知远网整理的文体部工作计划（精选6篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
文体部工作计划 篇1
一、文艺部招新工作计划
新的一年需要新的血液，需要有才能的人加入文艺部来发挥自己的积极作用，因此招新显得尤为重要，需要从各个方面审核，择优而用，此次工作有以下几个方面：
1、招新要求2、组织面试3、考核阶段
二、迎新晚会工作计划
前言：每一天都是一个新的开始，在充满希望九月，我校迎来了大一新生，由此举办此次晚会，希望大一的新生们可以站在崭新的起跑线上，踏上绚丽多彩的大学里程，努力奔向灿烂辉煌的明天！
1、迎新晚会宗旨2、迎新晚会时间、地点3、主办单位4、迎新晚会活动对象5、迎新晚会活动人员6、迎新晚会活动要求7、各阶段任务及工作分配8、活动开展阶段9、节目应急方案10、后续工作
三、健美操大赛工作计划
健美操大赛是一种通过休闲运动的`方式来增强学院之间的沟通的活动，有利于彼此的发展与友谊，丰富校园文化生活，提高学生身体素质，展现大学生精神面貌。
文体部工作计划 篇2
一、文体部简介
文体部，顾名思义，是分管文娱和体育的部门。文体部设立的目的，即为广大同学提供彰显自我个性，展现自我风采的舞台，提高学生的艺术修养和欣赏能力，丰富同学们的课余生活。
主要负责学院内大型文艺体育活动的组织、策划、实施和学院对外参加的文艺，体育活动的各方面支持等。主要负责学校和学院各类运动会、航海类学生毕业典礼、团委学生会以及各个中队的定期团训。
二、成员组成：
部长：郭凯瑞 副部长：乔新喆 李光一
干事：佟彤 张晨旭 刘莉 李洋 陈焰 张浩然 王金声 段宇琪
钟文帅 赵贺楠 任石林 梁众望
三、工作安排：
（一）常规工作
1.定期（每季度）组织和安排院团委，院学生会以及学院内各中队进行素质拓展训练。以加强学生干部和学生干事之间的团结协作能力，让他们意识到集体的力量。
2. 组织各种文艺、体育方面讲座，普及文体知识，向同学们传授一定的文体知识和技能，提高学生的文艺修养和欣赏水平。
3. 每年十二月份策划并组织航海类学生的毕业晚会，让母校为毕业的学生们留下最后的也是最美的记忆。
4.每年五月份，负责协助航海田径队参加校运动会。为参加校运动会的.航海健儿们提供最有利的后勤保障。
5.每年十月初，负责策划并联合航海田径队一起组织航海学院运动会，在第二年的校运会来临前练兵。
6.将选定时间举办学院趣味运动会，项目不同于普通的运动会，以各种集体的趣味项目吸引学院内同学，确保尽可能多的同学参与进来，使运动会不再是少数人的运动会，而是可以愉悦身心的有趣的学院活动。
7.应广大热爱篮球的同学的号召，将选定时间举办学院篮球联赛，以
中队形式报名参赛，可以锻炼学生们的体魄。
（二）重点工作
1.文体部成员的纳新工作。人才是部门的核心资源，新一学年，大一新生入校，正是文体部新鲜血液的纳入时期。我部门务必要抓好成员纳新工作，将一部分有水平有才识的学员纳入部门参与实际工作。
2.学院运动会的策划和组织。在学院田径队的协助和指导下，联通学生会项目部和文体部一起，开展学院运动会。学院田径队负责学院运动会的技术方面，例如裁判组的设立等。文体部将联通项目部着重负责现场秩序的维持，各项运动场地的布置等后勤保障类工作。争取利用这次机会，选拔出学院内隐藏着的种子选手，为明年的校运动会提供中坚力量。
3.航海类毕业生晚会。开展前，会先参考去年毕业生晚会的策划。因为此项活动属于每年举办的文艺类活动，我们会努力从旧中出新，让整场晚会，既不缺失毕业晚会的隆重，又不缺失我们层出不穷的新想法，新创意。我们会在活动开始之前，提前联系大文艺类社团，学院内的各类有才华的学生等，将今年的新策划提前写出，提交上级审核后，并按照策划方案着手进行。
4. 校运动会。在校运动会中，我们担任的角色更多的像是后勤工作。我们会提前联系学院田径队，以他们提出的要求优先，为他们提供有力的保障，协助田径队参加校运会，争创佳绩。
大连海事大学航海学院
团委学生会
文体部
文体部工作计划 篇3
创建星级社区的重点，是活跃社区文化生活，提高社区居民素质。在创建过程中开展多样的文化活动既能丰富人民群众的文化生活，又能增强社区的凝聚力。所以为了更好的搞好社区文化体育工作，特制定以下计划。
一、成立社区文体工作领导小组。专门设立组长，副组长统筹规划，充分利用重要节日、纪念日以及空暇时间，根据居民群众的不同喜好，组织开展健康有益、丰富多彩的文化活动。
二、社区文化活动室向居民群众开放，利用场地开展棋类、文艺类娱乐活动。
三、坚持以群众为主体，积极发动引导居民广泛参与社区文化活动，每星期安排棋艺切磋，健康服务，健身锻炼，学习交流，书法之家，戏曲平台等。
四、加强社区图书室建设，为居民提供学习的条件和场所，改善群众学习交流的环境。积极创办社区科普、文化长廊，并建立固定的宣传阵地，以丰富群众文化知识。
五、培育组建社区文化队伍。组建各种文体队伍，中老年太极拳、木兰拳、竹板说唱队等，坚持每天开展形势多样，内容丰富的各种文体活动，繁荣社区文化，提高居民文明意识。
六、经常开展高品位的文娱活动。每年不少于举办二次大型的'文体活动，展示社区文体风采，使小区居民文化生活更加丰富多彩。
七、积极创办"健身路径"，经常开展室外晨练健身活动。
八、加强对文化活动场地的监察工作，严禁黄、赌、毒现象的发生。
坚持利用各种形式推进社区文化活动的开展，努力搭建社区居民健身休闲，文化、学习交流的平台，营造了健康向上的社区文化氛围，增强居民群众对社区的归属感和认同感。
文体部工作计划 篇4
文体部工作计划 篇5
文体部在接下来的一年的工作计划，我将从文体部在学生会的工作角色和文体部内部建设两个角度展开。
1.文体部与学生会
首先是文体部在学生会的工作角色。文体部的主要职责是负责组织开展健康向上的体育活动，包括趣味运动会、院内球赛等院级比赛以及校运会、三好杯等校级比赛；负责组织开展新年晚会等丰富多彩的文艺活动，活跃学院文化氛围，营造学院良好的人文气息。
这些活动的展开借鉴之前的经验，做好策划的撰写、人员的安排、现场工作的到位。
特别需要建设的学院的各支队伍，包括院男篮、院女篮、院男足和院女排四支队伍。三好杯的男篮女篮男足比赛是在春下学期，女排的比赛是在秋冬学期。之前的惯例文体是在比赛的'那个长学期开展队伍的建设和队伍的训练工作，时间紧急，甚至也有到了比赛前队伍还没有建设好、队员人数不够的情况。我想，可以将四支队伍的建设和训练常规化。在秋冬开学之初就可以进行招募，每支队伍每周定一个固定的时间训练，然后有比赛（如中超在黄龙体育馆的比赛，还可以由领队组织大家一起观看）。
觉得学院内的同学在三好杯上的参与度不高，所以我很想提高大家对三好杯男足男篮女篮女排的关注度，在这一点上，我想在接下来的一年，文体部可以建设一支学院的拉拉队，男女生都可以参加，在有比赛的时候可以为队员加油、提供后勤服务，还可以加强同学间的友谊和凝聚力。
许多队员都是近视，在三好杯的比赛中规则规定不能够戴眼镜上场。所以有没有这个可能学院为队员准备5副运动眼镜，有比赛的时候队员可以戴着上场。从现实的可能性上看，男足的眼镜我之前是去竺院借的，一般大家的近视都在300度到450度之间，以400度为多，所以眼镜的度数可以在这个范围内。
然后是学生会的日常工作。我想，我要做好部门和学生会的步伐一致，在活动的落实上、财务的结算上都与学生会保持一致。特别需要注意的是部门的财务问题。文体部因为直接参与文体工作，在活动中垫付的资金较多、较杂。我想，在这一点上，我们文体部要做到账目的明晰细致，佳颖管理部门的财务，部员和佳颖两份帐作对照。
2.文体部内部建设
在文体部的内部建设上，我觉得要贯彻文体一直沿袭下来的家文化的建设。加强大家的感情交流、情感沟通，营造信任、友爱、无私付出的氛围，但是同时要认同大家的付出，并给予适当的小奖励（部长自己搞定）。
每个短学期至少组织一次部门活动，可以是一起吃饭，也可以是唱一次歌，或者是一起去公园散步。 二、财务预算
以下的是学生会在这个年度的财务预算，我把它复制黏贴过来，是指在这些活动上，我们和学生会的预算保持一致，在学生会给每个活动制定的预算基础上开展我们的活动。
文体部另外需要的花费我以文字的形式列出，希望可以给主席团一个参考。1.三好杯的运动眼镜（如果可以的话），运动眼镜在实体店铺的价格比较高，少则200多，所以我去网上搜了一下价格，比较实惠的价格是80元/副左右，所以这边的预算是400元。2.在部门的建设中，文体需要200元预算，秋冬和春夏两个长学期各100元。这100元30元用于部门纳新之后的聚餐或者外出活动，40元用于秋冬学期四个月（每月部门内部评选最大贡献人物，给予小礼物），还有30元用于学期末部门的聚餐或者外出活动。
文体部工作计划 篇6
新学伊始，我也从一名干事晋身为一名部长、这就意味着一份责任与担当。首先，很荣幸能够担任院团委文体部部长一职。这是一个我愿意为之努力与付出的部门，这更是一个能使我在大学里学会成长职位。我和这个部门有着一种非比寻常的关系，我与这个职位有着一种魂牵梦绕的情结。而我，注定，必须要在，会在这个部门，这个职位上做出成绩与贡献。所以，对接下来一年的工作做如下安排：
一、部门内部建设：
指导思想：搞好组织工作，以培养干事的能力为内部建设的主要出发点，为系培养后续人才，切实发动干事积极性，作好人才储备工作。
1.严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。
2.培养干事能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。
3.文体部在招新完成后第一次举行文体部例会。会议主要内容：
4.新生自我介绍，相互认识。
5.强调会议纪律等问题。
6.强调院团委文体部的规定和主要工作。
7．对未来文艺活动的预期构思。
二、干事培养工作：
本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上作了更加细致的工作。力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的'全面性。
1．让大一新干事积极融入院团委这个团体中，从各方面锻炼自己的社交能力。
2.合理分配工作于每位干事、让他们在工作中学会为人处世的能力。
我将带领大一干事与我一同为院团委的美好明天贡献自己的力量。