面试怎么自我介绍

知远网

2026-02-16介绍

知远网整理的面试怎么自我介绍(精选26篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

面试怎么自我介绍 篇1

凡是有过面试经验的人都知道,招聘经理们的第一个问题几乎千篇一律——“先简单介绍一下你自己吧”。虽然有关薪水的问题大多在面试的最后才会被提及(有的面试绝口不提薪水),但面试过程中的每次作答都可能让你在之后的薪酬谈判环节处于优势地位,为最后的成功奠定基础。

来看看26岁的技术项目经理罗布在应聘其第三份工作时,是如何有针对性地规划开场白。

首先,要简洁、有力。一些面试者总想把自己一股脑儿地“晒”给面试官。可别犯这样的错误,你要确保自我介绍在2分钟内结束。原因如下:首先,你要让面试在招聘经理的掌控下,尤其是在刚开始的时候,否则你就失去了与面试官进行“互动”从而建立友好关系的机会,同时也打乱了面试官习惯性的面试流程。

其次,避免搬起石头砸自己脚。一般来说,招聘广告中列出了对应聘者个人素质的要求,但是招聘广告中对职位的描述往往与实际工作大相径庭。造成这种差异的原因有二:一来招聘广告有可能是找“门外汉”代写的;二来团队目标因时而异,工作内容也会有相应改变。如果你花了足足5分钟的时间来证明自己“拥有丰富的设计经验”,而应聘的职位实际上只有10%的工作内容与设计有关,你就会因为“专业资质与岗位要求不符”被淘汰出局。

最后,自我介绍不要照搬简历。不仅仅是因为偷懒且多余(招聘经理可能在面试前就浏览过你的简历了,再说面试过程中简历就放在他手边),更重要的是在自我介绍时复述简历是大多数面试者的通病,在这方面下点功夫是你脱颖而出的好机会。

自我介绍的简单架构如下:简单地叙述早前的工作经历,强调亮点;从宏观角度概括最近的工作内容;向面试者发问,深入了解岗位要求。以罗布为例,看看他的'自我介绍怎么写:

“我出生在加州北部,八岁时,由于父亲进入微软工作,我随家人搬到西雅图生活。自我记事起,家里就到处都是电脑。当父亲允许我接触电脑后,我对它的爱一发不可收。20xx年,我从华盛顿大学毕业,获得计算机科学学士学位。第一份工作是为小型房地产公司安装新软件,帮助其提高业绩。两年后,我进入一家创业公司,成为一个优秀团队中的一员,并作为项目经理参与了该公司首款移动应用的发售工作。

回顾我的这些工作经历,我认为自己最大的优势有以下几点:首先是能准确判断最新技术发展趋势;其次是学习能力强;第三,我能与团队合作,并协助公司引领团队更好发展公司业务。这就是我选择应聘贵公司项目经理这一职位的原因,我的资质与该职位的要求非常契合。您能详细介绍一下吗,你们需要什么样的人才呢?”

总结上述自我介绍的关键点:第一,用15秒钟介绍了自己前21年的人生经历。在这短短的时间内,他成功地勾勒出家庭对其成长的影响。从记事起,电脑对他来说不仅仅是工具,而是他生命的一部分。第二,他对两份工作进行了简短介绍,涵盖了以下关键词:生产率、销售额增长、团队成员、创业、移动产业。第三,提及最大优势,证明对自己有清醒认识。当然,这些优势与职位要求相契合(可以判断未来趋势的员工,有谁不想要呢)。第四,针对职位本身直接发问,让面试官详述用人要求。

最后一条才是重点。在面试刚开始的时候,你一定希望招聘经理说出对应聘者的能力要求。那就竖起耳朵听好了!在了解了职位的具体要求或捕捉到与之相关的蛛丝马迹后你就可以“投其所好”,在之后的面试时间里,让自己的回答,符合他们的期望值。

面试怎么自我介绍 篇2

知己知彼求职前要充分分析自身的优势、劣势,确定个人发展目标,有目的地选择用人单位。在候选单位中,可以通过各种途径了解该单位的近况,分析这个单位是否有自己的用武之地以及得到发展的前景如何,从而制定相应的应聘策略。

一个单位的状况往往能从以下几个方面进行分析:

1、机构的规模。大小机构各有其优点和缺点,要根据各人的自身实力、定位和兴趣来判断该机构是否适合自己选择。

2、声誉。该公司在行业内外的声誉对职员的事业非常重要。如果是一家规模宏大、声誉良好的机构,别人对你的评价自然会提高,对日后的发展极有帮助。

3、发展潜力。通过侧面了解该机构以往的记录和发展政策,大致推测它将来的发展。

4、人员构成。从高素质员工的占有比例可以预测你的实力在该机构是否能得到重用和能否承担有挑战性的工作。

5、业务范围。有实力的单位业务范围较广,职工有多个不同部门的锻炼机会,有利于成长。

6、硬件设施。从办公楼(厂房)、设备、办公条件等方面可以粗略地认识该机构是否具备一定实力。

7、工作性质。以自身发展而非报酬为主要目标的求职者来说,具有挑战性、多样性、成就感的工作具有更大的吸引力。

8、岗位培训。从一个机构的岗位培训政策可以判断出该机构是否注重员工素质的提高和在人力资源上的投资战略。

9、晋升机会。该机构的晋升制度是否体现出公正、合理。如果埋头苦干,有才华、有成绩也很少有晋升机会,是不利于员工上进的,也表明这家机构不值得选择。

10、福利待遇。包括工资、奖金、劳动保护、养老保险、失业保险、医疗保险情况等,这关系到免除后顾之忧全身心创业的问题。——-掌握求职时机选择最佳求职时机,有利于提高求职的成功率。一年之中元旦前后比较有利,因为这时正要安排下一年度的工作,包括人员的调整。一月之中,最好是上旬或中旬。在下旬,机构一般会忙于安排下月工作计划,比较繁忙。一周之中,最好是周一、周二,即使当时无法接待,也可考虑安排在后几天,切忌不要在周末登门求职,因为主管或许在周末安排有其他活动,此时去求职容易让人厌烦。一天之中,自然是上午最好,上班后的一两小时为最佳,此时有利于安排时间。下午人的精神状态不佳,而且有当天的收尾工作和第二天的工作安排,比较紧张。

——面试禁忌

(1)面试前不要喝酒,喝酒会使人脑筋反应迟钝,贪杯会使人丧失理智。

(2)面试时不要嚼口香糖。边谈话边嚼口香糖,会给人留下一副吊儿郎当、漫不经心的印象,让考官觉得你对待面试不严肃认真,而且嚼口香糖时说话不利索。

(3)面试时不要抽烟。如果考官请你抽烟,即使你是吸烟者也应说声"谢谢",然后礼貌地拒绝,不抽为好。因为抽烟会影响考官的注意力,而且你在回答问题过程中,可能因抽烟而中断说话,会给人留下不好印象。

(4)不要攀龙附凤。如果你的亲朋之中有些是权贵或名人,别自作聪明地把这些人都搬出来壮大声势。即使考官问及,也只可作轻描淡写的简短介绍。否则有时会适得其反,让人以为你没有什么真本事。

(5)不要开玩笑,切忌插科打诨。面试时能恰当地表现幽默感当然很好,如果不善于幽默或控制幽默,最好老老实实地回答问题,否则会给别人留下一个轻浮的印象。

——面试攻略:主动出击无论你是一个多么高明的求职老手,对于自己"钟情"单位的面试,虽表面能从容不迫、侃侃而答,但内心仍是步步为营、小心谨慎。其实,只要掌握一些看似微不足道的"细节",你就能潇洒自如,维持面试的良好气氛。善于打破沉默面试开始时,应试者不善"破冰"(英文直译即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。保持积极应答状态面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤,或躲躲闪闪,或撒谎敷衍,而不是诚实作答、正面解释。比如面试官问:你为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难,上级不支持等,而不是告诉面试官:从事不同的工作,丰富了我的知识面,自己也因此学到了许多,也成熟了很多。善于向面试官提问有些人在不该提问时提问,如面试中打断面试官的谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备,轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上,一个好的提问,胜过简历中的无数笔墨,会让面试官刮目相看。勿与面试官过分"套近乎"具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分"套近乎"亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,做好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。面试结束巧妙收场很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次、手足无措。其实,面试结束时,应试者不妨表达您对应聘职位的理解,充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑。

——努力表现自己在面试中讲话内容固然重要,但考官们会更多地注意你说话的方式和举止,并且为了判定你是否适合这个工作,考官们还会考察你能否和该公司融为一体。面试过程中始终表现出你的热情,不要轻易放弃努力。在面试前与考官握手,微笑着直视他的眼睛。面试结束后,也要与他握手道别。轻松自如地坐在椅子上,但不要使身子深陷在椅子里。除非坐在柔软的椅子或沙发上,也不要坐得太远,这样会给考官疏远的感觉。即使你认为事情进展顺利,也不要表现得太悠然自得。即使你会抽烟,在这种场合也不宜抽烟。不要在这种场合开玩笑,避免不适合这种场合的玩笑和幽默。在面试开始前就拿出随身携带的钢笔和记事本,记录下整个面试过程中的要点,尤其要对细节问题感兴趣并给予重视。如果在面试过程中,考官接到一个电话,在他接听电话几分钟后,你可以从自己的公文包中拿出一篇材料阅读。这使你看上去很聪明,并且能体现出你的时间观念很强,更重要的是考官可以在没有监视的感觉下更好地处理那个电话。

——面试中常见的一些问题你为什么喜欢这份工作?你为什么要辞退原来的工作?为什么你被原单位辞退了?在过去的工作中哪一段经历是你最感自豪的?你有哪些优点和缺点?你有着与这份工作不同的工作经验或没有任何工作经验,那么你又如何来做这个工作呢?我们为什么要雇用你?你还有什么其它兴趣爱好?在面试过程中要仔细地聆听、观察、判断考官喜欢什么样的回答。有的人喜欢听工作经历中的实例,有的人希望知道你工作的能力,有的人希望你做简单的自我介绍,有的人则喜欢听你做详尽的阐述。尽可能从考官的言谈举止中发现什么是他们喜欢的回答,然后投其所好,准确地回答这些或类似的问题。

——面试时的应答技巧应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。

1、有问必答。不管是什么问题,都要作出回答。这是最基本的原则。

2、坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题,而你又确实不懂,你就坦率承认。

3、侧面回答。有些问题要想正面回答等于是否定自己,因此要设法将可能否定自己的.话,转化成肯定自己的话。

4、反戈一击。有些问题太过刁钻,而且实在无法回答,不妨反戈一击,反问对方,也能起到意想不到的效果。5、大题小作。考官有时会问一些"很大"的题目,你必须"小"作,不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。面试难题应答实例对面试难题回答的原则技巧是:避其锋芒;转移话锋;暗渡陈仓;避重就轻。其中关键是:要变被动为主动,把问题转向可以主动操纵的方面来。

问题1:你是不是看中我们单位的待遇高?建议答案:对职工来说希望效益好,效益好来自科学的管理体制。待遇好的单位不难找,但真正管理有方的单位并不多。

技巧:暗渡陈仓:极其巧妙不露痕迹地赞扬了该企业。

问题2:原单位为何解雇你?建议答案:不是解雇,是我辞职。因为我认为原单位任人唯亲,我不想在那里虚度光阴。

技巧:转移话锋:引出别的话题。

问题3:原单位在规模、声誉、效益、待遇远胜于我们,你为何要来我们这里?建议答案:一个人的价值不仅仅体现在工资待遇上,一个人的成功靠的不是树大好乘凉,只要有用武之地,不管在什么地方都能体现自己的价值和成功。

技巧:避其锋芒:未直接回答,却表明自己的自信和抱负。

问题4:你的缺点是什么?建议答案:我有很多缺点,但我相信我的一些缺点不会影响自己的优点。

技巧:避重就轻:表现充分的自信。——哪些人不受职场欢迎鲨鱼型:自以为是,自我感觉良好,不愿与人合作。这样的人如果再一意孤行,势必使自己孤立,容易被倡导"团队精神"的职业社会所抛弃。

古董型:墨守成规,不愿意甚至拒绝任何新鲜事物,陈腐发迂。这种不能主动适应变化着的时代的人只有死路一条。

机器型:发个指令,揿动按钮才会动一动,缺少积极主动精神。想一想瞬息万变的社会愿意要这样的人吗?喇叭型:只喊不做,或雷声大雨点小,同那些"少说多做"的实干家相比,在竞争中更容易失去机会。

狐狸型:未来社会需要真正的实干家而非阴谋家。智慧与品德的结合,才会天下无敌。

迟缓型:在市场竞争中,那些动作迟缓,办事效率低下的人,将毫无疑问地被竞争大潮所淹没。

多病型:弄坏身体既是自己的损失,也给集体添麻烦,此事千万不可掉以轻心。

——-薪水谈判九要点认真对照:根据你自己的人际网络确定自己市值几何?组织思想:将你的要求详细列出来:薪酬、保险、职衔、休假,如果你认为合适,还可以加上停车位、旅游补贴、专业书籍等等。只说范围:譬如说,要求薪水在20xx-5000元之间,瞄准中位数。提前打算:如果第一次面试未能获得满足,可在面试之后提出将来加薪的要求。战略考虑:弄清楚最理想的情形是什么,能够接受的条件是什么。要力争得到你想要的东西,但在次重要的问题上做好让步的准备。积极主动:记住你和雇主都企图从这次谈判中获得满意的结果。开诚布公:一开始就把所有要点拿上桌面。

从容镇定:为自己争取详加考虑的时间,向人显示你的兴趣,告诉对方你会在一天时间内给出答复。薪资条款:协商清楚所有聘请的条款—-基本责任、薪水以及各项备注。

面试怎么自我介绍 篇3

1、把握面试程序:

首先,请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

2、自我介绍的时间

一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。

好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、自我介绍的要点

(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。

(2)自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。

4、自我介绍的注意事项

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的.回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!

范文示例篇一:

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。我叫***,今年**岁。汉族,法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。

我以前在***实习过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去。成为一名农行柜员是我多年以来的强烈愿望。

如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!

范文示例篇二:

尊敬的各位评委好:

首先做一下简单自我介绍,我叫XXX,今年XX岁,毕业与XX学校,学习的财会专业,取得了会计证等等,在校期间多次获得奖学金,荣获XXX名誉称号之类。

很荣幸有这次机会能够参加农行的招聘面试,我出生在农村,对农村有着深厚的感情,提起农业银行自然有一份亲切的感觉;也正因为我是农村的孩子,所以我养成了踏实肯干的良好习惯,无论做什么事情,我都会不辞辛苦、踏踏实实的去做,做到最好;我所学习的财会专业,希望能有一个让我发挥所学知识的工作,如果我有幸被录取,我将珍惜和把握各位领导给我的机会,快速的适应农行的新环境,努力学习各项业务,尽快进入工作角色,使自己成为一名合格的农行人。

谢谢各位评委,自我介绍完毕。

面试怎么自我介绍 篇4

我是XXX,来自xxxx大学金融系的一名应届毕业生。怀着对贵公司的尊重与向往,向您展示一个完全真实的我。从xx年入校到现在,我一直恪守“奋力攻坚志在必夺,坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。同时在老师的指点下,在知识的熏陶中,在实践的砥砺上,成为了一名品学兼优的大学生。我热爱自己的专业,通过对专业知识的系统学习,已经具备了扎实的理论功底和较强的实际业务操作能力。无论是记帐还是应用财务软件,都可以熟练操作。在校期间主要学习的课程有:金融市场学、货币银行、基础会计、财务会计、、管理、保险学、、国际金融、西方经济学、、商业银行经营学、中央银行学、投资经济学等。

在四年的大学生涯中,让我学到了许多,不但牢牢掌握专业知识,还参加了学校、社会等各项活动,它不仅赋予了我强健的体魄和吃苦耐劳、不畏艰难的品格,也使我养成了严于律己,稳重而不乏激情的'生活作风。除了专业知识的学习以外,课余时间我还努力学习基础会计、中级财务会计、以及等一些应用性较强的知识,同时还学习和了解了、管理学、税法等一些相关性知识,通过金融专业知识和财务知识的结合可以对企业财务状况的分析提出管理上的一些建议,我还熟悉数据库、金蝶和用友财务软件、熟悉计算机操作。实践是检验人才的途径,我始终相信“一份耕耘,一份收获”勤奋踏实,积极进取是我的优点,民主的家庭培养了我乐观、自信的性格;十几年辗转求学的经历造就了我良好的环境适应能力,协作精神以及坚韧不服输的性格。

我相信现在的21世纪不再是“大鱼吃小鱼”的世纪了,而是“快鱼吃慢鱼”的世纪,所以“早起的鸟儿有虫吃”,我们要加速储备能量和知识来竞争。我热爱运动,我相信只有运动的人才是的、充满朝气的。这个世界是个活力的世界,让我们动起来,让我们合作,让我们竞争吧!我希望我可以为您的企业的成长与发展做出一份贡献,让年轻和拼博在这里得到的绽放!时代在前进,但每一个人都在重新开始,愿我的这个开始在今天这个时刻,因您的慧眼而大放异彩。失去现在就失去了一切、失去了未来,我是您的现在,愿您是我的未来。衷心希望贵公司能给我一个机会,提供一个展示自己能力的平台。

面试怎么自我介绍 篇5

尊敬的领导:

您好!

听听音乐,我的同学都说我是最适合读中文的人。上大学时偏爱现当代文学,最爱看潘军的作品,特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家,她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好,另外一些现当代的名家我也是很关注的,像林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等,具有良好的文学素养。

自小学六年级以来,一直有坚持写日记的习惯,偶尔有情致时,我也会写写小文章练练笔,师范专业的我在学校通过专业学习与教师技能的'培训、测试,实习时也真枪实弹地给学生们上过十来堂的语文课,自我感觉口头表达能力还是不错的。但是,我自认为,我的书面表达能力较口头表达能力更强。

和团体协作能力,具有组织管理能力。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。

活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

总的来说,我自认为我是完全符合贵公司招聘网络文员的要求——“有良好的书写、表达,以及文章的鉴赏能力”。可能,目前我没有多少的工作经验,但是我年轻,学习能力强,也愿意刻苦学习,我完全相信自己能胜任这一份工作!

面试怎么自我介绍 篇6

各位老师,早上好。首先我先自我介绍一下。我叫XXX,今年XX岁,来自XXX地方,20xx年我本科毕业于XXX大学,主修XXX专业,毕业后我进入的第一家公司是XXXXXXX公司,我的岗位是XXXX,我负责XXXXX,在这个公司的几年内我获得了XXXX方面的提升,我进入的第二家公司是XXXXXXX公司,我的岗位是XXXX,我负责XXXXX,在这个公司的几年内我达成了XXXX项目,帮助企业获得了XXX万的利润或者对公司产生了XXX长远影响。另外我在公司期间,每年都获得XXX奖章/奖励,我曾带领我的团队(几个人)完成了xxx项目,通过这个项目我的XXX能力获得了极大提升,同时获得了同事的大力支持和认可,为我以后的职业发展奠定了坚实的基础。

我想考MBA的原因很简单,因为我的职位在公司近几年一直处于上升状态,我发现在大学当中学习的知识不足以支持我很好的胜任我现在的管理岗位,所以我非常希望通过咱们XXXX大学的深造,让我的职业生涯能够更顺利的提升;同时咱们XXX大学的`专业是全国MBA商学院中排名都非常考前非常有特色,这点能够很好的帮助我完善我的管理经验;还有一点,咱们XXX大学的校友会在XXX行业的影响力非常强,我希望在XXX大学学习的同时,能够很好的拓展行业内的人脉圈。

面试怎么自我介绍 篇7

尊敬的各位领导、老师,大家上午好。我是 ,来自xx ,是xx学校植物学博士,应届毕业生。我的硕士和博士研究生都是在**完成的。6年研究生的学习生活让我对xx学校产生了非常深厚的感情。首先,请允许我在这里感谢我的母校和老师们长期以来对我的培养,是xx学校在我最青春的季节播下希望的种子,是xx学校在我的人生画卷中描绘了最绚烂的一笔! 下面,我简要介绍一下我的科研成果。博士研究生在读期间,我以第一作者的身份发表了五篇论文,两篇sci,三篇一级学报。我参研了四项自然科学基金项目,其中,一项国家级,两项省级,一项校级。由于我的突出表现,我从xx名博士生中脱颖而出,20xx年荣获国家奖学金,20xx年荣获省优秀博士毕业生称号。鹰击长空,感谢阳光的召唤;鱼翔浅底,感谢河水的浮托;秋实累累,感谢春天的孕育;花香悠远,感谢清风的承载。我的每一步成长,都离不开老师们的悉心指导与栽培,这也就是我想成为一名光荣的人民教师的初衷。

自从我有了这一想法,我就严格要求自己,朝着合格教师的方向努力。我懂得,学高仅能为师,身正方能为范,在软硬件方面提高自我,知识、能力、素养并重。第一,我熟练掌握专业知识,树立严谨的科学态度,提高自己认识问题、分析问题以及解决问题的能力,在科研领域勇攀高峰;第二,我有意识地拓展自己领导能力和团结协作能力,在带领硕士研究生和本科学生进行科学研究的`过程中,我耐心指导师弟师妹,用真诚与汗水换来他们的点滴进步。在与同学协作的过程中,我善于合作,乐于助人,赢得同侪的认可。这些能力素养,为我未来的教师工作打下良好的基础。

骏马千里,须有鉴马伯乐;沙尽泥泻,更待识金慧眼。今天,在座的各位领导老师就是我生命中的贵人,我的未来,我的前途和我的职业生涯掌握在各位的手中。如蒙恩遇,我必以百倍热情投入工作,将青春的热血挥洒在农大这方哺育我的土地上,不辜负领导老师们的殷切期望与信任。谢谢大家!

面试怎么自我介绍 篇8

大家好!我叫李**,是一名电子商务专业的学生。

我就读于广州白云大学,将于XX年6月毕业。我非常珍惜在校期间的学习机会,认真学习文化课程,较熟悉地掌握专业知识,与此同时,我还学会了许多做人做事的道理。三年来的学习生话磨练出一个自信和上进心强的我。面对知识经济的到来,计算机技术也得到了广泛的应用。作为一个21世纪的大学生,面对的又是一个新的挑战。不仅要有扎实的专业技能,还需有更多方面的知识。所以大学期间我不断学习,不断拼搏,努力学习各种计算机网络,网页设计,互联网技术,XXserver,微机原理,跟单信用证,英语函电,国际贸易实务等专业知识。除此之外还选修了案例分析,商务代理,photoshop图像处理以及物流知识等以提高自己的综合素质。

对待学习,我认真努力,对待工作我同样也能做到爱岗敬业,谨慎负责,一丝不苟。在生活方面我乐观,热情,诚恳,宽容。

我的个人鉴定于此,我希望能在毕业后谋一职位,热切期望能用自己所学之技为社会做出自己的`微薄之力。

我自信能胜任自己的工作,本着“迎难而上”的精神,我将凭自己的能力克服各种困难,更好地胜任将来的工作。

面试怎么自我介绍 篇9

大家好!我叫李**,是一名电子商务专业的学生。

我就读于广州白云大学,将于XX年6月毕业。我非常珍惜在校期间的学习机会,认真学习文化课程,较熟悉地掌握专业知识,与此同时,我还学会了许多做人做事的道理。三年来的学习生话磨练出一个自信和上进心强的我。面对知识经济的到来,计算机技术也得到了广泛的应用。作为一个21世纪的大学生,面对的又是一个新的挑战。不仅要有扎实的专业技能,还需有更多方面的`知识。所以大学期间我不断学习,不断拼搏,努力学习各种计算机网络,网页设计,互联网技术,XXserver,微机原理,跟单信用证,英语函电,国际贸易实务等专业知识。除此之外还选修了案例分析,商务代理,photoshop图像处理以及物流知识等以提高自己的综合素质。

对待学习,我认真努力,对待工作我同样也能做到爱岗敬业,谨慎负责,一丝不苟。在生活方面我乐观,热情,诚恳,宽容。

我的个人鉴定于此,我希望能在毕业后谋一职位,热切期望能用自己所学之技为社会做出自己的微薄之力。

我自信能胜任自己的工作,本着“迎难而上”的精神,我将凭自己的能力克服各种困难,更好地胜任将来的工作。

面试怎么自我介绍 篇10

知己知彼求职前要充分分析自身的优势、劣势,确定个人发展目标,有目的地选择用人单位。在候选单位中,可以通过各种途径了解该单位的近况,分析这个单位是否有自己的用武之地以及得到发展的前景如何,从而制定相应的应聘策略。

一个单位的状况往往能从以下几个方面进行分析:

1、机构的规模。大小机构各有其优点和缺点,要根据各人的自身实力、定位和兴趣来判断该机构是否适合自己选择。

2、声誉。该公司在行业内外的声誉对职员的事业非常重要。如果是一家规模宏大、声誉良好的机构,别人对你的评价自然会提高,对日后的发展极有帮助。

3、发展潜力。通过侧面了解该机构以往的记录和发展政策,大致推测它将来的发展。

4、人员构成。从高素质员工的占有比例可以预测你的实力在该机构是否能得到重用和能否承担有挑战性的工作。

5、业务范围。有实力的单位业务范围较广,职工有多个不同部门的锻炼机会,有利于成长。

6、硬件设施。从办公楼(厂房)、设备、办公条件等方面可以粗略地认识该机构是否具备一定实力。

7、工作性质。以自身发展而非报酬为主要目标的求职者来说,具有挑战性、多样性、成就感的工作具有更大的吸引力。

8、岗位培训。从一个机构的岗位培训政策可以判断出该机构是否注重员工素质的提高和在人力资源上的投资战略。

9、晋升机会。该机构的晋升制度是否体现出公正、合理。如果埋头苦干,有才华、有成绩也很少有晋升机会,是不利于员工上进的,也表明这家机构不值得选择。

10、福利待遇。包括工资、奖金、劳动保护、养老保险、失业保险、医疗保险情况等,这关系到免除后顾之忧全身心创业的问题。——-掌握求职时机选择最佳求职时机,有利于提高求职的成功率。一年之中元旦前后比较有利,因为这时正要安排下一年度的工作,包括人员的调整。一月之中,最好是上旬或中旬。在下旬,机构一般会忙于安排下月工作计划,比较繁忙。一周之中,最好是周一、周二,即使当时无法接待,也可考虑安排在后几天,切忌不要在周末登门求职,因为主管或许在周末安排有其他活动,此时去求职容易让人厌烦。一天之中,自然是上午最好,上班后的一两小时为最佳,此时有利于安排时间。下午人的精神状态不佳,而且有当天的收尾工作和第二天的工作安排,比较紧张。

——面试禁忌

(1)面试前不要喝酒,喝酒会使人脑筋反应迟钝,贪杯会使人丧失理智。

(2)面试时不要嚼口香糖。边谈话边嚼口香糖,会给人留下一副吊儿郎当、漫不经心的印象,让考官觉得你对待面试不严肃认真,而且嚼口香糖时说话不利索。

(3)面试时不要抽烟。如果考官请你抽烟,即使你是吸烟者也应说声"谢谢",然后礼貌地拒绝,不抽为好。因为抽烟会影响考官的注意力,而且你在回答问题过程中,可能因抽烟而中断说话,会给人留下不好印象。

(4)不要攀龙附凤。如果你的亲朋之中有些是权贵或名人,别自作聪明地把这些人都搬出来壮大声势。即使考官问及,也只可作轻描淡写的简短介绍。否则有时会适得其反,让人以为你没有什么真本事。

(5)不要开玩笑,切忌插科打诨。面试时能恰当地表现幽默感当然很好,如果不善于幽默或控制幽默,最好老老实实地回答问题,否则会给别人留下一个轻浮的印象。

——面试攻略:主动出击无论你是一个多么高明的求职老手,对于自己"钟情"单位的面试,虽表面能从容不迫、侃侃而答,但内心仍是步步为营、小心谨慎。其实,只要掌握一些看似微不足道的"细节",你就能潇洒自如,维持面试的良好气氛。善于打破沉默面试开始时,应试者不善"破冰"(英文直译即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。保持积极应答状态面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤,或躲躲闪闪,或撒谎敷衍,而不是诚实作答、正面解释。比如面试官问:你为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难,上级不支持等,而不是告诉面试官:从事不同的工作,丰富了我的知识面,自己也因此学到了许多,也成熟了很多。善于向面试官提问有些人在不该提问时提问,如面试中打断面试官的谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备,轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上,一个好的提问,胜过简历中的无数笔墨,会让面试官刮目相看。勿与面试官过分"套近乎"具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分"套近乎"亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,做好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。面试结束巧妙收场很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次、手足无措。其实,面试结束时,应试者不妨表达您对应聘职位的理解,充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑。

——努力表现自己在面试中讲话内容固然重要,但考官们会更多地注意你说话的方式和举止,并且为了判定你是否适合这个工作,考官们还会考察你能否和该公司融为一体。面试过程中始终表现出你的热情,不要轻易放弃努力。在面试前与考官握手,微笑着直视他的眼睛。面试结束后,也要与他握手道别。轻松自如地坐在椅子上,但不要使身子深陷在椅子里。除非坐在柔软的椅子或沙发上,也不要坐得太远,这样会给考官疏远的感觉。即使你认为事情进展顺利,也不要表现得太悠然自得。即使你会抽烟,在这种场合也不宜抽烟。不要在这种场合开玩笑,避免不适合这种场合的玩笑和幽默。在面试开始前就拿出随身携带的钢笔和记事本,记录下整个面试过程中的要点,尤其要对细节问题感兴趣并给予重视。如果在面试过程中,考官接到一个电话,在他接听电话几分钟后,你可以从自己的公文包中拿出一篇材料阅读。这使你看上去很聪明,并且能体现出你的时间观念很强,更重要的是考官可以在没有监视的感觉下更好地处理那个电话。

——面试中常见的一些问题你为什么喜欢这份工作?你为什么要辞退原来的工作?为什么你被原单位辞退了?在过去的工作中哪一段经历是你最感自豪的?你有哪些优点和缺点?你有着与这份工作不同的工作经验或没有任何工作经验,那么你又如何来做这个工作呢?我们为什么要雇用你?你还有什么其它兴趣爱好?在面试过程中要仔细地聆听、观察、判断考官喜欢什么样的回答。有的人喜欢听工作经历中的实例,有的人希望知道你工作的能力,有的人希望你做简单的'自我介绍,有的人则喜欢听你做详尽的阐述。尽可能从考官的言谈举止中发现什么是他们喜欢的回答,然后投其所好,准确地回答这些或类似的问题。

——面试时的应答技巧应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。

1、有问必答。不管是什么问题,都要作出回答。这是最基本的原则。

2、坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题,而你又确实不懂,你就坦率承认。

3、侧面回答。有些问题要想正面回答等于是否定自己,因此要设法将可能否定自己的话,转化成肯定自己的话。

4、反戈一击。有些问题太过刁钻,而且实在无法回答,不妨反戈一击,反问对方,也能起到意想不到的效果。5、大题小作。考官有时会问一些"很大"的题目,你必须"小"作,不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。面试难题应答实例对面试难题回答的原则技巧是:避其锋芒;转移话锋;暗渡陈仓;避重就轻。其中关键是:要变被动为主动,把问题转向可以主动操纵的方面来。

问题1:你是不是看中我们单位的待遇高?建议答案:对职工来说希望效益好,效益好来自科学的管理体制。待遇好的单位不难找,但真正管理有方的单位并不多。

技巧:暗渡陈仓:极其巧妙不露痕迹地赞扬了该企业。

问题2:原单位为何解雇你?建议答案:不是解雇,是我辞职。因为我认为原单位任人唯亲,我不想在那里虚度光阴。

技巧:转移话锋:引出别的话题。

问题3:原单位在规模、声誉、效益、待遇远胜于我们,你为何要来我们这里?建议答案:一个人的价值不仅仅体现在工资待遇上,一个人的成功靠的不是树大好乘凉,只要有用武之地,不管在什么地方都能体现自己的价值和成功。

技巧:避其锋芒:未直接回答,却表明自己的自信和抱负。

问题4:你的缺点是什么?建议答案:我有很多缺点,但我相信我的一些缺点不会影响自己的优点。

技巧:避重就轻:表现充分的自信。——哪些人不受职场欢迎鲨鱼型:自以为是,自我感觉良好,不愿与人合作。这样的人如果再一意孤行,势必使自己孤立,容易被倡导"团队精神"的职业社会所抛弃。

古董型:墨守成规,不愿意甚至拒绝任何新鲜事物,陈腐发迂。这种不能主动适应变化着的时代的人只有死路一条。

机器型:发个指令,揿动按钮才会动一动,缺少积极主动精神。想一想瞬息万变的社会愿意要这样的人吗?喇叭型:只喊不做,或雷声大雨点小,同那些"少说多做"的实干家相比,在竞争中更容易失去机会。

狐狸型:未来社会需要真正的实干家而非阴谋家。智慧与品德的结合,才会天下无敌。

迟缓型:在市场竞争中,那些动作迟缓,办事效率低下的人,将毫无疑问地被竞争大潮所淹没。

多病型:弄坏身体既是自己的损失,也给集体添麻烦,此事千万不可掉以轻心。

——-薪水谈判九要点认真对照:根据你自己的人际网络确定自己市值几何?组织思想:将你的要求详细列出来:薪酬、保险、职衔、休假,如果你认为合适,还可以加上停车位、旅游补贴、专业书籍等等。只说范围:譬如说,要求薪水在20xx-5000元之间,瞄准中位数。提前打算:如果第一次面试未能获得满足,可在面试之后提出将来加薪的要求。战略考虑:弄清楚最理想的情形是什么,能够接受的条件是什么。要力争得到你想要的东西,但在次重要的问题上做好让步的准备。积极主动:记住你和雇主都企图从这次谈判中获得满意的结果。开诚布公:一开始就把所有要点拿上桌面。

从容镇定:为自己争取详加考虑的时间,向人显示你的兴趣,告诉对方你会在一天时间内给出答复。薪资条款:协商清楚所有聘请的条款—-基本责任、薪水以及各项备注。

面试怎么自我介绍 篇11

在大学里学的专业是用来谋生的。然而,随着高校每年招生规模的不断扩大,一些专业变得非常一文不值,也变得非常可怜。至于大学里哪个专业是这样的,今天我们就来盘点一下大学里三个“最不值钱”的专业。在此期间,就业工资很低,毕业相当于失业。

1、商务英语专业

商务英语这个专业的名字听起来很高大上,很多学生觉得自身英语能力还不错就会选择这个专业,然而商务英语这个专业是相当的坑爹,很多就读这个专业的学生毕业出来能找到的工作都是薪资待遇极差的',期间毕业就等同于失业,无奈之下这类专业学生都是选择转行。

2、工商管理专业

工商管理是一个著名的专业。很多学生在毕业初期看到这个专业的名字,以为毕业后可以管理一个企业或从事一些公司管理的工作。然而,现实是非常艰难的。无数本专业的学生毕业后找不到相应的岗位,因为没有一家企业会把公司交给一个即将毕业的学生管理。即使找工作,也是一种端茶倒水的“杂工”。这种工作的薪水很低。

3、食品科学与工程专业

从20xx年起,中国食品工业增速从20xx年的26%放缓至14%,随后连续三年回落。然而,在大学里学了这样一个专业之后很难找到工作。此外,食品类本科专业到食品企业就业时,只能从事质量管理或市场营销工作。这一时期,就业形势不稳定,工资水平不高。

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面试怎么自我介绍 篇12

各位尊敬的考官:

早上好。

今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。

我叫xxx,现年xx岁,x族,大专文化,在开展消防工作当中一定要个人消防,技术消防两者同时进行才能做到防范于未然。知道火情燃烧物质的类型,通常可以分为三种,分别是可燃物、助燃物、着火源;可燃物是空气当中的氧和其他氧化剂的化学反应;助燃物就是能跟可燃物产生氧化反应的氧化剂;着火源是供给可燃物或者着火源所产生的能量来源。

掌握专业的灭火常识,灭火有很多种方法:分别有冷却法、窒息法、隔离法、抑制法等。冷却法就是把灭火剂直接喷洒在可燃物上面;窒息法是阻止空气进入到燃烧区域当中;隔离法是把燃烧物和附近可燃物分开;

抑制法是吧化学灭火剂喷入燃烧区域。另外,要熟知消防检查的内容,主要检查管理层和全体员工的消防培训情况、看有没有隐患、消防制度的定制和落实、消防设备是否齐全、灭火准备工作、消防技术落实状况。

日常工作当中要做的就是把任何隐患都掐死在摇篮里面,在工作的.同时不仅要保证人们的生命财产安全,还要注意自我保护,提升自己的消防技能,才能帮助需要帮助的人。

面试怎么自我介绍 篇13

时间需要控制好。

求职面试的自我介绍一般需要控制在三到五分钟之间,就算你有再多想说的也不能超过10分钟。此外,大家在时间的分配上也要有清晰的思路,例如:要花一分钟介绍自己的个人情况,教育经历,另外的三分钟要介绍工作的经历,其他方面可以介绍一点点,用一分钟就可以了。

重点内容重点说。

a.曾经做过什么。做自我介绍的时候需要大家把自己曾经做过的事情讲清楚,说得简单明了一些最好。重点可以突出最近的工作经历。

b.曾经做出什么成绩。很多面试官都对你曾经做的事情比较感兴趣的,特别是对你的一些成功的经历。所以在面试自我介绍的'时候,我们可以把自己曾经做出的成绩做好介绍,要把你认为最有成就感的事情说出来。而对于那些没有太大意义,跟你无关的事情就可以忽略不说。

c.介绍你的特长。每个人都会有自己的特长的,面试的时候大家也可以介绍一下自己有哪些特长,对于特别突出的特长可以做详细一些的介绍。

职业逻辑关系要清晰。

在面试自我介绍的时候需要大家清晰地介绍自己的工作经历,这就需要大家对职业发展逻辑关系有一个清晰的了解。每个人找工作的过程中都需要经历过学习期、成长期以及成熟期。大家在介绍这一部分的内容的时候需要按照顺序去介绍,重点讲一下成熟期做了什么事情,成效怎么样。通过你的介绍你要让面试官对你的工作经历有清晰的了解那么你就成功了。

岗位胜任能力需具备。

每个人在自我介绍的时候一定要突出自己是可以胜任这个岗位的。与岗位要求的能力相关的专业能力我们必须具备,在介绍的时候你可以突出这些能力。而与岗位无关的事情我们可以减少介绍,以免给面试官带来不好的印象。

求职面试自我介绍很关键,好的自我介绍总能够让面试官记住你,能够让你脱颖而出,但是不好的自我介绍往往会让面试官对你产生不好的印象。

面试怎么自我介绍 篇14

您好!我是一名会计专业的学生。我对贵公司的发展一直非常关注,并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣,十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。

在二年的`大学生活里,我很好的掌握了专业知识,学习了成本会计,管理会计,财务管理,会计电算化,审计学等专业课程。我认真对待学习,专业课成绩平均分在80分以上,思想品德良好,曾获得学院颁发的品德优秀奖,在校期间,我取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证,英语B级合格证,会计证。在担任摄影协会副秘书长一职。我格开朗,工作充满热情,得到师生的一致好评。

本人可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力,熟练五笔输入法。两年中我利用课余时间在校外做兼职。并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神。诚实守信也是我的品格。因为我深知对待账目是不能马虎大意的。认真负责本职工作。

面试怎么自我介绍 篇15

我是xxx大学公共关系专业的应届毕业生,本人性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的职责心。我愿意和和公司一起努力,共同托起明天的辉煌

我认为人的一生是一个成长的`过程,事实上,我此刻站在那里也是一次成长。如果一个人的一生务必面临不同的选取,那么我就是伴随着这些选取成长起来的。

我的老师以前告诉我说:你不是在修补而是在创造;永久不要忘记你向人们所展示的是你的思想,而不是你的手艺。我会将我的性格,兴趣爱好和潜力一起融入到学习中去。在这过程中,我边学习边实践。如果我能实现这个未来,我就认为我真的成长了。并且我深信我的亲人,好朋友以及爱会使我的未来更完美,更幸福。

如何来解释未来呢也许那只是一个完美的愿望。让我们下定决心,坚持到底,那我们的人生必须能过得很精彩。

面试怎么自我介绍 篇16

大家好, 我叫**,来自**。我性格开朗,天生有一颗坦然,善良的心,在校专业技能良好,思想积极向上,通过几年来的学习,对幼教工作有了更大的信心,我热爱孩子,我的性格和年龄是我从事行业的优势,我想要找一份幼师的工作,毕竟这几年我一直学习学前教育专业,还是希望能成为一名优秀的幼儿教师,虽然我是应届毕业生,不过在之前我也去幼儿园实习过,工作过,就是想多增加个人的经验,总结怎样更好的使幼儿快乐的学习,怎样保护好幼儿等。

俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名无私的幼师,假如,我通过了面试,成为众多幼儿园教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,把更多的欢乐和知识带给我的所有幼儿学子,决不辜负"人类灵魂的工程师"这个光荣的'称号。我希望给予幼儿的是最好的教育,希望您能给我一次机会,我将用我的行动让您看到我的优势,谢谢!

面试怎么自我介绍 篇17

我叫,来自广西南宁,20xx年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年,后又在南宁市商业银行工作过一年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的`发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职,谢谢!

面试怎么自我介绍 篇18

我是来自山东的,大家所看到的我的内在就像我的`外表一样,敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘,不浮,不躁,不懒。我内心充实,物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实,从没有花言巧语,但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实,看书是我最大的享受,钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实,再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑,能管网络,网络经营和网上销售也没问题。重要的是,我有一种执著钻研的精神,一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨,春天的雨润物细无声,我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会,我会给您一个惊喜。

面试怎么自我介绍 篇19

我是医学院临床医学系的一名即将毕业的本科生。

四年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会,使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出色的完成各项工作任务,使我赢得了上级医师的一致好评,更使我信心百倍,成为我今后工作生活中的知本。

丰富的`社会工作经验不仅开阔了我的视野,更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中,一直到大学各阶段中,我曾任班长,学习委员等,成功地组织了无数次班集体校内外活动,工作得到同学的认可与老师的好评,我所在的班级多次被评为优秀班集体,本人也多次赢得了优秀共青团员、工作积极分子等荣誉称号。我相信有了这些工作经历,我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。

自学能力强是我的另外一个优点。医学科学技术日新月异,只有不断的升级自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我通过了计算机一、二级考试,国家大学英语四级考试,能熟练掌握windows98、windows20xx、windowsxp操作系统,并自学使用office、 photoshop等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作,为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。

通过五年的学习和实践,我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备,我诚挚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员,我将以高尚的医德、热情的服务,倾我所能,不断学习我所不能,为贵院的医疗发展事业贡献一份力量,实现救死扶伤,恪尽职守,一生济事的夙愿。

面试怎么自我介绍 篇20

本人在思想上积极要求上进,性格开朗善于交际,能吃苦,有很好的亲和力,有耐性、爱心、细心。有较强的实践能力,集体观念强,具有良好的团队协作精神和创新意识。我喜欢、喜欢钻研、喜欢音乐,喜欢充实的感觉,因为觉得这样的每一天都会很有意义。

在学校的工作中,我努力做好自己的工作,配合保育老师认真做好保教工作,和同事之间配合默契。认真积极的配合年级组的各项工作。我现在带的是中班,从小班到中班孩子们成长的'一点一滴我都看在眼里,有时候也会偷偷的开心,因为孩子们都长大了。有时候说的话也会让我哭笑不得。前两天我们班的“**”午睡起来后,兴高采烈的问我:“*老师,你喜不喜欢“钟”啊?”我说:“我啊!我喜欢可爱的钟”。**说:“那我就那一块大石头,放在你身上。”我很疑惑不解的问:“为什么啊?”这时候**笑眯眯的说:“*老师,你不说你喜欢“重”的吗?”这时的我才恍然大悟,不禁的笑了起来。我真想永远和他们在一起。

面试怎么自我介绍 篇21

尊敬的各位考官:

您好!我叫魏xx,现年xx岁,来自福建省,是xx学校xx专业xx届毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。之所以平静,我的知识和能力不会让你们失望,将无愧于您的选择;之所以激动,我决定以无悔的青春走到你们中间,实现共同的辉煌,我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业,也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码,而只能赁自己十几年来刻苦学习的'结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石,如果说我有什么优点的话,那就是我年轻。

器必试而先知其利钝,马必骑而后知其良驽。"我深信:只要我找到一个支点,就能撬起整个地球,只要给我一片土壤,我会用年轻的生命云耕耘,您不仅能看到我的成功,而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。

剑鸣厘中,期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会,我会用行动来证明自己。

最后,衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。

面试怎么自我介绍 篇22

您好,很荣幸能参加公司的这次面试。我叫***,是一名会计专业应届毕业生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友u8财务软件以及erp管理系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人,具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的`心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好,富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。

实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!

面试怎么自我介绍 篇23

面试自我介绍个人优势

其实,大部分的时候,面试官问求职者的这个问题有2个目的。

第一,申请人没有撒谎,真实地阐述了自己的优点。

第二,他所阐述的优点,恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候,对于一个岗位而言的优点,可能会成为另一个岗位的缺点。

比如说,如果你具备活泼好动的个性,往往适合销售类工作而不适合财务类工作。

所以,在回答这个问题的时候,最好能够与你的申请的职位相结合。

面试自我介绍的技巧

1、让面试官记住你的名字。很多人在介绍自己名字的时候仅仅只有简单的一句“我叫某某某”,直到你的自我介绍完毕,面试官也没有记住你的名字,如果后续的自我介绍中没有突出的表现,那么这样的自我介绍注定是失败的。

一般在介绍自己的名字时我们可以根据名字的意义或者字面联想的方式简单的介绍一下自己的名字,这样不仅能够让面试官记住你的名字,而且还能调节气氛。比如有个人叫唐庆,他在自我介绍时说:“我的名字是历史上两大风流才子的组合,唐伯虎的唐,西门庆的庆。”简单的一句话马上让大家记住了他的名字。

2、告诉面试官和应聘职位相关的工作经历。在自我介绍自己的工作经历时,一定要注意哪些经历是和应聘职位相关,对应聘有帮助,哪些是毫无意义的。例如应聘技术人员的职位,我们主要讲从事本职工作的经历,如果有从事其他行业的经历,比如从事过销售,组织,管理工作的,也可以略微提一下,往往会对应聘起到一定的帮助。

3、在面试官面前展现性格阳光的一面。性格也是面试官需要考察的一项,一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的亲睐,所以我们在面试官面前一定要展示性格阳光的一面,即使内向,也不能表现出来。

4、简单的介绍一下自己的未来规划。未来规划这一项是为了告诉面试官,我是一个有计划、有目标、有理想的人,我参加面试是因为我对这份工作比较热爱,而不是为了混口饭吃而应聘这项工作。很多老板最怕找到以混日子为目的`的员工。

5、注意扬长避短。扬长避短也就是说在面试时尽量选择自己好的方面来说,只说自己的优点,避免谈及自己的缺点。从人性的角度来讲,人们总是对负面的新闻感兴趣,因此在面试时,面试官会千方百计的发现你的缺点,你的弱项,如果我们主动将缺点暴露给对方,那么产生的影响往往是负面的。

熟话说,细节决定成败,一个简单的自我介绍虽然只有短短的几分钟,但是其内容却包罗万象,因此在面试时自我介绍的完美与否是举足轻重的。希望小编的这篇文章能够对大家有所帮助,祝愿每个人都能找到一份满意的工作。

面试自我介绍个人优点

(1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

(2)我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

(3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

(4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

(5)我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;

面试怎么自我介绍 篇24

第一,记住你是合格的。招聘单位通知你面试说明他们已经确认你拥有足够的应聘资格,因而很有可能成为应聘岗位的最佳人选。

第二,知道招聘单位从未见过“完美”候选人。如果你认为你的竞争力会让你的面试表现得完美无暇,那你就错了。没有一次面试十全十美,你也不必为此而费尽心思。只要表现良好,能让招聘人员对你今后的工作表现有个合理的预期那就足矣。

第三,知道你也有了解情况的权利。接受面试的目的之一就是要搜集足够信息,对是否需要这份工作,是否需要与未来的同事打交道作出判断。

第四,佯装参加商务会议的顾问。把面试官当成未来的商业合作伙伴,尽可能多地获取与招聘公司、应聘岗位以及满足工作需要等方面相关的信息。要把面试当成一次合作,面试的时候尽量了解与新工作员工一起工作是否有意义。不要让面试成为面试官对你的单方面询问。

第五,弄清你最怕什么,演练应对措施。有的面试官会把你比作一棵树,问你会长成什么样子,也有的会问你为什么让前一个公司炒了鱿鱼。不论是愚蠢的问题还是棘手的询问,回答得时候都要有准确的预案。而且还要演练一番。多演练几次,你的紧张情绪就会大大减少,问题抛向你的时候你也就不那么张口结舌。

第六,如果觉得自己不合格,就把自知之明当成优点。如果你觉得确实不是应聘岗位的最佳人选,那就把面试当成一次了解信息的活动,这样你会了解很多信息。面试结束之时,如果你还是觉得不合格,那可能真是这样了,你应聘的工作不是你需要的,因为没有一个人需要一份挣命的工作。你干别的工作会适应。万万不要让面试出现令你后悔的局面。

面试紧张的解决办法

至于人为什么会紧张,这个请问度娘,我并不专业。

先看紧张的表现,在面试阶段,我自己总结主要有以下几个方面:

经常容易紧张的童鞋请对号入座。

至于如何克服紧张心理,很多作品上都有一些既定的方法和技巧,他们会告诉我们要让自己要树立自信、要充分准备、要保持平常心、要多锻炼等。但是我会发现这些理论或方法都很有道理,但在我们实际紧张的时候却难以带来直接的帮助作用,我们依旧紧张。

我自己也经历了从紧张到从容的一个过程,那么接下来我就给各位分享一下如何克服紧张情绪几个土方法,简单粗暴,行之有效。

第一个土方法就是大纲记忆法

我们去面试前,把目标岗位最关键的3-5点要求写在纸条上,在面试前多看两眼,并在脑海里把大纲回放一遍。

紧张往往容易带来短暂的思维间断或大脑空白,牢记最关键的内容往往可以让我们更加自信和从容。

对大纲的确认会给我们带来很正面的自我暗示,让你认为你已经把握住了主线;把握住它,我们的.面试表现一定不会太差。

就像我们考试做的小抄一样,即使不一定能抄到,它往往也能让我们在考试的时候不那么紧张。

接下来给要介绍的技巧就是主动示弱

这个技巧有者非常直接的效果。如果真的很紧张,我们可以在面试前主动向面试官表明自己的紧张心情,赚取面试官的谅解或者鼓励。

在适当地选择示弱,绝对是聪明的人的选择。

这个技巧的原理其实很简单,一方面会示弱会给紧张的我们带来放松的感觉,仿佛已经找到了台阶;另一方面示弱会让面试官给我更多的鼓励和微笑。更关键的是,面试官对主动表达紧张心情的求职者往往会更多的宽容,他们的注意力不在是我们的紧张,而是实际回答的内容。

这就是为什么很多明星在现场唱歌前往往会说“感冒了,嗓子不舒服”或者“昨天没休息好,唱得不好大家请见谅”的一部分原因。很多人在开始演讲前也会适当示弱,以克服自己的紧张情绪。

第三个技巧是我们要以自己喜欢的方式来做面试开场

紧张往往源于不自信和不确定性,因此如果我们能以自己喜欢的方式来开场的话,我们的紧张情绪往往会大幅度降低甚至不再紧张。

比如说我们可以面试官提问之前先主动介绍一下我们自己;我们可以主动给面试官展示我们工作成果的附件来引入;我们还可以主动赞许公司的环境很好、面试官年轻有为等……这些我们提前设计好的方式可以给我们带来更多的安全感。

通过这种方式度过最容易紧张的开头环节,我们后面的面试过程就不再会那么容易紧张了。

接下来要介绍的是克服心理紧张的必杀技:眼神交流

面试的过程中很紧张,我们不妨可以试试跟面试官眼神对视。这个技巧在操作中需要注意两点,一是要选择表情比较友好、面带微笑的面试官来进行对眼神的交流;二是眼神交流而不是深情对视,避免给面试官留下不好的印象。

眼神交流,不仅可以转移我们紧张的情绪,而且我们往往能从面试官的眼神中收货更多的鼓励、赞许或表扬。相信我,这会让我们很快重拾信心,我们也客户很快平复自己内心的紧张。

这个方法在公众演讲的过程中也十分实用,很多人在演讲的时候会对着台下的几个指定关注微笑和眼神互动,这会帮助他们增强自我信息,缓解紧张情绪。

最后一个我认为比较实用的方法是肢体的放松

紧张会带来很多神经系统的变化和肢体的反应。那这个时候我们不妨做一些放松自己身体的一些动作,比如降低说话的语速、去除多余的肢体动作、平缓的深呼吸、肌肉放松等。这些肢体的放松会直接舒缓我们的情绪。

以上土方,为个人总结。当然,克服紧张也并不能一蹴而就,多在实践中训练是最优先的突进。

尼古拉斯赵四说过,没有什么紧张是一次训练无法克服的,如果一次不行,那就100次。

相信你也可以获得从容!

以上,共勉!

缓解面试紧张的十个方法

一、要与面试官进行目光的交流

在面试过程中,一定不能表现得太过于拘谨,要主动与面试官进行目光交流。这样可以在心理建立起自己与面试官的平等关系,而不会被对方的气势压倒。

二、自嘲可减轻紧张感

如果在面试的过程中出现僵局,面试人员此时可以稍微自嘲一下,说出自己的感受。这样既可化解尴尬,又给面试官留下幽默风趣和沉着冷静的印象,同时还可以减轻紧张感。

三、用平常心面对面试

面试的结果虽然决定着你是否能够被录用,但是它并不代表着一切,更不代表你不好、或者说你不如别人。面试总会有成功和失败,参加面试的时候一定要用平常心来对待,这样你就不会那么紧张了。

四、给自己留下思考的空间

在面试的时候,如果出现中间的空当,面试者不一定要因为急于表现自己而急不可耐地区找话题。此时,面试官可能在思考接下来的发问,而此时面试人员也可以好好整理一下自己的思绪,给自己留下思考的空间。

五、适当发现别人的缺点

在面试时,如果实在感到压力很大,可以稍微借助时间空隙去发现面试官某些方面的缺点,从而以此来提高自己的心理优势,这样就会在不知不觉件提升了自己的自信,回答问题也会变得从容很多,自然而然也就不紧张了。

六、通过形象来增强自信

人靠衣装,有时候一件较为高档层次的服装,就能让自信信心倍增。所以在面试时,面试人员也可以为自己准备一套较为隆重且合适的服装,这样既体现了你对面试官的尊重、对应聘岗位的重视,同时还表现出了自己专业的形象,这对减少紧张感也是很有效的。

七、面试是一个双向选择的过程。

换句话说,你也在面试那家企业。至关重要的一点是,学会从面试中获取信息,包括应聘岗位有什么要求、具体做什么工作、将来的发展空间如何,这家企业的未来打算、福利待遇、是否需要经常加班或出差等。当你把注意力集中在获取信息上时,你就会忘记自己的紧张了。

八、弄清你最怕什么,演练应对措施。

有的面试官会把你比作一棵树,问你会长成什么样子,也有的会问你为什么让前一个公司炒了鱿鱼。不论是愚蠢的问题还是棘手的询问,回答得时候都要有准确的预案。而且还要演练一番。多演练几次,你的紧张情绪就会大大减少,问题抛向你的时候你也就不那么张口结舌。

九、紧张时,可稍微放慢语速

很多朋友在紧张的时候,说话就可能会结巴或者语速越来越快,而这样所导致的的结果就是越来越紧张,而且还无法表达好自己的想法。此时,最好的解决办法就是稍微放慢语速,让每一个字都能清晰地吐出来,这样既能让面试官很清晰地听到你的表达,重点是也可以给予自己更多的时间去组织好语言,在越来越清楚自己想要表达的意思的同时缓解了原有的紧张。

十、不要把成败看得太重。

”胜败乃兵家常事”要这样提醒自己,如果这次不成,还有下一次机会;这个单位不聘用,还有下一个单位面试的机会等着自己;即使求职不成,也不是说你一无所获,你可以在分析这次面试过程中的失败,总结经验,得出宝贵的面试经验,以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果,要把注意力放在谈话和回答问题上,这样就会大大消除你的紧张感。

对求职者来说,面试的确是一件很重要的事情。但是我们需要正确认识面试,绝对不能被它给吓到,要知道面试只是一种形式,只要做好自己,面试也不会那么难,加油!

面试怎么自我介绍 篇25

各位考官:

上午好!

我叫xx,今年x岁。来自xx,x年毕业于x学校金融专业。毕业后在工商银行工作1年,后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。

今天,我想通过此次考试重新走上银行岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外做工,为了照顾已经上了年纪的怙恃,我一直留在她们身边。我曾经开过铺子,先是谋划工艺品,后又谋划服装。但不论生意做患上如何驾轻就熟,当一名银行职员终是我心神驰之并愿倾尽终生一生没世心血去寻求的事业。

我曾经屡次到场考试,但都因为各种原故而未能使成为事实胡想,但我违地里刻意,只要有机会,我就一直考下去,直到抱负使成为事实为止。如今的.我,历经糊口的磨练,比起我的竞争对于手在年龄上我已经再也不有优势,但是我比她们更多了一份对于工作的责任心、耐心以及对于单元的诚心,更多了一份成熟以及自傲。

银行职员这个生业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业常识,还要有高尚的情操。因此,在书时,我就十分注重自身的周全成长,广泛地培养本身的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业以及专长,如果我通过了面试,成为众多银行职员步队中的成员,我将不停起劲学习,起劲工作,我认为我可以很好的胜认贵行x一职。谢谢!

面试怎么自我介绍 篇26

在大学里学的专业是用来谋生的。然而,随着高校每年招生规模的不断扩大,一些专业变得非常一文不值,也变得非常可怜。至于大学里哪个专业是这样的,今天我们就来盘点一下大学里三个“最不值钱”的专业。在此期间,就业工资很低,毕业相当于失业。

1、商务英语专业

商务英语这个专业的名字听起来很高大上,很多学生觉得自身英语能力还不错就会选择这个专业,然而商务英语这个专业是相当的坑爹,很多就读这个专业的学生毕业出来能找到的工作都是薪资待遇极差的,期间毕业就等同于失业,无奈之下这类专业学生都是选择转行。

2、工商管理专业

工商管理是一个著名的专业。很多学生在毕业初期看到这个专业的名字,以为毕业后可以管理一个企业或从事一些公司管理的工作。然而,现实是非常艰难的。无数本专业的.学生毕业后找不到相应的岗位,因为没有一家企业会把公司交给一个即将毕业的学生管理。即使找工作,也是一种端茶倒水的“杂工”。这种工作的薪水很低。

3、食品科学与工程专业

从20xx年起,中国食品工业增速从20xx年的26%放缓至14%,随后连续三年回落。然而,在大学里学了这样一个专业之后很难找到工作。此外,食品类本科专业到食品企业就业时,只能从事质量管理或市场营销工作。这一时期,就业形势不稳定,工资水平不高。

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