知远网整理的春节过后复工报告（精选8篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
春节过后复工报告 篇1
根据上级禁毒部门的有关要求，我镇自开展社区戒毒(康复)工作以来，结合当地实际情况，加强领导，加大工作力度，积极开展社区戒毒(康复)的相关工作，现将具体工作情况总结如下：
一、领导重视，健全机构，确保各项工作顺利开展
我镇十分重视社区戒毒(康复)工作，成立了所城镇社区戒毒(康复)工作领导小组，由镇委副书记陈礼群同志任组长，党委委员、武装部长林穗生同志，党委委员、派出所长柯斌同志任副组长，镇综治办、派出所、司法所、党政办等部门负责人及各村(居)委治安主任为领导小组成员，同时还要求各村(居)成立了帮教小组，负责对社区戒毒(康复)人员实施帮教。
二、采取多项措施，认真开展社区戒毒(康复)工作
我镇自开展社区戒毒(康复)工作以来，未接收过有关人员。在实际工作中，通过不断完善工作制度、制订方案计划等多种方式，认真开展好社区戒毒(康复)工作。
(一)健全工作机制，完善工作制度。根据上级部门的`有关要求，我镇完善了社区戒毒(康复)工作制度，落实帮教机制，深化工作措施，建立层级管理制度，把社区戒毒(康复)人员帮教责任落实到位，确保帮扶措施的有效实施。
(二)以人为本，重在宣传，营造良好的环境。在开展社区戒毒(康复)工作中，重视戒毒(康复)人员身心健康。我镇通过横幅、标语、有线电视广播等形式多样的宣传方式，向群众介绍吸毒用毒的危害性，呼吁广大群众积极参与到禁毒斗争中来，努力构建社区环境的和谐气氛。
(三)明确职责，强化监管，注重工作实效。我镇要求各村(居)委要落实专人，做好戒毒(康复)帮教工作归档，严格按照社区戒毒(康复)工作流程落实好每一项工作，确保了工作成效。
三、目前工作中存在的困难和建议
通过开展社区戒毒(康复)工作，虽然取得了一些成效，但工作中仍存在着一些困难和问题：
(一)目前社区戒毒(康复)工作的开展经费仍存在不足的情况，建议由上级加大经费投入，加强对基层社区戒毒(康复)工作的资金帮扶。
(二)社区戒毒(康复)工作经验欠缺，建议上级部门要多指导社区戒毒(康复)工作，将好的经验方法传授到基层，促进社区戒毒(康复)工作健康发展。
春节过后复工报告 篇2
根据各级工作要求，按照《关于切实做好房屋市政工程复工安全生产和疫情防控工作的通知》（苏建质安〔20xx〕24号）、《关于做好20xx年春节后复工专项整治的通知》（泰住建〔20xx〕7号）等文件精神，我局组织开展了20xx年春节后复工安全检查，现将检查情况通报如下：
一、基本情况
经检查，我市在建建设工程项目大多数已按程序复工，多数施工企业、监理企业按照工作要求，组织开展了节后建设项目复工检查、安全隐患整改、新冠肺炎疫情防控工作以及从业人员岗前安全教育。此次检查共落实节后复工检查141项，排查各项安全生产隐患441条，其中，安全不达标项目0个。
二、主要问题
（一）安全管理方面
1、少数施工单位相关负责人未按照要求履责。企业负责人、安全职能部门负责人未亲自带队检查，未严格执行领导带班制度，对从业人员安全生产专项教育、现场分部分项工程专项验收、隐患排查和整改复查等工作落实不全面、整改不彻底。项目存在的主要问题有：项目经理、项目技术负责人、专职安全员未按规定到岗履职，节后专项安全教育工作未认真落实，未进行至少两次的人员安全教育；复工前未对分部分项工程开展专项验收工作；检查记录与现场实际情况不符，不能全面排查项目的生产安全隐患；部分施工企业安全管理部门未组织对所属工程项目的复查，未有对安全隐患的`整改复查，工作不能闭合。
2、建设项目监理安全职责履行有待加强。部分项目总监不能正常到岗，未有效落实复工程序的监督，不能严格按照复工条件，督促项目部落实自查、自纠及隐患整改工作，不能提供复工检查情况以及整改结果复查的记录资料。
3、项目疫情防控工作有待提高。部分项目部未严格按照市委、市政府及建设主管部门要求落实施工现场防疫工作，未逐一对从业人员进行行踪核查，未严格落实体温测量、出入登记、人员行踪辨识等工作。
（二）工程实体防护方面
1、现场临时用电系统混乱，重复接地数量不足，楼层移动配电箱配备不足，移动用电设备漏电保护器及PE线连接不全、配置不规范；现场安全标识牌及灭火器材配备不足；脚手架搭设不规范，连墙件缺失，内档防护、防护栏杆、剪刀撑等构件设置不规范；洞口临边防护不全，未达标准化、工具化、定型化的要求，施工层段的电梯井、采光井等防护措施不到位；型钢悬挑料台悬挑型钢锚固方式与方案不一致、绳卡数量不足，后端锚固螺栓松动；模板支撑体系中普遍存在剪刀撑缺失、水平连接杆（扫地杆、扫顶杆、剪刀撑）设置不全和不连续等问题。
2、少数起重机械设备管理单位不能及时落实设备的复工前点检工作，部分设备管理单位复工前点检工作不严，资料不实。
三、下一步工作要求
1、高度重视安全生产及疫情防控工作。各单位主要负责人要提高思想意识，进一步加强建设项目安全管理工作，全面落实安全管理责任；严格执行疫情防控的有关工作要求，加强施工现场的封闭管理，管控好出入登记、行程核查、体温监测等工作。针对节后复工检查暴露出的问题要迅速制定整改方案，按照“三定”原则迅速落实整改。
2、抓好特种设备和危大工程的安全管理，加强标准化考评工作。各单位要严格按照《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住房和城乡建设部令第37号）、《江苏省房屋建筑和市政基础设施工程危险性较大的分部分项工程管理实施细则（20xx版）》文件要求，抓好危大工程安全管理。加强对深基坑、高支模、建筑起重机械、高处作业吊篮的安全管理工作；要全面落实安全隐患自查自纠工作，规范隐患整改行为，确保隐患整改质量；施工企业要及时组织项目的安全标准化考评，各施工单位及项目部要加强“省建筑施工安全管理系统”的学习和应用。
3、强化监理单位主体责任落实。项目总监理工程师要切实履行岗位安全管理职责，加强对项目实施的各个重要环节、主要节点和特殊时段的管控，重点加强对特种作业人员、特种设备、危险性较大的分部分项工程的日常监管工作，及时组织现场安全检查，确保各项安全技术措施有效并落实到位。
春节过后复工报告 篇3
春节过后我施工单位针对施工现场进行了一次全面安全自查，并对这次自查中所存在的安全隐患和缺陷进行了全面的总结和整改工作，内容如下：
一、检查情况
1、监督特种工作人员持证上岗，并对垂直运输机械的使用管理进行了专业培训，确保了施工作业时的安全。
2、施工机具方面的施工作业量大，违险性强的情况下，我们管理班子及时对施工机具进行了全天监控，检查机具运转是否正常，保险装置是否可靠等进行了全面检查，杜绝安全隐患。
3、施工现场临时用电方面：建设方、监理单位亲临现场检查指导工作，下达了整改意见，提出了要求。我项目部及时的进行了隐患整改，达到了现场临时用电规范要求。
4、我项目部组织脚手架班针对施工现场“四口”进行了检查，对围护不严密及搭设不牢固的安全网和脚手架进行了全面的整改，大大的降低了安全隐患，保障了施工人员人生安全。
5、在危险源周围各配有沙箱、灭火水箱等，防设施数量不足或不到位的'现象。
6、项目部成立安全检查小组在项目经理及专职安全员的带动下就现场施工布局开展了一次大型的安全施工会议，传播了各个岗位的安全责任制，进行了相互交流和探讨并对现场进行检查。
7、对年后进场人员进行三级安全教育：
一级教育：
1、党和国家的、安全生产方针、政策。
2、安全生产法规、标准和法制观念。
3、本单位施工过程及安全生产制度、安全纪律。
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训。
5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。
二级教育：
1、施工现场安全制度、规定及安全注意事项；
2、文明工地标准；
3、施工现场环境和可能存在的不安全因数；
4、工程施工特点及施工安全基本知识；
5、本工种安全技术操作规程；
6、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
7、防护用品发放标准及使用基本知识。
8、紧急情况安全处置和安全检查疏散知识
三级教育：
1、本班组劳动纪律和安全生产、文明施工要求；
2、本班组作业环境、作业特点和危险源；
3、本工种安全技术操作规程及基本安全知识；
4、本工种涉及的机械设备、电气设备及施工机具的正确使用和安全防护要求；
5、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的安全生产知识；
6、本工种职业健康要求及劳动防护用品的主要功能、正确佩戴和使用方法；
春节过后复工报告 篇4
为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的.通知精神，加强片区安全管理，为广大职工的工作和生活提供有力保障。现将具体工作汇总如下：
一、疫情期间职工在岗情况
xx共计职工xx人，疫情期间在岗98人。居家休息16人，其中四人参加社区志愿者工作。
二、疫情期间管控措施落实情况
1、严禁人员流通
各xx根据要求自7月27日起实行封闭管理，25日起取消运行倒班，封闭管理区域外单位车辆、人员禁止入内;暂停职工各类休假，休息人员居家，不得外出，遵守社区管理规定;除应急保障车辆外禁止一切车辆进出并做好应急车辆进出台账。
2、避免人群聚集
餐厅实行分餐制，不集中就餐，片区人员采取餐厅取餐制，员工打饭后各自返回宿舍就餐，辖区内每天两人按时按规定负责职工体温测量，体温检测正常的职工有序排队取餐，;院内职工除必要工作接触外，减少生活聊天等的聚集;必要会议，以网络视频方式召开。
3、个体防护：员工按规定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚两次测量体温，打卡上报，餐厅人员做到“四戴一穿”。
4、病毒消杀：3名专职人员对片区值班室、办公场所、宿舍楼道、垃圾集中收处箱和公共卫生间进行每天两次定点消杀(84消毒液1:100)、通风，登记台账;职工餐厅、安保值班室由工作人员消毒通风。
5、防疫废物单独设立垃圾桶，分类处置。设置留观室并在留观室内放置生活用品及防疫用品。
6、深入开展片区环境卫生整治，广泛开展新时代爱国卫生运动。
7、配合社区村队联防联控。居家职工及在岗职工家属，严格按照属地要求封闭隔离，坚决不添乱;成立志愿服务队，配合社区工作。
8、组织督促全体职工进行钉钉打卡，严格准确的报告身体情况和所处位置信息。
9、每日向xx疫情防控指挥中心上报片区疫情工作开展情况，每周向xx上报疫情物资使用情况。
三、储备防疫物资，做好严密防护
防疫物资由公司统一采购、配发，能满足应急需求，做到人人有防护，并建立物资动态台账，及时检查、补充、更换。
春节过后复工报告 篇5
涪陵区妇联坚决贯彻落实党中央、市委、区委战“疫”工作部署，紧紧围绕发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用工作主线，联动各级基层妇女组织，号召广大妇女、千万家庭，立即行动起来，凝聚大爱、共克时艰，为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战贡献出“半边天”力量。
1.凝聚民心，唱响思想政治引领主旋律
主题宣传凝心聚力。把思想引领贯彻工作全过程，通过新媒体平台，积极宣传党中央、市委、区委对疫情防控的重要部署和卫生保健知识等文章120余篇，发出主流声音，覆盖妇女群众30万人次，相关工作在人民网、学习强国APP、全国妇儿工委、全国妇联、重庆日报等市级以上媒体相继报道，凝聚起全社会打赢疫情防控人民战争的强大信念。
榜样力量典型示范。以正能量传播为导向，开展“致敬巴渝最美巾帼奋斗者”最美故事征集展示活动，评选表彰涪陵区“最美家庭”100户、涪陵区最美巾帼脱贫能手98名、最美巾帼扶贫志愿者50名，深入挖掘、广泛宣传女性群体在联防联控、医疗救治、复工复产、志愿服务、脱贫攻坚、好家风弘扬等各个领域涌现出的先进事迹，激励妇女姐妹立足岗位，争做最美巾帼奋斗者，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献力量。
趣味活动宅家战“疫”。坚持把家庭作为疫情防控防治的主战场，开展“‘鼠’你最幸福——新春家庭才艺秀”“争做涪陵防疫小先锋”等活动，引导全区家庭表达对战胜疫情的信心和决心，600余家庭参与;发起“战疫”学起来、读起来、写起来系列主题活动，先后举办儿童课堂、孕期保健、父母课堂等系列网课30余期;携手卫生防疫、健康管理、心理咨询、维权律师、家庭教育资源组建专家热线，为群众答疑解惑，普及疫情防控知识，筑牢防控防范疫情的家庭防线。
2.下“沉”力量，融入基层一线防疫主战场
率先垂范守土有责。以当好“娘家人”为己任，多方协调，购买10000个口罩为基层妇联干部送到防疫一线岗位上，解决她们的应急之需;与中国人寿联合为全区500名一线妇联干部赠送保险，保障一线工作人员的防护需求;为55户援鄂医护家庭送去慰问，帮忙解决困难，做她们的温暖“娘家人”;组织妇联干部亮身份、亮职责，积极参与社区疫情防控，充实社区工作力量。
上下联动携手防疫。充分发挥基层妇联组织力量，发动5000余名基层妇女代表、妇联执委、巾帼志愿者等，融入防控一线，开展联防联控、志愿服务，关心关爱困境儿童、“两癌”妇女、残疾妇女等困难群体500余人次，发放各类宣传资料2万余份，悬挂标语400余幅，充分展现了“功成必定有我”的巾帼情怀。
整合力量共抗疫情。号召与疫情防控工作和医疗物资生产紧密相关的巾帼文明岗、三八红旗手等女性集体和个人以“召必回”“回即战”的干劲，面对疫情逆行而上，全力平抑物价、维护权益不放松、争分夺秒抓生产、畅通渠道保供应，在抗疫人民战争中立足岗位建新功;发出抗疫爱心捐赠倡议，组织女企业家捐赠口罩、防护服、护目镜、药品等医用防护物资和水果、猪肉等生活物资折合资金81.328万元，用于支援战“疫”一线，社会各界力量风雨同舟、守望相助，连接起共同抗疫的坚强防线。
3.盘“活”资源，服务全区产业振兴大局
防“疫”脱贫齐步并走。将“巴渝巧姐×菜乡结绳”扶贫技能培训当成大事来抓，调整以往每月一次的集中培训方式改为网络教学，新开发20余个网络教学视频，30余张分解图片，配上讲解音频发送到10余个工作群，线上教授新结，灵活的教学方式和培训老师线上的悉心指导，让菜乡结绳培训工作可持续、不间断;“娘家人”主动作为，根据巧匠居住地分片区发放材料和货品收集，在巧匠和市场之间搭建起联通平台，疫情期间完成结绳订单12万条，发放劳务费18.9万元，结绳巧匠既居家防“疫”，又脱贫增收。
爱心助农“战役”到底。借助电商平台、微信公众号、解决农产品滞销问题工作群等方式，开展“爱心助农”活动，发动27个乡镇街道422个村社区妇联组织开展农产品滞销情况摸底等工作，同时采取“大单公司销，小单内部销”的`方式，解决辖区20余个，乡镇街道1000余户贫困妇女蔬菜、禽蛋、葛粉、红薯粉等农副产品的滞销问题，为贫困妇女销售滞销水果、家禽、蔬菜等农副产品，销售额达40万余元，帮助贫困群众在疫情期间促销售、保生产、增收益。
复工复产献策出力。发挥服务和监督作用，选派干部为“驻厂员”，加强对杜奥尔汽车零配件公司疫情防控和复工复产的检查指导，多次深入企业了解企业复工复产筹备情况，排查复工隐患，帮助协调解决复工复产必需的防护口罩6000个、一次性餐盒2000个，享受优惠政策3项，企业复工率已达93%，企业疫情防控各项工作运转有序、执行有力、落实有效;与涪陵在线联合实施企业疫后快速复苏计划，免费为30余家困难企业在“涪陵在线”提供平台推广支持;加强对区内女企业家的宣传引导，要求她们严格落实复工复产的相关规定，做到安全复工、安全复产、安全发展。
春节过后复工报告 篇6
根据省川安办〔20xx〕12号《四川省生产安全委员会关于全国做好两会期间安全生产工作的通知》、射安办发〔20xx〕9号文件精神，广兴镇党委、政府高度重视，精心组织，周密部署，采取强有力的措施，以落实安全生产责任为重点，狠抓各项工作落实，为全国两会和春节后复工复产创造良好的安全环境，两会期间及节后复工复产后没发生一起安全生产事故，现将工作开展情况汇报如下：
一、认真安排部署，强化组织领导。
为切实做好两会期间和春节后复工复产安全生产工作，我镇召开全镇安全生产和复工复产工作会议，结合我镇实际，镇主要领导对两会期间和春节后复工复产安全生产工作进行了安排部署，一是明确我镇安全生产工作要求和任务，做好安全生产例会、安全检查、交通劝导、农村集体餐饮安全检查等工作；同时，做好安全隐患排查整治台账，消除安全隐患。二是建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，层层签订安全生产工作责任书，明确各村和各部门工作职责，与各村、各单位、各企业签订安全生产目标责任书。明确安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓企业主体责任制的落实工作。
二、突出重点，落实安全防范工作。
春节前后及两会期间，我镇分别组织开展了安全生产大检查，深入查找和整改事故隐患，切实做好了各项安全防范工作，杜绝了重、特大安全事故的.发生。由镇应急办牵头，联合镇派出所、环保办、住建办等部门对辖区内各单位、重点风险点位及企业进行了安全生产工作开展情况检查，共出动各类安全督导检查工作组6次，检查生产经营单位14家，检查重大风险点位3个，发现问题隐患4处，整改问题隐患4项，落实整改措施4条，发出各类文书14份。同时，加强建筑施工安全管理，对正在进行建筑施工的场所和单位进行了安全检查，重点对镇集镇污水管网建设工程施工打围现场进行了安全督导，督促施工方提高安全防范意识，并对节后施工安全进行了强调要求。
三、强化安全意识，长抓安全工作不松懈。
“紧绷”安全这根弦，提升安全意识：一是加强道路交通安全整治，强化道路安全意识。积极配合派出所、交警等部门，做好道路交通安全检查。协同镇派出所开展道路交通安全检查，道路重要路段设立劝导站，开展道路交通安全检查和劝导，对存在的不良行为加强劝导和教育，确保道路交通安全。二是加强重点人员密集场所消防安全管理，对重点人员密集场所及居民集中点进行了防火、用电安全宣传。
四、严格落实值班制度，确保信息渠道的畅通。
为进一步做好两会期间及节后复工复产安全生产工作，我镇严格执行应急值班制度，各村社落实值班值守人员，各安全生产责任单位也认真做了详细安排，工作中坚持了领导带班、昼夜专人值班制度。全镇工作人员坚守岗位、尽职尽责，做到不断岗、不脱岗，认真落实信息上报制度和紧急情况报告制度，确保了安全生产工作信息渠道的畅通，有力保障了全镇安全生产工作的顺利进行。
通过全镇的共同努力，在两会及春节后复工复产期间，我镇未发生任何安全事故，确保了两会期间的安全与稳定，节后复工复产也有条不紊的开展。今后，我们将继续按照上级指示，进一步抓紧抓好安全生产工作，有力促进和保障我镇的全面发展。
春节过后复工报告 篇7
为切实推进春节后企业复工复产工作，昝岗镇多措并举，严格落实上级要求，做好安全指导和服务，加大督导整改力度，把好复工复产企业“安全关”，守牢安全生产“基本盘”。
高度重视，周密部署
近日，昝岗镇组织召开节后复工复产安全生产工作部署会，传达上级有关会议精神，强调疫情防控关乎生命，复工复产关系发展。切实处理好疫情防控和复工复产关系，在全力抓实抓好疫情防控基础上，认真按照省、市决策部署，切实采取有力有效措施，科学安全分批有序推进企业、项目复工复产，持续推动经济社会稳步发展。
强化督导，确保实效
会后，由镇安监办制定企业复工复产工作方案，镇包企负责人深入企业严格按照“八个必须”开展安全督查，对镇区内复工复产企业在疫情防控、安全生产主体责任落实、安全设施设备、应急处置方案等方面一一进行详细检查。
全面督导，压实责任
要求辖区内各企业组织全部从业人员开展节后安全教育培训，宣讲安全生产方针政策、安全作业规程规定。同时，开展隐患自查自纠，做到不留死角、不留盲区，针对发现的隐患，要做到隐患整改责任到人，整改到位后才能复工，要求企业要牢固树立生命至上、安全第一思想，始终绷紧安全风险防范这根弦，把安全生产抓实抓细。
昝岗镇将持续推进复工复产安全排查整治，坚实筑牢安全防线，不断提高管理水平，共建安全稳定的社会环境。
春节过后复工报告 篇8
按照省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度，吸引农民工就近就地就业，根据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣传力度，切实做好疫情防控期间的就业工作，服务保障企业有序复工复产。
一、精准摸排企业用工需求
按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况，区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等，制定详细的用工需求清单，引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人，复工率达100%。
二、多渠道发布企业用工岗位信息
利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求详细清单，发布《致全区外出务工人员的一封信》，深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区；二是利用微信公众号发布招聘信息；三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广；四是在镇（街道）、村（居）悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村（居）显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前，通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场，共52家（次）企业参与，投递个人简历31人，累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。
三、强化复工复产保障
受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元；组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人；发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。
四、农民工返岗复工和组织定点运输情况
1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群，要求村（社区）每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况，区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号，发布疫情科学防控宣传，春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传，在“防疫战”中，积极做好企业用工和农民工就业工作。
2、组织开展“送人到岗”活动。以镇（街道）或村（居）为单位，对摸排的劳动者就业意向进行汇总，协调安排，与企业进行对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。
3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作迅速调整工作重点，陆续设立“用工服务点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村（居）指定专人，收集整理人员信息和企业用工岗位需求，及时和有关部门对接，并通过村内广播、宣传车、微信群、LED显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村（社区）“用工服务点”的设立，既有利于保障企业用工紧张的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济发展。
4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮助返乡农民工就近就地就业，积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。
五、应对疫情就业工作面临的困难
1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大部分复工企业无法满足相关补贴条件，无法申请有关优惠补贴。
2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。
六、下一步工作安排
1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进行稳岗援助，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮助企业减负。
2、加强企业劳动用工指导和服务，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的'劳动用工指导和服务，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。
3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，同时结合疫情结束后的线下实训情况，按规定兑现培训补贴。
4、加强企业用工监测，掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。
5、强化就业招聘服务，多渠道满足用工需求。根据企业用工需求，充分利用各种线上服务平台，发动镇办，深入村（居）发布企业用工需求信息，多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要，鼓励本地居民就近就地就业，为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。