大学学生会策划书

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2025-08-13策划

知远网整理的大学学生会策划书(精选5篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

大学学生会策划书 篇1

一、活动概述

1. 活动名称: 校学生会—纪检部“郊外秋游”活动。

2. 活动时间: 20xx年10月15日。

3. 活动地点: 南昌市艾溪湖森林湿地公园。

4. 参与人员: 校学生会—纪检部,所有部门同事。(有事无法参加活动的必须提前5天请好假)

5. 活动目的: 部门同事一起通过外出游玩的.方式,进一步增强部门同事之间的感情,增进部门同事间的交流与沟通;有助于同事之间工作协调性的培养。

6. 活动宗旨: 快乐游玩,快乐交流,快乐工作,快乐学习。

二、活动内容

① 活动前期: 由所有部门同事共同商讨活动的具体流程,统一意见后由程海林统一稿件,统一编辑,统一打印。

② 前期考察: 由个别同事组织考察,考察:活动路线,活动时间,活动地点,聚餐地点,活动经费。(已完成)

③ 交通工具: 由 邹剑蹬 负责提前预定:10辆双人自行车,3辆单人自行车,预定使用时间:1天。(预计23人)。

④ 经费预算: 由前期考察组完成,预计每人预缴50元,由曹明芳管理经费,所有开销必须开好收据。

⑤ 活动通知: 20xx年10月13日,组织活动会议通知具体时间。

⑥ 物品购买: 由 曹明芳 闵菲 赵文君 叶林燕 负责购买游玩所需的食品饮料,开好收据等 。

⑦ 集合地点: 校学生会签到地点(主席台)

⑧ 集合时间: 20xx年10月15日 9:30(am)

⑨ 组织人员: 赖春辉 邹剑蹬 汪琦 李振阳 程海林

⑩ 聚餐预定:由 赖春辉 邹剑蹬 提前预定两个包厢,预定菜单。

活动中

① 集合时间: 出发:20xx年10月15日 1:30 (pm)

② 集合地点: 出发:校学生会签到地点 (运动场主席台)

③ 交通工具: 10辆双人自行车,3辆单人自行车

④ 活动路线: 集合地点—学校东门—紫阳大道—艾溪湖大桥—昌东大道—艾溪湖公园入口①—艾溪湖森林湿地公园—艾溪湖公园主干道—艾溪湖一路—绿地新都会—学校东门

⑤ 游玩内容: 游览风景,聚集到一起聊聊天,吃吃东西,做做游戏,拍照合影。

⑥ 返回时间: 返校:20xx年10月15日 5:30 (pm)

⑦ 集合地点: 学院超市前

⑧ 聚餐集合时间: 20xx年10月15日 6:30(pm)

⑨ 集合地点: 校图书馆前

⑩ 聚餐内容: 12人一桌 限量喝酒 1瓶/人, 一起坐下来聊聊活动感想、工作心得等。

11 买单结算: 曹明芳 负责结算 开收据。

12 集合返校:就地集合,清点人数,统一返校。

注意事项:活动途中必须注意安全,做到出行统一,游玩统一,返校统一。在公园不可随意乱丢垃圾,必须遵守好公园管理条例,活动中部分突变事件由大家统一商讨解决方案。

活动后期

① 返还自行车:由 邹剑蹬 统一收集自行车钥匙、返还、结账。

② 经费结算: 由 曹明芳 负责活动经费结算,多余的经费有所有部门同事商讨决定如何使用。

③ 活动总结: 活动后,每个同事写一份《活动总结》。

活动结束

大学学生会策划书 篇2

一、活动时间与活动地点

活动地点:汤逊湖畔

活动时间:3月20日(周六)

二、活动意义与目标

1. 活动旨在加强学生会内部成员的交流,增强学生会内部的协作能力和凝聚力。

2. 所安排的活动能够更直接更有效地培养大家动手操作的能力和投身实践的精神,为今后学生会开展工作提供更高质量的人力资源。

3. 适逢阳春三月、春暖花开,我们走出校园,用心感受大自然的盎然生机,进一步激发我们大学生所具有的朝气与活力。

三、活动可行性分析

主观方面:学生会成员能够借此机会加强交流和协作,活动中我们打破以部门为单位分组,不同部门的成员可以在一起多认识多熟悉;同时,活动中安排的野炊是动手能力的体现,通过举办素质拓展等活动进一步拔高学生会团队的实践精神。

客观方面:一年之中,武汉最为宜人的`天气正是此时,而位于武

汉江夏区的汤逊湖畔,风景优美,适合踏青和野炊,且距离我校不远,步行半小时即可到达。

四、活动负责人及主要参与者

主办方:校学生会

承办方:校学生会实践部、外联部

参与人员:全体校学生会成员

五、活动流程

(一) 活动主要流程:

1. 前期准备:

① 3月13日、14日由实践部和外联部干事先行考察活动地点; ② 3月17日晚之前制出人员分组名单,各小组内部于17日至19日下去集结并自行准备好食材;

③ 实践部务必于18日晚前准备好素质拓展游戏和所需材料; ④ 权益部务必尽早联系食堂借好8套炊具;

⑤ 秘书处于18日晚前准备好风筝。

2. 中间进行情况:

以下为活动当日时间安排:

8:30—9:00从学校出发,步行前往目的地

9:00—11:30 各活动小组烹制菜肴

11:30—12:30各小组呈上参赛作品,比拼厨艺

12:30—14:00各小组休息娱乐时间

14:00—17:00开展素质拓展游戏(含放风筝)

17:00—17:30返校

3. 后期跟进概况:

① 活动回来后需及时将炊具交还外联部归还;

② 参加活动的全体干事需在活动结束一周内完成活动总结上交各小组负责人,承办方将评选出优秀文章交由信息部发表在信息部博客;

③ 外联部申报活动经费;

④ 承办方对本次活动进行总结。

(二) 分工安排:

1. 参考上学期素质拓展活动收到的良好效果,本次活动的人员分组方式依然打破以部门为单位的分组方式,各部门出一名干事组成小组。主席团和全体部长另作分组。

2. 本次活动由实践部和外联部承办,为方便管理,由各小组中的实践部和外联部成员担任各小组负责人(每组2人)。

3. 本次活动需外出,系关安全责任重大,每小组中的监察部干事需按时清点人数并签到。

4. 实践部全体成员需学习《湖北经济学院暑期社会实践活动突发事件应急预案》和《湖北经济学院暑期“三下乡”社会实践活动出行宝典》,掌握基本野外应急救护技能。

(三) 详细预案:

1. 每位成员必须和团队一起活动,不许擅自离队,如有事需请假离开,须经部门部长、小组负责人和本组监察部干事三方同意后,方可离开。部长请假须经主席团成员和监察部部长同意。

2. 活动当日需进行六次签到,时间分别为:8:30、9:00、11:00、14:00、17:00、17:30。

3. 安全问题需考虑周到,承办方带上必备的药品,如烫伤药、创可贴、纱布、药水等。

4. 野炊过程中须注意防火,随身携带水源以便随时熄灭危险火源。

5. 活动当日若遇下雨天气,可视情况推迟活动。

六、所需资源

活动材料:八套炊具(从食堂借)、食材和水(各小组自行安排采购)、素质拓展游戏所需材料(实践部自行准备)、风筝(从学生会办公室借)

七、经费预算

活动中各小组食材费用:200元/组*8组=1600元

运输材料租车费用:100元*2=200元

素质拓展材料费用:100元

合计:1900元

自筹经费:14元/人*100人=1400元申请经费:500元

八、其他问题

1.本次活动成立临时应急处置小组:

2.纪律问题:安全责任重大,安全防范于未然,学生会全体成员应以铁的纪律要求自己,以确保本次活动顺利有序进行。

大学学生会策划书 篇3

为了更好的促进学院文化建设,充分发挥学生干部的模范带头作用,提高学生干部在日常工作中的战斗力和凝聚力,本学期,院团委将继续深入对院学生会、学生社团的工作指导,加强团学干部的理论素质、工作技能和创新实践能力的培养,结合院学生会的实际情况,开展学生干部体育文化节。具体安排如下:

一、活动宣传口号:

让优秀成为一种习惯,优秀的团队运动起来。

二、活动目的.:

为了促进学生会委员之间的交流,丰富学生们的课余活动,提升广大学生干部的综合素质,以比赛的形式在学生会部门间进行团队竞技比拼,同时也提供了一个展现集体风采的舞台,通过比赛体现团队精神,增强凝聚力、增进各成员间的交流,利于今后各项工作的高效进行和默契配合。

三、活动安排:

1。活动名称:学生会体育文化节

2。活动时间:20xx年11月

3。活动对象:团委下属各组织、各部门

4。活动形式:集体参与赛

5。活动地点:学院新校区(硬化地面)

6。活动主办方:团委学生会主席团

7。活动协助方:核算部、人才资源部

8。活动宣传:

(1)、院学生会召开例会进行活动宣传和动员。

(2)、各部门内部组织宣传,讲解活动内容、规则。

四、比赛项目:

(一)、穿越暴风眼

(二)、同心协力

内容:每队所有队员脚与脚并排用绳子绑住,在队长的指挥下同时前进,在指定距离内往返一次,途中绳子不能松开,队员不能摔倒,否则视为失败,失败队伍可以从头再来(从新计时),也可以继续比赛(记录失误次数相应扣时间),每队有5次机会,成功完成一次往返视为胜利。

道具:绳子(自备)

规则:队长可以在外指挥,也可以直接参赛,副队长、队员要求全部参加,请假一人次多计时10秒并扣本部门考勤分数,最后成功往返用时最少队伍获胜。(队伍实在无法完成可以放弃)

一、二项目期望目标:认识个人与集体的关系,体验融入集体才能致胜的真谛,感受默契配合带来的胜利。

五、活动细则:

1、比赛裁判由团委老师担任,裁判秉着公开,公平,公正的态度对比赛结果作出正确裁决。

2、主席团人员负责整个活动的组织、解说。

3、比赛以部门为单位,各部长为队长,副部长为副队长(部长无法参加,由分管主席指派副部长任队长),各队起队名、定口号,部门全体委员为队员(请假扣部门考核分)。

4、各队至少参加一项,最多参加二项。

5、没有参赛的部门,由主席团指派,协助主席团完成比赛。

六、奖项设置

每个比赛项目评出一等奖一名,每人积3分;二等奖两名,每人积2。5分;三等奖三名,每人积2分,设优秀组织奖,每人积1分。

大学学生会策划书 篇4

一、 招新目的

**大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针,更好地发挥自身的职能,努力使学生会工作迈向一个新台阶。

一.宣传

广播

展板、海报

二.报名登记

设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;

备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。

整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。

一.面试

1.通知方式 海报通知 短信通知

2.考核内容 ①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);

②面试者回答评委的问题;

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的`部门,可以进行现场测试 。

备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

3.面试安排 时间:10月11日晚

17:30—18:00 面试官及相关工作人员到场

18:00—18:20 新生报名面试人员入场

18:30 面试开始

2:00 工作结束

地点:大学生活动中心二楼

工作人员组成:指引6人

登记3人

维序 若干人

备注:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行。

4.注意事项

以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者;

全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;

评审人员应①熟知面试流程、内容,对待面试者热情和蔼;

②及时针对每组面试者的表现交流意见,以大三成员意见为主,综

合考虑大二成员意见;

③根据总报名人数适当控制入选名额;

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)

工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;

②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;

③引领面试结束者退场。

备注:1.特长人员另行考核,以书法、绘画、计算机应用特长为主。

2.注意面试结束后会场整理

二.笔试

1.通知方式 张贴名单 短信通知

2.考核内容 实用性与创新性相结合,试题既要全面又要有针对性。

3.考试安排 时间:面试结束后第一个周日晚;

地点:c座自习室;

人员分配:每考场3-4名学生会人员负责监考;

备注:学生会成员同时负责维护自习室秩序,禁止喧哗,注意考场卫生。

2.评卷工作:平均分配给各部室,在规定时间内完成评分工作。(建议用时5天)

3.筛选工作:对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺,面试成绩极为优异者可以破格录用。

备注:对于因事未参加面试、笔试者,可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核,以尽可能的吸收优异人才

4. 参考题目

一.海报内容:

新学期伊始,为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能,新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则,吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台,是一片充实自己的天地,是一个精英汇集的团队。在此学生会 办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部 真诚欢迎你的加入!12

报名要求:

1、自觉遵守学生会各项规章制度;

2、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;

3、学习成绩良好,有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力;

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

报名时间:10月6日-10月10日8:00—18:00

报名地点:一餐前小广场校学生会报名登记处。

考核方式:面试和笔试通过后进入试用期。

亲爱的同学们,当你背井离乡,踏入**大学校门的那一刻,人生就翻开了新的一页!在此,我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光,自强不息,奋斗不止!我们相信,你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!

大学学生会策划书 篇5

一、 选拔目的

为挑选出优秀的学生干部,为下一届学生会干部部队储备力量,特举办此次选拔活动。

二、 选拔主题

选新秀 为明天

三、 选拔对象

全体学生会新委员

四、 主办单位

校学生会人力资源部

五、 选拔时间

报名时间:5月5日5月7日

面试时间:5月9日5月10日

12:0014:00

考察时间:5月10日6月10日

六、 选拔地点

学生会会议室

七、 选拔流程

(一)报名

各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表,由自己填完基本信息后交给各部门负责人,再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的评价。评完 后由部门负责人统一将表格交给人力资源部,由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。

(二)面试

由人力资源部准备不同类型的.试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评委团评选出 80%优秀的委员进入考察期。

(三)考察

对选出来的优秀委员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。

八、 选拔组委会

刘锐 贾媛 余生 熊莺 周彬

王圣涵 周柳 李晓阳

各部门部长

附:储备干部选拔报名表

储备干部选拔报名表

姓名 性别 原部门 贴相片处 院系及专业 志愿部门 态度 考勤 办事能力 团队精神 潜力

总分

签名:

部长评价

注:1.请附带上进入学生会个人总结一份

2.打分和评价有各部门部长完成

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