知远网整理的《工作就是责任》读书笔记（精选10篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
《工作就是责任》读书笔记 篇1
职责，是工作出色的前提，是职业素质的核心。---这是我第一次看到《工作就是职责》这本书时印象最深刻的一句话。透过以后每次对《工作就是职责》这本书更深层次的学习，使我加深了对职责两字的理解，从而更加加深刻的体会到了职责存在的重要好处。
我认为，职责从某种角度上分为两钟：一种是有形的职责，另一种是无形的职责。有形的职责存在于我们的日常工作中，我们每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，要想把每一件小事都做到完美，并不是一件容易的事情。因此不能对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠，即工作中无小事，把小事做到位，大事自然能做好。无形的职责存在于我们的一举一动之中，我们在办公室中的一举一动反映的是自身的行为表现，当我们走出办公室，我们是公司的一员，代表的就是我们公司的形象。我认为个人和公司就好比是鱼和水的关系，公司是水，我们是鱼，鱼和水是分不开的。公司的形象和利益，跟我们每个员工都是紧密的联系在一起的。我们对工作负责，就是对公司负责，对自己负责，对家人负责。
我认为，职责是一种爱，一种素质，一种信念，一种热情，和一种态度。歌德曾说：职责就是对自己要求去做的事情有一种爱。我们选取了此刻的工作，就应当努力的去珍惜它、爱护它，就像爱护我们的家人一样去爱惜我们的工作，不要等到失去后才后悔，这就需要我们具备一种脚踏实地的务实态度，一种坚持到底的信念，一种锲而不舍的精神，更重要的是需要一种自动自发的职责感。职责感，是每个人都应当具备的基本素质。不管在工作还是生活中，有职责感的人能够对自己做出的事情负责，能够不遗余力地完成属于自己的任务，职责感落实到日常工作中既是职责心。职责心是衡量一个人成熟与否的重要标准，我想：每个人的潜力都差不许多，区别只在于做与不做，能不能勇敢的承担职责，只要能够勇敢地担负起职责，认认真真地做好份内工作，完成领导交给的各项任务，就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只有没有职责心的人。林肯曾说：每一个人都就应有这样的信心：人所能负，我必能负；人所不能负的职责，我亦能负。如此，你才能磨练自己，求得更高的知识而进入更高的`境界。职责，让我们不断地磨练自己、挑战自己，变压力为动力，促进了我们做好本职工作的态度和积极性，增强了我们对工作的信心，使我们变得勇敢和坚强。就像托尔斯泰说的那样：一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是职责心。作为一个人，我觉得对工作要有上进心，对家庭要有爱心，对自己要有信心，这些都是负职责的体现，更重要的还是要有职责心。我想，我们要是能将全部的职责心都投入到工作中去，必将激起我们对工作的最大热忱，从而成就一番事业。失之毫厘，谬以千里的故事告诉我们，要干一行，爱一行，干一行，对一行负责，要认真再认真，尽量减少错误的发生，要本着严谨负责的态度去工作。这不仅仅是对待工作的态度问题，更是一个人思想品德的体现。
太阳有照耀大地的职责，雨露有滋润万物的职责，我们就就应负担起作为这个地球上的人所就应担负的职责。我相信，只要能沉下心来，脚踏实地，我们的职责心会指引着我们去做好每一件事，并且必须会竭尽全力，做到尽善尽美。
《工作就是责任》读书笔记 篇2
当公司把工作就是责任这本书发到我手中时，我当时就感觉这本书将会带给我很大的启迪和触动。首先是封面图片蕴含的寓意非凡，这和书名遥相呼应：四个人一起托举着“地球”，很吃力的样子。这个情景让我联想到了———桌子，这四个人就像是桌子的四条腿，一起在支撑着桌子，如果哪一条腿掉了，或者坏掉，桌子都会立不稳倒下，所以说桌子的四条腿都必须完好无损，且缺一不可，四个人所以都要再各自位子上一起用力，尽职尽责，否则，“地球”就要掉下来！
读完这本书后，仍然被其中的励志案例和企业家的行动指南所吸引，这些企业家可以说是“过来人”，他们都经历了艰难的创业，苦心的经营，才有了现在的成功。他们在书中所道出的经验让我觉得：一个人工作时所具备的.责任心，不但与工作效率有很大关系，而且对于他本人的品格也有很大影响，工作责任心就是一个人的人格表现，工作就是一个训练，培养责任心的大学校。
书中暗指：检验人的品质有一个标准————就是他工作是所具备的责任心。假使他对工作是被动而非主动，假使他对工作感觉到厌恶，没有热情，不能使工作成为一种喜悦，一种责任，而只觉的是一种苦役，那他这一生一定不会有所成就。所谓人生的意义，实质就是工作的意义。
即使我们为环境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力设法从这些乏味的工作中找些乐趣，意义来，要知道凡是应当做，而必须做得工作总不可能是完全无兴趣，无意义的。问题是完全在于我们对待工作的精神状态如何，责任心如何。因此，任何情形之下，不要对自己的工作产生厌恶。工作占了我们人生大部分时间，一定要认真的去处理，不能做一日，算一日，得过且过，这样也就能折射出责任与工作，乃至工作热情基本上是相辅相成的，是压力也是动力，更是推动人生最重要的能量来源。
怎样提高工作热情？工作责任心必不可少，工作就是责任，有了责任感，工作自然出色！有责任心的人一定会努力工作；有责任心的人一定会工作细致，精神热情，听从安排，肯于协作；有责任心的人做每一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有个交代；有责任心的人一定会按时按质按量完成工作任务，解决问题，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。
如果我们这样对待工作，上至高层领导，下至一线员工，人人都对各自工作有这一颗强烈的工作责任心，那就能更好的做好本职工作，从而使企业不断的发展壮大。
《工作就是责任》读书笔记 篇3
学期初，廖校长郑重地向我们推荐了《工作就是责任》这本书。拿到书的第一个晚上，我就迫不及待地去翻阅它。品读着书中阐述的道理和案例，确实让我受益匪浅，这真是一本值得推荐的好书，以下是我的几点体会。
一、树立责任感，形成团队的精神内核
书中第一章提到了“责任是造就卓越团队的内推力，只有真正拥有责任感的价值观才能形成卓越的团队”，这点很值得我们借鉴。工作就是责任，育贤人需要这种精神。如果每位员工都以很强的责任心对待自己的工作，处处心系育贤，那么育贤的凝聚力、竞争力将会更强，前景将会更广阔。
而作为个人，如果要想自己的价值得到认可，不论你的身份是教师，是职工，是保安，还是司机，不论你的工作是什么性质，重要的是你是否做好你的本职工作，你对你的工作是否有很强的责任心。只要在工作岗位上一天，就意味着承担责任一天。我们既然选择了这个工作，我们就必须忠诚地对待自己的工作，就不可以放弃肩上的责任。我们的工作不仅仅为了自己，还为了别人，为了集体。学校的工作都是一环扣一环的，每个人的工作就是其中一环，如果一个环节断了，其它环节也会受影响，整体也会受损。所以员工的责任感是育贤团队的精神内核，加强学校向前发展的动力。
二、工作有责任感也就有乐趣
我认为，只有在工作中树立主动承担责任的精神，才能在工作中找到乐趣。一个拥有责任感的人，他会全身心地投入到工作中去，会为他所承担的事情，付出心血、付出劳动、付出代价，为达到一个尽善尽美的目标付出自己的全部努力。有付出就有收获，最终他也会因收获而感受到成功的喜悦，这是一种工作的乐趣。反过来，一旦失去责任感，即使自己最擅长的工作，也会做得差到极致，做事的效率也一定会大打折扣。没有责任感，没有动力，何来成功感，何来乐趣?
在工作中，竭力做好每一件事情，人将会活得更加有意义。
三、工作，责任，使命
我们在工作和生活中都担当着不同的角色，也承担着不同的责任。踏上一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。不同的岗位，便决定了各自应尽的责任和义务。比方：一位警察抓贼，是天经地义的事情;如果一个普通百姓抓贼是见义勇为。消防员进火场救人是该做的事情，普通百姓进火场救人则会大力宣扬赞颂。这是为什么?这是工作岗位赋予人的不同使命和责任。对于教师的职业，曾有这样的歌颂：“勤勤恳恳、默默无闻”的'老黄牛精神;“采得百花成蜜，为谁辛苦为谁甜”的蜜蜂精神，“燃烧自己，照亮了别人“的蜡烛精神。有什么支撑着教师这种精神呢?我想，那就是高尚的师德，也就是责任心。如今，人们对教师提出了越来越高的要求，教书育人的责任越来越重。我们不能总认为自己是黄牛、蜜蜂、蜡烛。我们选择了教师的职业，就必须与时俱进，不断提高自己的专业水平。不要忘记，这是我们的工作!不要忘记工作赋予我们的荣誉，我们的责任，我们的使命。
通过品读《工作就是责任》一书，我对“责任”有了更深的认识。所以，在今后的工作中，我会把自己负责的工作做得更完美，以实际行动为学校发展出一分力。
《工作就是责任》读书笔记 篇4
读了《工作就是责任》这本书之后，感觉受益匪浅。这本书与我以前看过的有关销售方面的书有些不一样的地方，它不是一本简单的培训书，作者用的语言浅湿易懂而所阐明的道理却很深刻，而且书中列举了大量的事例更是增强了说服力，让我更加懂得责任的意义。可能我们经常把责任二字挂在嘴上，但责任二字的解释我还真的不是很清楚，为此我查了下字典，它对责任的解释就是分内应做的事。所以我觉得作为我们一线销售人员责任就是把我们的产品销出去，这就是我们分内的事。我也是刚进公司不久，对公司和产品还有很多的东西需要去了解去学习，就是要尽快的融入公司的大家庭，以便能更好地做好自己的事情，这是我目前的责任这所在。
在这本书中的第二章提到了换位思考，担当责任这个观点，我颇有感触。现在我们大多数人都是推御责任多而勇于担当责任的少，当困难来的时候都是各扫自己门前雪，却很少为他人着想，也很少站在他人的立场上来看问题。可能在工作中经常会抱怨老板抱怨公司，可我们反过来想想，我们有没有真正站在老板或公司的立场上考虑过呢？俗话说：将心比心，我认为说的非常好。一个人只有尊重别人，才会得到别人的尊重，在做好自己本职工作的同时还能主动的去帮别人把事情做好，这些其实也体现了一个人的责任心，所以说我们也不能把责任这个词理解片面。只要愿意承担起责任，并对其未能履行职责引起的后果负责时，其地位和影响力也会被社会认可。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就是有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。我们是公司一线的销售人员，公司把好的.产品交给我们去销售，我们就要担负起这个责任，要争取业绩最大化。可能我们有时工作中也有一些畏难的情绪或是有一些松懈的想法，其实说到底还是我们没有把工作作为责任来看。如果我们把工作作为责任来看待，我们就会去想这些都是我分内的事，我们应该怎么样去工作做细，比如说有时候确实有些客户不是一下就能拿下来，如果有责任心的人就会去努力想各种办法来，最终把客户变成我们的真正的客户，而责任心不是很强的人可能就会去想，拿不来就算了，我再去找其他人吧，但是其他人就那么容易拿下来吗？我们做一件事情就一定要把它做好，不要做一半就放弃了。我个人觉得人没有能力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承担责任之分，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强。我们作为销售人员就应该担负起自己的责任，把自己的市场做好。我们为工作而负责任，就是要主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是要全力以赴，满腔热情地去做事情；我们为工作而负责任，就是要为企业分担忧虑，为领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；我们为工作而负责任，就是要自动自发，最完美履行我们的职责。让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也受到了他人的尊重。
天下兴亡、匹夫有责。让我们做一个有责任心的人吧！始终遵循工作就是责任的价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。从我做起，从小事做起，认认真真的做每件事，把每件事都做到位，最终你会成功，实现你的人生价值，活的也更有意义！
《工作就是责任》读书笔记 篇5
拜读完《工作就是责任》后，我受益匪浅。本书提出了四种防碍了人们责任感的病症、五项责任感的基本特征、六个责任感修炼的步骤。这是本书内容的精华，也是值得每位老师仔细品位的。
人是生活在群体社会之中，因而人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的，家庭的，工作的，朋友的等等。衡量一个人的最重要的标准就在于其有没有责任感。勇于承担社会的责任，你是一位好公民；勇于承担家庭的责任，你是一位好丈夫（妻子）；勇于承担朋友的责任，你是值得信赖的好朋友；勇于承担工作的责任，你就是一位好员工。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
书中“人是一切责任的根源”的观点我非常赞同。人是责任的载体，责任可以发挥人的潜能、改变对待工作的态度，而工作态度决定你的工作成绩，工作成绩又可以决定你的受尊重程度，决定能否实现你的人生价值。对于那些把工作当成权力来源、把工作当成是额外负担的人，可能对自己暂时的工作影响不大，但是失去的将是整个人生中最宝贵的财富。这也使我想到了自己的本职工作。
身为教师，我的责任就是：在努力工作，忠诚于人民的教育事业。在追求素质教育的时代，要充分本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的教育理念，在教学工作中要关心学生，无论是学习上还是生活中，充分尊重学生的'思想和学习方法。我们还要深入到学生中去，去了解学生的想法和做法。不能一味按照教师自己的意愿来控制学生的一切行为。教师应该最为知识的传授者和引导着，学生才是学习的主题要充分发挥学生主观能动性，调动学生的学习积极性。这样才能让学生热爱学习，从学习中找到乐趣。教师应该是导演的角色，学生是演员，只有演员入戏才能把戏演好。学习就是如此，只有让学生动起来，才能摒弃其他的坏习惯，把精力投入到学习中去。
我深刻体会到：责任不分大小、轻重，对于每一项责任，要努力承担，敢于担当。
总而言之，每个人在完善的提高个人素质的同时都应当牢牢记住：“工作就是责任！”服务于单位的每一位员工都应该铭记自己的责任，联系我的工作中，我寻找到了与其他老师的差距，就是一些过程，细节，点滴小事没有做到位。在以后的工作中我会继续完善，培养自己的责任心。责任心、责任力、责任感、坚持原则、换位思考，这是责任感的特征，也是我今后努力培养自身责任感的方向。负责的态度是敬业精神的核心，是把自己地职业和工作当作一项非常神圣地使命感来对待。因此，责任就是使命，责任就是荣誉，责任就是胜利，责任就是信任。
《工作就是责任》读书笔记 篇6
近日阅读了《工作就是责任》这本书，使我受益颇深。书中的语言通俗易懂，却阐明了深刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无责任决定事物的成败。本书提出"工作就是责任",将"责任"这个概念进行了深入、生动的具体阐述，提出了"责任感的5项基本特征"、"妨碍人们责任感的4种病症"以及"责任感修炼的6个步骤",具有很强的可读性和可操作性，无论对于单位员工还是单位管理人员，都有很好的指导作用。
著名管理大师德鲁克说："责任保证绩效。"一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成。对于员工来说，要提升工作业绩，必须提高自身的责任感；对于单位、企业来说，提高团队绩效的最好方法就是提升员工的责任感。
让我感受最深的就是"责任"这两个字，看似简单却蕴藏着三层深刻的道理。首先，责任是指使人担当起某种职务和职责的意思。其次，责任是指分内应做的事。再次，责任是指做不好分内应做的事，因而应该承担的过失。
有责任才会有价值。杰克·韦尔奇曾经说过：在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。"责任"并不只是一个道德的概念，而是必须强制性承担和完成任务。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能和能力。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的"假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱".在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
我认为，"责任"从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说是一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于"怨天尤人"之中。
只有遵循"工作就是责任"的价值观，才能赢得别人的信任和赞许，才能化被动为主动，才能更好地掌握自己的命运。遵循这种价值观不仅能让职工得到领导更多的关怀，领导也能得到职工更真诚的爱戴。真正做到了工作就是责任，还可以化解工作中的过失，甚至，化解过失的过程将变成建立友谊的原因，最终，人们会发现，有责任感的团体或个人，自己就是这种价值观的最大受益者。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的'、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能、能力，永远由责任来承载。
我们现在强调构建和谐社会应该以人为本，而人的生存之道则应该以责任为本。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。总之，我们每个人在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住"工作就是责任，责任胜于能力！"因为，只有这样的职工才是真正值得大家的信任、领导的赞赏，才能真正担当起单位赋予我们的责任。
《工作就是责任》读书笔记 篇7
按照教育局机关总支开展的读书活动，近日我把《工作就是责任》这本书认真仔细地拜读了一遍，使我受益匪浅。书中涉及的语言通俗易懂，却阐明了深刻的道理，特别是书中那句话更加深了我对“责任”二字的认识和理解：一个缺乏责任感的人是不可靠的人，一个缺乏责任的组织是注定失败的组织。
读书可以明志，使人开阔视野，提高境界，志存高远。做为专职审计人员，我深知业务是立身之本，要想把审计工作做好，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。在下校审计中如何熟练地运用相关审计知识开展内审工作，加强理论及业务学习是提高自身综合素质的途径之一。我近年来仔细研读了《中国内部审计》《中小学校财务制度》、《中国内部审计准则》、《内部审计质量控制与操作流程》等书目和国家颁布的相关法律法规，遇到难解的疑惑，虚心向同行们请教，做到多看、多问，勤思考，不断提高自身的业务能力和知识水平。
正确的态度是成功的基础。什么是责任？我的理解就是责即职责，任即任务。“根深才能叶茂、水厚方能负大舟。”作为一名内审员，我们面对的审计工作很平常，但又很不平常，审计工作无小事，要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责，用自己生生不息的热情去做每一件事，让责任成为自己内在的动力。我从科里内勤工作做起，认真完成科室月计划总结、科室总结、大事记、信息报道撰写上报工作，努力提高自己文稿写作能力，将2010年至今国家颁布的与工作密切相关的.46个审计法规，上传到审计科网页，作为兼职审计人员、基层财务人员的工作参考依据。近三年我撰写了46篇信息报道，其中29篇分别在《中国审计报》、《天津教育审计信息》、《天津内部审计》等刊物发表，近三年我撰写了3篇审计论文，其中一篇论文获得红桥区唯一的市级二等奖；一篇由我主笔，科室三人合作的论文作为天津市普教系统的唯一代表入选中国教育审计学会《2013年科研、教育经费审计专题研讨会论文汇编》一书；一篇论文获区级三等奖。
工作就是责任，责任胜于能力。书中提到一个人工作能力的高低取决于他对事业的忠诚度和责任心，“梅花香自苦寒来”，只有辛勤的付出，工作才能有所建树。我在自己担任项目主审的工作中，从审前准备、设计工作底稿、组织实施、撰写审计专项总结报告等各个环节都力争做到精心、精细、无疏漏。与12名兼审员完成基层单位财务收支审计任务，在审计现场，以严谨细致、扎实的作风去对待每一个审计项目，注重每一个审计项目中的每一个细小的环节，字斟句酌地审核每份取证材料，客观、公正地填写审计取证记录，严格按照新准则要求和项目操作流程开展审计实施工作和宣传工作；审计实施后，我严把审核关，对审计小组上报的审计报告和工作底稿相关数据和建议进行了二级复核，并对报告文稿不妥之处进行修改完善，提出可行性建议，用真诚的心赢得被审计单位领导和会计同行的尊重和认可，不折不扣地完成科室领导交办的每一项审计任务。
回想在这四年的审计工作，虽然紧张、辛苦，但很充实，可以说是紧张并快乐着。正如书中所说的"假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱"。作为一名审计人既然肩负起党和人民的信任，那就让负责任成为一种习惯，从思想上形成动力，为红桥教育内审的发展贡献自己的绵薄之力。
《工作就是责任》读书笔记 篇8
近日读了《工作就是责任》这本书，读罢这本书，便想向周围的人推荐，因为我觉得这是一本好书，书中有精辟的论述和一个个鲜活的实例，读了这本书，你就会明白，责任重于泰山，一个没有责任心的人，肯定会一事无成。尤其我们从事金融工作的同仁，更应该好好读读这本书，责任对于一个从事金融工作的人更有它非同一般的意义。
《工作就是责任》这本书的作者使用了一种通俗易懂的语言,他用一个个简单的生活实例阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,告诉我们有无责任决定事物的成败。书中写道“能为本，德为先”，简单的几个字让我悟出了一些道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个有德的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有这些都是富有责任心的表现。有责任心的人是值得我们欣赏并信赖的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。
我们知道责任是一种使命，一种做人的态度。例如在单位里，一个没有责任心的员工，肯定不会很好的`完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，将会让一个单位进入混乱，甚至失去发展的方向。同样，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的责任，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，我们不敢想象社会将变成什么样子。
书中提到我们是做“鸵鸟”还是“猎豹”？生动的比喻划分出了人们对责任的不同看法，鸵鸟喜欢将头埋在身体下边躲过外界的攻击；猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。这慢慢的也就变成了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。职业人的责任就是敢于面对问题解决问题，当问题来临的时候不愿当躲避困难的“鸵鸟”而是喜欢当猎物来到时的“猎豹”。我们要坚信，问题到来的时候，方法总比问题多。一流人才的核心素质是遇到问题和困难时总能主动找到解决问题的方法，而不是找借口规避责任。
《工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复做到位，就是不容易。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了这份工作，就要兢兢业业地把它做好。
作为一名金融工作者，每天和数字打交道，没有一个较强的责任心，是很容易出错的，小的错误可以随时改正，如酿成了大错就会无法收拾，所以作为一名金融工作者，应该让责任成为一种习惯，努力工作，在捍卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。经验来自于丰富的阅历，只要始终以高度的责任心对待自己的岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！
工作就是责任，让责任成为一种习惯，我们的事业就会蒸蒸日上，我们的工作就会创造更多的佳绩。
《工作就是责任》读书笔记 篇9
最近读了一本好书《工作就是责任》，让我很受感触，浅谈一下我的感悟。
本书前言一句总括：“好员工必须有责任感，责任是一种担当，把责任深藏心底，把工作完美落实”。不得不感叹笔者白喜本对工作本质的绝伦概括，一针见血点破了责任就是工作的心脏，是决定事物成败的命脉；责任是一种使命，更是一种态度；责任是一种精神，更是一种品格；它是社会道德上，个体份内应做的事，是个人在生活中、工作中的一种自觉意识，表现得平常而又朴素，也是一种传统美德，它是构建社会完美健康和谐体系不可或缺的动力。
责任是一种态度，工作不分贵贱，责任不分大小。每一个人在不同的时间、不同的地点，扮演着不同的角色，也担负着不同的使命感和责任感。要时刻牢记责任，做到我的责任心中挂，我的工作请放心。本书中的一则小故事，淋漓尽致地展现了主人翁对待工作容不得半点马虎的高度的责任感。故事讲述的是：“一家电压力锅厂的一名普通员工名叫林雀儿，在有一年的冬天，林雀儿下班回家后，忽然想到自己在装最后一台电压力锅时，好像没有把说明书放进去，这让她坐立难安。当时天色已晚，公交车早已停开了，外面还下着鹅毛大雪，实在放心不下的她，只好央求丈夫陪着自己步行了一个小时赶到厂里。经过仔细查看，直到确认说明书已经放好，她这才和丈夫又踏实地走回了家”。
听完该故事，我不知道大家第一时间新生的感想是什么？在这里，我相信部分人员会从中感悟并受到启发，结合自身的工作现状和态度，调整心态，以此为榜样和坐标来纠正自身的不足；也有一部分人肯定是抱有质疑的态度回答：“是不是脑袋被门缝夹了？还是闲着没事干，给自己抽空找点乐子？有这必要吗？真的是小题大做，自找麻烦。”众云纷纷。然而此时的'我，完全被她的行为和态度所震慑，之前毫无弹力的心弦顷刻间完全绷紧，猛力地把我弹回到现实，让我对责任有了更高的觉悟和认识，深深感悟到自己对责任的执行和落实存在的差距，对自身的责任更多了一份思考，发现现在的自己就是得过且过，总想着自己仅此四年就退休了，混一天算一天，把机会留给年轻人得了，再拼搏也没有多大的意义，活在当下，满足现状足矣的心态，凸显我对工作极其不负责任的恶性态度。她的举动，给我麻痹的身躯注射了解醒的针剂，污秽的心灵即刻受到悔悟的洗礼和点拨，真正懂得了责任重于泰山，人活着切忌脱离责任之轨迹，能者所能，弱者尽力，且莫怨天尤人，无所不为之人生真谛。
孔子云：“吾一日当三省吾身”，在自己的岗位上，每天扪心自问，今天我努力工作了吗？真正做到尽职履责了吗？公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗？时刻端正自己的工作态度，努力培养自己对岗位负责、对自己负责的精神，唯有如此，才能不辱使命，才能敢于问责，才能不断进步，这样就能守得住工作，生活才能报之以歌。
在人生这个大舞台，我们每一个人都是台上奋力的舞者，如果要想演绎好自己的一生，前提必须是跟准责任这个拍子，踩好工作这个节点，步调一致，齐心协力，每个角色都把自己的责任执行到舞队之中，方能演绎完美的人生。
《工作就是责任》读书笔记 篇10
每个星期一至星期四的早晨是我们集体学习《工作就是责任》的时刻，星期五我们自行检查，检查卫生、书架、人员仪容仪表等，为星期六、星期天两个休息日忙碌的工作做好准备，迎接销售小高潮。
每天根据时间我们学习《工作就是责任》十至二十几页，在这二十几页中穿插着许多的小故事，故事虽小，但它所讲述的故事意义却是很大，每次听到这样的故事，对我的心灵都有一次震撼。
[张建存1]就是你潜在的大客户。此后，我对顾客的态度更加认真了一些，除了给他们找到他们所需的图书，也向他们提供相关图书以及对他们进行一些询问，了解他们的身份，进一步向他们推销。
记得有一次来了几个女学生，来询问一下《牛津英汉双解词典》，我打听清楚她们是农大的大一新生，老师让她们买这本书。我立刻向主任申请，给这几个女学生一定的优惠，让她们给我们做宣传，同时我也对这本书进行了添购，保证了销售。不出所料，在几天内，xx市购买这本词典，我们抓住了这一次的销售机遇。而通过此事，当我给领导提一些建议时，领导都非常支持。如“六一”因音像世界的撤销，许多顾客来我们三楼问音像制品，结果我们的音像制品不全，流失了一批客户，看的我是真心疼，预料不足啊。我吸取教训，在“十一”销售高潮来临之前我向主任提出多进音像，增加销售。主任说好，但又担心丢失问题。我们一是帖好磁条。二是在品种上进一些胎教、婴幼儿唱歌、跳舞、动画片，这些一般都是成人带着孩子来买，大人为了孩子也不会偷的，但是它的销售量却是不错的。三是监督，我们对拿音像制品的客户一般是在三楼楼梯口看到他们下了一楼，到了那时就有了我们的监控器，我们的商品就到了安全地带了。“十一”进来的音像制品得到了良好的销售，我们都高兴的笑了。在工作安排上，我们还根据个人的特长进行了分配。张杰同志自己本身对医药类图书就非常感兴趣，对图书的了解非常好，所以她分管医药，来了顾客她可以把药的成份背下来，正负作用都知道，她对顾客的讲解使读者对她所推荐的图书都比较乐于接受。xx市部最小的'一位同志，是现在所说的80后，针对音像制品购买者的年轻化，让他来专管音像，也取得了比较好的成绩。我就负责接待，给读者查书、找书、订书以及一些客户联系。分工的明确，使我们的工作更加的协调，顺利。
我想责任无外不在，无论我在哪里，我都时刻记着，我是新华书店的一员，为一切新华书店利益而服务。一次去泰山书城调书，在服务台写字据的时候，来了一位女顾客，她进门就说：“我的书买错了，孩子说没有音标。”语气不大好，我一看，她拿的是一本汉英词典，正好是我们三楼所卖的品种，我对此比较了解，于是对她说：“您要的是汉英词典，所以没有音标。”她说：“我不懂，孩子忙来不了。”我接着对她介绍：“你应该买英汉词典，那样就有音标了。而且最好要英汉双解词典，这样即能查音标，并且对于只知道汉语意思的词查起英语也方便。”我又对她说：“学习的书您尽量还是让孩子自己来买，再忙应该买本书的小空还是有的，而且还可以看到许多辅导用书，还免得你买错了”。最后这位女顾客真诚的对我说了声谢谢。
通过担当责任，有责任，把自己的工作做得更好。领导的信任，使我对自己的要求更高，也为自己创造更多的发展空间和机会，实现我的人生价值。