做好毛巾,桌椅,杯子,玩具等物品的清洗,消毒工作,定期或不定期检查室内外环境卫生,了解具体消毒工作落实情况,及时解决存在的问题,做到有记录、有分析、有措施,有效预防传染病的发生。本学年狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”,确保学园卫生保健工作常态达标。

三、廉洁奉公,真诚为人

我坚持严于律己的原则,以身作则,廉洁自律。我常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,平平淡淡”地面对名利,随和、宽容地对待他人。我一直对周围的人热情真诚,在我眼里,年老的教师我敬之长辈,青年的视之朋友,无论是在生活中、工作中,只要她们需要帮助,我一定会竭尽全力给予帮助和支持。在工作中我常告诫自己,凡事以集体利益、教师利益出发,去思考问题,说真话,做实事,为学园的发展而真诚地做好自己的本职工作。

四、自我反思,促进成长

虽然取得了一定成绩但反思自己的工作,还存在着这样那样的不足,需要自己通过不断的学习提高,加以改进,例如:自己视野还不够开阔,知识能力水平都有待进一步提高;保育员的保教结合意识还不够,管理要加大力度;进一步在“落实”上做好文章,强化“后勤服务”意识等等。

教育需要无私奉献,管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的下一年。相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩。

后勤园长个人述职述廉报告 篇2

花谢花开,春去冬来。不知不觉间,在幼儿教育这片热土上,我又度过了一个岁首。虽然我分管的工作没有变,肩负的责任没有变,忙碌而充实的糊口节奏没有变,对生后的热爱对工作的热情没有变,但我依然是辛苦而欣慰,劳顿而欢愉,享受着默默奉献的那份夸赞!

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,工作杂而散,可谓“剪不断,理还乱”。但本年度在园长和营业主任的支持下,后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,环抱幼儿园的中心工作,对照哈尔滨市机构卫生、平安的标准,全体后勤人员以连合、协作、友好的精神,认真完趁髅瘅项工作。

一、重视自学研修,提高自身素质

作为一名副园长,我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性,对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法,自学笔记达到了两万字。而且还积极加入政治理论学习,积极加入社会主义荣辱观教育,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,不断提高自己的政治觉悟和思惟水平,与时俱进,勇于进取,在思维上牢固树立马克思主义世界观,增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政清廉的意识。把磨难当成考验,将挑战变成机缘。在重视自身学习的同时,还重视后勤人员的思惟学习,提高他们的服务意识。我们有计划的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和营业的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,认真学习,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的`得失,肯定了后勤人员工作上前进和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识获得了提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。因为对工作的重要性有了进一步的明白,本年度后勤服务的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。

二、积极加入培训学习,深切讲堂指导教学

作为一名副园长,我积极加入市、县组织的各种培训学习勾当,注重廉政理论的学习,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下,自觉接管群众监视。糊口中我洁身自好,严于律己,摆正自己的角色,体现共产党人的本色。我作为,关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素,而支持与服务则是教师成长的环节。在建立良好的人际关系的基础上,也积极为教师创设环境,激励和支持教师积极加入各类培训勾当,制定培训规划,亲自为教师进行平安讲座,为幼儿上平安课,为教师的可持续性发展供给前提,满足其发展和成就的需要。带头积极加入学习营业知识。掌握运用前辈信息手艺,充分发挥模范带头作用、辐射作用,引导全园教师共同前进。

三、加强科研兴园意识,提高教育教学质量

作为一名副园长,我热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,连合同志。在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全员各项工作;共同实施科研兴园计谋,以教学研究为切入点,狠抓教学常规,扎扎实实地搞好日常普通的教学工作,教学质量已达到市一级优质园的办学水平,用优质的教育服务于广大家长。

确立合适幼儿园办学现实的科研课程,有计划有步骤的实施。人人都要参与课题研究。一“语言整合《字宝宝乐园》”为主题开展特色教学。建立人人一节研讨课轨制,教师每年上一节汇报观摩课,教师互相评课,解决教学现实问题。定期召开家长会,做好家访工作,亲近家校联系;定期举行功能汇报会,邀请家长加入。

四、完美内部管理机构,提高工作管理水平

作为具体分管幼儿园后勤工作副园长,为做好幼儿园各项后勤保障工作,为了迎接一个又一个检查,总有做不完的工作,忙不完的事。

珍爱幼儿生命,提高卫生保障水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护的发展水平方面担负着重大责任,我们本着保教并重的方针及努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完美卫生、健康、平安的教育环境。

1、平安管理方面,本年度我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教育工作,全院上下始终将幼儿的生命的健康视为首要。具体做法:每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记实,发现问题做到及时维修或上报。严酷接送轨制,又一次为每个家庭制作了平安接送卡,并督促门卫把好大门关。连系健康勾当,要求各班教员加强重视对幼儿的平安知识教育,提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有带班教员领导亲临,因为全园人员的平安防范意识加强了,本年度无任何意外危险事故的发生。

2、幼儿健康管理方面,本年度园领导在教师紧缺的环境下,确保了专职保健教员。并继续由有保健教员负责班级教员协作,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿平安健康入园的第一关,并根据保健要求,重视了对患病儿的全日观察,严酷了对药物的管理,于保健教员和班级教员共同填好全日观察记实和幼儿服药记实。尤其在“手口足病”流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率节制到最低,也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面,本年度起首在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自环境作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量,保健教员严酷按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做好配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本年度与往年同期相比,谷类食物的用量增大了。

4、环境卫生管理方面,我们始终以市一级园卫生合格标准为目标,明白院内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子糊口在一个洁净卫生的环境里。

路漫漫而其修远兮,我将上下而求索,虽然在工作中有时有不近人意的地方,可是我依然从忙碌的工作中感受来自领导的信赖,感受到来自同志们的理解和支持。我坚信自己在新的一年里会有更大的前进,更好的服务教师,服务幼儿和家长……

后勤园长个人述职述廉报告 篇3

作为幼儿园的后勤园长,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信赖与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的糊口节奏没有变,对糊口的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳顿而欢愉,享受着默默奉献的那份夸赞!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下

一、求真务实、清廉自律

作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系现实,紧跟时代步伐,与时俱进,在思惟与行动上努力发挥共产党员的前锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、脚踏实地,毋忝厥职,爱岗敬业;在糊口中,我与人为善,坦诚相待,以现实行动影响人,感染人,努力营造连合向上的工作空气,和同事们建立了深挚的豪情和友谊,在思惟、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

二、甘于奉献,诚实敬业

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责肆意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心极力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,可是幼儿和教员们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的,更是一种责任。

作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在教员们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习糊口工作环境,为学校发展保驾护航。

每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购买,特别是旧年暑期我园综合楼的'平安整治,操场软化、门窗改造,茅厕管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严酷的监视。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严酷财务管理。一方面,严酷执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严酷按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强轨制管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

近阶段,为了学校的发展,在教管中心领导和金园长的率领下,多次与李市镇政府、河山管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了大量艰辛而详尽的工作,还与教委基建科领导联系,几次对各个地块勘测研究对比,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定利用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证平安利用,学校良多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。好比茅厕和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃歇息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节流了不少开支。看着师生们可以或许正常地利用这些设施、设备,我感到很是的欢快。此外,对领导姑且安排的工作任务,不管是份内的、仍是份外的,我都乐意接管,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的前锋模范作用。

三、教书育人,为人师表

在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师就教,经常和同事们进行交流,积极加入学校的教研勾当和外出学习勾当,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力。

四、膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基础,也是家长最为关心的问题,在过去的一年里,我园的保健医生认真的计较幼儿营养所需量,制定每日配膳单,在每季的营养测查中,幼儿所需营养都能达到标准。

定期开展每月一次的伙委会,共同切磋膳食管理问题。在伙委会上,由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每天营养的搭配,并认真听取了家长的建议和意见。由教师填写每天的膳食反馈表,根据反馈意见及时更改食谱。在今年,又增加了油条、大饼等自制主食。

采买人员严酷的按照配量进行采购,在采买中,从来不买腐烂变质等廉价货。

五、保育工作

这一学年,制定了幼儿糊口常规管理与教育常规管理,使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培育,如饭前便后洗手、饭后擦嘴等,并使之逐步形成了习惯;在开学初对全体教师进行了糊口管理技术、平安工作技术、卫生消毒技术的培训,并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。

在冬季幼儿外出时,及时为幼儿穿好外衣,以防因为室内外温差太大,幼儿患病。

在卫生方面加大了检查力度,保育员卫生意识加强了,全园卫生比旧年上了一个新台阶。

六、财务工作与财产会计管理、维修

认真的做好了收托费、发奖金工作;认真记实各种帐目,做到帐实相符、帐证相符;严把资金利用关,协助园长搞好经济结算。

开学初,对全园各岗的物品进行了清查登记,对大型物品每月进行检查并领会其利用环境,出现问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记,初步建立了物品领取登记手续。

七、卫生保健

共同妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记实、分析和统计。在园幼儿的肝功澳抗检查工作达到。针对冬季流行性伤风,及时为全园幼儿服用板兰根水,按期、按时做好各种疫苗的接种,使接种率达到了;认真作好晨、午检工作,杜绝各种流行症及流行性伤风在我园发生;严酷执行卫生消毒轨制,加强了卫生管理的力度。

八、平安捍卫工作

根据我园的现实环境进行了开、关门轨制。加强保安员值班轨制,闲杂人等一律不准进入,生人找人一律问清原因并登记。每月检查大型玩具的利用环境,定期召开平安会议,增强教师平安意识,严防各类平安事故在我园发生。

九、转变角色,不断前进

我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到营业技术,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以连结前辈的思惟和超前的意识。因此我很是注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。我常常想,做园长的助手,与同职联袂,做教师坚苦时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么。

光阴荏苒,不经意间,半年的光阴又在普通和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的豪举,更不敢说为之付出了几多,我的工作是普通的,但却是充实的;小我的力量是细微的,可团队的力量是庞大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着教员们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤恳地工作,不断学习,不断前进!

后勤园长个人述职述廉报告 篇4

起首,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!

20XX年5月对我来说是人活路上的一个转折,我被录用为幼儿园后勤主任,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信赖与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的糊口节奏没有变,对糊口的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳顿而欢愉,享受着默默奉献的那份夸赞!今年我又被录用为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快,我在新的一年中做到。

一、求真务实、清廉自律

重视理论联系现实,紧跟时代步伐,与时俱进,在思惟与行动上努力发挥前锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、脚踏实地,毋忝厥职,爱岗敬业;在糊口中,我与人为善,坦诚相待,以现实行动影响人,感染人,努力营造连合向上的工作空气,和同事们建立了深挚的豪情和友谊,在思惟、言论、行为等方面积极为同业起好的表率作用。

二、甘于奉献,诚实敬业

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。而教学工作在原有的基础上需要更新思惟,开阔思绪,打造品牌。因此,我们积极树立责肆意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心极力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,可是幼儿和教员们的需要就是我工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的,更是一种责任。

今年有了新的奋斗目标。园长对我们有了更高的要求。就会有做不完的工,忙不完的事。但我有信心,有动力,我有一个很专业的主管领导,在她的率领下,在艰难的工作也不怕。我们会让领导满意,做出好的成绩。

三、转变角色,不断前进

我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到营业技术,从广博的知识面到良好的`学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以连结前辈的思惟和超前的意识。因此我很是注重自身素质的全面提高,努力学习教学管理知识。我常常想,作为一名教学主任,一定要定位准确,做园长的助手,与同职联袂,做教师坚苦时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么。

光阴荏苒,不经意间,一年的光阴又在普通和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有做出什么惊人的豪举,更不敢说为之付出了几多,我的工作是普通的,但却是充实的;小我的力量是细微的,可团队的力量是庞大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着教员们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤恳地工作,不断学习,不断前进!请大家看我的行动吧!

后勤园长个人述职述廉报告 篇5

我按照单位班子成员分工,任副园长、工会主席、行政后勤党支部书记和党总支组织委员。一年来,在教育厅领导、单位班子主要成员的指导下和全体教职工的支持、配合下,依照《河南省实验幼儿园xxxx年度后勤工作管理责任目标》,安全、顺利、圆满地完成了本年度各项工作和上级交给的各项临时性任务。下边将xxxx年个人工作情况重点汇报如下,不对之处敬请各位领导和同事批评指正。

主要从以下六个方面汇报:

一、总体工作要点

xxxx年,我的总体工作要点:一是紧紧围绕我单位稳步快速发展的工作中心,以科学发展观统领后勤工作全局,积极主动当好园长、书记的助手,自觉接受群众的监督,严格遵守党风廉政建设责任的有关条款;二是继续抓好后勤提出的“四创一确保”(即:以创建“节约型校园”、“和谐校园”、“平安校园”、“人文校园”和确保我单位“绿色校园”的荣誉)的工作目标,带领后勤班子一道精诚团结、密切合作,始终坚持服务第一、安全第一的后勤工作原则,不断强化后勤内部层次管理、环节管理、制度管理、人文管理;不断提高后勤队伍的服务水平和服务质量;不断提高办园效益,改善办学条件,增强保障能力。以求真务实的态度,抓管理、抓制度、稳人心、稳局面、求质量、求实效,发扬“求真、务实、高效、优质”的工作作风;三是继续坚持:计划到位、落实到位、检查到位、登记到位,把各项工作落到实处。以越有效越好、越简单越好、越省事越好、越省钱越好的幼儿园后勤管理原则,带领后勤人克服困难,积极努力,给全体师生营造出了安全优美的小氛围、大环境,圆满完成了后勤制定的学年、月、周各项工作计划和上级领导交给的各项临时性工作任务;四是带领新一届工会班子成员,积极努力探索工会服务工作,坚持以民为本,为民服务,为民排忧解难的工作原则,达到了工作实、效率高、人心稳、作风硬,取得了一定的成绩。

二、积极推进学习型后勤,坚持制度管理

做为一名省实验幼儿园后勤主要责任人,我始终把安全、服务、保障当做我的工作之本、行动之源;始终保持清醒的政治头脑,不断学习党建知识,增强自身政治修养,在政治上、行动上、思想上同党中央保持高度一致;始终坚持积极向上的工作作风,团结同志、服从组织、兢兢业业、任劳任怨;始终坚持后勤工作从抓制度、抓政治与业务学习和抓后勤管理贯串为一个主题,作为后勤管理的主线;始终坚持把搞好为民服务,关心职工生活,关注职工健康作为工会工作的基本原则,使后勤管理和工会工作逐步迈向正规化、制度化、程序化,大大提高了后勤团队、工会组织的凝聚力和服务意识,提升了后勤和工会的影响力。

(一)积极推进学习型后勤:继续把开展后勤政治学习、业务学习作为推动后勤人统一思想、统一认识、爱岗敬业的灵魂,做到:一是坚持督促检查后勤各班、组职工周五下午的业务、政治和制度学习,让后勤职工了解形势、熟知新的后勤管理制度;二是积极组织行政后勤基层党支部全体党员,按支部学习活动计划开展各项学习与活动,使党员起到了以点带面作用;三是组织本支部全体党员在上半年学习《党章》、《全国代表大会》和中央有关领导“论科学发展观”的基础上,下半年又重点学习了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议文件汇编》和《划清“四个重大界限”学习读本》的有关内容;四是抓好支部“三会一课”制,有计划的安排好支部学习、活动和党员的自学内容:五是组织支部全体党员和积极分子赴革命老区桐柏,以“加强理想信念教育,践行社会主义核心价值体系”为主体的学习考察活动,并在革命圣地召开支部党员大会发展新党员;六是多次组织行政后勤党支部全体党员和职工利用假日参加义务劳动;七是组织后勤全体职工开展了由:理论考试、技能比赛、实际操练三部分组成的后勤业务技能竞赛活动,为大家创设了一个业务交流、思想沟通空间。学习是一种管理手段,通过学习,净化了人的思想,营造出了一个互帮、互学、遵纪守法的工作氛围,为创建“和谐校园”夯实基础,做到了更好地把后勤人思想统一在“幼儿园是我家,争为我家做贡献”目标上来。

(二)健全制度体系,抓好制度落实:制度是一种管理上不可缺少的重要手段,没有可行的制度,管理就会一盘散沙,制度是为大多数人服务的先行者。多年来,我的管理就是健全各种制度,用“制度”和“理念”管理,不是靠个人魅力和盯人管理。在执行制度上首先自己身体力行,继续做到八个坚持:如:一是坚持每周一上午,亲自带领后勤班子成员到各教学班检查、巡视维修和服务情况,及时解决在检查中发现和各班反映的问题;二是坚持每年、月底组织后勤中层调研和制定下年度、月工作计划;三是坚持每周五督促总务处主任研究制定下周工作计划和检查本周工作完成情况;四是坚持带领后勤中层和安全负责人每周三对总园进行环境卫生和安全大检查、每月一至二次对五所分园进行安全检查,对发现安全隐患及时督促整改;五是坚持每月带领后勤主任(包括分园主任)到市场考查菜价,掌握市场第一手资料,为制定幼儿食谱和开支预算奠定基础;六是坚持实行后勤各部门、各岗位责任分区、分片管理、分工到人、挂牌服务;七是坚持落实维修人员到各教学班巡视检查维修、由各班教师签字验收的制度,使后勤服务保障变被动为主动;八是坚持抓好日常工作制度的落实与监督;营造出了一个立足本职工作、以人为本、顾全大局、爱岗敬业、比学赶帮的后勤工作氛围,为创建“人文校园”营造了氛围。

三、积极构建保障型后勤,促进基本建设

工作靠管理,管理靠制度。工作有计划、生产有目标、服务有方向,是我做为一级后勤管理者一贯坚持的工作行为原则。xxxx年我仍以:一条主线、两个中心、三个重点指导后勤的基本工作。

(一)一条主线

是以后勤管理贯穿于整个后勤工作为主线。工作靠管理、管理靠制度,制度靠落实,落实靠坚持。我依然以“金字塔”模式要管理,即:后勤班子管理→中层管理→基础管理→生产劳动→劳动效率,层层管理,层层落实,层层负责。坚持做到:工作计划自上而下、工作实施自下而上,争取领导的支持,确保各项工作有条不紊的进行。

后勤园长个人述职述廉报告 篇6

起首,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!

20xx年5月对我来说是人活路上的一个转折,我被录用为幼儿园后勤主任,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信赖与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的糊口节奏没有变,对糊口的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳顿而欢愉,享受着默默奉献的那份夸赞!今年我又被录用为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快,我在新的一年中做到。

一、求真务实、清廉自律

重视理论联系现实,紧跟时代步伐,与时俱进,在思惟与行动上努力发挥前锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、脚踏实地,毋忝厥职,爱岗敬业;在糊口中,我与人为善,坦诚相待,以现实行动影响人,感染人,努力营造连合向上的工作空气,和同事们建立了深挚的豪情和友谊,在思惟、言论、行为等方面积极为同业起好的表率作用。

二、甘于奉献,诚实敬业

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。而教学工作在原有的基础上需要更新思惟,开阔思绪,打造品牌。因此,我们积极树立责肆意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心极力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,可是幼儿和教员们的需要就是我工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的,更是一种责任。

今年有了新的奋斗目标。园长对我们有了更高的要求。就会有做不完的工,忙不完的事。但我有信心,有动力,我有一个很专业的主管领导,在她的率领下,在艰难的工作也不怕。我们会让领导满意,做出好的成绩。

三、转变角色,不断前进

我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到营业技术,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以连结前辈的思惟和超前的意识。因此我很是注重自身素质的全面提高,努力学习教学管理知识。我常常想,作为一名教学主任,一定要定位准确,做园长的助手,与同职联袂,做教师坚苦时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么。

光阴荏苒,不经意间,一年的光阴又在普通和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有做出什么惊人的豪举,更不敢说为之付出了几多,我的工作是普通的,但却是充实的;小我的力量是细微的,可团队的力量是庞大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着教员们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤恳地工作,不断学习,不断前进!请大家看我的行动吧!

后勤园长个人述职述廉报告 篇7

花谢花开,春去冬来。不知不觉间,在幼儿教育这片热土上,我又度过了一个岁首。虽然我分管的工作没有变,肩负的责任没有变,忙碌而充实的糊口节奏没有变,对生后的热爱对工作的热情没有变,但我依然是辛苦而欣慰,劳顿而欢愉,享受着默默奉献的那份夸赞!

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,工作杂而散,可谓“剪不断,理还乱”。但本年度在园长和营业主任的支持下,后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,环抱幼儿园的中心工作,对照哈尔滨市机构卫生、平安的标准,全体后勤人员以连合、协作、友好的精神,认真完趁髅瘅项工作。

一、重视自学研修,提高自身素质

作为一名副园长,我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性,对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法,自学笔记达到了两万字。而且还积极加入政治理论学习,积极加入社会主义荣辱观教育,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,不断提高自己的政治觉悟和思惟水平,与时俱进,勇于进取,在思维上牢固树立马克思主义世界观,增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政清廉的意识。把磨难当成考验,将挑战变成机缘。在重视自身学习的同时,还重视后勤人员的思惟学习,提高他们的服务意识。我们有计划的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和营业的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,认真学习,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上前进和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识获得了提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。因为对工作的重要性有了进一步的明白,本年度后勤服务的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。

二、积极加入培训学习,深切讲堂指导教学

作为一名副园长,我积极加入市、县组织的各种培训学习勾当,注重廉政理论的学习,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下,自觉接管群众监视。糊口中我洁身自好,严于律己,摆正自己的角色,体现共产党人的本色。我作为后勤园长,关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素,而支持与服务则是教师成长的环节。在建立良好的人际关系的基础上,也积极为教师创设环境,激励和支持教师积极加入各类培训勾当,制定培训规划,亲自为教师进行平安讲座,为幼儿上平安课,为教师的可持续性发展供给前提,满足其发展和成就的需要。带头积极加入学习营业知识。掌握运用前辈信息手艺,充分发挥模范带头作用、辐射作用,引导全园教师共同前进。

三、加强科研兴园意识,提高教育教学质量

作为一名副园长,我热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,连合同志。在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全员各项工作;共同实施科研兴园计谋,以教学研究为切入点,狠抓教学常规,扎扎实实地搞好日常普通的教学工作,教学质量已达到市一级优质园的办学水平,用优质的教育服务于广大家长。

确立合适幼儿园办学现实的科研课程,有计划有步骤的实施。人人都要参与课题研究。一“语言整合《字宝宝乐园》”为主题开展特色教学。建立人人一节研讨课轨制,教师每年上一节汇报观摩课,教师互相评课,解决教学现实问题。定期召开家长会,做好家访工作,亲近家校联系;定期举行功能汇报会,邀请家长加入。

四、完美内部管理机构,提高工作管理水平

作为具体分管幼儿园后勤工作副园长,为做好幼儿园各项后勤保障工作,为了迎接一个又一个检查,总有做不完的工作,忙不完的事。

珍爱幼儿生命,提高卫生保障水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护的发展水平方面担负着重大责任,我们本着保教并重的方针及努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完美卫生、健康、平安的教育环境。

1、平安管理方面,本年度我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教育工作,全院上下始终将幼儿的生命的健康视为首要。具体做法:每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的.检查,每次有检查记实,发现问题做到及时维修或上报。严酷接送轨制,又一次为每个家庭制作了平安接送卡,并督促门卫把好大门关。连系健康勾当,要求各班教员加强重视对幼儿的平安知识教育,提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有带班教员领导亲临,因为全园人员的平安防范意识加强了,本年度无任何意外危险事故的发生。

2、幼儿健康管理方面,本年度园领导在教师紧缺的环境下,确保了专职保健教员。并继续由有保健教员负责班级教员协作,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿平安健康入园的第一关,并根据保健要求,重视了对患病儿的全日观察,严酷了对药物的管理,于保健教员和班级教员共同填好全日观察记实和幼儿服药记实。尤其在“手口足病”流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率节制到最低,也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面,本年度起首在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自环境作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量,保健教员严酷按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做好配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本年度与往年同期相比,谷类食物的用量增大了。

4、环境卫生管理方面,我们始终以市一级园卫生合格标准为目标,明白院内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子糊口在一个洁净卫生的环境里。

路漫漫而其修远兮,我将上下而求索,虽然在工作中有时有不近人意的地方,可是我依然从忙碌的工作中感受来自领导的信赖,感受到来自同志们的理解和支持。我坚信自己在新的一年里会有更大的前进,更好的服务教师,服务幼儿和家长……

后勤园长个人述职述廉报告 篇8

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是"剪不断,理还乱"。本学期在园长的支持下,后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作,对照南昌市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现简单总结报告如下:

一、安全管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2、按照综合治理的工作程序,认真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。

4、严格接送制度,加强磁卡的使用重要性的教育教导,加大门卫的监管力度,行政轮流值班,把好大门关。

5、由于每日下午接人时的拥挤,在胡园长的大力支持下,保育院改变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

6、结合健康活动,各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育,提高幼儿的安全意识。在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我保护意识。

7、每月都召开一次安全会议,增加全体教职工的安全知识;本学期在园长的正确领导下,在充分周密的准备中,组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习,非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性,让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫安全保卫管理制度,做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件,并登记在册,方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我保育院精神文明的窗口,树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下,保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行,在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的`规章制度,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。本学期通过实际工作性质,加强了工作管理的细化,从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上,又制定了《送饭过程管理制度》,做到及时整改薄弱环节,努力做到安全无死角。

2、在园长的重视下,充分发挥食堂人员的工作积极性,职责分工明确,有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务,在班长的带领下,积极认真的完成。

3、为了保证孩子足够的营养量,制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议,改进不足,发扬优点。

4、严格操作规程,精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作,生熟分开,坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动,接受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

1、以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

2、根据教育、教学的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作,主动积极配合各项教学工作活动,以及临时的应急工。

后勤园长个人述职述廉报告 篇9

我按照单位班子成员分工,任副园长、工会主席、行政后勤党支部书记和党总支组织委员。一年来,在教育厅领导、单位班子主要成员的指导下和全体教职工的支持、配合下,依照《河南省实验幼儿园度后勤工作管理责任目标》,安全、顺利、圆满地完成了本年度各项工作和上级交给的各项临时性任务。下边将个人工作情况重点汇报如下,不对之处敬请各位领导和同事批评指正。

主要从以下六个方面汇报:

一、总体工作要点

,我的总体工作要点:一是紧紧围绕我单位稳步快速发展的工作中心,以科学发展观统领后勤工作全局,积极主动当好园长、书记的助手,自觉接受群众的监督,严格遵守党风廉政建设责任的有关条款;二是继续抓好后勤提出的“四创一确保”(即:以创建“节约型校园”、“和谐校园”、“平安校园”、“人文校园”和确保我单位“绿色校园”的荣誉)的工作目标,带领后勤班子一道精诚团结、密切合作,始终坚持服务第一、安全第一的'后勤工作原则,不断强化后勤内部层次管理、环节管理、制度管理、人文管理;不断提高后勤队伍的服务水平和服务质量;不断提高办园效益,改善办学条件,增强保障能力。以求真务实的态度,抓管理、抓制度、稳人心、稳局面、求质量、求实效,发扬“求真、务实、高效、优质”的工作作风;三是继续坚持:计划到位、落实到位、检查到位、登记到位,把各项工作落到实处。以越有效越好、越简单越好、越省事越好、越省钱越好的幼儿园后勤管理原则,带领后勤人克服困难,积极努力,给全体师生营造出了安全优美的小氛围、大环境,圆满完成了后勤制定的学年、月、周各项工作计划和上级领导交给的各项临时性工作任务;四是带领新一届工会班子成员,积极努力探索工会服务工作,坚持以民为本,为民服务,为民排忧解难的工作原则,达到了工作实、效率高、人心稳、作风硬,取得了一定的成绩。

二、积极推进学习型后勤,坚持制度管理

做为一名省实验幼儿园后勤主要责任人,我始终把安全、服务、保障当做我的工作之本、行动之源;始终保持清醒的政治头脑,不断学习党建知识,增强自身政治修养,在政治上、行动上、思想上同党中央保持高度一致;始终坚持积极向上的工作作风,团结同志、服从组织、兢兢业业、任劳任怨;始终坚持后勤工作从抓制度、抓政治与业务学习和抓后勤管理贯串为一个主题,作为后勤管理的主线;始终坚持把搞好为民服务,关心职工生活,关注职工健康作为工会工作的基本原则,使后勤管理和工会工作逐步迈向正规化、制度化、程序化,大大提高了后勤团队、工会组织的凝聚力和服务意识,提升了后勤和工会的影响力。

(一)积极推进学习型后勤:继续把开展后勤政治学习、业务学习作为推动后勤人统一思想、统一认识、爱岗敬业的灵魂,做到:一是坚持督促检查后勤各班、组职工周五下午的业务、政治和制度学习,让后勤职工了解形势、熟知新的后勤管理制度;二是积极组织行政后勤基层党支部全体党员,按支部学习活动计划开展各项学习与活动,使党员起到了以点带面作用;三是组织本支部全体党员在上半年学习《党章》、《全国代表大会》和中央有关领导“论科学发展观”的基础上,下半年又重点学习了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议文件汇编》和《划清“四个重大界限”学习读本》的有关内容;四是抓好支部“三会一课”制,有计划的安排好支部学习、活动和党员的自学内容:五是组织支部全体党员和积极分子赴革命老区桐柏,以“加强理想信念教育,践行社会主义核心价值体系”为主体的学习考察活动,并在革命圣地召开支部党员大会发展新党员;六是多次组织行政后勤党支部全体党员和职工利用假日参加义务劳动;七是组织后勤全体职工开展了由:理论考试、技能比赛、实际操练三部分组成的后勤业务技能竞赛活动,为大家创设了一个业务交流、思想沟通空间。学习是一种管理手段,通过学习,净化了人的思想,营造出了一个互帮、互学、遵纪守法的工作氛围,为创建“和谐校园”夯实基础,做到了更好地把后勤人思想统一在“幼儿园是我家,争为我家做贡献”目标上来。

(二)健全制度体系,抓好制度落实:制度是一种管理上不可缺少的重要手段,没有可行的制度,管理就会一盘散沙,制度是为大多数人服务的先行者。多年来,我的管理就是健全各种制度,用“制度”和“理念”管理,不是靠个人魅力和盯人管理。在执行制度上首先自己身体力行,继续做到八个坚持:如:一是坚持每周一上午,亲自带领后勤班子成员到各教学班检查、巡视维修和服务情况,及时解决在检查中发现和各班反映的问题;二是坚持每年、月底组织后勤中层调研和制定下年度、月工作计划;三是坚持每周五督促总务处主任研究制定下周工作计划和检查本周工作完成情况;四是坚持带领后勤中层和安全负责人每周三对总园进行环境卫生和安全大检查、每月一至二次对五所分园进行安全检查,对发现安全隐患及时督促整改;五是坚持每月带领后勤主任(包括分园主任)到市场考查菜价,掌握市场第一手资料,为制定幼儿食谱和开支预算奠定基础;六是坚持实行后勤各部门、各岗位责任分区、分片管理、分工到人、挂牌服务;七是坚持落实维修人员到各教学班巡视检查维修、由各班教师签字验收的制度,使后勤服务保障变被动为主动;八是坚持抓好日常工作制度的落实与监督;营造出了一个立足本职工作、以人为本、顾全大局、爱岗敬业、比学赶帮的后勤工作氛围,为创建“人文校园”营造了氛围。

三、积极构建保障型后勤,促进基本建设

工作靠管理,管理靠制度。工作有计划、生产有目标、服务有方向,是我做为一级后勤管理者一贯坚持的工作行为原则。我仍以:一条主线、两个中心、三个重点指导后勤的基本工作。

(一)一条主线

是以后勤管理贯穿于整个后勤工作为主线。工作靠管理、管理靠制度,制度靠落实,落实靠坚持。我依然以“金字塔”模式要管理,即:后勤班子管理→中层管理→基础管理→生产劳动→劳动效率,层层管理,层层落实,层层负责。坚持做到:工作计划自上而下、工作实施自下而上,争取领导的支持,确保各项工作有条不紊的进行。

后勤园长个人述职述廉报告 篇10

20XX年8月底,我被任命为第一幼儿园副园长,主管后期工作。这对我来说是个很大的角色转变,面对新的岗位,面对生疏的后勤业务,我感受到了压力和挑战。在自身的努力和园长的指导下,在全员教职工的大力支持和配合下,我顺利完成了半年的后勤工作,现把半年来的工作汇报如下:

1、安全管理方面。安全是幼儿园工作的重中之重,我每天到园首先对消防通道、消防设施、大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的检查,并做检查记录,发现问题做到了及时维修和整改。我带领幼儿园安全领导小组成员,定期不定期的对全园进行细致周密的安全排查,把安全隐患及时消除。同时要求班级教师每天对责任区进行安全排查并做好记录,发现问题及时报告办公室,办公室及时联系维修人员进行维修,消除安全隐患。严格门卫管理,本学期新购置安保器材2件,电棒和强光手电,提高了门卫的防范能力,严格园外人员出入门登记、严格幼儿接送卡制度,家长凭卡入园,凭卡接送。督促门卫把好大门关,排除一切安全隐患。我非常重视安全教育工作,每周都对带班长进行一次安全知识培训,各班每周都对幼儿上一节安全教育课,每月组织一次安全疏散演练活动,增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。本学期我和档案员一起建立健全了安全档案,顺利通过了市安全检查。由于我对安全工作的重视和规范管理,本学期无任何意外伤害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面。本学期,全体幼儿入园必须持有妇幼保健院的健康体检表方可入园,把好了幼儿健康入园的第一关。我为确保幼儿的健康,进一步加强了晨检工作,给班级下发晨检记录表,各班老师每天都对幼儿进行严格检查,仔细观察幼儿面部,手心等部位是否有异常现象,并做好记录。严格对家长带来药物的管理,要求班级老师在班内交接表上填好全日观察记录和服药记录。进一步加强了消毒工作,每个教室都安装了紫外线消毒灯,凡是幼儿生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等,每天进行强化消毒和定时消毒。在全体保教人员的努力及后勤人员的大力配合下,为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。

3、食堂饮食管理方面。我带领保健老师和食堂工作人员认真学习《食品安全法》,严格执行《食品索证制度》,为保障孩子足够的营养量,我要求保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱,做到营养科学化,饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量,幼儿的食品验收严格,并建好了台帐。我每天都多次到食堂巡视,要求食堂人员严格操作规程,精工细作,为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。

4、其他方面。今年开学初,根据局领导的安排部署,我顺利完成了110名新入园幼儿的'学生平安险,452名幼儿的校方责任险和190名幼儿的医疗保险,为确保幼儿健康提

供了有力保障。本学期推普周和推普月期间,我组织了一幼教师普通话朗读比赛和小班幼儿的诗歌朗诵,中班幼儿的讲故事比赛,大班幼儿的经典诵读比赛,提高了师幼的普通话水平,建立健全了普通话档案,顺利通过了省级对我园语言文字工作的验收。

我的工作还有很多不足之处,今后我会加倍努力,以更加饱满的热情投入到工作中去,用爱心、细心和热心来赢得家长的放心,来换取孩子的开心。我将继续和全园教职工一起,让孩子的今天快乐,为孩子的明天奠基。

后勤园长个人述职述廉报告 篇11

20xx年8月底,我被任命为第一幼儿园副园长,主管后期工作。这对我来说是个很大的角色转变,面对新的岗位,面对生疏的后勤业务,我感受到了压力和挑战。在自身的努力和园长的指导下,在全员教职工的大力支持和配合下,我顺利完成了半年的后勤工作,现把半年来的工作汇报如下:

1、安全管理方面。安全是幼儿园工作的重中之重,我每天到园首先对消防通道、消防设施、大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的检查,并做检查记录,发现问题做到了及时维修和整改。我带领幼儿园安全领导小组成员,定期不定期的对全园进行细致周密的安全排查,把安全隐患及时消除。同时要求班级教师每天对责任区进行安全排查并做好记录,发现问题及时报告办公室,办公室及时联系维修人员进行维修,消除安全隐患。严格门卫管理,本学期新购置安保器材2件,电棒和强光手电,提高了门卫的防范能力,严格园外人员出入门登记、严格幼儿接送卡制度,家长凭卡入园,凭卡接送。督促门卫把好大门关,排除一切安全隐患。我非常重视安全教育工作,每周都对带班长进行一次安全知识培训,各班每周都对幼儿上一节安全教育课,每月组织一次安全疏散演练活动,增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。本学期我和档案员一起建立健全了安全档案,顺利通过了市安全检查。由于我对安全工作的重视和规范管理,本学期无任何意外伤害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面。本学期,全体幼儿入园必须持有妇幼保健院的健康体检表方可入园,把好了幼儿健康入园的第一关。我为确保幼儿的健康,进一步加强了晨检工作,给班级下发晨检记录表,各班老师每天都对幼儿进行严格检查,仔细观察幼儿面部,手心等部位是否有异常现象,并做好记录。严格对家长带来药物的管理,要求班级老师在班内交接表上填好全日观察记录和服药记录。进一步加强了消毒工作,每个教室都安装了紫外线消毒灯,凡是幼儿生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等,每天进行强化消毒和定时消毒。在全体保教人员的努力及后勤人员的大力配合下,为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。

3、食堂饮食管理方面。我带领保健老师和食堂工作人员认真学习《食品安全法》,严格执行《食品索证制度》,为保障孩子足够的营养量,我要求保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱,做到营养科学化,饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量,幼儿的食品验收严格,并建好了台帐。我每天都多次到食堂巡视,要求食堂人员严格操作规程,精工细作,为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。

4、其他方面。今年开学初,根据局领导的安排部署,我顺利完成了110名新入园幼儿的学生平安险,452名幼儿的校方责任险和190名幼儿的医疗保险,为确保幼儿健康提

供了有力保障。本学期推普周和推普月期间,我组织了一幼教师普通话朗读比赛和小班幼儿的诗歌朗诵,中班幼儿的讲故事比赛,大班幼儿的经典诵读比赛,提高了师幼的普通话水平,建立健全了普通话档案,顺利通过了省级对我园语言文字工作的验收。

我的工作还有很多不足之处,今后我会加倍努力,以更加饱满的热情投入到工作中去,用爱心、细心和热心来赢得家长的放心,来换取孩子的开心。我将继续和全园教职工一起,让孩子的今天快乐,为孩子的明天奠基。

后勤园长个人述职述廉报告 篇12

本年度工作很快结束了,在校领导的大力支持和校长带领下,我校后勤积极努力,不断提高办学效益,研究新情况,优化进行机制,提高管理水平。改善办学条件,增强保障能力,促进学校健康良好的发展。现把这学期工作总结如下:

我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家,美好的家园会让孩子门愉快安逸,精神振奋。本学期我们采用“整体规划,分步实施”的原则加强基础建设。学校一切工作是为了孩子,后勤一切工作是为教学当好先行,为教学第一线服好务。

一年来,我们把抓好为教学服务,为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作,从开学前的办公用品采购,学生课本的领取、分发,教学设备维修等等都是想在前,有时牺牲个人休息时间,克服种种困难也要及时准确地发到师生手中,使师生开学的第一天就能有教案,有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习。

在平时的教育教学活动中,始终坚持只要教学需要就优先安排,只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决,使全校教育教学工作能正常进行,确保教学质量不断提高,确保各级各类教学现场会顺利进行,为兄弟学校教育教学工作起到示范作用。

总务工作是为教育教学服务,牵涉人事、物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;另一方面,还要管好这些条件,例:下水管堵了,我们能及时组织人员进行疏通;门窗坏了,能及时组织维修;电器设备坏了,能随叫随到,进行抢修;微机、复印机、一体机等。明确目标,完善制度,坚持原则,务实进取。本学期,总务处根据学校实际认真制定了本学年工作计划,目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面。

在教育教学中发现故障,能及时进行维修。在具体工作中,一是明确必要的制度,经常性的查看询问设备财产的使用情况,二是对学生进行教育。通过班主任的.教育,和自己的文明行为,启发学生爱护公物的好习惯。

学校无小事处处是安全,师生的每次活动,学校的事事处处都有安全因素。首先对长期工作在安全保卫工作岗位的人员加强思想教育,提高本职工作素质。树立安全第一思想,定期召开值班值宿人员的工作会议,认真总结经验,不断改进工作,牢固树立安全教育,人人有责,层层签责任状,常进行安全教育,加强社会治安综合治理对学生进出楼管理要有专人负责,对师生人身安全管理加大力度,有领导及值周师生做到在学校有学生就有教师,使学校安全工作努力做到万无一失。认真落实上级文件材料,制定学校安全防火、综合治理、安全防火工作方案。教育师生每做一件事,每参加一项活动都要提高对安全的认识,从平凡的小事讲安全,讲防范,牢固树立安全意识。同时还请消防中队的官兵,进行了火灾时的逃生、自救、的讲座和灾情发生后的救护演练。

在安全管理工作上,首先是建立健全各项校舍管理制度。各常规教室、专用教室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人。另外,我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作,并认真作好检查记录,发现问题立即采取措施,杜绝不安全因素的发生。加强了校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。加强了门卫的职能,继续实行外来人员来校登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。

总之,后勤工作还有很多不足,我们要不断努力,使我们实验小学的后勤工作更上一层楼。

后勤园长个人述职述廉报告 篇13

本人任现职以来,用心协助校长搞好学校工作,为学校的发展献策献计而不决策,着重指导并带领总务处做好后勤服务工作,切实做到为教育教学服务,为师生生活服务,改善师生生活,督促财会、后勤人员管好校产、校具和各种财物,努力改善办学条件和教学条件。

我校的后勤工作教育教学物品采购、基础设施设备建设和物品的使用管理及维修。为此,我以这三项为中心,调动后勤的一切用心因素和现实力量,集中抓好,具体落实,现述职如下:

一、大宗购物

1、学校办公用品采购:20xx年9月,学校到xx购买了体育、美术、音乐用品以及其他的常规用品,共计3万余元。

2、校园电视台等物品的采购:20xx年5月,学校后勤、工会等人员到昆明购买了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品,共计5万余元。

二、基础设施

校安工程的厕所投入使用:含后续的水、电安装,化粪池的配套建设,周围环境的改造,以及临时厕所的拆除、清理等。

1、彩色大屏、单色条屏后续使用状况的监督、信息的反馈以及经费的整体调控。

2、多媒体的使用:教室多媒体使用状况的跟踪,与供应商及时反馈产品信息,及时进行补充和完善。

大会议室的空调及音响设备的安装:思考老师们在开会时气温备件不好,所以安了两台空调。同时,大会议室的音响已使用多年,效果较差,只好重新装了一套。

3、教室、办公室物品的使用管理:教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等,每学年清交一次,每学期检查核对一次;教师办公室、功能室的办公用品、借用物品每学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿,缺失的及时补上,使用状况心中完全有数。

4、校园文化建设:学校主体文化有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏;师生活动文化宣传栏有12块,均为连体黑板;师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上,并分类、按体系分布。

三、维修建设

1、旧教学楼房顶均会浸水,学校在20xx年6月将房顶重新做防水改造一千余平方,保证了师生的正常工作和学习。所有教室内、外墙贴磁砖1.8米高,电线、通讯线、广播线及其他校园线路进行了合理的规划,布局合理。所有室内用电设备进行合理改造,让师生使用更方便、更快捷、更顺心。

2、综合楼附属设施的改造:

一是卫生间使用不方便,容易堵塞,并难除臭味,因此将二、三四楼的卫生间全部封闭,要求学生到新厕所去上卫生间;二是下水管道的改造,使易堵的地方通畅了;三是宣传栏后很单调,准备栽一排藤蔓植物,将之绿化起来。

3、维修桌凳二百余套,通水设施上百处。

4、门卫室旁的储物间将门改朝校园内,便于管理。

5、“两违”排查期间,教师住宅小区硬化地板近百平方,蛾螂铺畜水池上方做防脏、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教师车辆乱停乱放工程一百余平方。

四、初步取得的成效

第一、物品采购方式正确,行为逐渐规范。

第二、校园文化建设初具规模。有传承礼貌的壁画四块,学校发展规划及所涉名人状况简介的宣传栏三块,主要通道安全文化墙近两百平方米,体现班级特色的班级牌三十八块。

第三、校园电视台已初步成型,基本发挥其宣传作用。

五、需改善的地方

1、低值易耗的物品购买需要进一步规范。

2、校园文化中师生作品文化的宣传、展示还没到位。

3、宣传媒体还没有充分发挥其应有的功能。

因时间仓促,述职不全,敬请原谅,请评议。

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