公司年终活动策划（精选6篇）

知远网整理的公司年终活动策划（精选6篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。

公司年终活动策划篇1

在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的'团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

一、活动方案

活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；

活动项：

1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；

2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；

点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；

3）KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；

活动预算：

用餐1200元+唱歌x00元+回家出租车费用300元；

总预算控制在3000元；人均消费预算x0元；

活动组织事宜：

1）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；

2）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发；

3）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方KTV）

4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

二、其他：

活动结束后，员工结伴打车回家；

活动最终解释权归公司所有。

公司年终活动策划篇2

一、年终会主题

赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会

二、年终会时间

20xx年x月xx日下午（春节前），15点00分至17点30分。

三、年终会地点

（暂定）

四、参会人员

公司董事会（监事会）成员，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工，各营销中心负责人，各景区经理及员工（除景区值班人员外都参加）。约200人左右。

邀请嘉宾：四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。

五、年终会流程与安排

本次年终会的流程与安排包括以下两部分：

1、年终大会议程安排

会议主持人：

14：50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；

15：00—15：45大会进行第一项，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。

15：45—16：00大会进行第二项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金（或奖品）；优秀员工与总经理合影留念。

16：00—16：30大会进行第三项，总经理做年度总结及展望。

16：30—17：15大会进行第四项，市领导及相关部门讲话。

17：15—17：45董事长总结讲话。

17：45大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18：00晚宴正式开始，总经理新年致辞

晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的'明天更加美好。

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

六、年终会准备及相关注意事项

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“赤水旅游发展股份有限公司公司20xx年度年终总结会”。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

任务与分工：办公室负责前期筹办，采购物品，联系酒店和会议场所，安排景区员工食宿，制作证书和会标条幅，邀请嘉宾（请柬）等。

景区管理分公司：负责联系公司客车接送景区员工，并安排好景区值班。

公司年终活动策划篇3

一、活动目的：

1、进一步加强全体员工的内部凝聚力，提升公司在同行业的竞争能力；

2、回顾20xx年整个公司发展状况，针对公司针织一厂、梭织二厂和梭织三厂一年生产情况作以总结，对在酬备的羽绒车间和明年三个分厂的发展计划加以明确，让大家了解明年工作方向和目标。

3、表彰产值比较优秀的'班组长，评选部门优秀员工，通过奖励作用，把全体员工的主观能动性充分调动起来，为来年的工作不断努力。

4、进行文艺演出全部节目由员工提供。

二、年会主题：

“与时俱进共创辉煌”

三、年会时间：

第一部分：20xx年1月xx日晚18：00—22：30领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

四、年会地点：

公司三厂操场

五、年会组织形式：

由公司各分厂厂长和经理布置工作项目，由各流水线小组申报表演项目统一组织、执行。

六、参加人员：

公司各分厂全体员工，并邀请当地政府部门和业界领导以及部门客人和合作厂商。

七、员工工作安排：

公司行政部统一调度安排。

1.会场总负责：公司副总

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划：人力资源部

会场协调：行政部

邀请嘉宾：客人、政府人员、厂商

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集，人员分工、布场撤场安排。

4.嘉宾接待、签到：公司礼仪小姐

5.音响、灯光：租借，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6.物品准备：采购部和仓库部门

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

八、会场布置：

统一用粉笔在操场上规划好各分厂的位置，以般组为次序，组检在后、组长在前，着在凳子上。

会场内：搭好T型舞台

方案：

1、舞台背景喷画：“牵手，共同创辉煌”喷上“公司标志”

内容：20xx年福建省石师市xxxxx公司首届职工文艺演唱会

文字内容：“见具体策划方案”

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼.

3、厂门口拉上拱门，插上彩旗、挂上汽球

4、制作一些公司宣传手册和招工计划发放厂外观看人群

5、邀请电视台来拍摄，并把完会制成光碟，让员工带回家欣赏和宣传。

会场外：

1、充气拱门放置大门外主要通道

2、门口入口处挂红布幅

3、安排8名礼仪小姐门口迎接

4、派保安人员维持次序

5、安排工作人员放烟花

九、年会流程：

1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、发放礼品

2、整个年会分两部分：

第一部分：

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞

2、公司领导上台致辞

3、表彰优秀员工；

4、优秀员工致辞；

第二部门

5、员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

外请演员表演节目、中间抽奖

6、发放礼品

公司年终活动策划篇4

一、活动主题

重庆龙悦公司20xx年终大会暨迎春文艺汇演

二、活动时间

1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30

三、活动地点

加州电子校一罐飘香酒楼

四、活动策划

经管中心协助部门：营销中心

五、参加人员

领导及全体员工

六、主持人

七、活动流程

9：30——12：00 工作总结会

12：00——14：30 午餐及休闲娱乐时间

14：30——17：30 迎春文艺汇演

17：30——19：30 晚餐（团年）

八、年终总结会议议程

九、迎春文艺汇演流程

十、游戏介绍：

1、坐气球

材料：气球、凳子

每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。规定的时间内，坐爆球数量最多的一组获胜。

2、夹弹珠

材料：弹珠、筷子、装水容器

一分钟内用筷子将水里的弹珠夹到另外一个容器里，几个人一起比赛，谁夹的最多即获胜。

3、踩报纸游戏

材料：旧报纸若干

在地上铺两张全开的报纸，在规定的时间请两组人员都站在各自小组的报纸上，并坚持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把脚踏在报纸之外的`地上。两组都完成后，主持人将报纸对折后，再请各组成员站到报纸上，哪组若有成员被挤出报纸外，或未坚持3秒则该组淘汰。（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）

十一、经费预算：

约 8360元用于购置奖品（具体以购买实物为准），不含用餐费。

十二、其他

节目评审人员：

公司年终活动策划篇5

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间：（时间待定）

（1）年会策划及准备期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本阶段主要完成年会策划、通知发布。

（2）年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日

三、年会地点：（待定）

四、年会目的：

（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的.辛勤努力。

（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：（待定）

公司全体人员，约xx人左右。参会人员：

六、年会设置奖项：（待定）

七、年会预算

八、年会分工及时间进度

九、年会流程

公司年终活动策划篇6

在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。