春节停工方案

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2026-03-14方案

知远网整理的春节停工方案(精选9篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

春节停工方案 篇1

停工时间确定:明确春节停工的具体时间段,严格按照国家法定节假日安排,通常包括除夕至初六。

提前通知:提前告知所有员工春节停工的具体日期以及复工日期,以便大家做好工作交接与个人行程安排。

生产设施维护与安全检查:在停工前进行全面的设备设施检修保养,关闭不必要的电源,防止资源浪费和安全隐患。同时,加强防火防盗等安全措施,确保企业财产安全。

库存盘点与物料管理:根据停工时间和节后生产计划,合理安排物料采购与存储,进行库存盘点,避免因停工期间物料短缺影响节后生产。

值班安排:根据需要设立春节假期值班制度,确保有专人负责处理紧急事务,并给予值班人员相应的补贴和调休。

应急预案制定:针对可能发生的突发事件,如设备故障、安全事故等,制定详细的应急预案,确保出现问题时能迅速有效地应对。

节后复工准备:提前策划并通知员工复工时间,提醒员工及时调整状态,按时返岗。同时,组织对生产设备进行开机前的全面检查和调试,确保复工后能快速恢复生产秩序。

人文关怀:关心外地员工的.返乡和回程情况,提供必要的帮助和支持,体现企业的人文关怀。

春节停工方案 篇2

一、背景

随着春节的.临近,为确保员工能够安心回家过年,保障公司财产安全,提高工作效率,特制定此春节停工方案。

二、停工时间

春节停工时间为:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计XX天。

三、停工前准备工作

各部门应提前一周完成年度工作总结,并安排好节后工作计划。

财务部门应完成年度财务结算,确保资金安全。

行政部门应提前通知员工停工时间,并安排好值班人员。

安全部门应对公司进行全面安全检查,确保停工期间无安全隐患。

四、停工期间安排

各部门应确保办公区域整洁,关闭不必要的电器设备,节约用电。

值班人员应按时到岗,负责处理突发事件,确保公司财产安全。

行政部门应做好节日期间的值班安排,确保公司正常运转。

五、复工准备

复工前,各部门应提前检查办公区域,确保设备正常运行。

行政部门应提前通知员工复工时间,并安排好相关工作。

安全部门应对公司再次进行全面安全检查,确保复工安全。

六、其他事项

员工在停工期间应遵守公司规定,不得擅自进入公司。

如有特殊情况需提前复工,应提前向行政部门报备。

此方案自公布之日起执行,各部门应严格执行,确保春节停工期间的各项工作有序进行。

春节停工方案 篇3

一、出台八条措施的背景

中央、省、荆门市经济工作会议及荆门市政府关于2022年一季度经济“开门红”专题工作会议相继召开后,荆门市出台了《关于支持企业项目春节期间不停工不停产早开工若干措施》。市委、市政府多次专题研究,结合我市实际财力、消费潜力、生产能力和拉动增长预测等实际情况,出台了八条措施。一方面,贯彻了中央、省、荆门市2022年春节期间疫情防控工作部署和减轻务工人员集中返乡疫情防控压力的要求,是着力扩大有效投资、激发消费潜力和扩大生产的激励措施。另一方面,它也是一个有“温度”的政策,既让生产企业和建设项目减轻企业节假日人力成本支出压力,让他们感觉有干劲,又让企业生产人员和项目建设人员感觉到节日的温暖和关怀。该政策重点着眼于鼓励规上工业企业发扬“拼抢实”精神,抓住春节假期,满负荷生产,满足节后上下游产业链企业生产恢复后,对产品的强劲需求,扩大市场占有率;鼓励省市重点项目,抢抓假期时间,加快建设,推进项目早日达产见效;激励停工停产企业早复工早开工;鼓励批零住餐行业春节不打烊;发挥杠杆效应,刺激市民节假日消费。

二、八条措施实施对象和实施期限

实施对象为全市连续性生产(建设)的规模以上工业企业、限上批零住餐企业和2021年省、荆门市级重点项目及其在岗生产建设人员。实施期限为2022年1月25日至2月6日(农历腊月二十三至正月初六)。

三、八条措施具体实施办法

(一)提前兑现技改等惠企政策。该条措施由科经部门组织申报、兑现,资金来源为从本级预算的招商引资、惠企政策、优化营商环境专项资金中兑现。通过提前兑现现有惠企政策,增强企业获得感,提振企业信心。

一是技术改造生产性设备补助资金。申报条件:企业技改项目备案、环评、生产性设备增值税发票等资料齐全,且符合《荆门市支持新一轮工业企业技术改造政策措施》相关条件和要求的企业。

二是“专精特新”企业类奖补资金。申报依据:被列入《省经信厅办公室关于公布湖北省第三批专精特新“小巨人”企业名单的通告》(鄂经信办函[2021]112号)之中企业。

三是省级中小企业公共服务平台的认定类奖补资金。申报依据:被列入《省经信厅办公室关于公布2021年度省级中小企业公共服务示范平台和小型微型企业创业创新示范基地名单的通告》(鄂经信办函[2021]110号)之中企业。

(二)兑现稳岗返还资金。该条措施由人社部门组织申报,从失业保险基金中兑现。稳岗返还资金还未完成申报的企业,该条措施出台后,要迅速组织申报、受理、审核,迅速兑现。此外,人社部门在春节前要开展拖欠农民工工资问题专项整治活动,兑现《京山市用工十条》政策。

(三)奖励连续性生产规上工业企业。产值较上年同期(1-2月)有增幅的,按增幅0-10%(含10%)、10-30%(含30%)、30%以上,分别给予10万元、20万元、30万元一次性奖励。兑现流程:由企业向科经部门申报,科经、税务部门按同期应税销售收入(非统计口径数据)据实测算,对符合条件的规上工业企业,经资金领导小组审定后,从本级预算招商引资、惠企政策、优化营商环境专项资金中兑现。

(四)鼓励工业企业(省、荆门市级重点项目)不停工不停产。实施对象是连续性生产的规模以上工业企业(省、荆门市级重点项目),一是对一线生产人员和建设人员,每人发放500元过年红包,对企业未安排宿舍的非京山籍留岗作业员工,给予每人500元房租补贴。兑现流程:由企业组织摸底,提供劳务合同、职工社保证明、工资转账记录、租房合同和转账证明,向科经局(工业企业)、发改局(省、荆门级市重点项目)申请,经科经、发改部门审核后,由财政部门将奖励资金转账到个人账户。二是对工业企业(省、荆门市级重点项目)按实际在岗人数给予100元/人/天的补贴。兑现流程:由企业和项目单位在春节后向科经局(工业企业)、发改局(省、荆门级市重点项目)申请,提供在岗职工劳务合同、社保证明、考勤记录、工资转账记录、在岗员工每人工作天数,经科经、发改部门审核后,由财政部门直接将奖励资金转账到企业账户。三是工业企业(省、荆门市级重点项目)实际缴纳的生产性用水、用电、用气费用,给予10%的补贴,单个工业企业(省、荆门市级重点项目)补贴最多不超过50万元。兑现流程:由企业和项目单位向科经局(工业企业)、发改局(省、荆门级市重点项目)申请,在春节后提供春节期间(2022年1月25日至2月6日)企业生产和项目建设水、电、气缴费记录,经科经、发改部门和供水公司、供电公司、燃气公司审核后,由财政部门直接将奖励资金转账到企业账户。

(五)鼓励工业企业(省、荆门市级重点项目)早开工早生产。对2月6日(正月初六)前返岗的规模以上工业企业(省、荆门市级重点项目)外地务工人员,据实报销一次返回京山交通费用,最高不超过500元。该措施实施对象为春节期间停工停产的规上工业企业和省、荆门市级重点项目。兑现流程:由企业在春节前向科经局(工业企业)、发改局(省、荆门级市重点项目)报备停产信息,春节后提交返程职工社保证明、工资转账记录、返程车票,经科经、发改部门审核后,由财政部门将奖励资金转账到企业,分发至员工。包车接送服务由企业提交返程员工信息,由科经局、发改局商人社部门拿出包车接送方案,在做好疫情防控的前提下,统一开展包车接送服务。

(六)奖励限上批零住餐企业(含限上大个体户)。对2022年一季度营业收入同比增长30%及以上,且2021年度营业收入同比增长20%及以上的限上批零住餐企业(含限上大个体户),按以下营业收入规模和标准(以平台数据为准?)给予一次性奖励,2021年一季度无统计局平台数据的不纳入支持范围。

一是限上批发业及大个体户,2021年销售额达5亿元及以上的,给予10万元奖励;销售额达1亿元以上不足5亿元的,给予5万元奖励。

二是限上零售业企业及大个体户。2021年销售额达2亿元及以上的,给予20万元奖励;销售额达1亿元至2亿元的,给予10万元奖励。销售额达5000万元不足1亿元的`,给予5万元奖励。

三是住宿餐饮业企业及大个体户。2021年营业额达5000万元及以上的,给予10万元奖励;营业额2000万元以上不足5000万元的,给予5万元奖励。

(看奖励金额需不需要修改?)

由商务部门组织申报、兑现,经资金领导小组审定后,从本级预算招商引资、惠企政策、优化营商环境专项资金中兑现。

(七)发放消费券。安排100万元专项资金发放消费券,鼓励市民积极消费。该项政策由市商务局制定消费券发放细则,按照公开分批的实施原则,由“京山生活”微信公众号向市民发放,用于鼓励春节期间个人消费。

(八)开展走访慰问活动。结合“百名干部包联百个亿元以上项目”活动的实施,持续深入开展领导干部“进企业、解困难、促发展”活动,实行重点企业“一对一”包联制。包联领导、包联单位和项目秘书要在春节期间深入包联工业企业(省、荆门市级重点项目),及时协调解决项目建设砂石、商混供应及企业生产用电、用气、供热、供水、用工等要素保障问题。各镇(街道、区)、各部门要组织开展“进企入户送温暖”活动,在落实疫情防控要求的前提下,可错峰举办“免费年夜饭”等活动,确保员工度过一个欢乐祥和的春节。

四、有关要求

各相关部门主要负责人要亲自抓、具体抓,统筹安排好企业(项目)不停工不停产工作和疫情防控工作,要加强政策宣传,确保市场主体知晓政策、熟悉政策、用好政策。市发改、科经部门要分别深入现场,摸清底数,动员工业企业(省、荆门市级重点项目)尽量不停工不停产和早开工。市自来水公司、市供电公司、燃气公司要及时核实春节期间工业企业(省、荆门市级重点项目)生产性用水、用电、用气费用。市商务部门要扎实做好限上批零住餐企业(含限上大个体户)奖励兑现、消费券发放工作。市财政部门要筹措相关资金,按要求及时足额兑现到位。各镇(街道、区)、相关部门要结合“进解促”活动的开展,主动对接包联工业企业(省、荆门市级重点项目),切实当好包联企业(项目)的服务员、落实政策的宣传员、设施物资的协调员、复工开工的督办员、投产达效的促进员、疫情防控的指导员、安全生产的监督员,通过措施落实,鼓励工业企业(省、荆门市级重点项目)不停工不停产和早开工,确保顺利实现一季度“开门红”。

春节停工方案 篇4

一、概述

为了做好春节期间的停工管理工作,保障公司的正常运转和员工的合法权益,特制定本春节停工方案。

二、停工时间

本次春节停工时间为:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计XX天。

三、停工前工作部署

各部门应提前组织员工做好工作交接,确保停工期间无遗留问题。

行政部门应制定详细的值班安排表,明确值班人员的职责和要求。

安全部门应对公司进行全面的安全隐患排查,及时处理发现的.问题。

四、停工期间措施

公司大门将上锁,非值班人员不得擅自进入。

值班人员应按时到岗,保持手机畅通,随时应对可能出现的突发情况。

行政部门应确保公司内部的消防设施、监控设备等正常运行,保障公司财产安全。

五、复工准备

复工前,各部门应组织员工对办公区域进行清洁和整理,确保环境整洁。

行政部门应提前通知员工复工时间,并准备好相关的办公用品和设备。

安全部门应再次对公司进行全面的安全检查,确保复工安全。

六、注意事项

员工在停工期间应遵守公司规定,不得擅自进入公司或进行与工作无关的活动。

如有特殊情况需提前复工或进入公司,应提前向行政部门报备并获得批准。

本方案自公布之日起执行,各部门应认真执行,确保春节停工期间的各项工作安全、有序进行。

春节停工方案 篇5

20xx年春运从x月x日开始至x月xx日结束,为期xx天。为认真做好20xx年我局春运、春节期间公路安全保畅工作,结合南岳实际,特制定本局20xx年春节及春运期间公路保畅工作应急预案。

一、组织领导

组长:

副组长:

成员:

二、应急工作

职责

一.办公室:负责与区、市局和其他有关单位、部门保持联系,负责对外宣传和新闻发布工作,并做好现场媒体活动管理工作。

二.工程股:负责组织启动应急预案,组织应急队伍或协助专门的救灾队伍开展应急工作。根据上级的有关指令,督促、指导各养护队启动相应处置预案,组织工程技术人员、设计人员,提供技术指导,对抢险工程提出技术方案。

三.路大队:采取现场交通封闭、抢险、抢修等处理措施;参加畅安事故调查和善后处理工作。

四.安全机务股:承担值守应急、信息汇总、办理和督促落实;负责应急工作有关通知和会议、会务安排,协调各股室的应急工作,及时收集、编报、反馈应急工作情况和损失统计工作

五.计财股:负责为应急日常工作和抢险行动提供资金保障,监督资金的使用情况,统计上报损失和救灾资金的申请工作。

六.公路养护队:成立公路桥梁重大事故应急援助预备队,随时准备应对可能出现的紧急情况,开展现场救援。

三、应急措施

一是建立预警预防机制,二是加大公路巡查与监管力度。重点加强对主干线和主要景区公路的`监控,及时清除路障和处理各类路政案件,防止出现摊点占道、乱停乱放、堵塞交通等现象,对重点路段和桥梁实行24小时值班制度。

三是开展办公、生活区安全检查。

四是加强应急管理。储备充足的排险清障抗灾物资和设备,做好路面的防冻清障工作准备。

一.公路养护

1、突出重点,加强养护。x月x日至x月xx日,各养护队要组织人员对所管辖路段中的陡坡、急弯、险要路段、桥涵、易发生地质灾害路段及旅游道路进行一次全面检查和养护,及时排除隐患,清除障碍物,维护好交通安全设施,确保畅通无阻。x月xx日至xx日各养护队组织养护人员对全局路面进行全面清扫。

2、加强养护巡查。局春运应急领导小组成员分两组上路巡查,分别由xx、xx带队,发现有危险路段、危桥危涵,要立即采取防范措施处理,对事故多发和危险路段的警示标牌缺损的要及时补好。

二.路政管理

路政大队要加大路政巡查与监管力度。在春运期间、特别是雨雪冰冻期间,要加大对主干线和主要景区公路的监控,及时清除路障和处理各类路政案件,防止出现摊点占道、乱停乱放、堵塞交通等现象,确保公路畅通安全。

三.其他工作

1、加强车辆管理。抢险指挥车、养护车及抢修机械一律不得在外过夜,一律停放在机关院内待命,其他未安排值班的车辆一律封存入库,锁匙交局办公室管理,未经主管领导批准,一律不得动用。

2、加强冰冻气候期间的安全工作。配足工业盐、麻袋等防冻物资,具体由工务股、财务股负责采购入库待用。遇到大雪和冰冻天气,影响畅通时,南岳养护队职工应随时听从指令上路撒盐、铺草袋,组织人员除冰保畅通,确保安全通行。

春节停工方案 篇6

为了确保我项目20xx年春节放假期间的安全,有效控制各种突发事件的发生,确保大家过个愉快、祥和的春节,特制订本方案。项目成立春节放假安全领导小组,安排春节放假前期的施工安排,及春节期间的安全保卫工作,杜绝各类责任事故,在放假前积极进行全项目安全的自查自纠工作,及时全面排查各种事故隐患,制定安全技术措施。

(一)成立安全生产领导机构

成立了安全领导小组

组长:

成员:

领导小组办公室设在项目会议室(电话:xxx)

安排春节放假期间项目值班留守人员:熊伟、胡仲礼、胡静、胡东明、熊丹、唐旺(专职驾驶员)等(后附人员值班表)。

(二)春节假期安排

1、计划放假时间安排:春节放假时间为20xx年1月20日-20xx年1月8日﹙农历正月初十二﹚,时间为19天。

2、项目部成立安全检查小组,在停工前进行布置、检查,排除安全隐患工作。重点检查被交道路的安全情况,基坑围挡情况,施工用电情况、施工现场的封闭情况、高处易坠物情况等,以确保施工现场无隐患。按文明工地要求对现场进行彻底整治和清理,为明年安全复工奠定好基础。

3、项目部要好劳务队的年终结算工作,监督各劳务队做好农民工工资的发放工作,严禁拖欠农民工工资,决不允许因拖欠工资发生农民工滞留和上访事件,确保农民工按期返乡和归队工作。

4、项目部制定停工期间施工现场和生活区值班制度,要配备专人进行24小时值班,切实落实安全责任制,确保人员到位,通讯畅通。

5、项目部必须安排好留守人员食宿,施工现场的生活用电线路由电工专门引出,其余线路一律封闭,不得擅自拉接线路。生活区宿舍内的电路必须拉闸停电,防止火灾事件发生。

6、项目部必须加强现场留守人员出入动态管理,不得留宿外来人员,做到不赌博、不酗酒、不吸毒,防止发生打架斗殴事件的发生,各施工项目现场内严禁燃放烟花爆竹。春节期间加强留守人员的安全用电、用火管理,杜绝火灾、煤气中毒事件的发生。

7、施工现场必须按施工总平面图要求配备消防器材。施工现场中危险区域必须设置安全护栏和相关禁止标志和警告标志,危险区域夜间设置红灯进行警示。施工现场的出入口必须封闭,严禁人员进入,以免发生事故。

8、施工现场剩余的钢筋、模板在放假前集中收拢堆放,项目设置三个集中堆放点,分部为胜天互通区堆积点、胜天服务区堆积点、月江互通区堆积点。并指派专人看守。

9、施工机械车辆需集中停放在项目部旁划定的停车区域,封存停放,便于放假期间统一看管。

(三)冬季防火的安全管理

为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针,使每个职工懂得消防工作的重要性,增强群众防范意识,把事故消灭在萌芽状态,现结合施工现场的实际情况,制定以下防火管理制度。

(1)留守负责人全面负责现场的防火安全工作,积极督促现场的消防管理和检查工作。

(2)建立、健全防火检查制度,发现火险隐患,必须立即消除。

(3)一旦发生火警或火灾,立即报告公安消防部门,并组织力量扑救。

(4)根据“四不放过”的原则,在火灾事故发生后,做好现场保护,积极配合消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议,并积极落实防范措施。

(5)夜间应有照明设备,保持消防车通道畅通无阻,并要安排力量加强值班巡逻。

(6)搭设的临时性建筑物,施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

(7)氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定。

(8)加强电源管理,防止发生电气火灾。

(9)木工棚及危险品仓库等易燃易爆场所和规定的禁火区域严禁吸烟。

(10)施工材料的存放、保管,应符合防火安全要求,易燃材料必须专库储存;化学易燃物品和压缩可燃气体容器等,应按其性质设置专用库房分类存放,其库房的耐火等级和防火要求应符合公安部制定的《仓库防火安全管理规则》;使用后的废弃物料应及时清除。

(11)消防器材和设施不得埋压、圈占或挪作他用。

(12)配备相应的消防器材和安排足够的消防水源。

(13)严禁擅自装接用电器具,拉设电线。禁止擅自使用非生产性电加热和煤油炉等明火器具。

(四)项目经理部防火的管理

(1)会议室、车库、复印室禁止吸烟

(2)项目部办公区应配备一定数量的灭火器材。

(3)项目经理部应备有专供消防用的.黄砂池等设施,上述设施周围不得堆放物品。

(4)油库、仓库应配足够数量、种类合适的灭火器。

(五)假期施工区域安全防护措施

(1)在施工地段一定距离设置明显的施工路段预警标志,给予从施工路段经过的车辆起到提醒作用。

(2)桥梁施工区域的大型模板及桥梁墩柱上架设的长型人梯需在人员撤离前拆除收拢集中堆放看管。

(3)注意行人安全,对堆放材料或深挖地段要通宵照明预警。

(4)随时清除施工场地不必要的障碍物,设备,材料及各类存储物品安全堆放井然有序,即要保持施工现场环境的整齐。

(5)各主要交叉道口均设置安全警告标志、标牌以提醒过往行人及车辆注意安全。

(6)工地修建的临时房、架设照明线路、库房,都必须符合防水、防电、防爆炸的要求,配置足够和消防设施,安全避雷设备。

(7)桥梁人工挖孔桩,未浇筑的必须设置Ф14的安全网片(网片孔眼间距按15cmx15cm),用膨胀螺栓固定在锁扣砼上,孔洞上方覆盖严实。并配以必要的警告标志。

(8)路基高边坡、深基坑边缘均设置1.2米高钢管护栏及安全警示标志。

(9)通道涵已完台身浇筑的需及时进行涵背回填,未在放假前完成涵背回填的通道涵须在涵台两侧设置1.2米高钢管护栏及安全警示标志。

(10)在本项目尾端K34+560与绥庆互通高速路接口处设置一道24米x1米x1米的土埂墙,防止放假期间社会车辆及人员误入造成安全隐患。

(11)在桥梁施工区域已搭设的脚手架周围拉设安全警示带并配备醒目的标示牌。

(12)切断搅拌站、梁场内的各种设备的电源,并配备专职留守人员。

(六)放假期间材料管理

在放假期间如有材料分批进场时,除按规定时间及按施工平面布置图指定的堆放区域外,还必须对材料的名称、规格、品种、数量、质量、日期、价格进行检查与验收。防止交货短少、损坏与不符合质量标准的材料进场,造成积压与占用场地。在验收中要做到:

1、必须根据进场材料验收单上的品种、规格、数量分别采用清数、量方、检尺、过磅等不同方法,逐一进行验收,并根据实际验收情况作好记录。经过验收的材料要成垛、成方、进库堆码。

2、必须按有关规定和标准(国标、部标或其它标准)严格验收。水泥、钢材要做到随料附证,无质量证明的不予验收,并在未取得合格证之前,任何工程部位都不能使用。

3、各种构、配件进场验收时,要按照加工计划的品名、代号及外形尺寸逐一核对验收。检验不符合要求时,要及时向送料人和承运人提出询问和查对,在未查清前,不得随意使用,以免造成质量事故。

4、对进场的各种材料,要逐日做好进场情况的详细记录,待验收后,分品种、规格、数量等记入相应的明细账内。

5、对验收不合格的材料,要查明原因,分清责任,并及时处理。基本要求是执行:质量不好照退,数量不足照扣,运输有损坏照赔等制度,采用经济手段把好材料进场关。

(七)质量控制要点

1.结构工程应停留在施工缝位置。

2.撤场前对于覆盖保温层不得撤除。

3.春节停工前,由施工单位、建设单位、监理单位对已完工程部位进行检查评定并做好记录。

4.设专人对砼温度室外气温等的检测和记录,核实同条件养护试块试验时间,并对强度未到的结构工程进行保暖养护和检查。

5.工程复工前应先按图纸核对标高轴线,并与原始记录对应检查,当偏差超过允许限值时,分析原因,由施工方提出处理方案,经与设计建设监理各方商定后,方可复工。

6.工程停工前全面检查脚手架拉结点,剪刀撑及基础沉降情况,检查机械停放位置及安全用电等设施完好消除安全隐患,做好防水措施落实等。

(八)业务培训制度

1、工程开工前,项目部应指定专人,按照国家、地区、行业关于对专业管理岗位、职业技能岗位持证上岗的有关规定,对管理人员、操作人员如砼工、钢筋工、焊工、起重工持证上岗情况进行检查,并进行相应的再培训,做好培训记录,同时将证件进行复印,建立持证上岗人员名册,并对持证上岗人员实行动态管理,针对情况变化及时对名册进行修订。

2、质检人员一律实行持证上岗。需要办理质量检查证的人员,经个单位批准后,填写“质量检查证申请表”一式两份,报公司安质部,由安质部向公司生产质量管理部及工程公司申办“质量检查证”。

3、项目部建立“质量检查台帐”。

4、质量检查人员上岗前应进行岗前培训,由各单位负责实施。

培训内容:质量法律法规、管理体系文件、质量管理知识、质量检验标准、质量检查方法、抽取试样规定、复试测试要求等。未经岗前培训的一律不得办理“质量检查证”。

春节停工方案 篇7

为强化安全生产责任,确保“春节”前后安全生产,经研究决定,自20xx年2月5日起实行春节期间全县在建工程统一停工。开工前由建设单位组织施工、监理单位自查,自查合格后由监理单位将自查结果书面报质安站,经质安站检查同意后方可动工。请各单位认真执行停工决定,切实加强节日期间安全保卫工作,确保全县人民过上一个欢乐、祥和、安全的春节。

一、加强领导,落实企业主体责任

各建筑责任主体单位要充分认识到春节期间建筑施工安全形势的严峻性、紧迫性和重要性,以对人民生命财产高度负责的精神,切实强化责任意识,突出工作重点,超前部署,强化监督,落实责任,认真抓好建筑施工安全生产工作。强化落实工程各参建单位的安全生产主体责任,狠抓企业负责人和项目负责人施工现场带班制度的落实。

二、突出重点,落实各项安全防范措施

1.组织开展安全大检查。各施工单位要在节前开展安全生产专项检查,要针对安全生产大检查中发现的问题,尤其是安全管理中存在的薄弱环节和危险施工部位,加强跟踪管理,加强施工现场防坠落、防触电、施工围墙、临时设施等管理。特别是对所属工地的各类施工脚手架、模板支撑、塔式起重机、施工电梯等高大设施,深基坑边坡支护认真检查,发现安全隐患立即整改。在专项施工技术方案(如:基坑支护方案、脚手架专项方案、模板施工方案、起重设备安拆等)的编制中,必须认真履行审批程序,在严格按施工方案实施的同时,做好验收工作。

2.加强施工现场用电和防火管理,坚决杜绝火灾发生。冬季施工用火、用电量增加,现场防火防控难度大,是火灾的高发季节。施工单位要对作业区、生活区、易燃易爆物品存放区、仓库、配电设施等重点部位实行重点防范、重点监控,切实排除火灾隐患。对明火作业要实行严格管控,操作完毕后认真清理现场,防止产生暗火。要加强作业人员生活区的`管理,职工宿舍要采取安全可靠的取暖措施,严防中毒窒息、火灾和触电事故发生。

3.及时拨付工程款兑付民工工资,严格遵守停工时间。为确保春节期间平稳度过,建设单位应按进度拨付工程款,施工单位要及时把民工工资发放到工人手中。不得以工期紧、任务重等理由盲目要求施工单位抢进度,拒绝停工。

三、强化管理,落实制度

1.落实安全生产值班和报告制度。要严格执行春节期间值班制度和信息报送制度。建立单位领导和管理人员值班制度,明确责任,落实保障措施,严肃值班纪律,值班人员一定要坚守岗位,尽职尽责,做好上情下达,下情上报工作,保证24小时值班信息畅通。一旦发生险情或事故,要及时组织力量进行抢险和妥善处理,并按程序及时、如实上报。各单位主要负责人、分管负责人要加强节日期间的巡查。加强门卫管理,悬挂警示牌,严禁闲杂人员进入施工现场,确保节日期间不发生意外。施工单位于20xx年2月6日前报送施工现场春节停工值班表和企业领导施工现场带班表到质安站316室。

2.加强政策宣传,倡导外籍员工就地过年。各施工单位要落实专人做好思想安抚和后勤保障工作,并参照相关规定给予适当的生活补助。

3.做好节前和节后安全生产工作。监理单位要落实专人负责组织对所监理的项目工程进行节前和节后安全大检查,督促建设单位拨付和发放民工工资,督促完善落实门卫制度、施工围墙、安全防护设施等。于20xx年2月6日报送春节停工值班表和节前检查情况到质安站316室。

四、做好节后复工安全生产及疫情防控工作

1.在建工程节后复工前,各建设、施工、监理企业必须对施工现场进行全面安全检查,自查符合安全生产要求后及时向质安站提出复工申请并附安全教育影像资料。申请需由建设、施工、监理单位签字并加盖公章后交质安站,质安站在接到复工申请后3个工作日内组织相关单位进行复查,复查合格后方可复工。

2.对资阳籍以外的务工人员,各施工单位必须在2小时内向所属社区进行报备。同时,对中、高风险地区人员需出示核酸检测报告,严格落实疫情防控要求。

春节停工方案 篇8

停工时间通知:提前确定并公布春节停工的具体时间段,包括停工开始日期、结束日期以及复工日期,让所有员工了解并做好工作交接及个人事务安排。

工作交接与任务安排:要求各部门在停工前进行工作梳理,重要且紧急的工作应提前完成或明确指定专人负责假期期间的`跟进处理。对春节期间必须维持运行的部门(如安保、后勤等),要特别制定值班表和应急预案。

设备设施维护与安全检查:停工前进行全面的安全隐患排查,对生产设备进行保养维护,确保节后能够顺利开机生产。同时加强办公区域、生产车间的安全防护,避免春节期间发生安全事故。

员工福利与关怀:按照国家法律法规及公司制度发放春节期间的工资、福利,关心异地员工的返乡问题,提供必要的帮助和支持。

应急响应机制:建立春节期间的应急联络机制,确保遇到突发事件时,相关人员能及时到位,迅速应对。

节后复工准备:预先规划好节后复工的各项事宜,包括人员到岗确认、设备重启测试、物料供应衔接等工作,确保企业能快速恢复高效运营状态。

春节停工方案 篇9

一、措施实施对象和期限

本措施实施对象为全市规模以上工业企业、限上批零住餐企业、2021年省、市重点项目以及在岗生产建设人员。实施期限为2022年1月25日至2月6日(农历腊月二十三至正月初六)。

二、鼓励措施

(一)提前兑现有关政策。

对技术改造生产性设备补助、“专精特新”企业及省级中小企业公共服务平台认定类奖补资金等惠企政策,各地、各相关部门要开通绿色通道,提前组织申报、受理、审核,在春节前兑付到位。

对稳岗返还资金等惠企政策,各地、各相关部门要迅速组织申报、受理、审核,提前兑付到位。

(二)发放生产生活补贴。

1.奖励须连续性生产停不得的工业企业。

产值较上年同期(1-2月)有增幅的,按增幅0-10%(含10%)、10-30%(含30%)、30%以上,分别给予10万元、20万元、30万元一次性奖励。

2.鼓励可停可不停工业企业(省、市重点项目)不停产不停工。

对企业生产人员和项目建设人员,每人发放500元过年红包;

对企业未安排宿舍的.非荆门籍留岗作业员工,给予每人500元房租补贴。

对企业(项目)按实际在岗人数给予100元/人/天的补贴。

对企业(项目)实际缴纳的生产性用水、用电、用气费用,给予10%的补贴,单个企业(项目)补贴最多不超过50万元。

3.鼓励停工停产工业企业(省、市重点项目)早开工早生产。

对2月6日(正月初六)前返岗的企业(项目)外地务工人员,报销一次返荆交通费用,最高不超过500元。各地可根据疫情防控形势和员工实际需求,开展包车接送服务。

(三)鼓励消费。

1.给予奖励支持。

对2022年一季度营业收入同比增长30%以上的限上批零住餐企业(含限上大个体户),按行业和规模分别给予5-20万元奖励。

2.发放荆门消费券。

中心城区安排1000万元专项资金发放消费券,鼓励市民消费。其中,市财政安排300万元,东宝区、荆门高新区·掇刀区、漳河新区分别安排300万、300万元、100万元。

其他县(市)可参照中心城区的标准制定消费券发放政策。

(四)开展走访慰问活动。

持续深入开展“进解促”活动,市领导、包联单位和项目秘书要在春节期间深入包联企业和重点项目,及时协调解决项目建设砂石、商混供应及企业生产用电、用气、供热、供水、用工等要素保障问题。各地、各部门要组织开展“进企入户送温暖”活动,在落实疫情防控要求的前提下,可错峰举办“免费年夜饭”等活动,确保员工度过一个欢乐祥和的春节。

三、保障机制

(一)加强组织领导。各地、各部门主要负责人为落实本政策措施的第一责任人,要亲自抓、具体抓,统筹安排好企业(项目)不停产不停工工作和疫情防控工作。市发改、商务、经信、财政等部门要迅速制定发布政策措施实施细则,加强政策宣传,确保市场主体知晓政策、熟悉政策、用好政策。各政策兑现相关部门要认真履职尽责,优化兑现流程,确保补贴资金快兑现、快发放。

(二)迅速调查摸底。各地、各部门要在2022年1月14日前,深入企业和项目建设现场,摸清停不得企业、可停可不停企业(项目)及拟停产停工企业(项目)底数,动员可停可不停企业(项目)尽量不停产不停工、停产停工企业(项目)尽早开工。

(三)落实奖励资金。东宝区、荆门高新区·掇刀区、漳河新区、屈家岭管理区各项奖补费用,按市区现行财政体制分级负担;其他县(市)由本级财政解决,市财政采取以奖代补形式予以支持。

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