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市总工会年终工作总结 篇1
20xx年度,我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,高举中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻“三个代表”重要思想,深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政继续走产业化办学的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校20xx年创杭州市教育强乡、创杭州市一类档案管理学校作出了应有的贡献。现将20xx年工会工作总结如下:
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。
(2)坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。针对我校青年教师占80%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,规定三年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步。
工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料,在自己的.“实验田”里搞实验,一套套活泼、新颖的教学方案也出来了,一批批年轻的教师成长起来了。
二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。
每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;学校专业设置;专业科管理走产业化道路;毕业生就业渠道及与用人单位的横向联系;关于学校食堂与师生生活等近二十条提案要点,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展。
2、坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层干部待遇。
4、积极关心教职工的生活
学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
三、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。
我校初中部年轻教师占80%,平均年龄只有29岁。年轻人精力充沛,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。
(1)开展各种艺术活动。
为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。在本学期,工会还与校团委联合组织了“国庆文艺晚会”和“师生合唱比赛”。师生们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
(2)开展各类体育活动。
长期以来有全民健身的优良传统。我校工会充分发扬了这一传统,与政教处联办了体育周活动,开展了各种各样的体育比赛和体育游戏,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。学校在原足球队、篮球队的基础上还成立了乒乓球队,经常组织队员们以球会友,与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚一堂,开展足球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。
1、3月8日庆祝“三、八节”开展全校女教职工健身比赛
2、5月4日庆祝“五四青年节”开展全校教职工乒乓球比赛
3、学校篮球队与麻车、大洋、三都、洋尾进行篮球比赛互访活动,同时与兰溪市官塘、午塘、女埠镇中学篮球队进行互访交流,取得了较好的效果。
4、工会积极配合三都教办,圆满地举行教工篮球赛,作好宣传组织工作。
总之,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。
市总工会年终工作总结 篇2
20xx年,xx工会在区总工会、街道党委、办事处的正确领导和大力支持下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,进一步突出工会的维护职能,充分调动广大群众参与辖区的社会事业和社区建设的积极性,为维护社会稳定、社区群众性精神文明建设、社区文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了积极的作用,为构建和谐社区做出了突出的贡献。一年来,我们做了以下工作:
一、巩固和发展工会组织,提高广大会员的素质
街道工会始终把发展壮大社区工会组织作为工会的主要工作来抓。要求各社区工会按照《中国工会章程》,动员组织广大群众自愿加入工会组织,成为工会会员。各社区工会通过挨家挨户动员、发放倡议书、办板报宣传、组织活动等形式让广大群众自愿加入工会。
有了强大的组织,街道工会把教育职工、不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质放在履职的首位。一是利用召开各种会议、办市民讲堂、开展丰富的群众文化生活、组织健康有益的竞赛活动等形式,对会员进行思想道德、法律法规等方面的宣传教育,使广大会员树立了正确的荣辱观,有了正确的人生观、道德观、价值观;二是组织动员会员参加计算机、家政服务、美容美发等培训,提高下岗工人的技术、业务能力,为他们再就业奠定基础。
二、切实维护会员合法权益,为会员办好事、做实事
一是充分发挥会员为工会建设和社区建设献策献计、提合理化建议活动。二是开展节日慰问活动,每逢过年过节,都组织会员开展丰富多彩的庆祝活动,唱着歌、跳着舞,让居民群众感受到每一天都是欢庆、和谐的,三是切实为下岗失业人员服好务。各社区工会对下岗失业人员建立了台帐,教育他们转变就业观念、培训再就业的技能。到目前为止,已组织了20xx余人参加各种职介会,通过自主就业、介绍就业、灵活就业从而实现下岗人员再就业。
三、增强工会组织的凝聚力和活力
以争创示范街道工会为动力,抓好各项基础工作,提高整体工作水平。在开展创建活动中,着力抓好基础工作。进一步巩固和完善新建企业工会组织,确保新建企业工会的入会率95%以上。
四、强化维权职能,深化送温暖活动
突出维权职能,参与涉及职工切身利益的重大政策的制定,做好源头维权机制。努力为弱势群众、困难职工,办好事办实事。一是抓住建立,以职代会为基本形式的民主管理制度,平等协商签订集体合同两个机制开展工作,进一步发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用。二是进一步完善“职工之家”标准,并与争创示范街道工会有机相结合。进一步完善台账、阵地建设。三是突出维护女职工合法权益和特殊利益。四是做好工会会费收缴工作,规范收缴秩序。五是加强工会组织建设,通过读书活动,学政治、学理论、学法律、学业务知识,写读书笔记、心得体会,不断地提高工会干部自身素质,提高适应工会工作的能力。
今年以来虽然做了些工作,提高了适应工会工作的能力。但还存在一些不足,与上级要求还有一定的距离,在20xx年的工作中,围绕街道党委、办事处的中心工作,解放思想,与时俱进加强工会自身建设,增强工会组织的凝聚力。
五、20xx年工作计划
1、强化工会队伍建设,加大工会工作的宣传力度,继续抓好工会的组建工作,扩大工会组织的覆盖面。
2、夯实基础,提高工会干部综合素质能力。开展形式多样的各种培训工作,加强工会干部的素质培训,提高整体的素质水平。
3、加强企业活力,在活动中下功夫。继续开展丰富多彩的文化文体活动、增强基层工会的凝聚力。
4、进一步实现工会组织由活动型向服务型的转变,在实际工作中不断寻求办法,找寻对策,做到让上级领导认可,让职工满意的'工会。
5、进一步抓好“典型企业”、“重点企业”,创建环保型、节能型、学习型、创新型、和谐型的亮点工作,努力去争创区级、市级先进工会企业。
6、加大对困难职工的帮扶力度,关心弱势群体,促进社会和谐发展。
7、完成街道中心工作和上级工会布置的其它各项工作。
工会工作不仅需要工会干部的努力,更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时,我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等,并经常性的组织职工学习,提高广大职工对工会工作的理解,为工会工作的正常开展奠定了基础。
1、配合机关党组织抓好理论教育学习。
2、积极倡导文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动,使干部职工在建设创新型机关,服务型机关,构建和谐机关中做好表率、带好头。
3、充分发扬民主,增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理,实行民主监督,保证他们的知情权和参与决定权。
4、开展民心工程,关心困难职工。组织开展“送温暖,献爱心”活动,对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”。继续做好干部职工的'医疗互助保障、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善双日捐、向贫困地区捐衣物、捐书等活动,为构建和谐社会发挥自己的作用。
5、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下,倡导干部职工带薪休假,领导带头休假,在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作,建立职工疗养档案,合理安排休养人员,以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
6、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。积极推进机关工间操工作,引导大家建立科学健康的生活质量。
7、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识,加强自身修养,提高服务能力,做好带头作用。
8、完善工会财务制度,加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障,要严格按照工会的财务制度来操作,勤俭持“家”,做到来往账目清楚,财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责,做到一年一次的审计,并公布于众。
市总工会年终工作总结 篇3
20xx年度,我校工会在上级教育工会及学校党总支的领导下,在学校行政的支持下,围绕学校的总体目标,深入学习、坚定不移地贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,坚持以法治会,以《教师法》、《教育法》、《工会法》为契机和突破口,突显维权职能和学校的民主管理,加强自身建设,组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动,教工的合法权益得到了保护,主力军作用得到了发挥,主人翁的地位得到了提高,工会组织的桥梁作用得到了体现。
一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校行政开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党总支坚持组织教工学习党的`基础知识、学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系列的法律法规,用科学的思想指导自己的行动,用法律的知识维护自己的权利。在学法的基础上,工会协助人事制定了《规范办学行为的有关规定》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。
同时,工会将“爱生敬业”活动与教工劳动竞赛结合起来,配合学校总支行政开展教学比武和课堂等级达标。今年上半年,工会配合总支开展了党员“创建和谐课堂”教学比武。在今年县总工会组织的岗位练兵技能比武活动中,东正街小学的史志媛被评为全县十佳技术能手。今年我校选派近十人参加省市教学比武,南岳路小学的刘永波、周伟霞获省级一等奖;南岳路小学的代维维,西竺山中学的李志斌,东正街小学的周岚、刘克勤、史志媛获市级一等奖。
二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
今年五月份我们召开了一届二次教职工代表大会。会前由学校党总支及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校内部管理,学校布局调整,师德师风建设,改善办学条件,教师福利待遇等二十多条提案要点,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、干部任免、人事异动等进行了全程跟踪和监督并进行了公示,工会经审委员会还在教代会上报告了去年学校行政账目的清理情况。同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3.参与学校的决策。
工会在协助学校行政进行学校内部管理的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校行政骨干提出述职的要求,并在教代会上对他们进行民主评议。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全镇800多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。去年年终县目标管理检查我们有十多项工作被评为先进。
市总工会年终工作总结 篇4
学校工会工作紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下:
一、突出维护职能,依法维护教职工的合法权益
1、维护好教职工的健康权。在学校校报、学校宣传栏登载卫生知识和张贴宣传画,在学校充分利用课间及一切活动时间,广泛开展全民健身、文化娱乐活动。在学校领导的大力支持下,为全体教师定期体检一次,得到了广大教职工的好评。
2、开展“送温暖”活动。学校工会对家庭、个人生活有困难的教师建立帮助档案,定期走访,了解他们的实际困难,尽最大努力解决他们的燃眉之急,体现出了亲人般的深情厚意。经常慰问生病休假的教师,学校工会积极协助离退休老师解决生活上的各种困难。
3、积极贯彻实施《妇女发展纲要》实施方案,宣传组织学习维护女教职工特殊利益的法律法规,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
二、加强师德建设,积极开展“创建文明校园,争做文明师生”活动
1、根据上级工会工作安排,在广大教职工中开展“争做文明教师”活动,对学校教师中存在的不文明现象进行了问卷调查,针对大家评出的学校教师十大不文明现象进行了讨论,制定了具体的改进措施,活动的开展促进了学校文明形象的树立。
2、大力加强师德建设,努力提高教职工队伍素质,广大教职工在明确新形势下对教师的新要求。
①加强自身学习,对照年初制定的师德学习计划,建立起师德学习笔记,组织全体教职工一起学习《人民教育》中优秀教师事迹并做好笔记,学期结束后统一收交存档。根据区教育工会开展的保持共产党员先进性教育活动、师德教育活动,组织参加了李振华事迹报告会,并根据学校实际开展了“我向李振华学习”活动。
②坚持以人为本。在一年当中,学校领导干部做到了以德行政,在教师当中开展了以德育人。在后勤人员中开展以德服务,促进了学校整体道德水平的提高。优秀教师、领导干部充分发挥了模范带头作用。
③结合我校实际建立了教师个人档案,将每个教师一年来的师德学习笔记,师德问卷自查、师德个人目标责任书、年终考评结果列入档案。同时载入违反师德规定造成不良影响等问题的原始资料。
④实行师德“一票否决制”对师德考核不合格者,予以批评教育。
3、贯彻落实教育系统教师职业道德建设规划,按现代教育对教师的要求修订完善教师职业道德规范实施细则,考核办法,教师行为规范及各项工作制度。定制师德宣传牌,在每个办公室悬挂,使教师的职业道德融入到了教师教育教学当中,进一步提高了师德建设的层次和水平。
4、深入开展“巾帼双文明”活动,在“三八”节前夕结合我校实际,评出了区教育系统巾帼岗位明星、学校巾帼岗位明星、区五好家庭等,并进行了表彰。组织全体女职工体检,关心女职工的身体健康。
5、积极开展各种文体活动,丰富广大教职工文体生活。组织参加了区工会组织的'职工活动,周亮、付大胜在区掼蛋比赛中获得的优异的成绩。
6、积极开展“慈心一日捐”活动,在第十六个国际助残日到来时,全校共有84人次参加了捐款活动,捐款总额达8950元。
三、加强学校民主管理建设
1、在贯彻《中小学教职工代表大会工作条例》的同时,加强了教代会制度建设,使教代会议题突出,以落实审议权和监督权为重点,全面落实教代会各项职权,并逐步行成规范化、制度化。
2、配合学校办公室做好校务公开工作。规范校务公开的内容。扩大校务公开范围,健全完善校务公开档案,充分利用校务公开栏,使校务内容及时公开及时归档。
3、配合学校党支部在学校进行了学生评教活动。
4、配合学校党支部进行了组织发展吸收潘睿老师为预备党员。
5、学校进一步做好老同志思想政治工作。
工会配合校行政关心老干部疾苦,体察情绪,做好工作,使老干部老有所尊、老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐。学校工会注意满足老干部文化体育娱乐活动,丰富大家的精神生活,学校每年推荐他们参加老年大学、老干部活动中心的各项活动,引导他们保持良好的精神状态,促进身心全面、和谐发展。
四、加强工会自身建设
1、加强学校工会委员会成员的学习。参加上级工会组织的政治理论和业务学习,强化政治意识,学习意识,服务意识,现代化意识及创新意识,更好的服务于教学,服务于教职工。
2、做好一年来工会经费的收缴和管理。按时收缴工会费,足额上解工会经费,每年得到区工会的好评。
以上是工会在学校党政领导的支持和全体教师的努力下,所做的应该做的工作,若有不当,请领导批评指正。
市总工会年终工作总结 篇5
在市教育工会和学校领导的关怀帮助下,在职能部门的配合下,我校工会主要做了如下工作:
一、队伍和民主建设方面
1、做好身边“好人线索”推报工作。经过努力(传达精神、整理材料),我校自六月份起如期按要求推报。
2、组织教职工关注“天广传媒”、“天长一零四八”、“天长发布”、“天长消防在线”、“美好滁州”、“安徽消防在线”等微信公众号。
3、加强提案工作,督促落实代表提案。今年初我校召开第二届第二次教代会,代表共提交提案4份,现已全部处理完毕。
4、组织学习优秀工会工作者的先进事迹,总结了前段工作,布置了下一步工作,提高了工会干部素质。
二、保护保障方面
1、我校举行庆祝“三八”国际劳动节系列活动。大多数女职工踊跃参加。
2、举行健康卫生讲座。学校工会邀请伟业医院专家来学校做健康卫生讲座。对全校教职工进行健康体检。激励教职工自觉参加健身活动,释放心情,调节情绪,做生命的主人。
3、认真贯彻市总工会开展的“送温暖”活动。今年我校有104位教职工参加捐款,共捐款22800元。深入开展走访活动,走访教职工(生病、意外伤害)多人次。
4、开展庆祝“我校荣获滁州市高考质量奖和天长市规范化考核先进单位”活动。
三、文体活动方面
1、倡导教职工自觉参加徒步活动。为了落实国务院《全民健身计划纲要》,活跃校园文化生活,全面提高教职工体质和健康水平,使锻炼身体成为更多人的.自觉行动与日常习惯。初春,学校工会倡导教职工经常利用课余时间在校园周围徒步,一路上,大家一边欣赏沿途绿意初染的田野,一边呼吸着淡淡花香味的清新空气,有说有笑,心情显得格外舒畅,有的甚至哼着小曲,悠闲、轻松、自在,仿佛置身世外桃园。许多同志动情地说,健康之路,始于足下,我们要养成良好的锻炼身体习惯。
2、激发教职工参加多种形式的文体活动。他们走向社区,参加自主足球赛、乒乓球赛、扑克赛、象棋赛和围棋赛等,宣传了学校发展近况,增进了教职工人际交流。组织教职工参加市教育工会组织的各项文体活动。
我们相信,在今后的工作中,工会会发扬成绩,解决问题,把工作做得更好。
市总工会年终工作总结 篇6
20xx年来,社区工会在街道工会的总领导下,以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,紧紧围绕全年的各项工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进民主管理,加强职工素质建设,推进文化建设,增强富兴社区工会的凝聚力和战斗力,为社区完成20xx年度各项业务工作做出了应有的贡献。
一、加强了工会组织建设,提高工会工作质量
在街道工会的大力支持下,多次召开会议研究,重新选举了新一届工会委员,调整充实了力量,为工会工作进一步发展提供了有力保障。
二、以提高职工队伍素质建设为目的,重点强化学习教育坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高职工整体素质的有效方法。
组织富兴社区辖区下岗职工及在岗职工80人学习十八大精神,通过学习,不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了指导业务工作的能力。在迎七一期间,富兴社区党总支组织各支部书记、辖区在册党员、居民开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎七一讲党史”活动。为在职的30名职工通过观看影片及解说的方式给大家上了一堂生动的党课。
三、积极开展帮扶活动,发挥工会作用
1、20xx年初,对辖区23户困难职工进行的慰问,每户发放500元,共计11500元。
2、对辖区有重大疾病尿毒症居民进行了家庭慰问发放了米面油。
3、对辖区特困职工家庭3户组织探望和慰问,工会组织亲自上门送去米面油,关心体贴他们的生活,送去组织的温暖、帮助他们树立生活的信心。
4、在雅安地震救灾活动中,组织职工为灾区人民捐款共计近1000元。
5、在中秋节前,慰问职工2户,送上米面油让困难职工感受到工会的温暖。
四、以工会活动为载体,增强工会凝聚力,组织开展在丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活
1、举办了以“庆十八大、迎新春”为主题的'文艺联欢会。辖区下岗退休职工用舞蹈、歌声、二人台等表演等形式展志抒怀,充分展现了辖区职工奋发向上的风貌,尽显富兴社区工会全面发展的风采。
2、3月5日学雷锋日,组织辖区职工志愿者为辖区和兴园小区轻灯小区及灯泡小区等三大小区义务劳动,职工们意识到雷锋精神在生活中的点点滴滴的传播。
3、在“三八”妇女节之际,以工会牵头,联合朝聚眼科医院为辖区女职工举办了“庆三八眼科健康知识讲座及义诊活动”,让女职工们度过了一个难忘的节日。
4、在科技低碳生活大型活动中为辖区7户职工发放了环保灯管,树立职工在创文明城市起到先进模范作用,做环保的低碳的城市保洁员。
5、组织辖区党员及退休老职工去托县神泉进行参观学习,交流经验,取长补短。
6、是5月10日与丽研美容举办了“生命因奉献而美丽,社区因关爱而和谐”将爱带进了社区为退休老职工免费理发,进一步倡导了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,而且使创建和谐社区,共建和谐社会的理念深入到了每个职工的心中。
7、为辖区党员职工开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎七一讲党史”活动。
8、6月13日举办了“邻里一家亲共建文明城”主题活动,近200名辖区职工共同参加了活动。整场活动围绕“邻里一家亲共建文明城”的创文明城主题,依托社区文化优势和人力资源,给群众留下了深刻印象。激发出市民参与文明城创建工作的积极性和自觉性。
9、7月8日,在家园小区开展《文化进基层、幸福到社区、创城连万家消夏文艺演出,得到了辖区职工朋友们的一致好评。
10、20xx年9月23日,全民健身健康快车进社区活动在恩和家园体育场开展,活动分为三个部分文艺表演、趣味运动会、体能测试,标志着健身文化活动将进入全民参与的一个新的发展阶段,得到广大职工朋友们的一致好评。
一年来,社区的工会工作取得了一定的成绩,主要归功于街道领导的正确领导和关心,归功于社区居民职工的热情支持和参与;归功于社区工作人员的共同努力。同时,也存在一定的问题和差距,但是我们坚信,问题和差距只是暂时,条件和成绩靠人创造。社区将在新的一年里,更加努力工作,深入学习贯彻党的十八大精神,发挥工会组织作用。积极创办“职工之家”,广泛开展各类活动,丰富职工的文化生活。紧密联系广大干部职工,积极主动地发挥工会自身职能和桥梁纽带作用,力争为社区居民职工朋友们贡献更多更好的活动,为构建和谐贡献力量。
