策划部岗位职责

知远网

2025-09-09策划

知远网整理的策划部岗位职责(精选7篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

策划部岗位职责 篇1

职责描述:

1、根据项目负责人要求,对商业项目进行可行性研究及相关市场分析;

2、筛选、指导外部市场调研公司进行消费者调研并监督核查调研结果及报告。

3、撰写各类商业计划、业态规划方案及租户落位方案。

4、配合内部相关部门进行建筑设计优化并提出规划设计建议。

5、根据业务需要,建立、更新及完善各类数据库;负责对数据整理分析,撰写专题研究报告;

任职要求:

1、房地产、投资、经济、财会、管理类专业大学本科及以上学历;

2、二年以上房地产、商业地产项目策划、调研相关工作经验;

3、对国内零售业、商业地产有一定的了解,熟悉各类办公软件、数据分析软件(如spss);英语良好者优先;

策划部岗位职责 篇2

1、了解当前旅游市场趋势,具备较强的专业能力,精通各类旅游规划及策划规范要求。

2、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,工作踏实细致、积极主动,有较强的`分析、协调及沟通能力,较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力;

3、熟练操作办公软件,文字功底扎实,知识面广,思想活跃,富有创意,具备很强的学习能力和进取心。

4、本科及以上学历;旅游管理、经济、历史、地理、生态、生物、农林、规划、景观、文化、营销、传播等相关专业。

5、有独立策划公园景区、度假区(度假村)或旅游类、景观设计类公司工作经验。

6、有把握大局宏观思维,先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和创新思维能力;

7、文字功底扎实,知识面广,思想活跃;

8、有项目协调、分工、管理能力,和团队合作理念;

9、口才好,有较强的语言表达能力,能向甲方汇报工作成果。

策划部岗位职责 篇3

主要职责:

产业园区研究,产业地产项目专业研究及策划顾问

职位要求

1、全日制本科或以上学历,房地产评估、经济学、人文地理、国际贸易等相关专业;

2、具有1—3年产业地产研究工作经历;

3、具有较强的学习能力、逻辑分析及管理能力;

4、具有良好的沟通表达及报告演示能力;

5、积极乐观,勇于接受挑战,责任心强。

策划部岗位职责 篇4

岗位职责:

1、组织筛选有关行业的会展资料并收集、分析和整理展会信息

2、策划会展临展、展厅、展馆等项目以及涉及的其他会议活动的'企划方案、预算

3、撰写空间设计方案项目的文案

4、负责参与项目的前期、中期、后期的全程协调工作

5、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力,对各种突发情况能及时进行调整补救。

任职资格:

1、中文、新闻、会展策划管理等相关专业本科及以上学历

2、具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力,能够轻松应对各项目的方案陈述

3、思维敏捷,逻辑性与理解力强,团队协作力强、有责任心和担当

4、熟悉广告会展的基本流程或有展览公司经验、博物馆、文化建设打造策划、市场营销策划等相关工作经验者优先。

策划部岗位职责 篇5

任职要求:

1、40岁以下,工民建等相关专业本科学历;

2、8年以上施工企业工作阅历,其中至少5年以上施工总承包

技术管理经验,有一个10万平米以上建筑面积房建工程直接

技术管理经验。其中,至少有一个项目实施过铝膜和爬架工

艺。

3、熟练编制房建工程施工组织设计和各类专项方案,熟悉房

建工程技术管控体系;

4、精通各种常用软件;

5、能够处理各种关系,沟通能力良好。

6、有万科、碧桂园项目甲方层面类似岗位者优先!

策划部岗位职责 篇6

一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作

1、配合活动方案做好微信推文

2、配合活动实施微信推广工作(包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理)

3、有送礼活动,需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好POP海报,活动中礼品统计,活动结束后及时与仓库核对礼品数量(三日内完成),上交到部门经理处

4、有需要录入顾客资料的活动(如发卡或以旧换新)需每日统计数量及排名上报部门经理处

5、配合部门经理做好其它活动准备工作

二、微信平台的日常维护

1、统计员工每日增粉数量,每个月最少要四至五次把统计好的`数量发送到三峰精英群中,月初把上月的数量发给行政部

2、微信菜单栏的更新,新信息的发布(如招聘,新品,活动等)

3、粉丝日常维护的方案设定(游戏,积分商城等)

4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作

三、三峰家电服务热线接听及处理工作

四、补开发票

策划部岗位职责 篇7

一、岗位名称:销售部文员

二、岗位级别:文员

三、直接上司:营销总监

四、直接下级:暂无

五、岗位概要:在销售部总监的领导下,负责营销部业务人员订单统计以及下单、相关内勤事务处理以及领导交办的其他相关工作。

六、主要职责:

1、接收客户的'订单并及时登记处理,确认订单后打印出来经营销总监(或总经理)签批,然后再传真下单到工厂进行生产。

2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作,每月底进行汇总统计,上报营销总监审核。

3、根据营销总监的指示做好各项文书工作。记录营销部总监各项口头指示,处理有关信函、电传、电话,相关文书报批等;负责销售部一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作,严格执行保密制度,并分类归档。

4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备;负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

5、负责部门文件传真、以及快递的收发工作,接听客户打来的电话,解答客户问题和公司相关产品报价等事务性工作,事后向相关销售人员反馈具体情况,特殊情况及时向营销总监汇报请示。

6、做好销售部人员日常考勤、餐费以及其他各项费用报销登记。

7、负责销售部办公室卫生清洁工作。

8、领导交付的其他相关事务性工作。

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