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毕业实习计划 篇1
教育实习是师范生的一门综合实践课,是师范高等专科学校教学计划的重要组成部分,是培养合格小学教师必不可少的重要环节。通过教育教学实习,巩固师范生热爱教育事业的专业思想,培养师范生热爱学生的思想感情,使师范生掌握小学教育教学及教改的状况,懂得小学教育教学管理的规律、原则及方法,将所学的专业基础知识和基本技能运用于教育教学实践,提高师范生的专业素质和能力。
一、教育实习目的
1、使师范生热爱儿童,巩固献身小学教育事业的专业思想。
2、使师范生把在校学习获得的各科文化知识和教育教学理论知识应用到教育教学实践中去,使之转化为教育教学能力。
3、培养师范生初步独立进行教育教学工作的能力,掌握基本教育技巧,以及组织开展少先队活动的能力。
4、培养师范生初步的教学科研能力,能写出初级的、较小的教育教学专题论文或综合论文。
5、全面检查我系教育教学质量,总结经验教训,为进一步改进我系教育教学工作,提供具体、直接、准确的反馈信息。
二、教育实习内容
1、实习教学工作。下班级听课、上课、学习指导教师的教学思想和教学方法。每名实习生听指导教师的课至少20节。普师、数科专业学生每人最少要上小学语文、数学课各10节。外语专业学生最少要上小学英语课10节,上小学语文或数学课10节。计算机专业学生最少要上小学计算机课10节,上小学语文或数学课10节。
2、实习班主任工作。深入班级,协助班主任做好班集体的日常管理工作,积极参加班级各项活动,在活动中培养组织能力。
3、实习大队辅导员工作。了解大队辅导员的工作职责及工作特点,学习开展少先队工作,在指导教师的指导下,独立策划组织一次班队会。
4、开展教育教学科研活动。在指导教师的指导下,根据实习校的教育教学实际和实习生自身的学识以及教育教学实习的实践,选择一个小科研课题,掌握第一手材料,写一篇教育教学小论文,字数在3000—5000之间。
三、教育实习时间
20xx年9月至20xx年6月
四、教育实习组织领导小组:
【组长】
【副组长】
【成员】
五、实习组织形式
市内集中实习、顶岗实习、学生自行联系的分散实习
六、实习指导教师安排
组织形式
实习单位
带队教师
集中实习
七、教育实习过程
本次教育实习共分四个阶段
1、准备阶段(20xx年6月1日——30日)
(1)试讲过关及试讲大赛。
(2)各项专业技能的过关、验收。
(3)制定实习计划,确定实习校。
(2)召开实习动员大会。
(4) 检查实习生的实习准备工作(各带队教师)
2、见习阶段(20xx年9月1日——31日)
(1)听取实习校领导做实习校情况的介绍,教育教学和优秀班主任经验介绍。
(2) 观摩各科公开课(主要是语文、数学、外语、计算机课)
和一次典型班队会。
(3)实习生跟班见习、观摩各科课堂教学,了解教学常规,了解教师教学风格、特点和教法的运用,并在指导教师指导下备课。
(4)听取实习班主任介绍,熟悉实习班级和小学生情况。
(5)在指导教师指导下,开始备课,写教案,指导教师审批教案后,实习生要进一步熟悉教材、教案,进行试讲。试讲合格,方可上课(不合格,由指导教师指导后,再试讲,方可上课)
3、实践阶段(20xx年10月——20xx年5月)
(1)实习生试讲合格后,开始正式上课。每个实习生必须在上课前把教案交给指导教师审阅,指导教师签字后,方可上课。
(2)实习生要认真布置作业,批改作业,批改要准确,笔记要清楚、工整,评语要恰当。
(3)每个实习生必须轮流实习班主任工作和少先队辅导员工作,组织召开二、三次主题班队会。
(4)实习校要大力组织实习生广泛开展各种课外活动及兴趣小组,结合素质教育,充分发挥自己的特长。
4、结束阶段(20xx年6月1日——25日)
(1)实习带队教师组织实习生与实习校或实习班举行告别会。
(2)实习生在实习指导教师的指导下进行个人实习总结,各班初选优秀实习生。
(3)实习校全面评定每个实习生成绩,并按30%的.比例推荐优秀实习生名单。
(4)实习生返校后,必须将听课笔记、教案和实习总结上交到系里,系里将认真检查实习生的听课笔记、教案和实习总结。
(5)系里将综合班级、指导教师、实习校意见评出优秀实习生,并报学校批准。
(6)召开教育教学实习总结大会,总结经验,指出努力方向,表彰优秀实习生。
(7)实习生将教育教学实习论文上交到系里,学校进行论文评比,
评选出优秀论文,并颁发证书。
八、教育实习成绩评定
1、基本要求:
实习校负责组织指导教师,对实习生的教学和班主任工作进行认真考核,分别按照优、良、及格、不及格四等评定实习生各实习科目成绩。实习期间,无故缺席1/3或因违纪受到处分的学生,将取消实习资格。实习成绩不合格或无实习成绩的学生,将缓发毕业证书。
2、成绩评定参考标准
教学实习成绩评定参考标准:
(1) 实习态度好,勤奋刻苦,认真塌实,虚心好学。
(2) 努力钻研大纲、教材、备课认真细致,教案标准规范。
(3) 上课时教学目的明确,知识准确无误,方法灵活恰当,重点突出,有一定课堂应变能力。
(4) 教学基本功过硬。
(5) 教师主导、学生主体作用发挥的好,教学效果比较明显。
(6) 教学中能较恰当运用现代化教学手段。
班主任实习成绩评定参考标准:
(1) 能很快熟悉班级,熟悉儿童,能建立正常的师生关系。
(2) 以身作则,严寸律己,为人师表,深受学生尊敬。
九、实习要求
1、实习期间师范生要保持良好形象,严禁喝酒、抽烟、谈恋爱、化妆、戴首饰、项链等。对违反上述要求者,一经发现或听到反映将立即停止实习返回学校,成绩按不及格处理。返校后系里严肃处理。
2、严格请假制度:实习生因事、因病请假1—3天的可由实习带队教师批准,并报请实习校领导审批;超过3天的,要由带队教师向系里请假,系里批准后再报请实习校领导审批。请假超过两周的,实习成绩不及格,并向领导请假。
3、擅自旷课的实习生,一经查处按旷课给予必要的处分,实习成绩不及格。
4、实习期间不得谈恋爱:违反者予以处分,同时成绩不及格。
5、实习期间全体同学要做精神文明的传播者,不许参与迷信活动和危害社会的活动。如有违反,一切后果自负。
6、实习期间,实习带队教师、实习生要经常与系里保持联系,有问题及时汇报,及时请示。
毕业实习计划 篇2
为确保本科生毕业实习、毕业论文(设计)工作的顺利开展,提高学院毕业论文(设计)的质量,特制定本计划。
一、总体时间安排
1.第5学期第8周,召开毕业实习动员大会,安排和部署20xx级毕业实习和毕业论文(设计)等工作。
2.第5学期第8—12周,20xx级学生在网上选填毕业实习指导教师和教师在网上确认所指导的学生。
3. 第5学期第13周组织开题报告培训,使学生明确开题报告的重要性、如何选题和撰写开题报告。
4. 第6学期第1-8周以前,学生在指导教师的指导下选题,并进行文献收集、整理和撰写开题报告。
5.第6学期第8周(20xx年4月24日),进行开题报告答辩。
6. 第6学期第9-11周,学生根据答辩工作小组的.意见,对开题报告进行修改、补充和完善。答辩秘书将整理好的开题报告收齐,交院行政办公室。
7. 第6学期第12周——第7学期第10周(包括暑假),进行毕业论文相关实验或毕业设计,撰写毕业论文。
8. 第7学期第11—16周,为毕业论文答辩时间。
9、第7学期第17—18周,学生根据答辩工作小组的意见,对毕业论文进行修改、补充和完善。答辩秘书将整理好的毕业论文、答辩记录、答辩成绩收齐,交院行政办公室。
10、第8学期为校外毕业实习时间。
二、组织实施
在学院毕业实习及毕业论文(设计)工作领导小组的指导下,由专业负责人和系主任组织、实施和落实毕业实习和毕业论文工作。毕业论文(设计)实行指导教师责任制,指导教师应认真履行职责,严格管理,重视对学生独立工作能力、分析和解决问题能力、创新能力的培养,在毕业论文(设计)选题、开题报告的撰写和答辩、研究方法、论文撰写和论文答辩等环节上给予全方位和全过程的指导,认真审阅论文(设计)初稿,提出修改意见和建议,指导学生对毕业论文(设计)进行反复锤炼,力求20xx级毕业论文(设计)质量达到较高水平。
三、选题与开题报告撰写
各专业和指导教师要严格把好20xx级本科生毕业论文(设计)的选题质量关,按照“每人一题”的要求审定学生的选题,学生应在导师指导下进行选题。确定选题后,学生进行文献收集、整理和撰写开题报告。
四、毕业论文(设计)的开题报告
每个学生必须制作ppt进行开题报告答辩,时间为15分钟(报告陈述8分钟,提问答辩7分钟)。各专业成立毕业论文(设计)开题报告工作小组,开题报告工作小组应对开题报告的真实性和科学性负责,在听取学生的毕业论文开题报告后,对选题依据、研究方案、研究内容等进行审查,提出修改或补充意见。学生根据工作小组的意见,对开题报告进行修改、补充和完善。开题报告通过后,方可进行毕业论文(设计)。
五、论文要求
1、论文要求综合运用所学的知识与技能,符合专业培养目标,反映本专业基本内容,在选题上避免调研性类型。
2、毕业论文必须由学生独立完成。对弄虚作假、抄袭别人成果的,取消其毕业论文成绩,并给予纪律处分。
3、格式上不要偏向发表性论文,应为硕士论文的缩写本。毕业论文(设计)撰写格式请参照教发(20xx)7号文和生命理学院主页—教学管理—本科毕业论文写作格式要求(模板),按统一格式打印(a4),装订成册。
4、科学实验论文和毕业设计字数不少于5000字,所附参考文献在15篇以上,其中生物科学专业和化学生物学专业至少有1篇英文文献。
六、毕业论文答辩
学生在毕业论文(设计)完成后必须进行答辩,答辩前将对学生进行资格审查,凡属恶意欠学费者不准予进行答辩。每个学生必须制作ppt进行论文答辩,时间为15分钟(报告陈述8分钟,提问答辩7分钟)。各专业成立答辩工作小组,认真组织答辩,做好提问和答辩记录。学生根据工作小组的意见,对毕业论文进行修改、补充和完善。
考研的学生可申请论文延期答辩,对申请延期答辩或答辩未通过者,将安排在第8学期开学初进行答辩。
七、毕业论文(设计)成绩评定
毕业论文(设计)成绩由开题报告(30%)、指导教师评分(40%)、论文(设计)答辩组评分(30%)三部分组成,计分方式均为百分制。毕业论文(设计)最终成绩采用五级记分:优、良、中、及格、不及格。凡弄虚作假和抄袭者,记为不及格,待重新撰写和答辩后给予成绩。
八、实习纪律
1、实习学生应按要求准时到达实习地点开展实习,遵守各实习点的有关规定。不准擅自离开实习地点,不得迟到早退,不准寻衅闹事,打架斗殴,若有违纪行为,按学生手册有关规定处理。
2、实习期间听从指导教师安排,经常主动与指导教师保持联系,汇报实习及生活情况,严格请假制度。
3、注意安全,校外实习结束后及时返校,特殊情况须向学院党总支请假。
毕业实习计划 篇3
(一)毕业实习的目的:
毕业实习是教学计划的重要组成部分,是实践性教学的重要阶段,是面向社会、服务社会重要环节,必须根据教学计划,树立全心全意为人民服务的思想,进行严格训练。
(二)毕业实习的要求:
1、坚持四项基本原则,努力学习时事政治和党的.方针政策,提高政治思想觉悟,培养共产主义道德品质,遵纪守法,热爱药学事业,树立全心全意为人民服务、为社会主义现代化建设事业服务的观念。
2、通过实际操作训练,培养能力,发展智力,巩固和掌握药学专业的基本理论、基本知识和基本技能,培养独立工作的能力。
(1)掌握药剂学、药物化学、药物分析的理论和技能。
(2)熟悉医院药剂科或制药企业的任务和分工,以及各项管理制度和操作规程。
(3)熟悉药物制剂的制备和质量鉴定的基本理论与操作技能。
(4)熟悉药物新产品的研制、工艺设计、质量标准制订及其药效学、药理学、毒理学研究方法及实验操作规程。
二、进入实习单位后的有关要求:
(一)组织纪律:
1、实习生应遵守学校和实习单位的各项规章制度。在实习过程中,学生严格要求自己,严格遵守所在单位和部门的各项规章制度。
2、由学校统一安排的实习生实行实习大组长负责制度,由大组长协助实习单位负责本组同学的组织与管理,协助指导老师工作。实习大组长要及时向指导教师和班主任汇报工作情况。
3、学生必须按照规定日期到实习单位报到,并按规定日期结束实习,离开实习单位。未经批准擅自延迟报到或提早离开者,作旷实习论处。
4、上班不迟到,不早退,不闲谈,不擅自离开工作岗位,上班时间不得会客。在思想政治、业余学习、生活管理等方面服从实习单位领导,及时完成指导老师交给的各项任务。实习学生进入工作室要服装整洁,衣帽穿戴整齐,言谈和行为要端正。
5、尊重带教老师,在工作和学习中必须谦虚谨慎,艰苦踏实,循序渐进,养成理论联系实际与实事求是的良好作风。
6、所进行的一切实验须如实记录,严禁弄虚作假、涂改伪造、属保密范围的科研成果等未经带教老师同意不得向外泄露。使用精密仪器和贵重试剂须先经老师同意,并按有关规定进行操作。
7、下班前应整理好实验工作台,清洁实验器材,归放所用之物,并做好清洁卫生。
8、实习期间积极参加实习单位各项活动、包括劳动、爱国卫生、宣教学习和业务讲座,同学之间团结友爱,互相帮助。自觉抵制社会不良习气的侵袭,不得私自去地方娱乐场所、网吧游玩;禁止私自下河游泳,禁止私自租车外出游玩,以免发生事故。凡不执行规定者,后果自负。
9、爱护实习单位一切财产,如有损坏,应立即报告,并按有关规定进行赔偿和处理。严防差错事故的发生,严格遵守请示报告制度,因粗枝大叶,工作不负责任,造成事故或不良影响者,按有关规定严肃处理。
10、实习管理严格遵守请销假制度:
(1)事假。学生在实习期间一般不得请事假,如有特殊情况,必须事先办理请假手续,写出请假报告,经批准后方为有效,事后补假一律无效,按旷课论。
1天,带教教师批准并签名。
2天以内,由实习单位批准并备案。
3天及以上,报海源学院教学部临床暨实践教学科审核,教学部批准。
一周以上,报学院领导批准。
假满应按时返回实习单位,向准假人销假。如有特殊情况,需延长假期,应提前续假。不销假、不办续假手续,超期部分,按旷课论处。销假、续假手续均应在原假条上注明,组长登记备查。
(2)病假。凭所在实习医院的病情证明。
3天以内,由带教教师批准。
1周以内,由实习单位批准。
1周以上,由实习单位报海源学院教学部临床暨实践教学科审核,教学部批准。
一月以上,报学院领导批准。
(3)节假日。实习生无寒暑假,国家规定的节假日(妇女节、五一、国庆节、元旦、春节)必须按所在实习单位的规定执行,服从实习单位安排和工作需要,同学之间不准互相顶班。
(4)实习期间凡请假者必须补所缺实习内容。
(5)实习生在实习期间旷课累计20学时给予警告处分,旷课累计30学时给予严重警告处分,旷课累计40学时给予留级处分,旷课累计50学时给予记过处分,旷课累计60学时及其以上者按退学处理(每天按8学时计算)。
(6)给予实习生纪律处分时,需由所在实习单位提出书面意见,实习单位核实情况签署意见,报海源学院教学部,由院长签发执行。
(7)实习期间,,不得任意改时间。
(二)管理职责:
1、教学部毕业实习工作主要任务为:
(1)制定实习计划。
(2)审核实习大纲。
(3)组织相关老师,经常深入实习单位,掌握学生情况并与实习单位共同做好实习生管理工作。
(4)检查实习计划执行情况,解决实习中存在的问题。
(5)与实习单位共同做好实习生的政治思想教育。
(6)具体工作由临床暨实践教学科负责。
2、实习单位受学校委托对毕业实习进行全面领导和统一安排。
3、实习部门是直接指导毕业实习的教学组织,由科室主任负责领导工作,并组织全科室人员共同完成教学任务。
4、主管实习教师主要任务是:
(1)安置安排实习生,介绍单位情况、职责范围。
(2)检查实习大纲完成情况,解决存在问题。
(3)关心学生德、智、体全面发展,检查实习生劳动纪律。
(4)实习结束时根据有关规定,会同具体带教老师对实习生实习成绩、实习表现、进行成绩评定,写出评语。
5、实习组长职责:
学校安排的各个实习单位成立实习小组,每组设组长一人,组长具体职责如下:
(1)经常了解同学思想品行、要求及意见,经常向实习科室主管实习老师汇报学生情况、存在问题。
(2)组长每天记录实习组全体同学考勤情况,月终报班主任,班主任报临床暨实践教学科。
(3)、实习生在实习过程中出现责任事故和财产损坏,除立即向主管实习老师报告外,还应及时报告学院以妥善处理。
6、班主任职责:
(1)定期深入实习单位,深入学生,熟知学生实习状态,定期检查学生实习情况,并有相关工作记录,实习结束后交学院备查。
(2)具体负责实习学生生活等日常管理。
(3)定期向教学部、学工部汇报实习情况。
(4)学生请病假、事假由科室及学院批准,班主任不得批假。
(5)坚持重大事项书面汇报制度。
(6)学生病假、事假旷实习应有专门记录。
(7)根据实习计划与教学部一道安排学生的实习分配名单。
毕业实习计划 篇4
毕业实习是学生接触实践的教学过程,每个学生都要参加国际经济与贸易各岗位的实务操作实习,在此基础上了解实习单位国际贸易管理工作的具体情况,将已学过的专业知识与实践相结合。现就具体事项通知如下:
一、实习任务书
1、实习内容
进出口实务操作。包括国际市场分析、对外贸易洽谈、进出口合同的签订和履行等。
单证制作。包括常用单证制作,外贸函电的书写等。
对外经贸合作。包括了解技术引进项目、合资项目的基本程序。
国际服务贸易。包括金融、电信、旅游等行业的.对外开放情况及中外合资的规定、程序等。
其他和国际经济与贸易专业相关的实践项目等。
2、实习进程安排
20xx年xx月-xx月底。具体时间的进程依据本人实习情况填写。
3、实习的基本要求
实习期间学生要和指导老师保持经常性联系,及时让老师了解学生实习状况;
在实习时要积极主动思考问题,并及时向实习单位老师及其他老师请教;
实习时间一定要按照实习单位的要求做好工作。
二、实习工作记载与实习报告
第一,实习工作记载要有五周的工作小结,并写好实习总结;
第二,学生实习期间应结合1-2个实际问题,应用所学理论知识加以分析,学生写出书面实习报告,实习报告字数不少于3500字。
三、实习成绩评定表
第一,实习单位指导老师(实习单位师傅)一定要有具体的评语,字数不能太少。
第二,实习单位意见,一定要有公章。
四、其他问题
第一,实习的本校指导老师与你的论文指导老师一样;
第二,实习手册于20xx年xx月xx-xx日和毕业论文一并提交给指导老师;
第三,专业班级填写,如,xx级国贸xx班;
第四,实习单位自己联系。
毕业实习计划 篇5
一、时间分配
妇科病房四周,产科病房四周,其中产房一周,共八周。二、带教老师:妇科:李利(本科主管护师)
产科:郑燕(本科主管护师)产房:唐宏(本科护师)
二、实习要求
通过妇产科临床实习,要求学生能够:
1、对孕产妇进行身心整体护理,及时提供健康教育知识。
2、协助医生、助产士完成平产接生,指导产妇积极参与、控制分娩过程。
3、掌握妇科常见病、多发病的临床表现及预防,运用护理程序对妇产科病人进行身心整体护理。
4、完成产科、妇产科护理病历各1份,每一轮学生完成一次业务学习和一次护理查房。
5、计划生育宣教工作。
6、实习过程中以整体护理观为指导,求真务实、严谨认真,培养良好的职业道德和工作作风。
三、实习内容
1、常见的妇产科操作技术
(1)产科熟悉产科常用护理技术:会阴擦洗/冲洗、阴道灌洗、会阴湿热敷、会阴拆线。熟悉常见的产科操作:产前检查、平产接生、清理新生儿呼吸道、新生儿给氧,掌握母乳喂养的指导方法。
(2)妇科完成妇科常见检查方法:阴道窥器检查、双合诊、三合诊、肛腹诊。协助完成妇科常用诊疗技术:宫颈刮片、宫颈活检、阴道后穹窿穿刺、子宫内膜诊刮、阴道宫颈上药、物理治疗。
(3)产房会打接生包、人工流产及安取环包、羊膜腔穿刺引产包、剖腹产接生包。
2、病房实习内容
(1)比较妇产科病房、产房的设备和管理有何不同。
(2)陈述常见产前、产后护理常规及妇科护理常规。
(3)学会办理妇产科病人入、出院手续及新生儿出院手续。
(4)指出下列常见疾病的临床表现及护理重点:宫外孕、妊娠高血压综合症、前置胎盘、胎盘早剥、妊娠合并心脏病、产后出血、产褥感染、盆腔炎、功能失调性子宫出血、子宫肌瘤、卵巢肿瘤、宫颈癌、妊娠滋养细胞疾病和卵巢肿瘤等。
(5)陈述产褥期护理常规。
(6)熟悉常见手术的术前准备、术后护理:附件切除术、经腹(经阴道)全子宫切除术、刮宫术、钳刮术、利凡诺引产术等。
3、产房实习内容
(1)熟悉待产室、产房的主要设备及管理、工作职责。
(2)了解分娩中观察产程、平产接生、新生儿急救、复苏后护理、婴儿辐射保暖台的'使用。
(3)熟悉催产素的使用和观察方法。
(4)熟悉会阴切开缝合术、胎头吸引术、人工破膜术等助产手术的术前准备、术中巡回配合、术后护理。
(5)掌握足月新生儿出生时的护理。
毕业实习计划 篇6
毕业实习是学生接触实践的教学过程,每个学生都要参加国际经济与贸易各岗位的实务操作实习,在此基础上了解实习单位国际贸易管理工作的具体情况,将已学过的专业知识与实践相结合。现就具体事项通知如下:
一、实习任务书
1、实习内容
进出口实务操作。包括国际市场分析、对外贸易洽谈、进出口合同的签订和履行等。
单证制作。包括常用单证制作,外贸函电的书写等。
对外经贸合作。包括了解技术引进项目、合资项目的基本程序。
国际服务贸易。包括金融、电信、旅游等行业的对外开放情况及中外合资的'规定、程序等。
其他和国际经济与贸易专业相关的实践项目等。
2、实习进程安排
20xx年xx月-xx月底。具体时间的进程依据本人实习情况填写。
3、实习的基本要求
实习期间学生要和指导老师保持经常性联系,及时让老师了解学生实习状况;
在实习时要积极主动思考问题,并及时向实习单位老师及其他老师请教;
实习时间一定要按照实习单位的要求做好工作。
二、实习工作记载与实习报告
第一,实习工作记载要有五周的工作小结,并写好实习总结;
第二,学生实习期间应结合1-2个实际问题,应用所学理论知识加以分析,学生写出书面实习报告,实习报告字数不少于3500字。
三、实习成绩评定表
第一,实习单位指导老师(实习单位师傅)一定要有具体的评语,字数不能太少。
第二,实习单位意见,一定要有公章。
四、其他问题
第一,实习的本校指导老师与你的论文指导老师一样;
第二,实习手册于20xx年xx月xx-xx日和毕业论文一并提交给指导老师;
第三,专业班级填写,如,xx级国贸xx班;
第四,实习单位自己联系。
毕业实习计划 篇7
毕业实习是高等学校本科各专业教学活动的重要环节,也是理论联系实际的重要途径。为使我系20xx届会计学专业学生毕业实习卓有成效地进行,特制定本实习计划,供指导老师和学生参照执行。
一、实习目的
通过亲身实践参加具体会计和财务管理业务活动,以提高学生的动手能力,分析问题和解决问题的能力,为今后从事专业工作打下扎实基础。同时,通过这次实习,进一步验证、充实、巩固和运用所学的基本理论和专业知识,并在此基础上认真收集整理资料,为撰写毕业论文做准备,同时可以检查教学质量和效果,为今后的教学改革提供依据。
二、实习地点和时间安排
地点:学生自己联系适合本专业的实习单位
时间:从20xx—20xx学年第二学期开学开始,5月4日返交报到,5月5日进行实习交流,并开始着手论文写作。
三、实习内容
1、业务实习
主要是实习会计核算程序和具体方法,财务管理业务程序和方法
2、调查研究
(1)会计工作环境(包括法律环境、管理体制和单位内部财会工作组织建设等)及现状;
(2)财务管理工作环境(包括法律环境、管理体制和单位内部财会工作组织建设等)及其现状;
(3)近几年颁布的《企业会计准则》(具体准则)的实施情况(在实施过程中存在的问题及可能的解决方法;
(4)搜集和掌握有关实际资料,为撰写毕业论文积累素材。
四、实习要求与考核办法
各位学生的论文导师即为该生的实习指导老师,学生离校前应与指导老师取得联系,实习过程中接受指导老师的`业务指导,指导老师在学生实习期间将酌情去实习点检查和指导。实习学生应严格遵守实习单位的作息制度和各项规章制度,谦虚谨慎,礼貌待人,自觉接受实习单位负责人及指导人员和实习指导老师的领导,认真做好实习周记,并定期为指导老师汇报实习情况。
实习学生的考核以实习周记,实习报告和实习鉴定表为依据,按5:3:2的比例计算实习成绩。实习周记和实习鉴定表经实习单位指导老师、论文指导老师签章后,各班学习委员在5月20日前将本班全部同学的实习鉴定表装订成册报学院办公室,实习成绩不合格者不予毕业。
