知远网整理的先进个人工作报告（精选6篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
先进个人工作报告 篇1
斗转星移，又一年过去了。承蒙我的选民抬爱，有幸当选本次院级先进工作者，特表示感谢!
放眼过去，我们办公室作为后勤辅助科室在王主任的领导下，不仅科室的总体工作质量得到了较大提高，而且我们团队的每个成员本人都也得到了很大的进步和自我完善。作为其中的一员，我在窦院长的大力支持下，陈院长的坚定领导下，杨院长、江主任、郝主任、赵主任等科室主任的建议、鼓励和帮助下，顺利完成了医疗信息系统部署、网络工程、电话布线等工作。为医院的正常运行，尽最大努力做好了自己的本职工作，具体而言，可以大体从以下几方面来说。
一、注重学习，提高自身专业技术水平
在日常生活中，我系统学习了网络工程、信息化相关的'知识，掌握了当前最新网络技术中的多门技术，为更好的开展工作、履行职责奠定了执业基础。
二、注重敬业意识，尽最大努力做好自己的本职工作
客观事物不以个人意识为转移，天要下雨，更何况大千世界、错综复杂。所以任何事物都有其客观性，但是我认为不应该仅仅拘泥于客观现实，而是更应该积极发挥自己的主观能动性，不断塑造自己的敬业意识，在自己的能力范围内尽力做好自己的本职工作，并且在平时工作中也时时恪守这一原则。
三、深入调查研究、了解信息化方面各个群体的利益诉求
信息化工作涉及医院的方方面面，积极主动的了解相关方面的利益诉求，对于本职工作的积极开展具有很重要的意义。更外，特别感谢各个领导尤其是相关科室主任的积极参与和建议，真心希望各位继续发挥自己的能力，为医院做出自己新的贡献。
当然、我本人自身素养以及本职工作等方面都还有待进一步提高和完善。对于人际关系的处理方式，直接影响到相互之间的团结理解以及和睦相处;对于信息化的创先争优工作意识性不强，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。为此，在新的一年里，我会竭尽全力克服不足、发挥优点，争取使自己的工作再上一个台阶，奔着局优秀、县优秀的方向阔步前进。
临床科室尤其是骨干医生的重要性使我们的医院焕发了新机，否则我们便是一捧无源之水。作为辅助性专业技术人才，在新的一年里，我会再接再厉提高自己的技术水平、努力克服自己的不足，为大家、也为自己的人生开启一扇新的起航之门。
先进个人工作报告 篇2
斗转星移，又一年过去了。承蒙我的选民抬爱，有幸当选本次院级先进工作者，特表示感谢!
放眼过去，我们办公室作为后勤辅助科室在王主任的领导下，不但仅科室的总体工作质量得到了较大提升，而且我们团队的每个成员本人都也得到了很大的进步和自我完善。作为其中的一员，我在窦院长的大力支持下，陈院长的坚定领导下，杨院长、江主任、郝主任、赵主任等科室主任的推荐、鼓励和帮忙下，顺利完成了医疗信息系统部署、网络工程、电话布线等工作。为医院的正常运行，尽努力做好了自己的本职工作，具体来说，能够大体从以下几方面来说。
一、注重学习，提升自身专业技术水平
在日常生活中，我系统学习了网络工程、信息化相关的知识，掌握了当前最新网络技术中的多门技术，为更好的.展开工作、履行职责奠定了执业基础。
二、注重敬业意识，尽努力做好自己的本职工作
客观事物不以个人意识为转移，天要下雨，更何况大千世界、错综复杂。所以任何事物都有其客观性，但是我认为不就应仅仅拘泥于客观现实，而是更就应积极发挥自己的主观能动性，持续塑造自己的敬业意识，在自己的潜力范围内尽力做好自己的本职工作，并且在平时工作中也时时恪守这个原则。
三、深入调查研究、了解信息化方面各个群体的利益诉求
信息化工作涉及医院的方方面面，积极主动的了解相关方面的利益诉求，对于本职工作的积极展开具有很重要的好处。更外，个性感谢各个领导尤其是相关科室主任的积极参与和推荐，真心期望各位继续发挥自己的潜力，为医院做出自己新的贡献。
当然、我本人自身素养以及本职工作等方面都还有待进一步提升和完善。对于人际关系的处理方式，直接影响到相互之间的团结理解以及和睦相处;对于信息化的创先争优工作意识性不强，不利于信息化工作更高水平的大幅提升。为此，在新的一年里，我会竭尽全力克服不足、发挥优点，争取使自己的工作再上一个台阶，奔着局优秀、县优秀的方向阔步前进。
临床科室尤其是骨干医生的重要性使我们的医院焕发了新机，否则我们便是一捧无源之水。作为辅助性专业技术人才，在新的一年里，我会再接再厉提升自己的技术水平、努力克服自己的不足，为大家、也为自己的人生开启一扇新的起航之门。
先进个人工作报告 篇3
区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下：
一、查摆的问题
（一）思想认识方面的问题
一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；
二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。
三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。
（二）工作纪律方面的问题
一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行；
二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；
三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。
（三）工作作风方面问题
工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规范；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。
（四）工作效率方面问题
一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。
二是在有些事情的`办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。
二、主要原因
（一）对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。
（二）工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深入基层、深入群众，调查研究，一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定，定期深入社区开展结对共建活动。
（三）创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，部分同志开拓意识不强，处理新问题拘于老模式，缺乏创新精神。面对新形势、新任务，在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来。
三、整改措施
针对上述存在的问题，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责任人，确保各项任务落到实处。
（一）加强学习，提高认识，确保机关效能建设的质量。
抓好学习，建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神，召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育活动动员大会，紧密结合两者，提高对搞好机关效能建设重要性的认识，确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。
（二）严肃纪律，加强督查，确保工作纪律执行到位。
一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请假手续，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按有关工作纪律实行责任追究。及时启动诫勉谈话和问责机制，对于违反效能建设影响机关形象，按照相关规定进行处理，绝不姑息。
二是完善考核奖惩机制。完善“初定末评”考核机制，对各大办公室的月度工作完成情况进行监督考核，由分管领导打分，街道纪工委负责考核，主要领导审定，并将考核结果与年终考核挂钩。
（三）转变作风，确保依法行政水平
一是继续实行首问责任制。要求首问责任人在自己职责范围内能解决的问题，立即进行协调办理；自己不能解决的，应及时引导到相应的职能科室或部门；对不履行工作责任、态度冷淡或故意刁难的，一经发现，严肃处理。
二是强化服务职能。深化“三服务”成效，成立专门的项目建设服务班子，服务街道重点项目建设。外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责，安排专人负责企业落地的相关手续办理。对于企业产权手续过户的问题，街道主动介入，积极向上协调，争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责，所有项目需要的手续都由街道安排专人办理，简化企业困难。街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责，施工现场也成立了指挥部，抽调街道的精干力量，负责现场的施工安全等工作。对招投标工作由街道纪工委全程监督，委托区招投标中心进行公开招投标，确保公正透明，努力把这一民生工程建成省优工程、廉政工程。
三是成立了机关能效建设督查领导小组，对机关效能建设情况进行及时有效的监督。定期进行效能监督情况通报，发现存在问题及时督促相关部门整改。深入推进问责机制，对于整改落实不到位的及时问责，处理到位，努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展。
先进个人工作报告 篇4
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好!
能得到这个奖，我非常高兴，也非常荣幸。这是对我工作的鼓励，也使我工作更加有信心。在这里，我先要感谢领导们的厚爱及培养。也感谢各位同事长期以来对我工作的支持和帮助。谢谢大家。
我20xx年进入中心工作以来，有过朦憧，有过迷茫，走过不少弯路。正是有公司领导不耐其烦的教导，同事的热心帮助。使我能不断的进步，以积极主动的心态面对工作。完成每次任务。同时在工作中也断的积累经验，逐步完善自己。在工作中我始终强调自己要做到以下几点：
1、把责任心放在第一位，因为我相信一个不具有责任感的人，纵使他有再好的技术，再强的能力。都不会做出满意的成绩。人生就是责任，工作就意味着责任。拥有责任感，我们在工作中才能顶得住枯燥，耐得住寂寞。也才能更好的维护公司的良好形象。以公司利益出发，不给公司抹黑。
2、找准自己的位置，坚守自己的岗位。工作就应该像在运动场上一样，只有做好自己位置份内的事，每个人散发一小片光，才会使整个团队更强大，更能取得好成绩。且团队效益往往也是跟个人利益挂钩的.。
3、注重工作方式方法。在遇到新的环境时，应及时与业主及施工方进行沟通，用自己工作的热情去争取他们的支持和配合。更好的开展监理工作。遇到新的困难时要努力思考解决办法，主动积极的向领导及同事询问取经。监理工作也是一个设计范围广的职业，所以工作中应多下发文字性文件，减少口头指令。做到有据可依，有根可查。
我在工作中得到许多的感悟和总结。也发现了自己许多不足的地方，比如还具有惰性，学习能力不强，缺乏执行力等。所以在以后的工作中，我要加倍努力学习监理规范和专业技术水平，不断的充实自己，更好的做好本职工作。希望在新的一年里取得更大的成绩。同时也借这个机会祝大家新的一年龙马精神，万事如意。谢谢大家。
先进个人工作报告 篇5
在xx家具各位领导及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作本领，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作本领都取得了相当大的进步，为以后的工作和生活打下了良好的基础，现将我的一些销售工作情况总结如下：
一、认真学习，努力提升
因为我毕业就是在家具行业基层工作，所以在工作初期我也比较了解家具的机构，这样对我如今的工作有很大的帮助。我必需还要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的.方式就是加强学习。
二、脚踏实地，努力工作
作为一名家具销售员，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是销售员不可推卸的职责。要做一名合格的直销业务员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力本领，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
1、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。
2、因为本领有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，但是也有一点的小遗憾，我坚信工作只要专心努力去做，就一定能够做好。
先进个人工作报告 篇6
我是庆华公司行政办公室的一起同现，能够被选为本的先进个人并能上台发表，我感到十分荣幸，并想借此机会，向在工作中给予我指导和支持的领导和同事们致以最衷心的感谢。
作为先进工作者，既感到幸运又感到压力。幸运的是我进公司的时间不长，工作表现也比较平常，但仍然得到了大家的认同和支持。而感到压力的是因为今天的成绩将是我明天的起点，我只有努力做的更好，才能不断提升自我，才能创造更好的成绩。
我是20xx年2月份进入庆华公司的。在这一年的工作中，我的体会是：
一、尽职尽责是做好工作的基础
我刚到公司工作，在维修岗位，那时候公司正处于一天一个样，一个月大变样的建设当中，我的职责监督施工单位的工程质量，为了对设备从了解到熟悉，并能及时发现施工质量问题，经常钻入空冷却塔、干吸塔和环槽内看施工情况，在此期间发现空冷却塔砌筑时，未将泥抹满进行砌筑，以迅速报告上级有关领导，将施工队进行停工及返工处理，在工作中发现废水车间循环槽砌筑耐酸砖时，同样未将泥抹满进行砌筑，以报告上级领导，将施工队人员赶出了施工现场。之后每天做的更多的是，找一根像头发丝粗细差不多的铁丝，去验证施工队砌筑的耐酸砖情况。正是这种严肃认真尽职尽责的工作态度，确保了工程质量，减少了工程隐患。
二、甘于奉献是做好工作的保障
在我负责厂区内的给排水施工期间，到今天为止，全厂给排水弱电井共建181座，为整个厂区生活用水，排水，生产用水，消防用水，以及通信提供了有力保障。这里面包含着我的心血和希望，我为，能在公司建设中做出点贡献而自豪。不知道有多少天是早来的晚走的，那时候，虽然上下班有点，但是施工队可是天亮开工天黑收工，所以尽量和他们同步，这也是监工的一个重要因素。记得从下边工程部到施工现场曾经最多的一天步行往返28次，因为只有这样才能看到施工质量和真实过程，回填了多少厚度的`砂子？沟底的垫层是多少？在这过程中我学到了很多，积累了经验，提升了能力，增长了学识。
三、顾全大局是做好工作的动力
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，是公司内外工作沟通协调处理的综合部门，附加生活区，办公区的水电暖管理及维护，这就决定了办公室工作的繁重与复杂。在这近一年的时间里，遇到各类活动和参观，我都能够积极主动配合做好后勤保障工作，与同事们心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。同时还肩负着食堂的水电暖和后厨的一些设备维修，揉面机，和面机，的维修，蒸饭车的配件更换，电饼铛，豆浆机，保温设备的电源接线，等。宿舍楼内的给排水设施的维修和楼道内卫生间内照明灯的维修。
还要兼顾着生产区的相关给排水工作，机井的抽水情况，储水池的注水情况，化验室的取暖情况和上网问题，锅炉房的供暖设备运行情况。我的想法就是公司的事情抢着干，顾全大局就是我工作的动力。
俗话说“在岗一分钟，实干六十秒”这是我，或者说也是我们广大庆华员工一直努力的方向，在岗位上，只有实干工作，才能不断提升自我，才能日日有收获，天天有进步。
而今，我每天问自己“你能做什么，你每天为公司做了什么”同时我的思想对公司的发展理念已经深深的认同，这样的认同是我对庆华产生了忠诚度与归属感。
加入庆华公司并且能和大家一起工作很荣幸，相信在以后和大家一起的日子，自己的各方面都会得到提高，最终成为一名真正具有庆华精神的员工。我愿和大家一同扎根庆华，为我们共同的家奉献上自己最大的力量，愿我们大家共同携手，为庆华未来的腾飞撑起一片蓝天，我相信，在公司高层领导的正确领导和全体员工的共同努力下，庆华一定会取得更好的成绩。
在新的20xx年里，我和办公室的同事们将一如既往，尽职尽责尽心的努力工作，用心做好在职的每一天。
感谢庆华，感谢领导，感谢同事们。谢谢！