工作的承诺书

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2025-11-21承诺书

知远网整理的工作的承诺书(精选5篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

工作的承诺书 篇1

为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益,保证合作双方实现顺利合作,避免因信息泄露而给合作双方造成损失,参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本保密书内容。

1、保密信息

本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括:

1、1以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的有关财务或商业信息数据及资料;

1、2以口头方式说明需要保密的财务或商业信息;

1、3以软件代码、文字图像、分析注释、备忘录、图纸、研究报告、编辑数据等各种方式出现的财务或商业信息;

1、4公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。

1、5合作双方在讨论合作过程中,包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。

2、保密义务

2、1承诺人始终对保密资料保密,不在项目之外使用对方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。

2、2未经同意,不向任何第三方提供保密信息以及可以接触上述保密信息的手段,包括在公开场合展览,公开对外宣传,作为文章、讯息、参考数据发表。

2、3只向项目相关人员(包括各自的董事?顾问?代理人和雇员等)为商讨合作项目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保证,上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。

2、4在商讨合作项目的过程中,若需向第三方披露对方的保密信息,应事先取得书面许可,并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺!

承诺人:xxxx

xx年xx月xx日

工作的承诺书 篇2

为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:

一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已,保持一个党员干部应该具备的良好形象,个人工作岗位承诺书。

二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

三、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。

四、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的招待。

五、要多深入基层调查研究,倾听群众意见,帮助基层站解决实际问题,要按照实事求是,科学论证、应地制宜、节约成本的原则,推进广电事业的发展。

六、要严格财务制度,实行财务公开,精打细算节约开支,认真负责地管好财、理好财、用好财。

七、认真落实党风廉政责任制的要求,切实抓好分管线的党风廉政建设,加强教育、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。

工作的承诺书 篇3

一、中心主任

1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划,通过分管主任贯彻实施,按期总结报告工作。

2、主持中心主要会议,研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。

3、经常深入科室,了解掌握情况,及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。

4、领导和组织继续教育及人才培养,抓好业务建设和技术考核,有计划提高专业人员素质,培养业务技术骨干和学科带头人。

5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。

6、负责召开基层防保组业务会议,以会代训,交流经验,深入基层,调查研究,检查指导和督促基层防病工作。

7、关心群众生活,教育全体职工转变作风,全心全意为人民服务,随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。

8、按干部管理权限,可以对干部任免,提出建议。

二、党支部书记职责:

1、负责全中心职工思想政治工作,教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。

2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律,教育职工不断改进工作作风,搞好优质服务。

3、负责处理好单位内部日常事务工作。

4、关心群众生活,解决职工生活中的困难和问题。

三、中心副主任

1、在中心主任领导下,负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。

2、经常深入分管科室,参加部分业务工作,参加分管科室的科务会议,了解情况,及时解决工作中的疑难问题,并向中心主任汇报。

3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训,抓好业务建设和技术考核,不断提高业务技术水平。

4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。

5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室,努力完成分配的疾病预防控制工作。

四、办公室主任

1、在中心主任领导下,协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。

2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作,督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。

3、负责来往文件、资料、报告审核,拟办、批办。

4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。

5、负责管理职工考核,办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。

6、做好计划生育宣传管理工作。

五、财务科长

1、认真执行国家各项财务政策,执行收、支两条线管理。

2、作好单位会计核算,核对来往账目,管好会计档案。

3、审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提供改进意见。

4、编制工资表,按时发放工资,作好旅差费报销和结算工作,协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。

5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。

六、各科(室)长

1、在中心主任领导下,负责本科(室)业务、行政管理工作。

2、负责本科室工作计划,组织科室人员实施,并参加主要业务工作,解决工作中疑难问题,并按时总结向中心主任汇报。

3、主持召开科务会议,检查工作执行情况,研究解决疑难问题。

4、组织科室政治、业务学习,定期进行考核,经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。

5、做好本科室人员政治思想工作,随时向中心主任反映人员思想和工作表现。

七、主任、副主任医师(技)师

1、应用预防医学理论、技术,结合本专业的实际,履行职务,制定和执行计划,进行工作总结。

2、了解和基本掌握本专业国内外新进展,应用于本专业实际,解决业务工作疑难问题,规范本专业业务工作。

3、进行业务咨询或专题讲座,对下级人员进行业务指导。

4、有科研任务时,制定设计方案,审查和修改专题调查,进行工作总结。

八、主管医(技)师

1、在科主任和上级医(技)师指导下,负责主管业务工作,制定计划、总结工作,及时汇报。

2、参加主管业务工作,解决较疑难问题,对基层防疫人员进行培训、指导。

3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。

4、坚持在职业务学习,积极参加业务培训和学术讲座,达到每年学分要求。

九、医(技)师

1、承担指定的业务工作,并向科主任及上级医师汇报。

2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。

3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。

4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。

十、医(技)士

1、完成指定的具体业务工作。

2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。

3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。

十一、会计

1、根据经费指标和本单位业务情况,编制财务预算,做好会计核算。

2、处理各项会计事务,编写财务会计凭证,按时清算支出、核对往来账目,清理债权债务,管好会计档案。

3、编制决算报表,按时上报。审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提出改进建议。

4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。

十二、出纳员

1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。

2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据,交会计审核列帐。

3、编制工资表,按时发放工资。

4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作,协助做好财务分析。

十三、保密要害部门、部位负责人

1、确保国家秘密的绝对安全。

2、结合本部门、部位实际,制定具体的保密管理制度和防范措施。

3、与所属人员签订保密责任书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。

4、定期进行保密教育,使所属工作人员增强保密意识,掌握必备的保密知识和技能。

5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。

7、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。

十四、保密要害部门、部位工作人员

1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识,积极参加保密业务学习和培训,自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。

2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。

3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请,未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境;经批准辞职、调动的,应及时进行工作交接,办理移交手续,并与单位签订保密协议书,承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。

4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度,发现泄密事件或泄密问题,必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况,不得隐瞒;发现他人有违反保密规定的行为,应立即予以制止,并及时报告单位保密组织。

工作的承诺书 篇4

五创一办一整治”暨“低碳生活”是城市发展的大势所趋,是事关全市人民切身利益和市长远发展的大事实事,对提高市民生活质量,塑造城市文明形象,具有重要而深远的意义。它涉及各行各业,千家万户,是一项“人人有责、家家受益”的社会工程,市人事劳动和社会保障局党支部、工会、团支部、妇委会号召全局干部职工将积极参与和共同努力,并作出以下六项承诺:

做创建卫生城市的志愿者

将把“创卫”活动融入到日常生活中,关心“创卫”,支持“创卫”,参与“创卫”,遵守公德,健康生活,倡导文明,革除陋习,爱护公共设施,不乱扔乱倒垃圾污物,不乱堆乱建,不乱停乱放,不乱贴乱画,积极参与“绿丝带”志愿服务活动。

做创建环境保护模范城市的践行者

树立绿色消费理念,树立环保意识,减少白色污染,弘扬生态文明,不使用含磷洗衣粉,遵守环境保护法律法规,积极参加环保公益活动。

做创建文明城市的参与者

将注意自己的言行,办文明事、说文明话、礼貌待人。不闯红灯、不乱丢乱扔东西,不行文明之举。

做创建园林城市的播种者

将与市民共同维护好、建设好我们的绿色家园,植一株树,栽一盆花,添一点绿;珍爱树木花草,不刻划、攀折、乱砍伐树木,不践踏花草,不在绿化设施上挂晒衣物;不侵占绿地,不乱栽乱种。用自己的双手去创造洁净优美的环境,用自己的行动去教育、引导身边更多的人像爱护自己的“小家”一样去爱惜我们的“大家”。

做创建优秀旅游城市的宣传者

将以主人翁的姿态,从自己做起,当好导游员,做好宣传员,积极倡导旅游新理念,宣传和推荐我们爽爽的,休闲的。

做“当绿色卫士·过低碳生活”的先锋者

自觉参与低碳生活行动、自觉实践低碳生活,积极宣传低碳知识,参与绿色出行,节水、节电、节油、节气等,为搞好“五创一办一整治”、纵深推进生态文明市建设贡献一份力量。

工作的承诺书 篇5

我作为一名普通的中国共产党员,为积极参加“创先争优”活动,明其责,尽其职,争当优秀共产党员,更好的发挥党员先锋模范作用,郑重承诺如下:

1.加强自身教育、管理、监督,严肃组织纪律,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业不正之风,拒收“红包”“回报”“提成”,用我们的行动捍卫医务人员的尊严。

2. 提高党员素质,建立和谐的医患关系,加强与病人的沟通,态度和谐,热情服务,对病人一视同仁,自觉做到不推诿,刁难病人,以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望。

3.尽职尽责做好本职工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,时刻牢记白衣天使的职责,做好患者身体健康的维护者和保障者,充分尊重病人的选择权,知情权和监督权。

4.不断更新思维模式,树立不断超越自我的意识,刻苦钻研医疗业务,学习掌握最新医疗技术,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的医术,优质的服务,赢得患者的信任。

5.把开展创先争优活动及“四个观念”“四种精神”教育活动与自身工作实际紧密结合起来,以高尚的道德情操,严谨的科学态度,辛勤工作,无私奉献,赢得患者的爱戴和尊敬,以自己的身体力行成为广大医务工作者学习的表率。

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