青年教师座谈会活动方案

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2025-09-22方案

知远网整理的青年教师座谈会活动方案(精选6篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

青年教师座谈会活动方案 篇1

一、会议时间

20xx年5月3日(星期五)上午9:00开始

二、会议地点

西津路小学

三、参加人员:

1、教育局班子成员。

2、章贡区区属各中小学(幼儿园)各派一名35岁以下优秀青年教师参加。

四、座谈会议程

1、青年教师座谈发言

2、领导讲话

五、活动要求

参加座谈会的青年教师要结合工作实际,围绕主题,畅谈个人教育梦想,畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会,并准备好发言稿。每人发言的时间控制在5-6分钟内,座谈会结束后,与会人员的`书面材料要上交区教师进修学校,择优汇编。

青年教师座谈会活动方案 篇2

为丰富我校教职工的文化生活、活跃校园文化氛围,值此辞旧迎新之际,学校工会组织20xx年迎新春活动,以愉悦身心,增进交流,营造学校和谐共进的良好氛围为目的,让全体教师拥有一个健康的身体和积极向上的精神风貌,使全体教师过一个祥和、快乐、平安、健康的'新年,特制定此次活动方案。

一、活动时间:

20xx年1月21日下午(暂定)

二、活动地点:

四楼教师会议室

三、具体分工:

(一)领导小组:

组长:

副组长:

组员:

(二)工作小组:(各组第一人为各组负责人)

1、总策划:

2、节目组:

3、游戏组:

4、主持人:

5、主持稿审核:

6、会场布置:

7、音响组:

8、会场食品:

9、奖品组:

10、摄影摄像:

11、新闻:

四、活动说明

1、本次活动以年级组为单位,每个年级组报一个文艺节目和一个游戏活动,另外音乐组1-2个节目(孙震宇负责),行政组(庄彩华负责)、共青团(路宽负责)、潘莉的节目另行参加,不代表年级组。要求内容健康,形式不限,各年级文艺节目的参与率不得低于50%,加上游戏节目尽量做到人人参加。

2、各年级组确定后于1月8日前把报给节目组恽超,游戏活动报给支慧。节目申报表和游戏申报表见附件1和附件2。

3、节目彩排20xx年1月15日左右,具体时间另行通知。

4、所有参加节目和游戏的`老师均会获得一份小礼物。

青年教师座谈会活动方案 篇3

一、座谈会主题

爱岗敬业,提升素质,尽快成长

二、座谈会时间

20xx年12月13日(周四)中午12:15开始

三、地点及主持

接待室,座谈会由胡雪芳同志主持

四、参会人员

学校行政领导、教导处小燕、胡雪芳,张和祥小学青年教师。

五、活动目的

1、进一步端正青年教师观念态度,帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。

2、引导青年教师让闲暇时光充实起来,积极提升业务素质,争取“三年站稳讲台,五年成为骨干,十年成名成家”。

3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习,努力培养一大批综合素质强的.优秀青年教师。

4、了解青年教师在工作、生活方面的情况,及时为他们排忧解难。

六、座谈会程序

1、小飞同志作座谈会致辞。

2、小珍同志课堂常规检查进行反馈。

3、青年教师畅谈自己成长,工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。

4、小燕同志重申教学常规。

青年教师座谈会活动方案 篇4

一、活动主旨:

感谢和欢送为学校教育教学作出贡献的退休老教师。学校在过去的发展历程里,涌现出了许多优秀的教师,他们多年来与学校风雨同舟,工作兢兢业业、无私奉献,以他们的忠诚与才智为学校的发展做出了卓越的贡献。他们是学校开疆扩土的功臣,是学校发展的推动者和见证者,是学校宝贵的财富。

为体现“尊重知识、尊重人才”的优良文化,特举办退休教师欢送会以表达对退休教师的感谢与关怀。

二、活动时间:

20xx年11月7日星期四下午15:30

三、活动地点:

二楼办公室

四、欢送对象:

小才老师

五、活动组织:

三古小学工会

六、活动主持:

王静

七、参会人员:

(合计人数18人)

退休教师:小才

八、活动程序:

1、主持人引言

老师们,周永权、蔡雪梅老师光荣退休欢送会现在开始。今天,我们是怀着依依不舍的心情召开这次欢送会的。我们敬爱的两位老师,就要告别站立了三十多年的讲台,光荣地从教育战线上退休了,在此让我们以热烈的掌声对这两位老师多年来的辛勤的耕耘和无私的'奉献表示深深的敬意!

2、给退休教师献花。

弹指一挥间,这两位老师在短暂而又漫长的教育生涯中,用知识的甘霖滋润着学生的心田,用青春的热血传承着人类的文明,用无悔的青春演绎着诗意的人生,用三十几年的执著选择了淡泊,用几十年的微笑勾画着年轮,为学校的发展,为学生的成才贡献了力量,奉献了青春年华。

下面,有请年轻教师为两位老教师献花,大家欢迎。

3、向退休教师献上学校心意。

临近退休的这几年,这两位老师没有倚老卖老,也从不得过且过,而是能够主动服从学校工作的需要,能够真心尊重学校的安排,能够自觉遵守学校的规章制度,能够按质按量完成学校交给的任务。接下来,就请蔡校长代表全校教师向这位老师献上学校的心意,以表达我们全体教师的敬意。

4、请方校长为这这位老师致欢送词。

5、请张老师做退休感言。

在这两位老师离岗的时刻,伴随着不舍和祝福,衷心地希望这两位老师在合理、科学安排好自己退休生活的同时,继续为学校的发展献计献策。我们也真诚地祝愿您们青春永驻,愿您们携着我们永恒的祝福,在每一个红红火火的日子里,天天都有一份好心情!

6、下面请老师们畅所欲言,为这两位老师留下衷心的祝福。

7、合影留念。

8、分组欢送退休教师。

青年教师座谈会活动方案 篇5

20xx年9月10日是第xx个教师节,也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx年)》发布后的第x个教师节,为做好学校教师节庆祝活动,定于9月7日上午召开xxx学校初中部庆祝教师节座谈会,现将具体方案安排如下:

一、目的意义

隆重庆祝第xx个教师节,加强学校与社区、村居、单位和家长联系,同做适合学生的教育,办适合学生的学校,推动合作办学走向卓越。

二、座谈会主题

携手共赢,追求卓越,同做适合学生的`教育,共办适合学生的学校。

三、具体内容

1、座谈会时间:20xx年9月7日(星期六)9:00,活动半天。

2、座谈会地点:学校三楼会议室

3、参加座谈会人员

(1)教体局领导

(2)办事处领导

(3)村居、社区及周边单位领导

(4)学校家长委员会代表6人

(5)优秀学生家长代表10人

(6)毕业学生代表:

(7)学校领导

四、会务安排

1、排查落实周边各单位村居,并做好联络工作。

2、标语横幅“xxx学校初中部庆祝第xx个教师节座谈会”;电子屏“热烈庆祝第xx个教师节”、“热烈欢迎领导嘉宾莅临学校指导工作”、“携手共赢,追求卓越”“祝老师们节日快乐”

3、经费预算、财务收支。

4、场地布置:按座谈会形式布置会场,纯净水、开水、水果、抽纸、卫生、摆放材料等。

5、彩页荣誉喜报:

6、会议记录。

7、拍照。

8、图说学校

9、活动报道。

10、纪念品、请柬购买发放、物品购买。

11、会议用材料:手提袋、校报(政务处准备)、《玉兰》、《学生入校手册》、彩页喜报(教务处准备)、建言表、议程表(办公室准备)、中性笔50支(后勤处准备)本部校报

12、学校汇报材料。

13、各口所属宣传栏进行整理或更换。

14、学生志愿者、解说员,进行礼仪。

15、校园及楼内卫生:xx负责。

16、请柬发放:

第一组:xx负责,所发单位略。

第二组:xx负责,所发单位略。

第三组:xx负责,所发单位略。第四组:xx负责,所发单位略。

17、校园治安车辆放置:xx负责。

18、要求:白色上衣,深色裤子。

19、就餐安排。

注:全体教干教师7:30到校,分管校长负责协调调度相关工作。

五、座谈活动议程

主持人:xxx

1、主持人介绍与会领导嘉宾

2、xxx校长致欢迎辞

3、xxx校长汇报学校教学情况

4、毕业学生代表发言

5、家长代表发言

6、来宾发言

7、办事处领导讲话

8、区领导讲话

9、建言献策

10、合影留念

11、就餐交流

青年教师座谈会活动方案 篇6

一、指导思想:

通过举办“青年教师成长沙龙”,坚持在实践中探索、在困惑中学习、在研讨中反思、在领悟中创新的原则,结“自我反思”、“同伴互助”、“专家引领”三位效能之合力,并发挥我校骨干教师群体的辐射带动作用,引导青年教师在学校的教育教学中内强个体素质,外树整体形象,奋发进取,追求卓越。

二、活动目的:

为加快我校青年教师的成长步伐,提升教师队伍素质,促进青年教师牢固树立爱岗敬业思想,推动青年教师对职业责任感的认同以及自我发展空间的`突破,不断适应教育对青年教师的教育教学水平和岗位的要求,让更多的青年教师脱颖而出,特举办“青年教师成长沙龙”活动,为青年教师成长搭建学习、交流及展示的平台。

希望青年教师在广泛阅读中成长,在名师案例赏析中成长,在积累好课中成长,在课堂实践中成长,在反思总结中成长。希望通过锻炼,打造出思想有广度、见解有深度、举止有风度的狮小青年教师新形象。活动营造“沙龙式”研讨氛围,与青年教师共享彼此成长过程中的实践经验和理论思考。

三、内容设置:

1.建立“狮小青年教师成长”博客。

2.每月组织一次“教学沙龙”活动。

3.每周完成一周的教学反思,可以是教育故事也可以是教学心得体会。

每月活动安排计划:原则上每月组织一次大型活动,活动的主要形式:博客交流、专题学习、集体读书、反思交流、聆听课堂、科研方法以及班级管理培训等。每月组织一次的大型活动可设置以下内容:

1.沙龙论坛:对沙龙确定的每期主题展开论述,提倡集思广益,百家争鸣。

2.嘉宾访谈:定期邀请专家、学校骨干教师就教育教学、论文撰写、班主任工作问题以座谈形式进行辅导。

3.议题征集:征集青年教师认为有讨论价值、能贴近工作实际或紧跟时代要求的议题,进行筛选后,供大家在沙龙论坛讨论。

4.通过讲座、报告、茶话会、座谈会等形式,请优秀教师同青年教师进行交流,丰富青年人的教学经验,提升教学质量,拓宽教学视野,更新教学观念。

每周的学习交流活动:以教师平日的读书学习、博客交流为主,沙龙集中学习为辅。安排相关教师交流学习心得,尤其是将所学的知识应用于教学实践的体悟。

四、个人成长“六个一工程”

1.每周一篇随笔

注重实践与反思,经常总结、及时积累,每周写一篇300字以上教育随笔,发于自己的博客上。

2.每个月读书一本

把专业阅读作为教师成长的最重要方式,根据推荐的书目或自选书目,每月读1本以上有影响的教育家的专著或其它教育教学理论书籍。

3.每期撰写一篇文章

一学期撰写一篇教育教学研究论文,积极参加各级各类的论文比赛并积极参加各级刊物的投稿。

4.每月看一个教育讲座视频

请在网络上搜索一个教育讲座视。并写相关随笔,发表在自己的博客上。

5.每期上好一堂教学研讨课

根据自己的教学情况,认真上好一堂教学研讨课,和老师们一起研讨。

6.每月一篇稿子

依据自己的教学情况和成长经历以及教学中发生的教育故事,可以整理成一篇“教育故事”。

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