知远网整理的广电工作报告（精选7篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
广电工作报告 篇1
一、自办节目潮落难潮起
从1997年开播自办节目《钱库新闻》和《点歌台》以及连续剧以来，也曾经在1997-1999三年取得过相当不错的佳绩，连续三年在《苍南新闻》录用率中紧随龙港站后面，广告业务和点歌收入也得到了丰厚的回报。现在回想起那是个节目部发展的黄金时期。随着数字设备的出现和原有设备的逐渐老化，自办节目几经波折，停停播播，上送新闻及播出的图像质量极差，造成广告收入来源不断流失，同时大大挫伤节目部上送县台的积极性，原因匆庸赘言。直至今年年初，原本计划跟有关乡镇协商购买新设备事宜，因种种因素告吹。钱库站的新闻运作陷入了十分尴尬的境地。值得欣喜的是，在站领导的极力斡旋下，我们9月份又有了一台能拍的摄像机，虽然不是新的，可是大家都十分珍惜这雪中送碳的来之不易。从9月中旬开始，我们的记者全力以赴去拍新闻，不管路有多远，只要哪里有新闻线索，我们都会立马赶往新闻现场。譬如发生在大渔小岙村的爆竹爆炸事故，其实不在我们拍摄的区域范围内，而节目部记者顾不上吃午饭马不停蹄奔赴事故现场，为的是能及时拍到新鲜的第一手新闻素材，体现出良好的敬业精神。同时，这期间我们也拍了不少群众喜闻乐见的社会好新闻，比如拍过蜂巢的迁移和奇形怪状，抓拍警民合力当街擒歹徒的现场新闻，这些好新闻不仅在《苍南新闻》中播出，而且在市台的频道中也播出。这些成绩的取得是可喜的，但距离我们实现上送入“三甲” 的目标还需加倍努力和付出。另外，我们还面临许多及待解决的问题，没有《钱库新闻》和连续剧等自办节目的形成，始终都制约着我们新闻事业的更大发展空间，播出制作摄像机的更新问题及演播室灯光的更换，这些问题都是摆在面前及需解决的事情，唯有一步一步解决硬件方面存在的问题，我们的新闻事业才能慢慢走上正轨，去创造更大的辉煌。
二、加强制度建设，强化内部管理
制度的建设是为了更好的管理好人。以事论事，一直以来节目部人员的一举一动都备受大家的关心。打个比方，节目部的人员哪个时候有点事不在勤，好象就会有很多人关心，但是其它科室有人不在勤就没有人会去理会。针对这样的情况，节目部也认真思考过原因，除了节目部人员自身存在的问题外，很多时候也是采访工作的性质决定的，其突发性和时间的不稳定性常常给人以不在勤或者考勤不正常的感觉，所以这就对节目部采编人员提出更高的要求，围绕着“以人为本”的思想，通过讨论，节目部在站相关制度的基础上制订相应的制度，以制度去约束人，把采编人员的工作行为规范起来，是强化内部管理的关键。只有人人自觉遵守了制度，才能去更好地完成份内份外的工作。最近，节目部出台了卫生值班制和双休日值班制度，通过一段时间的执行，办公室卫生情况保持的非常好，同时每个人的工作作风和精神发生了较大的变化。另一方面，采编人员学习的气氛较为浓厚，通过相互交流拍摄及写新闻稿心得，共同提高业务水平，同时，我们还经常在网上学习兄弟站新闻写作的独到之处，借鉴他们好的经验，为我所用，还密要关注人民网、xx网及温发网的宣传动态，随时掌握各种宣传信息和把握正确的舆论导向，有助于我们正确理解党的路线、方针、政策。现在，节目部人员都怀着一个共同信念，齐心合力，共同坚定信念，把节目部再次塑造成“五优班组”。
三、严格把握机房播出关
机房播出环节是我站整个工作的重中之重，播出质量的好坏直接关系到我站的社会效应，网络建设和新闻的采编最终都是为播出服务，因此，机房准确无误，及时正常播出是极其重要的。然而，机房的管理都是一直最难管理的，其中人员的素质不高和责任心不强是问题的关键所在，有些播出人员连最简单的机器故障和设备的功能都不能排除使用，另外容易懒散的工作作风经常使播出环节出现差错。面对这些严峻的问题，节目部将致力于“以人为本”的思想，进行管理，进行思想教育和业务技能培训，从不断完善人的素质和思想境界的提高，以此来保证播出系统的正常运作。
20xx年即将过去，也是不平凡的一年，这一年我们在困难中走过，在不断进步中摸索，开拓创新，孜孜以求，一条可行的发展路子。20xx年又是承前启后的一年，展望xx年，节目部将继续发扬好的传统作风，秉承以往过硬的业务素质，再接再励，在站领导的直接关怀下，把今后的新闻办得更好，为钱库站带来更多的荣誉和效益。
广电工作报告 篇2
制订了行政审批工作人员行为规范准则》和《行政审批违规行为追究办法》等相关制度，行政审批行为进一步规范。为强化行政审批工作规范。对行政审批工作人员的行为进行规范，使之更好地做到政务公开、公正、便民、廉政、勤政，努力达到便民宗旨。
局政务公开工作在市政务公开领导小组办公室的领导下。不断搭建平台、完善手段、规范管理，结合我局“执政为民、服务发展”专项整改活动和“解放思想、扩大开放”讨论活动的开展，把深入学习实践科学发展观活动贯彻落实到政务公开工作，推行政务公开工作做到领导重视，认识到位，措施扎实，形式多样，加强政务公开工作力度，使各项工作规范有序、公开透明，推动依法执政、民主执政、科学执政的进程，取得了较好的成效。根据要求，局针对政务公开工作进行了总结，现将有关情况报告如下。
一、政务公开工作的主要特点及做法
局政务公开工作主要有三个方面的特点。
（一）全面推进。鉴于局领导更换，领导重视。为了加强工作联系，局及时调整了局政务公开工作领导小组，由局长汪俊同志任组长，分管政务公开工作的局长助理席华任副组长，相关处室负责人为成员，领导小组每季度召开一次会议，结合“执政为民、服务发展”和“解放思想，扩大开放”工作，研究政务公开有关事项，解决公开工作中的具体问题。为了进一步加快推进政务公开工作，加快了公开平台建设，丰富政务公开途径，丰富了局门户网站的内容，及时更新文化文物广电相关信息。并通过局行政审批大厅进一步规范行政审批行为，切实为申请人和服务对象提供快捷、高效、规范的服务。实行行政审批项目接件、办件分离制度，由行政审批大厅人员独立负责接件、出件，具体职能处室负责审批。
（二）建立机制。为切实做好全市文化广电系统政府信息主动公开工作，完善制度。保障人民群众依法获取政府信息以及方便服务对象，局制订了市文化广播电视局政府信息主动公开制度》市文化广播电视局政府信息主动公开保密审查制度》等相关制度，并在局行政审批大厅公布了市文化广电局行政审批项目一览表》针对各审批事项分类印制《行政审批项目办事指南》为更好、更快地办理审批项目，还采取了限时办结制度、首接首问制度、特事特办制度等措施。
（三）及时公开。局非常重视政务公开的时效性，突出重点。坚持把文化、文物、广播电视的工作目标及完成情况，事关全局特别是社会管理的政策、公益建设项目及进展情况、行政审批事项的办结情况等作为政务公开重点，将我局的政务工作向社会公开。重要活动、节假日之前，还通过报刊、网络及时公开电影院线放映的影片、文艺演出、群众文化活动、影视节目，各博物馆、公共之家图书馆开展的活动及开放情况等。
二、政务公开的主要内容及形式
通过报纸、电视、门户网站、专题会议、宣传栏等方式公开我局相关政务信息。
（一）修改公布了局主要领导介绍、职能职责、内设机构等内容。
（二）以及我局制发与社会管理和公共服务相关的文件等。文化、文物、广播电视等方面的相关法律法规、部门规章、地方性法规、规范性文件。
（三）以及每月的工作完成情况。局制定的工作规划、工作目标。
（四）局领导在重要会议上的讲话。
（五）目前我局公布了行政审批项目52项，涉及文化、文物、广播电视的行政许可及审批情况。按照文化部和市委、市政府有关规范行政审批工作的要求。其中文化类14项、广电类17项、文物类21项，同时公布了行政审批项目的实施主体、设定依据、实施依据、申请条件、申请所需材料、审批程序、审批方式、审批时限等。
（六）各区县（自治县）文广新局、局属各单位工作情况以及好的经验做法。
（七）以及重大突发事件的情况及处理意见等。重大文化设施建设项目、民心工程”项目的进度情况。
（八）共6项44项；以及政府信息公开机构及其联系方式。编制并发布了局政府信息公开目录。
三、政务公开工作取得的成效
把政务公开与深化行政管理体制改革和全面推进依法行政、建设法治政府相结合，局坚持把抓好政务公开与“执政为民、服务发展”深入学习科学发展观”活动相结合。把政务公开与加强党风廉政建设和反腐倡廉工作相结合，进一步减少和规范行政审批及收费项目，进一步优化了文化发展环境，从源头上预防和惩治腐败。通过深入推行政务公开工作，重塑文化广电良好形象，使局机关作风明显改善，办事效率明显提高，推动了各方面工作开展。群众普遍反映，局办事更容易、更迅速，机关干部职工的态度更热情了自觉地将我局的重要政务活动置于基层和广大人民群众的监督之下，收到良好的效果。
工作效能提高。一是实行限时办结制度。由经办人员直接办理的事项，办事程序简化。实行随到随办，原则上1个工作日内办结。由处长（处务会）审核的事项，原则上5个工作日内办结。由分管局领导审批的事项，原则上10个工作日内办结。由局长（局办公会）审批的事项，原则上20个工作日内办结。由我局初审，报上级行政部门审批的事项，原则上5个工作日内办结上报。二是首接首问制度。工作时间实行首接首问制度，对文化、文物、广电各类政策咨询，随即给予答复，对各类行政审批及服务事项随到随办。三是特事特办制度。对特别紧急的事项，可启动应急程序，实行专人负责，实行特事特办，急事快办。
广电工作报告 篇3
一、以创办广电栏目为平台，积极营造良好舆论宣传氛围。
为进一步发挥新闻舆论监督作用，县效能办、县纠风办联合县我台专门开设《记者视点》栏目。《记者视点》属于深度报道，类似“焦点访谈”的栏目，也是我们利用“公共媒体”身份为政府和群众搭建的一个沟通平台。做到上情下达，政令畅通。同时，为了保证监督的有效有力，县纠风办及效能办发文要求全县各级各部门落实“三建立三不准”工作要求：“三建立”即建立支持栏目开展正确舆论监督的机制、建立监督反馈机制、建立不同声音不同反映渠道机制；“三不准”即不准以任何形式干扰正常的舆论监督工作、不准打击报复举报人或知情人、不准对依法反映的问题采取不理不睬的态度。该栏目自今年3月份开播以来，已相继播出《跃龙山大桥缘何难建成》、《打“的”为什么这么难》、《国家卫生县城复查》、《应急系统大考》、《饮水思“原”》、《企业闲置土地调查》等节目，报道内容客观公正不护短，采访与素材准备基本到位，对沟通政情民意、揭示矛盾症结，促进问题解决起到了较好的作用。
此外，我台还继续电视专题开辟《廉政聚焦》栏目，大力宣传我县的党风廉政建设，有正面报道，也有反面曝光。据统计，全年共播出廉政建设的新闻40余条，拍摄专题片2部。
二、以开展主题实践为契机，努力实现纠建工作同步进行。
今年，我台立足工作实际，以“提效能、优服务、促发展”为主线，全力打造“阳光媒体”、“服务媒体”、“廉洁媒体”、“责任媒体”，开展了一系列主题实践活动，有效推动了纠风效能工作的新发展。
一是积极参与“机关作风大家评”活动。5月底至6月初我县对97个县直机关开展了“机关作风大家评”活动，在这次活动中，我台在公共服务与管理部门和单位类排名比上升了10位，收到群众建设1条，主要反映我台在创新节目形态中有所欠缺。针对这一建议我台专门召开了讨论会，积极探索创新节目形态，扩大新闻容量，增设了《人讲》地方性栏目，对《新闻—民生版》进行了改版和扩版。另外我台还聘请了6名热衷于新闻宣传工作且责任心较强的同志组成我台广电节目视听监评员队伍，每季度招开一次节目点评会，及时收集他们的意见建议后进行分类整理，并择优选登在《广电》上，据统计前三季度共收到建议9条，其中5条已被采纳。为进一步拓宽纳谏门路，在向社会公布举报电话、开设群众信箱的基础上由网络电视部专人负责关注网络舆情，截止目前收到网民问题18个，回复率100%，其中有15个满意，另有3个没有作出评价。
三、以强化工作监督为重点，切实推动各项管理规范有序。
一是进一步加大对物资设备采购、网络整改等工程的监管力度。今年，我台因数字电视整体转换工作深入开展，各类工程项目较多，材料设备的购置相对也比较频繁。为进一步规范物资采购管理，我台重新修订了《县广播电视台设备、器材采购管理办法》和《县广播电视台设备器材采购招投标实施细则》，在成了“台采购领导小组”的同时又增设了“广电工程质量验收领导小组”，建立了跨部室的台广电小额配件材料5人采购小组。明确了所有器材设备先由需采购部门提交采购清单，再经技术部审核后交党委会讨论，同意采购方交办公室按采购流程进行采购。
二是建立材料进出库电子化管理。今年初，我台建立了工程材料进出库电子系统，所有乡镇广电站工程所需材料先由各站材料管理同志提交申请，站长审核，再由基层管理站负责人审批，最后到材料的领取以及使用情况都在电脑系统中完成，台领导可以随时在系统内点击某一材料的最终使用情况，不但强化的材料进出库管理，更方便了材料使用监督。
四是加大“小金库”清理专项工作力度。积极配合县政府开展“小金库”专项治理工作，认真执行财务收支两条线，通过全面的摸底排查，做到了自查自纠“零申报”和重点检查“零问题”。
五、认真执行县委、县政府关于厉行节约的要求，制定了有关厉行节约、反对铺张浪费的各项规定，提倡节电、节水、降低耗材使用等，使今年日常基础性开支较往年缩减了10%。
四、以高筑思想防线为抓手，全面提升党员干部职业素养。
一是根据行业的自身特点，紧密围绕“为谁服务，怎样服务，”这一内容在党员干部中开展了争先创优主题实践活动，充分发挥党委政府喉舌功能作用，“关注民生，服务人民。”使工作纪律，服务态度，办事效率得到提升，工作作风得到改观。二是组织全体新闻部室干部重新学习了《编辑记者职业道德准则》、《播音员主持人职业道德准则》及《新闻采编人员从业管理规定》等，进一步强化职业道德教育。三是以《广电》为载体，加强典型教育。在《广电》中开设“人与事”和“广电情缘”两个栏目，通过宣传身边的先进典型人物，引导全体干部职工的树立正确的道德观和价值观。三是加大了干部职工职业技术的培训力度。我们除积极参加上级和业务部门组织的各类培训外，还不断积极创造条件，丰富培训方式。如选派专业技术人员参加省、市培训班；选送业务骨干到上级台跟班学习锻炼；邀请上级专家来局授课、业务指导；同其他县（市）业务部门进行业务交流研讨等等。通过各个层面的学习教育，提高了新闻从业人员的素质，维护了新闻工作的信誉和新闻队伍的良好形象，树立了敬业奉献、清正廉洁的行业新风。
五、存在的主要问题
一是宣传教育抓得还不够紧。工作与理论学习不能有机地结合起来，学习成效还不是十分理想，学习计划、检查、督促等还要进一步加强。
二是工作作风与群众要求有差距。调查研究还不够深入，抓工作部署后的落实力度不够大，今后要进一步深入基层，切实为群众办更多好事、实事。
三是对广电行业新媒体的知识更替。需要进一步加强培训和提高服务意识，纠风工作力度还要进一步加大。
六、工作重点
（一）继续办好品牌节目《记者视点》。进一步加大纠风工作力度，把部门行业自律与纪检监察、舆论监督、群众监督结合起来，让广大人民群众广泛参与纠风，在党和政府与人民群众之间架起联系沟通的桥梁，充分发挥舆论监督的批评与导向作用，反映社会、群众关心的、党和政府关注的、部分行业存在的热点问题，为党和政府分忧，为人民群众解难，督促政府部门和行业单位转变作风，改进工作，在全社会形成纠风综合治理的态势，有力推动纠风工作深入开展。
一是加强领导，主动协调，确保纠风工作深入开展。继续落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作原则，确保明年纠风工作取得更大成效。严格落实纠风工作责任制，加强监督检查。
二是突出工作重点，强化监督检查，确保纠风工作取得实效。按照纠风办的工作部署与安排，明年继续把治理整顿工作作为重点，边查边改，加强监督检查，巩固成果，扩大实效。
三是紧紧围绕广电的中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，结合纠风工作任务，继续深入开展好民主评议行风活动，进一步推动我台行风建设。
广电工作报告 篇4
根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中共中央国务院8号文件）以及相关文件精神，，我局开展了一些列加强未成年人思想道德建设、净化社会文化环境的宣传报道工作，切实为广大未成年人健康成长营造良好的社会文化环境，现将自年以来的工作，总结如下：
一、强化领导，明确职责
为更好地做好加强未成年人思想道德建设、净化社会文化环境的工作，为广大未成人营造良好的试听氛围，我局专门成立了未成年人思想道德建设净化社会文化环境工作领导小组，由局领导负责，相关科室为成员，积极推进此项工作。
二、工作开展情况
（一）加强宣传报道，引导正确舆论方向
1、广播电视台精选面向未成年人的优秀电影、电视剧、歌曲、动画片、专题节目等定期播出，充分利用各种节日和重大历史事件纪念等，集中对未成年人开展丰富多彩的思想道德主题教育活动。年以来，电视新闻共制播113条、8个专题片、市广播、电视台设立少儿广播专栏3个、少儿电视专栏目9个。
2、电影放映公司积极同教育部门联系，组织开展科技、爱国教育、家庭伦理教育等方面的影片到城区、到乡镇学校放映活动，积极组织片源，选调适合中小学生观看、易懂和寓教于乐的电影片，保证了观影质量和受教育的实效，同时与学习配合，认真做好学生观看爱教电影后的影评写作工作，将学生观看爱教电影与学校德育工作有机结合，帮助学生看好、看懂每部电影的同时，提高学生的鉴赏能力和写作能力。
（二）深入开展荧屏声频专项整治
1、严格控制不适合未成年人的广播影视节目在大众传媒上播出
我局严把影视节目审查关口，建立健全了严格的节目审查制度和节目播出程序，使不宜于未成年人观看的影视剧、动画片和纪实电视专题节目禁止在大众传媒上播出。严格控制涉案剧的播出量。严禁播放淫秽色情、低俗、媚俗节目。
2、努力防止广播电视节目低俗媚俗之风对未成年人的不良影响
切实加强对节目质量管理，坚决查堵各种低俗媚俗等不利于未成年人思想道德建设的电视节目的播映。严把节目主持人着装关，坚决防止节目主持人在着装、发型、语音以及整体风格方面的低俗媚俗现象。
（三）建立完善长效机制
未成年人是祖国的未来，未成年人思想道德建设是一项长期而艰巨的任务。我们立足于本职工作，充分发挥媒体优势，与社会大众一起，加强行业自律与强化社会监督，做到持之以恒，常抓不懈，进一步建立健全净化社会文化环境的长效机制。定期与不定期进行自查和考核。同时，正在探索建立新闻热线，强化群众监督，促进净化社会文化环境工作常态化和经常化，把未成年人思想道德建设工作落到实处。
通过广电人的努力，在加强未成年人思想道德建设、净化社会文化环境宣传工作方面取得了一定成绩，在新的一年里，我们将进一步把净化社会文化环境工作做细、做实，发挥媒体的正面引导作用，以强烈的政治责任感和紧迫感，采取更加有效的措施，抓好未成年人思想道德建设宣传工作。
广电工作报告 篇5
《xxxxx县人民政府关于全面开展安全生产检查工作的通知》（昌政电〔〕4号文）收悉后，我局高度重视，紧密结合广播电视工作的实际，及时召开安全生产工作会议，做到精心组织、周密部署，采取了行之有效的措施，发动干部职工，按照“四不放过”的原则，认真检查整改我局各重点部位安全生产工作中存在隐患。现将检查整改情况总结如下：
一、提高认识，采取措施认真做好安全生产工作
做好安全生产工作，确保广播电视安全传输和安全播出是广播电视部门的重要职责。年初以来，我局按照“突出重点、安全第一、狠抓落实、消除隐患、抓出成效”的安全播出原则，始终把安全生产工作作为首要任务来抓，将整个工作融入到深化平安创建活动，切实抓好安全工作各项制度的落实。
一是加强领导，健全组织机构。成立了由局长任组长，党组书记和副局长为副组长，局办公室、事业技术科、总编室、新闻部负责人为成员的安全工作领导小组，制定出领导小组工作职责和安全工作各项管理规定及安播事故处置流程图，完善了各项应急处置预案。
三是抓重点，层层落实责任制。逐级签订安全目标管理责任书，建立健全各重点部位安全管理规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解工作指标，形成纵到底、横到边的安全工作目标管理责任网络，做到制度到位、责任到人。
四是坚持每月召开一次领导小组成员会议，定期分析研究安全工作中存在的问题。给每个成员交任务、压担子，增强安全工作责任心和责任感，建立安全生产监督管理考核奖惩体系，把安全生产工作纳入年度考核范围。
五是抓实值班制度，加强重点巡防。严格执行领导带班、干部值班制度，要求值班人员值班期间保证通讯24小时畅通，做到不脱岗、不离岗，认真做好视听节目的监听监督，严格执行重大问题报告制度。
六是突出重点，严格检查。坚持每月组织有关科室人员开展一次安全工作大检查制度，由分管安全工作的副局长带队，深入到各重点部位进行安全工作大检查，做到检查工作不留死角、不走过场，发现隐患现场整改，对不能一时整改的，跟踪落实。
二、突出重点，全面抓好排查整治工作的落实
在开展安全生产工作隐患整治中，我局严格按照上级广电部门和县人民政府的通知要求，以务实创新和扎实有效的工作作风，认真贯彻“预防为主、防范于未然、安全第一”的工作方针，逐项抓好广播电视安全工作隐患整治的落实。一是精心组织、周密部署。召开安全工作领导小组成员会议，认真传达学习《xxxxx县人民政府关于全面开展安全生产检查工作的通知》，制定出此次检查方法步骤，召开干部职工会议，组织抓好安全生产学习培训教育；二是成立自检自查工作小组，由一名副局长带队，分别对我局所属区域的电视线路、机器设备、消防器材设施、安全责任制和安全操作规程等情况进行认真督查，对存在隐患进行现场办公解决；三是加大对安全生产工作资金的投入，年初以来，共投入资金8000多元，更新改造了局综合楼电源线路，购买了消防灭火器5只和安全标志牌，为做好广播电视安全传输和播出提供物质基础保障，确保党的十七届三中全会和“两会”期间广播电视安全播出。
截至3月底，由于我局措施有力、工作到位，责任明确，从未发生广播电视安全播出的人为事故和责任事故。
广电工作报告 篇6
20xx年8月份之前，本人任安庆人民广播电台副台长，主要分管总编室、网站和党务工作；8月份之后任合并后的安庆市广播电视台党委委员、纪委书记，主要分管纪检监察、党务、群团等工作，现述职如下：
一、围绕台工作中心，履行好分管职责
两台合并前，在分管电台总编室工作中，着力抓好电台三个频率一个中心每月自办重点节目的日常考评工作，并对每月好稿组织进行评选。在对安庆广播网的日常管理中，注重做到网为台服务、网台融合。撰写的介绍安庆广播网的论文《关于安庆广播网的定位和思考》以整版篇幅发表于《中国广播报》。同时，着力抓好电台的党建工作。两台合并后，随着岗位转变，工作分工调整，注重找准定位，加强学习，熟悉相对陌生的领域，迅速投入到新的工作中。
二、建章立制，抓好基础性工作
两台合并三定方案下达后，为谋划和规范党委和纪检监察工作，主持起草了《20xx年安庆市广播电视台党委工作要点》、《安庆市广播电视台监察室工作职责》、《安庆市广播电视台监察室办理实名举报暂行办法》、《安庆市广播电视台工程建设、大型设备、大宗物资招标采购工作规则》等文件。同时，随台其他领导一道赴外地学习考察，借鉴兄弟台先进经验和做法，为进一步做好党务和纪检监察工作打下坚实基础。
三、积极稳妥，推进基层组织建设
两台合并后，为积极稳妥做好党建工作，和组织人事科的工作人员一道，对我台基层党组织和党员情况认真进行摸底、调查和分析。原广播电台党员43人，原电视台党员81人，分别设置为8个支部，两个党总支。台下属单位党员49人，分别设置为两个支部。根据整合后的本台实际情况，经请示市委组织部同意，台党委成立直属党总支，下属8个党支部，分别为行政支部、新闻支部、文教产业支部、总编广告支部、技术新媒体支部、离退休支部、安庆转播台（实验台）支部、安庆有线电视网络中心支部。台党委会经研究通过支部调整方案和各支委(总支委)建议名单，台党委直属党总支委员会已经党员代表大会选举产生，各支部委员会选举工作正在积极稳妥进行之中。
四、尽职尽责，做好纪检监察工作
为切实履行纪检监察职能，先后对我台广播直播车、电视高清制作网络系统、图文在线包装系统、延时播出服务器、新闻回传ftp系统等招标项目进行监标。参与广电中心大楼产权交接工作。同时，协助外单位检察部门对相关案件进行调查。
五、协助台主要领导做好其他工作
一是组织广大党员认真学习十七届五中全会精神，邀请市委党校教授来我台作关于十二五规划专题辅导报告；二是组织离退休老同志重阳节之际赴五千年文博园参观；三是春节之际代表台慰问离退休职工；四是到对口扶贫单位开展送温暖活动。
广电工作报告 篇7
在市委市政府的正确领导和市效能办的指导下，我局机关效能建设工作按照市里的统一部署，加强领导，落实措施，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，广电局切实解决工作中存在的突出问题，深化机关效能建设，取得了一定成效。现将我局今年机关效能建设工作汇报如下：
一、基本情况
(一)健全组织,加强领导。按照市里的要求相应成立机关效能建设活动领导机构和办事机构。局党组书记、局长闵潜志任组长，副局长刘绍军、纪检组长吴俊平任副组长，成员由应燕军、罗海华、付誉贵组成，领导小组下设办公室，办公室设局监察审计室，罗海华兼任办公室主任。局属各单位也成立领导小组，组织开展相关活动。努力形成党组全面负责，主要负责同志负总责、亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。局各科室加强协调，密切配合，形成合力，整体推进。
(二)广泛动员，统一认识。为克服厌倦、畏难、无所谓等消极思想，增强抓好机关效能建设工作的自觉性和主动性，扎扎实实地抓好机关效能建设工作，我局精心安排部署，多次在全局干部职工会议上进行强调、动员，学习传达市机关效能建设有关文件和会议精神，明确工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤。
2月23日，我局召开动员大会，对机关效能建设进行部署和思想发动；同时联系广电工作实际，制定《宜春市广电局开展机关效能年活动实施方案》；并且认真组织开展以“提升行政效能”为主题的大讨论。通过多种渠道，采取多种形式，教育和引导机关干部职工充分认识开展机关效能年活动的重大意义。全局干部职工按照市里的统一部署，从我做起，严肃工作纪律，切实抓紧抓好机关效能建设。大家统一了思想，深化了认识，增强了抓好效能建设工作的责任感，加强组织领导，实行分级负责、条块管理，整体推进，强化措施，务求实效，确保机关效能建设工作抓出成效。
(三)查找问题，扎实整改。为了切实改进工作作风，提高工作效能，树立“为民、务实、高效、清廉”的机关新形象，我局采取多种形式，广泛征求意见；同时结合本单位实际，深入开展自查活动，对反馈的意见建议进行了认真分析梳理，深刻剖析原因，并结合征求意见及查摆的问题制定了切实可行的整改方案。具体情况如下：
查摆的问题
1、思想建设方面：机关党员干部立党为公、执政为民、人民利益至上的理念有得于进一步增强，综合素质、业务水平及应对和驾驭复杂局面的能力有待于提高。
2、作风建设方面：个别人员工作中存在推诿扯皮现象，服务态度不够热情，工作消极应付，工作效率不高。
3、工作创新方面：要进一步提高宣传质量，创新节目栏目，围绕广电发展为经济建设服务的新举措、新思维还有待于进一步深化。要一切从实际出发，创造性地开展工作。
形成问题的原因
一是缺乏学习意识，对政治理论、法律法规、职业道德知识的学习不够，抓得不紧、流于形式。
二是极个别人员素质不高，服务意识不够，工作方法简单、没有耐心。
三是存在工作责任心不强的问题，少数工作人员工作只满足于消极应付，缺乏主动性。