知远网整理的最新幼儿园的年终工作总结（精选6篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
最新幼儿园的年终工作总结 篇1
时间飞逝，不知不觉中，一个紧张而又充实的学期马上就要过去了。我们班有xx人，有些孩子个性活泼开朗，但个性鲜明，通过一学年的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步，本学期各项工作也即将结束，回首所做过的工作，总结经验，反思不足，为了更好的完成以后的工作，促进幼儿身心健康，现将本学期工作总结如下：
一、思想工作
本人积极参加园内各项活动，团结同事，服从分配，做到爱心、尊重地对待每一个孩子。
二、教育工作
1、认真的'备好每一节课。备课中有不懂的我也会积极地问庞老师，并不断归纳总结提高教学水平。
2、认真上好每一节课，上课时注重幼儿综合能力的培养,在教学中提高幼儿的思维素质，保证教学质量。
3、坚持听课，注意学习其她老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。
三、保育工作
在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。
1、加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯、学习习惯在原有基础上有了一定的发展
2、做好班级环境卫生工作，做到地上无灰尘、纸屑，橱窗干净，被子整洁舒适。
3、严格要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作，保证了玩、用具的卫生、安全使用。
4、注重培养幼儿好的进食习惯，不挑食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我做到了以下几点：
1、教给了幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃陌生人的东西，不跟陌生人走，发生危险时，会大声呼救。
2、加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。
3、做好交接班工作。
总之本学期非常忙也非常累，收获当然也不错，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，学习老教师的教学经验。在教学活动中因材施教，因人施教，针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质，力求把日后的工作做得更好!
最新幼儿园的年终工作总结 篇2
回首这一年的工作，我感到很欣慰。虽然说不上创造了多大的成绩，但我立足于本职岗位，积极进取，推动了幼儿园的发展，通过全体教师的努力，我园上了xx区乙级幼儿园，并通过省二级幼儿园的验收。
一年来，在集团各位领导的指导下，在全体教职工的努力下，我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，围绕各项教育工作的要求，以让每一位孩子健康、快乐地成长的办园宗旨，促进每个幼儿富有个性的发展，全面提高了幼儿园的保教质量。下面我将一年来的工作向大家做个汇报：
一、园务管理：落实制度，明确职责
为了使幼儿园管理工作逐步向规范化方向迈进，我们严格按照管理制度汇编，做到分工明确，职责到人。在实际工作中严格照章办事。通过落实制度，明确职责，提高了教职工的工作职责感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。
二、教师培养：加强学习，提高素质
为了提高教师的素质，我们通过多种形式对教师进行培训。首先利用暑期的师德培训，开展形式多样的师德教育；其次采取请进来、走出去的方式。如在我们的园本培训中，我们邀请了卜园长和周老师给我们作有关地域文化融入教学的相关讲座。在暑期我园派了范敏娟老师去上海参观学习，回来之后给大家作了上海之行的交流活动，对于新教师，进行了师徒结对，传帮带教，让新教师在观摩中进步，在反思中成长。
三、教育教学：注重细节，提升质量
一是各班能认真制订教学计划，在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育资料，根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，有效地防止在教学工作的主观性和随意性。
二是定期检查教师备课、幼儿成长册、教养笔记等。落实一日教学常规，加大对一日生活各个环节的监督和调控。以抽查听课为载体，在听完每节课后与教师及时交流，并进行点评纠正。
三是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设，做到美观新颖，突出主题。根据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。
四是充分发挥我园的区域优势，挖掘自然教育资源，把本土资源的资料渗透到幼儿的一日生活之中，贯穿于游戏、教育活动之中，并以多种形式进行整合，结合本园、本班幼儿的实际状况，灵活开展。在组织好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时，我们还结合世界水日、世界无烟日、护绿活动、环保创意种植开展了系列活动，增强了幼儿的环保意识。
四、教育科研：积极参与，共同成长
本年度的园本培训在总园的引领下，我园自己开展培训，对于我来说又是一个新的挑战，毕竟还没有自己做过这方面的工作，还好在教科主任周老师的的指导下，一年度的园本培训有声有色的下来了。我们的项目培训主题是《基于良渚地域文化融入教学的实践，提升教师课程开发与整合的潜力》，在培训过程中，我们老师都用心的参与，这种研训一体的模式对分园的老师帮忙很大，她们善学、善思，乐于发表自己的看法、见解，在5月底开展的园本培训开放日活动中，得到了园领导的.好评；在10月份，以民间资源在群众教学中的有效利用的良渚片的辅导活动也在我园开展，我园的金国琴老师执教了具有良渚地域文化特色的音乐活动金蛇狂舞，得到了大家的好评。
在我们的教研组工作中，紧紧围绕园本培训，结合幼儿园教师的实际教学潜力，开展的园本教研主题是挖掘良渚地域文化资源，开发幼儿园园本课程，帮忙教师运用建构式课程，继续探索语言教学活动的设计和教学的有效性的探索。
积极过园本教研活动的开展，真正满足了教师的成长需求，促进了教师的专业化成长。
五、卫生保健：落实安全，细化保育
我园制定《药品管理制度》、《班级安全管理制度》、《幼儿接送制度》、《幼儿意外伤害事故处理》、《房屋设备检查制度》等安全卫生保健制度，促使安全卫生保健工作有序、科学地开展，为幼儿带给有利于健康成长的环境。
（一）细化制度，提高安全管理力度
细化各块安全工作职责。每年度与每位教职工依据自身的工作签订安全目标职责书，做到人人有责。
（二）细化工作，规划保育工作程序
在已有制度的基础上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的管理细则，包括对教师的具体工作、对保育员的具体要求、对食堂工作人员的要求，让每位工作人员明确工作程序，规范地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。
六、家长工作：家园合作，有序开展
《纲要》中提出：家庭是幼儿园重要的合作伙伴。本着这种理念，把做好家长工作作为我园的工作重点之一。每学期开始要求老师们制定好家长工作计划，有目的有计划地开展各项家长活动。
3月份，结合春天，我园开展了全园性的亲子春游活动，让孩子们开阔眼界的同时，增进了亲子、家园间的情感。
4月份，我园开展了幼小衔接家长会，请来了xx小学陈老师和卜园长进行了讲座，同月，小班、中二班和大班相继开展了放风筝、种植蔬菜苗、做青团的亲子活动，在孩子们体验快乐的同时，也拉近了家长与老师之间的距离。
5月份，中一班开展了采茶的的亲子活动，结合我们的园本课程，充分利用本土资源，亲身体验采茶的乐趣，了解茶叶的制作过程；
6月份，大班开展了家长半日开放活动；
8月底召开了小班新生家长会；
10月份，中班段、大班段结合重阳节开展了敬老爱老的祖孙同乐的亲子活动；
11月份，全园开展了亲子运动会；
12月，小班段开展了家长开放日活动。
我们的家长工作以多种形式开展着，在每年一次的家长问卷调查中，家长对老师的满意度还是很高的，相信我们的家长会一向理解、支持我们的工作的。
七、思考与展望
教师的业务潜力急待加强。我园新教师居多，在教师的成长上还需花费必须的精力。
教科研潜力急待加强。这点我就应自我检讨，没有以身作则，在20xx年从自我做起，带领大家多些写论文。
最新幼儿园的年终工作总结 篇3
20xx年度，在区训练局、托幼办、研训部的领导关怀下，我全体教职员工发挥主动性和缔造性，做了一些工作，学校工作得到了确定的进展,现就一年的工作做一总结。
园务管理
1、以思想道德建设为核心，提高教职工师德修养。通过“三爱心”评比活动、“我傲慢我是新幼人”演讲、“说身边事、学身边人”（诗歌）朗诵等活动，歌颂师德师风、提倡奉献精神，感受工作着、辛苦着并欢快着的幸福。
2、以制度建设为重点，规范教职工各类行为。通过修订完善老师、保育员操作手册、老师病事假待遇、老师奖惩制度，增订保教协调制度等加强制度建设，规范教职工行为，确保幼儿园工作的正常有序运行。
3、以民主管理为途径，营造和谐文明的氛围。贯彻落实校长负责制，留意在处理园内重大问题时全员的参预，留意发挥党政工团的力气，留意敬重和接受教职工的合理建议，调动教职工主人翁意识，共同参预幼儿园的建设。
4、以环境创设为载体，优化幼儿园各类设施。通过外场地绿化的整修、运动场地器械室的建筑、大型运动器械的统整、扩班设施的配备等各类环境的创设，使学校的校容洁净、宽敞，幼儿的室内外活动条件大幅度改善。
5、以课题为引领，加大与家长的沟通力度。本年度围绕“亲子运动玩耍促宝宝健康成长”课题开放亲子运动玩耍征集评比、亲子运动玩耍角逐，鼓舞家长参预活动；活动过程中以讲座、互动讲台等形式鼓舞家长与孩子互动并相互介绍亲子沟通阅历，为亲子关系的和谐供应有力保障。
队伍建设
1、以各类师德学习为载体，留意师资队伍师德建设。本年度我园组织全体老师开展“我傲慢我是新幼人”师德建设专题活动。依托丰富而又有意义的活动，为每一位老师搭建舞台，供应专业支持，推动老师向专业化的新高度迈进。
2、以青年老师训练营为基地，留意青年老师业务力气的提高。利用青年老师训练营这一基地进行互助式的培训，依据老师的需求，把训练营分为音乐组和计算组，我们的青年老师按需报名，形成自主的学习氛围；并通过实践中消逝的问题、探寻缘由，争辩策略的方法关怀青年老师养成反思的习惯，为成为一个反思型老师做铺垫。
3、以外出学习为平台，留意各层面老师的全面培训。本年度我们不仅有针对性地送出一位老师参预市级学习班，还选送三位教研组长、一位骨干老师和两位新老师参预区内的定期学习，此外我们还针对自己园所的需求民间结对，并以自主报名、园方推举等方式鼓舞各层面老师自主参预培训，以逐步提高老师的专业化水平。
4、以各类评比活动为契机，留意优秀教职工的选拔。本年度我们进行了师德演讲角逐、环境创设角逐、幼儿早操角逐、三大员操作评比、亲子活动组织评比、老师结构玩耍大赛等活动，活动不仅促进了教职工专业技能的进展，更使一批优秀教职工脱颖而出，成为学校后续进展的新生力气。
保教工作
1、以日常保教管理为重心，提高一日活动有效实施。本年度我们重点关注保教工作的协作，结合保研组争论重点（生活版块），深入到到班级进行观看、分析，通过“保教协调例会”争辩存在的'问题和拟定解决的方式，并反复通过实践，最终达成共识，并将争论结果补充进老师、保育员操作手册，形成操作规范，严格执行，活动效果明显。
2、以教研组课题争论为核心，提高老师争论力气。我们聚焦“了解幼儿结构玩耍的特点，探究结构玩耍时间、空间合理支配的策略”为重点，大组以理论为主，围绕“各年龄段结构玩耍的特点”、“结构玩耍环境创设”、“结构玩耍材料投放”进行培训，小组以实践为主，借助实践观摩，把理论进行内化，不断调整我们的环境与材料投放的策略，我们可以看到，老师不仅能理解理论，而且对班级、专用活动室中的结构玩耍环境进行了很大的改善，孩子的建构力气也有了明显的提高。
卫生保健
1、以保教协调例会为纽带，提高保教合一意识和服务力气。本年度修订了保教协调例会制度，针对保育过程中的重点问题和日常问题进行定期研讨，增加保教合一的意识，并在争辩过程中不断规范和丰富服务孩子的内容和力气。
2、以课题争论为重心，提高后勤队伍整体素养。本年度后勤队伍针对不同的争论课题开放研讨和实践，虽然后勤队伍中人员的文化程度不高，但是她们实践阅历丰富，而且通过现场观摩、示范带头等活动方式把握了规范的技巧，更增加了服务的意识和职业道德感。
3、以各类预防措施加强为手段，杜绝传染病的发生，确保师生健康。本年度加大了来园洗手环节监督、传染病预防学问宣布传达力度，通过国旗下讲话、小广播宣布传达、板报、集体平安、卫生训练活动等方式加大了预防措施，增加孩子自我预防的意识，确保无传染病发生。
结对共建
1、以需求为导向，提高结对共建的针对性。本年度依据调查了解本园老师最大的需求是集体教学活动的组织及结构玩耍相关阅历的积累，因此有的放矢的学习使本园老师学习的主动性和主动性大大提高，结对共建的有效性明显。
2、以互动为形式，增加结对共建的有效性。“走近看、不明问、大胆说、贵在行”，要求本园老师带着疑问进行观摩、带着思索进行学习、带着想法进行研讨、带着阅历进行实践，使结对共建活动更有效。本年度工作亮点与不足：
亮点：
1、校内外部环境有明显改善，但内部环境创设有待连续加强，部分橱柜、幼儿卫生间需要更新、专用活动室有待增加、教工活动室需要创建。
2、日常工作管理成效明显，通过保教协调例会、国旗下讲话、家园互动等形式幼儿的文明礼仪、生活常规等日常行为进步明显。
3、家长工作成效好，家长的协作力度有明显增加。通过家长会沟通、亲子系列活动参预与指导、家长志愿者站岗、“家长中来”等活动，使家长情愿与老师、园方相互沟通，形成自觉、理解、互助的良好氛围。不足：
1、新老师、青年老师的课堂教学力气、班级管理力气比较缺乏，带班阅历不丰富，还需加强培训，快速提高其专业化技能。
2、教研组长、骨干老师的力气比较弱，需要业务园长细化辅导。
3、各类制度不完善，依据消逝的状况做调整和修订。教职员工的训练行为规范还有待进一步加强，保教工作还需更有效。
明年工作思路：
1、对比区二级幼儿园验收标准与指标对各条线工作进行自检，挖掘重点与难点问题，提出整改看法，并主动落实，努力提高保教工作质量。
2、连续关注日常工作，加大精细化管理力度，完善各类制度，建立监督机制，确保管理的日常性、有效性。
3、引进师资，改善师资紧缺的不良状态，并连续加强师资队伍的建设，利用各类活动激发老师自我进展的意识，选拔优秀教职工，储备后备力气。
最新幼儿园的年终工作总结 篇4
紧张愉快的一学年工作又结束了，回顾本学期的工作历程，我园认真贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨，以“幼儿发展为本”为幼儿园的办园理念，以尊重幼儿学前教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的人格为发展方向，为幼儿一生的发展打好起步为关键的教育理念，这一年来在各位领导和各个相关单位的关心、支持及全园教职工的共同努力下，我们坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实幼儿园新的纲要精神，以素质教育为目标，以发展幼儿个体差异，培养和张扬幼儿个性为主题教育，注重开拓幼儿思维，所以在本学年度我园的幼儿教育工作取得了一些成绩。但也存在不足，为使我园的工作在此基础上有所提高，现将本学期的工作总结如下：
一、加强学习，提高教师的思想素质：
为了促使我园教师的思想进步，我园加强幼儿教师的思想政治职业道德学习，认真学习幼儿教育《新纲要》、《新理念》，更新幼儿教育观念，在多方面提高认识的同时还学习了《教师职业道德规范》、《教育法》等等。不断的提高了本园教师的自身修养和政治素质，家长和幼儿心目中树立了良好的师德形象，督促的同时也增强了各位教师的事业心和职责感。
二、工作方面：
结合幼儿园的各项规章制度，我园教师能认真遵守工作时间，工作中能够认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中，长期的坚持和努力换得了家长的满意和放心。
三、教学方面：
1、教师能认真执行教学计划和教学进度授课，掌握各学科的教法和技能，每周四能够按时观看自治区教育厅播放的远程教育观摩课，并且在教务处的安排和引导下大家能够用心开展讨论，运用观摩课当中优秀课的组织和灵活多样的授课形式，根据我园自身具备的现有条件，模仿恰当的方法组织和开展本园幼儿教育活动，使幼儿在愉快的活动中学到知识，到达寓教寓乐的目的；
2、课堂教学上教师能以直观教学为主，教学过程中能以学生为主体，以教师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进行多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信，有了自信才能培养自强的精神；
3、在教学用具短缺的状况下，我们组织教师在网上收集资料，并且还联系家长，发动家长也参加收集废旧物品的活动，通过老师们在网上参考，还有教师自身和家长的智慧，我们在短时间内就为幼儿园创作了很多的教学用具和游戏玩具；
四、加强管理改善办学环境：
1、对园内物品落实到人，对桌椅破损及时修补。努力为幼儿创设能够促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件；
2、帮忙家长解决在教育孩子方面的困惑。用心与家长进行交流与沟通，及时了解孩子的成长，从多方面了解孩子的需要，并给以用心正确的引导，切实做好因材施教的教育工作。
五、安全方面：
1、我园把安全工作放在各项工作之首，要求教师定期或随时向幼儿进行安全教育。并在教室中配备了消毒柜，常常强调教师牢记师爱，把爱心赋予孩子们，不动手打骂或者体罚幼儿，游戏期间，教师实行跟班防守，时刻防止意外事故的发生，切实保护幼儿的人身安全；
2、我园在注重孩子的人身安全方面，还对食堂管理牢牢把关，严守食品卫生管理和菜肉的`购进渠道，防止病从口入。
六、存在的不足和改善措施：
1、教师专业水平有待提高，在今后的工作中要继续开展练功活动，不断提高教师专业水平；
2、办园条件有待更新完善；
3、多开展一些幼儿活动，调动和开发幼儿智慧。
辞旧迎新，总结了本学年的工作成绩，瞻望下一学年的开始，在新的一年里，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，使家长能安心。一年之际在于春”，当春天缓缓向我们走来的时候，我们和孩子们也将迎来新的学期。在新的学期里，我们将一如既往地认真开展工作，并针对这一学期工作中出现的不足进行调整，使每一位幼儿能够得到发展。我们全体教师将坚持为幼儿一生的学习和发展奠定良好的基础，把我园建设成家长放心的优秀幼儿园！
最新幼儿园的年终工作总结 篇5
我园从完善组织建设，健全各项制度，加强教育培训，强化业务技能，加强检查指导，抓好细节管理，定期总结反思，开展丰富的活动，创新常规工作等方面着手，使卫生保健工作更趋规范化和科学化，为保障幼儿健康成长奠定了良好的基础。以下是我园的一些具体做法：
一、加强教育培训，强化业务技能
我园注重对全体教职工进行专职培训，有岗前培训、在职培训，通过外出、在园、请专家来讲课等多种形式，从而开阔教职工的视野。我们还开展多种形式的岗位练兵。如：对保育员进行理论和操作两方面的比赛，理论方面的资料包括教育、保育、消毒、疾病防治，以笔试和口试、抢答赛的方式进行。操作方面分铺床单、洗餐巾、教幼儿穿衣服等，从而实现了理论向实践的转化，提高了实际操作潜力和水平。
二、完善组织建设，健全各项制度
幼儿园卫生保健工作涉及面广，务必有严密的组织机构。我园由一名领导主管卫生保健工作，同时建立起一支由保健医生、班组保教人员、保育员、后勤炊事人员组成的队伍，构成了既纵向又交叉管理的网络群体，在组织上保证这项工作的开展和落实，并根据需要成立专项工作组织，将重点工作与常规工作紧密结合起来，推进卫生保健工作的开展。组织建设完善后，我园制定了切实可行的制度，并根据执行状况进行改善和完善。
三、加强检查指导，抓好细节管理
完善制度，配备充足人员，通过检查和考核使制度真正贯彻并落到实处。首先，明确分工，定期检查。我园的卫生检查小组，定期对各班级的午睡、用餐、卫生、消毒、幼儿护理等工作进行检查。其次，把日常工作检查与考核紧密结合，做到检查与奖惩挂钩，业绩与先进同步，考核高分与奖金对等，完善管理机制，提高教职工的自律意识。
我们在幼儿卫生保健工作的实践中，努力践行“细节决定成败”理念，幼儿园日常工作虽然平凡琐细，却与每一个幼儿的健康成长息息相关，决不允许有一丝一毫的大意疏漏，否则，将有可能造成无法挽回的后果。保健医生每一天做好晨检细节工作，从而真正促进幼儿身心健康，让家长安心放心。
四、定期总结反思，不断提高水平
通过学习，我园全体教职员工认识到健康的幼儿就应有强健的身体、健康的心理状态，务必贯彻“预防为主”的方针，对疾病与事故做到防患于未然，促进孩子的.健康成长。通过实践，我们做到了以下几个方面：
1、科学饮食
（1）根据季节编排食谱。如秋季气候干燥，可多选取营养丰富的暑类和根茎类蔬菜；冬天因天气寒冷，体力消耗大，则需安排高蛋白、高热量的食物。
（2）增加含铁量高的食物，增加幼儿的血色素，用心防治贫血，如鱼、肝脏、蛋黄、肉，补充水果及维生素B、维生素C，以促进铁的吸收，同时注意动物性食品与植物性食品混搭，促进互相吸收。
（3）改善烹调方法。我园以一物多制的办法调动幼儿食欲，把食物的几十种制作方法收集在我园的一份菜单录里，每周排食谱就简单自如了。
（4）饭量跟踪调查。我们根据小中大班中餐进食量按每班称好，教师每一天检查幼儿的进食量，减少倒饭、剩饭现象。
2、严格执行消毒制度，预防疾病的发生
幼儿园是幼儿密集的生活场所，幼儿餐具、用具，洗刷不彻底，消毒不到位，就会病从口人，引发各种疾病。因此，我园补充完善了各类消毒制度，做到“四定”，即定人员、定岗位、定职责和定职责。配备专门消毒餐具的蒸汽消毒柜，每班配小消毒柜，教室、食堂配有紫外线消毒灯，严格按时按要求消毒。
3、严格幼儿食品管理，严把质量关，杜绝食物中毒事故的发生，严格执行“四把关”制度。
一是把好进货关，幼儿园的荤素菜、各类食品全部在正规大型超市购买，严格食品索证准入制度，入库时专人查点、验收登记。
二是把好保管关，仓库保管员及时检查，不得把腐烂变质及过期失效的货物发放出库。
三是把好制作关，严格生熟分开制度，炊事员严格按程序进行烹制。四把好入口关，教师在分饭时，仔细辨别饭菜质量，把好幼儿入口关。相关职责人各负其责，层层把关，发现问题及时处理，避免事故的发生，使保健工作更加细致化、合理化。
4、加强体育锻炼
户外体育活动是有目的、有计划地利用多种材料，形式多样，享受空气、阳光等自然因素进行锻炼的活动。我园每班每一天持续两小时的户外活动时间，由保健医生和分管领导抽查齐抓共管，使幼儿每一天都有户外活动。
5、保证幼儿充足的睡眠
幼儿入睡后会分泌生长激素，为了孩子的健康成长，要求老师加强午睡管理，巡回检查幼儿的睡姿、盖被状况，园长经常下班检查幼儿的入睡率等状况，并把它记载在月考核中。
6、严把安全关
我们成立了负责安全的小组，负责园内的安全工作，针对园里的大型玩具、户外活动器械、电器、水电管线进行安全检查，要求全体职工在工作中细心观察，发现问题及时报告，及时处理，强化安全防范意识，杜绝事故隐患。教育幼儿不佩戴首饰，不带危险品入园等。
五、开展丰富的活动，创新常规工作
针对幼儿的年龄特点，我园开展形式多样的活动，以创新促常规，取得了很好效果。如，为了让幼儿的菜肴推陈出新，幼儿园向家长征集宝宝食谱，家长们用心响应，带给了许多幼儿喜欢吃的自创菜谱，孩子们吃得很开心。
最新幼儿园的年终工作总结 篇6
本学期的后勤工作在确保园务工作计划的同时，进一步强化服务意识，紧密围绕园整体工作安排，积极配合保教工作的开展，始终以优质的服务为目标，勤勉履行各项后勤工作任务，全面提升后勤服务质量。
一、指导思想
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，在上级领导的关心支持和教师们的积极配合下，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好幼儿安全、卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作以及园内环境管理等。
二、具体工作与措施
（一）财产、财务管理工作
1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，尽量增加二次利用，为幼儿园办实事、办好事。
2、认真做好学年度的预算、决算的`审核、检查监督工作，严格执行财务制度和财经制度。
3、要严格执行财务制度，实行分工明确，所有财经支出必须经过园长的统一安排，每条账目都必须由园长签字。每学期对财务账目进行一次审查。
4、会计要每月上报结算报表，使园长能够掌握资金情况，合理安排资金。
（二）事务工作方面
1、及时采购并更新教学用品、办公用品和教具，并根据本园特定的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。
2、做好幼儿园的维修工作，定期检查并保养决明子沙池、海洋球室、幼儿超市和幼儿各种玩具。消除不安全因素，保修及时，尽快维修幼儿园的门窗、班卧室、玻璃、自来水、电等设施设备。
3、做好幼儿园的卫生保健工作，定期对幼儿的玩具、被子、寝室等进行消毒，并保持记录。各班教师要配合保健医生做好有关工作。
4、重视幼儿生活，做好食堂工作。
（1）定期检查食堂，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全力为全园师生服务。
（2）开展膳食委员会活动，接受家长委员的建议，改进幼儿食谱。每天的午餐要热饭热菜，营养搭配，价廉物美，让幼儿能够吃饱、吃好，让家长放心。
（3）保证幼儿饮水，充分利用各班的茶水桶，让幼儿能够随时喝到干净卫生的开水。
（四）提升幼儿园后勤管理水平，规范化管理
1、加强后勤员工思想教育，引导他们树立保教为中心、提高服务意识，培养工作主人翁精神。
2、结合岗位职责和工作考核制度，每月评选服务之星奖励优秀表现，惩罚差劣表现，刺激后勤人员的积极性和主动性，提高服务质量。
3、加强后勤人员的业务学习，定期组织学习幼儿园规章制度、案例及防范措施，重点关注卫生消毒、食品安全等实际问题，建立服务第一的意识。
4、坚持勤俭办园原则，倡导节约用水、用电、用气、用材料，减少浪费。
5、维护园内设施设备，认真做好各类检修工作，尽可能尝试自行维修，降低维修经费开支。
6、定期检查各班室资产情况，督促加强保管，预防损坏与丢失，重视二次利用，建立完整资产台账，使资产取用更加规范、便捷，每月保管员梳理资产情况，定期核对资产信息。
（三）创造优美的环境，精心打造园舍建设
加强幼儿园卫生环境管理，全面安排校园内外清洁分工，由生活教师负责，实行每日小扫、每周大扫，确保整洁干净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂物。
（四）完善食堂管理，杜绝不卫生因素，养成良好进餐习惯
搞好食堂卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。