知远网整理的尊师重教主题班会演讲稿（精选8篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
尊师重教主题班会演讲稿 篇1
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
上午好！
春华秋实，丹桂飘香，本周六是我国的第xx个教师节。在此，我谨代表学校党总支、校长室向辛勤耕耘、默默奉献的全体教职工致以节日的祝福和诚挚的问候。
百年大计，教育为本；教育事业，老师为本。尊师重教是一个永恒的主题，尊师重教是永远的美德。在这个美好的节日里，我们所有的老师都应该享受到“尊敬”与“祝福”！
“谁言寸草心，报得三春晖”
同学们，尊敬师长就是要求我们能遵守学校的各项规章制度，从小事做起，从现在做起，从在校主动向老师们问好做起。
同学们，尊敬师长就是要求我们尊重老师的劳动，认真听讲，勤奋学习，争做优秀学生，共同树立起峰文中学的新形象，努力追求“今天我以峰文中学为荣，明天峰文中学以我为荣”的奋斗目标。
同学们，尊敬师长就是要求我们，以将来成为国家的栋梁之材回报社会、回报学校、回报师长。
“长江后浪推前浪，一代更比一代强”
老师们，我们的责任重于泰山；我们的工作承载着千万家庭的希望和梦想；我们的岗位要求我们必须不断充实自我、完善自我，用我们高尚的师德和广博的知识引领着更多的学生走向成功之路，托起祖国明天的希望！
老师们，我们需要不断地学习、深入地思考，我们需要加强研究、勇于创新，我们需要汗水，但更需要智慧，这样，我们才能追寻到教育的真谛，把握住教育的规律，引领学生成功地到达理想的彼岸。
老师们，我们在照亮学生的同时，也应该照亮自己。我们需要大胆地去追求自身的成长，只有教师自己发展了，学生才能获得真正意义上的发展；我们需要大胆地去追求教育的幸福和快乐，只有教师教得幸福、快乐，学生才有可能学得幸福、快乐！
“耿耿园丁意，拳拳育人心”
我坚信，在各位老师的辛勤努力下，峰文中学的明天一定会更加灿烂辉煌！
最后祝各位老师节日愉快，身体健康，工作顺利，万事如意！
谢谢大家！
尊师重教主题班会演讲稿 篇2
各位领导、老师们：
值此第xx个教师节到来之际，能与老师们一起欢庆节日，我很高兴！在这里，我谨代表后夏村民向默默耕耘、辛勤工作在教学一线的老师们致以节日的祝贺，衷心祝愿全镇教师节日愉快，幸福安康！
教师的职业普通而崇高，教师的工作平凡而伟大。重视教育，尊重教师，就要努力做到服务教育优先、资金投入优先。我始终认为，关心孩子才是最有意义的事情，把钱花给学校，花在孩子们身上比什么都值。几年来，在镇党委、政府的正确领导下，我们村一直致力于为学校办学条件的改善出资出力。我深知，把村里的学校建设好，为孩子们提供一个比较好的学习环境，让孩子们接受良好的教育，这是村委会义不容辞的责任，也是我们全体村民的共同心愿。十几年来，我们村始终与学校一起，尽我们的最大能力，帮学校之所需，济学校之所急，关心孩子成长。
前些年，由于教育经费紧张，学校条件较差，房子旧、桌子破、操场不平整，我主动联系社会上的爱心人士出资出力，来帮助学校搞建设，累计投资10余万元帮助学校揭瓦房顶，不让教室漏雨；帮助学校整平了操场，让学生有了一个活动的场所。去年暑期，村里还筹资12万元为学校修建了校墙，铺设了校门口水泥路面，建设了文化广场，添置了体育健身器材等，为驻地学校创设了良好的教育环境。
我们村积极参与学校的活动，村队与学校的关系十分融洽和密切。只要是学校需要村委支持的，我们就是再忙，也要腾出时间积极参与。在治理“交通饮食卫生安全，美化校园周边环境”活动中，村委会积极支持学校的工作，帮助学校与周边经营摊点协商，并安排五名有责任心有影响力的志愿者村民和老师们每天共同执勤督查，使学校周边秩序得到了显著改善。为保护校产安全，我们村又联合管区内的其他村队积极奔走，多方联系，为学校聘请了专职护校人员，使学校安全得到了有效地保障。
每年教师节期间，我们村都及时到校慰问教师，与校领导交流、了解学校在发展中遇到的实际困难，同时积极征询、倾听百姓对教育的呼声，协助学校做好力所能及的的工作，鼓励教师爱岗敬业，一心扑在教学中。
去年冬季，学校为学生和老师装配了空调，提升了学生学习和老师办公的环境。但是，电压达不到要求，制约了空调的使用，我们村将和有关部门积极协调协商，计划在今年内为学校改造用电线路，提高空调的用电电压；同时，为学校修建校门两侧的花池，美化学校环境。为学校的发展，继续贡献我们的一份力量！
正是在上级领导的关心和全体师生的共同努力下，我们看到，学校的办学条件不断提升，环境不断改善，育人质量逐步提高。今后，我们将一如既往支持教育工作，为振兴我镇教育事业的发展作出积极的贡献。
谢谢大家！
尊师重教主题班会演讲稿 篇3
亲爱的老师、同学们：
大家早上好！
今天我演讲的题目是:尊师重教。
大家在课堂上可能看过这样的一幅情景:一个同学趴在桌子上睡觉，老师走前去叫醒他，他很不乐意，老师批评他，他就用粗口辱骂老师，对这个同学的表现，大家有什么看法?大家可能也听过xxx尊师的故事吧。徐特立老师就是xxx的老师，xxx当了主席，但他不忘师恩，在徐特立老师60岁生日时，xxx给徐特立老师写了一封信，信中说，您是我20年前的先生，您现在仍然是我的先生，将来必定还是我的先生。同学们，连伟人都如此尊师，我们有理由不尊师吗?
请同学们仔细回想一下:学业上遇到困难，是谁对我们耐心辅导和讲解;与同学发生矛盾，是谁对我们耐心教育和引导?遇到困惑，感到迷茫，是谁帮助我们指点迷津?是老师。每个人都有自己的事业，都有自己独特的人生之路。有的人在平凡中默默地实现着人生的价值;有的人轰轰烈烈成就卓著，做出了显赫的业绩。然而，当我们回顾所走过的人生之路，追寻我们事业发展的源头之时，很多人都会不约而同地想到一个人，那就是我们的老师。
凡是有责任感的老师，他绝不会允许自己的学生一而再再而三地犯错，或是目睹自己的学生一步步迈向深渊而无动于衷。然而我们有一些同学对教师的态度让人无法理解:如有的同学面对老师的教育，当耳边风吹过，不尊重老师的劳动。更有甚者，对老师讲粗口，不尊重老师的人格。不知这些同学是否想过，你的这一举动是在伤害一个关心你、爱护你的老师的心?
同学们，也许你经过努力，可成绩依然不理想，你可以不掌握好一个公式、某个定理，但我们不能以此为借口，自暴自弃，故意违反纪律，做一个没有修养的人，满口粗言x语。野蛮时代已离我们远去，文明成为社会的主流，让我们做一个现代的文明人，在心中树立平等、尊重、宽容等现代公民意识，从尊师重教做起，从尊重老师的劳动做起，从认真上好每一堂课做起。
同学们，尊师重教，难忘师恩， 就让我们努力学习，用的成绩回报我们的老师，让我们用的表现献给老师。我的演讲完毕，谢谢大家!
尊师重教主题班会演讲稿 篇4
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是来自x年级x班的xx同学，很高兴能够站在这里与大家分享关于“尊师重教”的内容，也很荣幸站在这里与所有的同学，甚至于所有的老师一起探讨“尊师重教”这个话题。
我们大家都知道教师节是在我们每年的九月十号，但我想很少有人知道为什么教师节要设立在九月十号。当然，关于教师节九月十号这个日子的设定，有许多版本的说法，但我作为一个对所有节日由来都非常感兴趣的学生，我很认同叶圣陶先生关于教师节日子设定的说话。叶圣陶先生在设定教师节到底选在哪天的时候，建议将教师节定在每年秋季学生入学的日子，这样每一位学生在新学年的开始就能够通过一系列尊师重教的活动来记住教师的辛勤和光荣了。
你们看，这样关于教师节日期的设定，是不是正符合我们每一位学生的学习习惯呢？九月是我们开学的日子，也是我们再一次向未来出发的日子，在这样的日子里，我们首先迎来了一年一次的教师节，正好可以提醒我们在学习文化知识的同时，尊重教育我们的每一位老师，重视我们每一位老师对我们进行的教育。我们不论在什么时候，首先都得有一颗敬畏心，在学校生活中，当然也应该首先有一颗对老师对教育的敬畏心，这样才可以让我们在谦卑中学到其他的文化和知识。
同学们，教师节很快就要到来了，大家都准备好送什么礼物给老师了吗？其实大家不必费劲心思去给老师准备教师节的礼物，我们每一位老师在那一天希望收到的也许只是我们对他们的尊敬和感恩。当然，对每一位老师的尊重和感恩，不应该只是在一个特定的日子里才开始进行，我们应该从根本上尊重教育我们的每一位老师，从根本上重视他们对我们进行的教育，时刻怀一颗敬畏之心去与老师交流沟通，这样才可以让老师在教书育人的过程中有信心有耐心教好每一个懂得尊重他们劳动果实的学生。
同学们，过去的就让他们过去，我们可以从现在开始学会尊重我们的老师，重视他们对我们的教育，让我们在敬畏之心中重拾一片教育的净土，在这片净土上长出我们可以成就的茂密森林！
谢谢各位的倾听，本人的演讲完毕，谢谢！
尊师重教主题班会演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家好！我今天演讲的题目是：尊师重教、从我做起
金色九月，秋高气爽。在这充满着丰收喜悦的时节，我们迎来第xx个教师节，在此，让我们向全体老师致以节日的问候，并衷心祝愿我们的老师工作顺利，生活愉快！
九月金秋，老师是这个季节的主题，空气中弥漫着感念师恩的情绪。尊师重教是永远的美德，过去是，现在是，将来也是。在这个收获的季节，我们不会忘记，当群星闪亮时，您还在不辞辛劳地在灯下奋笔疾书编写教案或批改作业；当万家灯火辉煌，家人共享天伦之乐的时候，您还在孜孜不倦地为学生排忧解难。多少朵含苞欲放的花朵在您的手中欣然绽放，多少颗枝零叶乱的小树在您的剪裁下茁壮成长。三尺讲台是您为我们指点迷津，开拓视野灯塔。不求回报是您奉献精神的代名词，默默无闻是您爱岗敬业的真实写照。亲爱的老师，您向我们传播知识，指引我们成长，教育我们成才，您是我们最爱的人。
有人说：父母之爱，让我们感受到养育的艰辛；朋友之爱，让我们体会到互助的温暖。在这里我要说：教师之爱，让我们享受到了不求回报无私关爱的博大！您是我们成长道路上人生榜样。
尊师是一个民族文明进步的标志。在改革开放迅速发展的今天，我们阿堡寨学校正以面向未来的姿态阔步前进，校园环境优美，条件优越，制度严明，成绩突出，我们作为阿堡寨学校的学生，更应该让尊师爱校成为我们每个人自觉行动。可同学们是否发现，在我们身边有不少同学在高喊尊师爱校的口号，但行为却背叛了自己。譬如，同学遇见老师不主动问好；上课明明迟到，却大摇大摆的晃入教室；课上捣乱纪律，说闲话；课后不完成作业等等，这些都是不尊敬老师的行为，更有甚者，居然当众顶撞老师，如此恶劣的行为难道不应引起我们的足够重视与反思吗？同学们，让我们时刻注意自己的言行，以一颗赤诚的心去尊敬我们的老师，热爱我们的老师，让行动见证，让时光见证，让爱的旗帜在我们心中高高飘扬。
亲爱的同学们，师恩难忘，难忘师恩，就让我们努力学习，用最好的成绩回报我们的老师吧，用最佳的表现献给老师吧，让我们用热烈的掌声，用优异的成绩向辛勤教育我们的老师表示最崇高的敬意和最衷心感谢！
尊师重教主题班会演讲稿 篇6
亲爱的老师、同学们：
大家好，今天我演讲的题目是尊师重教与以德服人
尊师重教，以德服人，这是中华民族自古以来的传统美德。而近期，由于北京某学校辱师时间成了一个热点。
若评论尊师重教与以德服人，首先要从二者的关系说起。
二者应该是什么关系——因果关系。以德服人是因，尊师重教是果。就是说因为老师以德服人，所以我们尊师重教。
以德服人，以德育人，这对于老师本身是无可厚非的。而尊师重教也是从小就白纸黑字清楚写在我们的守则上的，为什么这么两句传统古讯还要在当今时代一而再再而三地讨论呢？我想起师说里地只言片语——师道之不存也......
为什么会出现如今地状况？我想我们应该从社会大背景，学生和老师地素质这几方面仔细思考。
随着“商品经济”这个词语越来越深入人心。在许多学生，尤其是已经脱离九年义务教育地学生心中。“教师”已经由一个圣人变成了一个普通地职业。金钱地利益使学生们将自己摆在一个消费者得位置上，也就是说，学生们都成了上帝，对于老师地衡量开始加入了金钱地成分，所以我们发现，尊师重教这句古训，在金钱地腐蚀下已经面目全非。另一方面，我们将老师称作圣人，这是从孔子开始的。孔子之所以为圣，孔子门下何以弟子三千，除了他学识渊博，他还由一视同仁诸多美德。正是孔子以德服人，他的门生才如此尊重他，就是我们说的尊师重教。而现在的老师能作到以德服人的，如果真的统
计起来我想可能是个悲观的数字。一视同仁，也称了学生们毫无希望的期待。现在的教育，分数是评价学生的唯一标准。而中国所谓的教育，是将一部分人送上大学，另一部分人，打进地狱。一个老师能影响孩子的一生，这话一点不假。那么又有多少孩子接受了老师好的影响呢？如果老师都不能以德服人我们何谈尊师重教呢？
这么看来，这已经不仅仅是一个学生辱师事件所带来的单纯讨论，我们回头看看这个社会的大背景，会发现更令我们毛骨悚然的状况，那就是中国教育的悲观现状。中国老师的整体素质在下降，中国学生的价值观扭曲！
所以，想要真的对这个话题讨论出一个结果，那这个过程可能就是教育改革的过程。对此，我们只能说拭目以待！
我的演讲到此结束！谢谢大家
尊师重教主题班会演讲稿 篇7
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家上午好！今天我讲话的题目是“尊师重教开辟未来”！
金秋九月，硕果累累，欢歌笑语，喜庆教师佳节。在这充满喜悦和丰收的季节里，我们刚刚度过了20xx年教师节。我代表学校领导向默默耕耘、辛勤工作，为学校发展呕心沥血、无私奉献的广大教职工致以节日的祝福，感谢大家多年来对学校发展做出的卓越贡献。
教育事业是人类崇高的事业，教师是天底下无上光荣的职业，当今社会千变万化，形势日新月异，面对新时代的要求，希望广大教师爱岗敬业，关爱学生，以真情、真心、真诚教育学生，成为青少年学生健康成长的指导者和引路人；刻苦钻研、严谨笃学，不断提高教学质量和教书育人本领；勇于创新、奋发进取，努力培养适应社会主义现代化建设需要的、具有创新精神和实践能力的一代新人；淡泊名利、志存高远，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。老师们，让我们以更饱满的精神、更昂扬的斗志，齐心协力，开拓创新，扎实进取，在教育这片沃土上开拓更广阔的天地。
古往今来，人们尊崇教师是引导人类走出荒漠和蒙昧的圣者，是开启心灵之窗撒播知识种子的天使，是人类灵魂的工程师。我们大兴七中的老师正是靠自己的言传身教，诲人不倦，靠自己的渊博学识和人格力量，教书育人，为人师表，树立起了光辉的形象，赢得了社会的尊重和称赞，我们身感无比高尚与自豪。因为我们在传承人类文明，播种未来希望；我们从事着平凡琐碎的工作，铸造的却是伟大卓越的梦想。“方寸教室里，三尺讲台前；神采飞扬中，举手投足间”，挥洒的是汗水，更是希望与收获。
七中从93年建校至今，风风雨雨走过了14个春秋。风雨兼程中，七中人以严谨求实的治学风格，锐意进取的工作气魄，使得七中已成为一所“社会认可、家长相信、学生向往、人民满意，享誉卫星城”的优秀中学示范校。无论是只身在外，还是举家迁移，无论是来自本土，还是来自外地，不经意间，七中已成为我们共同的家园。同学们，多少个晨曦和傍晚，我们的老师呕心沥血、精心辅导学生；多少个日日夜夜，我们的老师伏案苦读、潜心研究；多少个酷暑寒冬，我们的老师战高温斗严寒，奋斗在工作第一线。我们选择了七中，也就选择了挑战与机遇、拼搏与奉献；七中选择了我们，也就选择了开拓与创新、完善与超越。共同的选择，相同的目标，让七中人荣辱与共、唇齿相依。当梦想在七中尽情飞扬之时，我们的生命必将在事业中绽放美丽，我们的事业也必将在生命中铸就辉煌。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。满载着荣誉与梦想的大兴七中，如今插上了理想的翅膀，“一校两址”、“一体两翼”的新七中，面临着新的机遇和挑战，教学质量需要跨越式发展。作为七中的一员，希望老师们在新学期里刻苦学习，扎实工作，努力更新教育观念，切实提高课堂教学水平，向课堂教学要效益、要质量。只有抓住课堂教学这一关键环节，才能掌握教学的主动权，才能奏响大面积提高教学质量的凯歌！自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，静下心来教书，潜下心来育人，自尊自励，学为人师，行为世范，努力做受学生爱戴，让人民满意的教师。
同学们，我们生活在这样一个高度重视教育的时代，是一件十分幸福的事，我相信，新学期伊始，沧海横流，方显英雄本色。初三的同学们，“人生能有几回搏”今天，你们就要肩负着学校、家长、社会的厚望踏上通向美好前程的中考列车，去激情飞扬的把握属于自己的人生机遇，去淋漓尽致地挥写属于自己的美好篇章，你们的前程将是一片阳光灿烂。
初二年级的同学们你们肩负着承上启下的重任，过去的一年，你们在学业上取得了辉煌的成绩，大红榜上还贴着你们骄傲的信息，而今，我们又迎来了初中生活中关键的一年，同学们，不要再沉浸于过去而沾沾自喜，也不要一味地哀叹过去的虚度时光，希望你们再接再厉，努力拼搏，欲与天公试比高，一年更比一年好！初一的新生们，是你们为七中注入了新鲜的血液，也开始了人生中一个新的起点，你们将在这里度过人生历程的重要阶段，“良好的开始是成功的一半”，希望你们尽快适应新的学习和生活环境，以饱满的精神投入到中学学习生活中，尊敬师长，团结同学；遵守纪律，文明有礼；认真学习，全面发展，争取做到天天有进步，同时希望同学们从身边日常小事做起，上课认真听讲，课下积极预习，按时完成作业，珍惜老师的劳动，更希望同学们能树立远大的理想，就像一棵大树，正是有了对阳光的渴望，它才可能直插云霄；就像一只雄鹰，正是充满对蓝天的向往，它才可能遨翔天际。放飞你的理想吧，只有飞得更高，才能看得越远，从而真正体会“会当凌绝顶，一览众山小”！
七中从昨天到今天，日趋成熟，从今天到明天，任重道远。老师们、同学们，一个学校的成功，在于他造就了引以为骄傲的一批批人才；一个教师的成功，在于他培养了超过自己的许许多多的学生。愿老师和学生、愿我们都做这样的成功者。新学期伊始，望老师们、同学们珍惜时光，厚德载物，自强不息，扬帆远航。
最后，祝全体学生努力拼搏，争创佳绩！祝全体老师工作顺利，身体健康、心想事成！祝我们整合后的新七中为开辟大兴教育工作的崭新未来做出新的更大贡献。
尊师重教主题班会演讲稿 篇8
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我们一些校长经常感慨“校长难当，教师难管”。难在何处？难在管理的是具有活的思想的人。
校长和教师都是做与人交往的工作，所不同的是教师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少年儿童。而校长的工作主要是对各方面相对成熟的成人。校长是一所学校的主心骨，如何激发教师内在的活力和工作热情，使之对工作具有责任感和成就感，并使他们保持良好的心态去投入工作，是一位校长成熟与智慧的表现。
《青年文摘》上一篇文章《宽容之乐》中说：“如果我们能体悟到各自互异的本质，便会对彼此互异感到快乐，这种快乐可以稳定人心。”人与人之间存在着各种不同的差异，在所处的教师群体中，校长要允许、尊重、理解、并适应各人差异的存在。
在我的管理理念中，主张为教师创造一个和谐愉快的工作环境。学校管理是在人与人的交往过程中实现的，一般的人在与人交往中可以凭个人意志来促成或拒绝。但是校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的，校长要理解教师，又要善于因人而异（当然不是无原则的迁就），在交往中去发现问题，然后去处理和解决问题。
一名好的校长应该有一种超脱的心态去对待矛盾与问题，以一颗宽容之心去对待教师工作中出现的问题和失误。我校一位青年教师因调课安排与教务处主任发生冲突，一气之下一掌将主任的办公桌拍坏。一些同志认为非给处分不可，我认为不应简单地处分去解决问题，应给青年人多一些宽容。通过个别谈话晓之以理、动之以情，让他从思想上认识到自己的不对并承认错误，然后再给予适当的经济处罚，既达到教育本人，又达到教育群众的目的。恰当的工作方法可以使有过者心悦诚服地接受批评，而不会因此影响工作。
校长的工作总被一些相对立的人、事、物所困扰，如果总希望将之全部排除，是不切实际的。当我们感慨“校长难当，教师难管”时，是否可采用换位思维去体谅“教师难当，学生难教”的教师心态呢？近年来有关教师心理素质的问题逐渐引起人们的重视，调查表明有相当部分的教师有着不同程度的心理问题。教师面对学生时，如果不能保持良好的心理，就不可能产生动好的教育效果。如何为教师创造一个心情愉快的工作环境，值得校长们去研究与探索。要知道正反对立是自然界的规律和道理，如果你能从处理和解决这些对立关系的矛盾中体会到成功的喜悦，那就是境界的升华。
学校的工作只有做到校长与教师之间的关系融洽团结，才能形成合力、产生高效。要做一个成功的校长，首先要做一个谦虚、热忱、大方、宽容的人。尊重教师，理解教师，那么你一定会深受教师的拥戴，激发起他们的工作热情和创造力，共同营造一个良好和谐的育人环境，为办好学校奠定坚实的基础。