人性的弱点读书心得

知远网

2025-06-22心得

知远网整理的人性的弱点读书心得(精选13篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

人性的弱点读书心得 篇1

《人性的弱点》美国著名作家戴尔卡耐基的作品,它是继圣经之后的世界第二大畅销书,卡耐基的一生中最重要,最丰富的经验,都汇聚在这本书里,这是一本充满幽默、充满智慧的书,它在生活中一定会给你以启迪,使你勇敢地克服自己的弱点,发挥自己的优点,大胆地开拓属于你自己的新生活,对你的帮助,就会像其他千千万万个成功人士一样。

一、书最可爱的一点就是:如欲取之,必先予之

要使别人对你感兴趣吗?那你先得对别人感兴趣。如果我们总是让别人对我们感兴趣,我们将永远不会获得真诚的友谊。所以社交中,我们应该主动的去认识和欣赏他人。这使我想起《人生对你的意义》中的一段话:对别人不感兴趣的人,他的一生困难很多,对别人的伤害也最大,所有人类的失败,都出自于这种人。

一个人的名字,对他来说,是任何语言中最甜蜜、最重要的字眼,我们应该诠释一个名字所能包含的奇迹:我在《人性的弱点》里看到过这样一则故事:

一个名叫希得李维的推销员曾遇到过一个名字非常难记的顾客:尼古得玛斯柏帕都拉斯。别人因记不住他的名字,所以都叫他“尼古”。可是李维却在拜访他之前就反复练习说这个名字,但尼古打开门时,李维微笑:“早安,:尼古得玛斯柏帕都拉斯先生”。尼古先生惊呆了好一会,然后热泪盈眶,他说:“李维先生,我在这个镇生活了几十年,从没有人试着用我真名称呼我……”不用说,尼古成了李维的忠实顾客。

这就是记住别人名字的好处,同样也说明:如欲取之,必先予之。

二、真诚的关心别人:要对他人表示我们的关心,这于其他人际关系是同样的道理;而且我们的这种关心是出自真诚的。这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报,而得到这种关心的人也同样有所收获。我们有真心的关心别人吗?如果有,我们的朋友对我们一定会倍加喜爱,我认为,谁都需要帮助,我们也会有脆弱的时候,当朋友伸出援助之手,我们才会真正的体会温暖,但不要忘记,什么都是相互的,我们的朋友也会有无助的时候,别忘记 自己有一份力量,也许正是这份力量,会让他支撑起来,也许正是这份力量,我们的友谊更坚固了。

三、要批评或抱怨别人:是呀!批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。如果是好朋友,适当的建议还是可以,但态度一定要温和,朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。

四、看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏:其实,我们虽然供养我们的朋友的生活,但我们对他们自尊心的关注却太少,而且也不知道给他们以赞赏的语言,而这恰恰是生活中的晨曲,将会永远记忆在人们的心灵深处。每个人都喜欢听好话,但不要虚伪的恭维,发现他们好的一面,给予肯定,这也是他们需要的语言。

《人性的弱点》让我懂得太多太多,也让我有了更多的好朋友。“在人类的天性中,最深层的本性就是渴望得到别人的重视”请让我们重视我们的朋友,让友谊围绕着你。

人性的弱点读书心得 篇2

卡耐基的《人性的弱点》这本书让我明白了,一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立不败之地。

卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是能很轻易地去发现别人的错误,去指责批评别人的过错,但是我们却从来没有在批评别人的时候反省自己,问问自己是否真的是完美无错的?我们应该把别人当做是一面镜子,要看到他们犯的错误也许在我们自己身上也会发生,我们应以此为鉴,准备好了良好的心态来面对未来将要发生的一切。

首先,我要改变我自己,要学会以快乐的态度对待生活、工作。书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”我相信,快乐源于心。有一则古老的格言,希望与大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。”爱默生说过:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他身上学到了东西。”如果这话对爱默生来讲都是正确可行的,那么对我们每个人则更是如此。让我们不要老是想着自己的成就、需要,而应尽量去发现别人的优点,然后,不是逢迎,而是出自真诚地去赞赏他们。要“真诚、慷慨地赞美”,而人们也会把你的言语珍藏在记忆里,终生不忘。

人性的弱点读书心得 篇3

人性确实是有其弱点的,这毋庸置疑。如果我们利用这些弱点以达到自己的目的,便有了厚黑学的味道。即使你告诫自己,要真心诚意的对待他人,也不过是一种心理上的高尚伪装罢了。

这本书的创作时间应该是上个世纪40年代,当时的人们对于成功学没有多少认知,但以现代观点来看这些知识已经过时了,信息的不对称是造就成功的重要因素。因为人人都不懂,你懂,便有了优势;如果人人都懂,你不懂,就成了你的劣势。所以这书由一本’成功秘籍’演变成了’处世入门’。如果连书上说的这些都不懂,那恐怕就很难在现代社会上混下去。

其实书中所说的'人性弱点都可以概括成一条:人在有限条件下是自私的。有限条件是因为人本身是矛盾的,不是所有情况都自私或者无私,而是在有限条件下,比如关系亲疏远近,大环境下的文化内核等等。知道这点,便可用来解释以下所有结论:

1 不要批评,不要指责,不要抱怨

2 真心实意地感谢他人、赞美他人

3 激发他人的需求

4 建立对他人的兴趣,真心诚意地关注他人

5 微笑

6 无论对于何人,无论以何种语言,自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇

7 专注地倾听,鼓励他人谈论自己

8 谈论对方感兴趣的事情

9 真心实意地让对方知道他有多重要

10 赢得争论的方法只有一个,那就是避免争论

11 尊重他人的观点,绝不要说“你错了”

12 如果你错了,请坚决果断地承认错误

13 沟通始于友善

14 让对方点头称“是”

15 让对方主导谈话

16 循循善诱,让对方自行得出结论

17 抛开成见,将心比心

18 体谅他人的想法和愿望

19 激发对方内心深处的高尚情操

20 戏剧化你的想法

21 激将法

22 欲抑先扬

23 间接地引起对方的注意

24 批评对方之前,先谈谈你自己的过错

25 以引导代替命令

26 给对方留足面子

27 夸奖他人每一点微小的进步,“由衷地赞许,不吝啬赞美之词”

28 用美誉激励他人,他就会努力不辜负你的期望

29 鼓励对方勇于改变,让改正错误听起来轻而易举

30 让对方乐于为你做事

以上都可以用人性自私加以解释。比如第一条:"不要批评,不要指责,不要抱怨"。人自私,所以根本不会关心别人的抱怨,指责和批评。他们只会在心里想着:你的抱怨跟我有毛儿关系,你指责我,批评我,这行为太愚蠢了,因为你根本不了解我。再比如,”谈论对方感兴趣的事情”或者“让对方主导谈话”等原则,这些都是一个模式:哄着对方,唠一些对方爱听的嗑。因为人性自私,所以人更愿意别人想着自己,更愿意被别人哄着,更愿意谈论自己,这些都是利用了人性自私的这个弱点。

在当代博弈型人际关系社会中,这些’套路’有些可能是要失效了的,但有些却永远不会失效。那些会失效的套路比如,“谈论对方感兴趣的事情”,“ 激将法”,“欲抑先扬”,“夸奖他人每一点微小的进步”等等,这些为什么会失效?根本原因在于一旦被套路者识破了你的功利心,那么会适得其反,而当今知识爆炸,大部分人也都懂得这些套路,所以是要失效了的,更别说要将这些套路应用到实际营销中去了。好在知识爆炸也带来了学科的快速发展,消费行为学和消费心理学的研究也在打破这种认知博弈的局面。很快当大众都学会了甚至’精通’了现代的’套路’,这种博弈又将要持续的迭代下去。

所以,那些永不失效的’套路’更适合我们学习,或许不应该称为’套路’,应该称作修养,比如:友善、微笑、体谅他人、抛开成见、倾听等。这都是我们作为现代人应该内修的,即不应该抱有任何功利心去做这些事情。我们应该把它当成美食一样去自我享受,而不应当成一种工具加以利用。

总的来看,《人性的弱点》作为世界上最畅销的成功学书籍之一,是有其独特的历史背景和心理学基础的。但作为知识爆炸的我们这代人来讲,其道理似乎不够用,甚至有些也已经过时了。但作为中学生踏入人际关系领域的入门读物,想来一定是‘干货满满’,但却不知当代中学生爽完‘王者荣耀’之后,还有空余时间读书吗?

人性的弱点读书心得 篇4

《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。

本书全面地剖析出人的各种心理现象,每个人都很值得去看.人从“呱呱”落地起就离不开人群.人与人相处要通过语言.如何能和别人友好相处,沟通也是很重要的学会沟通之前就要掌握好对方的心理现象,多站在别人的角度上思考.

“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。

比如作者认为:在人际交往中,不要经常使用“批评”,因为任何人无论做错什么事,而且不论他的错误有多么严重,在绝大多数情况下都不会自责,这就是人性的弱点。所以真正有智慧的人,都不会简单地批评对方,而是要试着去了解对方,弄清楚他们为什么会那样做。人都不会轻易地接受别人的批评,但几乎所有人都会批评人,只不过上级对下级当面批评比较多,下级对上级背后批评比较多,但不管是什么形式的批评,都会给人带来不舒服。

《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

人性的弱点读书心得 篇5

《人性的弱点》是美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著的,汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,书的唯一目的就是帮助解决所面临的最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。中国当今时代的人们由于工作,学业压力,也正在处于亚健康状态,忧虑也日益升级,这边书让我看到了很多可以克服忧虑的方法,也给我打开了一扇希望的大门。

本书讲述的背景是20世纪早期,美国经济陷入萧条,战争和贫困导致人们失去了对美好生活的愿望,而卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的教育方式,他运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。他讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到了自己的人生。

接受卡耐基教育的有社会各界人士,其中不乏军政要员,甚至包括几位美国总统。千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。而这本书也是老百姓大众必读的一本书,人不是完美的,因为天性使然,会有瑕疵,会有缺点,而如何更好地有技巧地克服缺点,正确朝着自己的梦想的康庄大道走去,则应该好好地品味这边书啦。

下面通过书中的一则小故事,了解这边书的价值所在。引起疲劳的主要原因之一是倦怠感。下面让我们看看爱丽丝的例子。爱丽丝是个公司职员,一天,她回家时显得精疲力竭、疲惫不堪。她真的是疲惫不堪——头痛、背痛、不想吃饭,只想上床睡觉。经不住母亲一再要求,爱丽丝才坐到餐桌旁……突然,电话铃响了,是男朋友邀她去跳舞!这时爱丽丝的眼睛顿时亮了起来,整个人变得神采飞扬。她冲上楼,换好衣服出门,一直到凌晨3点才回家,她看起来一点也不显得疲倦,而且因兴奋过度而无法入睡。

爱丽丝瞬间的两种截然不同的表现足以说明了某种问题。就在8个小时以内,爱丽丝是不是真像她所显现的那么疲倦不堪呢?当然是的,因为她对工作感到厌倦,抑或对生命也感到厌倦。在我们这个世界上,也许有成千上万个爱丽丝,你或许就是其中之一。情绪上的态度比生理上的操劳更易使人产生疲倦。

从爱丽丝的例子可以看出倦怠感也是人性的弱点,我们正在在抱怨这个,抱怨那个,是因为我们对自己正在从事的事情倦怠了,失去了兴趣,自然也失去了动力和活力了。几年前,乔瑟夫·巴马克博士在《心理学档案》发表了一篇实验报告,阐述了倦怠感是如何导致疲劳的。巴马克博士要几个学生通过一系列枯燥无味的试验,结果学生们都感到不耐烦想瞌睡,并且抱怨头痛、眼睛疲劳、坐立不安,有些人甚至觉得胃不舒服。难道这些都是“想像”出来的?当然不是。这些学生还做了新陈代谢的检测,检测结果表明:当人们感到厌倦的时候,身体血压和氧的消耗量显着降低。而当工作较为有趣和富有吸引力时,代谢现象加速。

能够做自己的事,这种人是幸运的`。我们的疲劳往往不是由工作而起,而是由于忧烦、挫折和不满等。比如大学生总是出现焦虑现象,不是因为任务很多,而是因为自己正在做着自己不喜欢的事情,重复一些无法引起激情的事情。无聊地挂着Q,打开游戏网页,煲无聊的电视剧,而把一大堆作业仍在一边。等到作业最后期限到了,就抱佛脚了。这种被动的学习更加增加了焦虑感,因此学习更容易焦虑了,我们也变得更加浮躁了。

以上只是书中的其中一个例子,从这本书中,我学到了很多修身养性的学问。我知道每个人都有着自己独特的个性,但却由于现实的残酷,而使个性褪色了,要走向成功,需要改变,更需要改变的勇气,找出自身的不足,肯定自己的闪光点,勇敢去做,这才是我们应当花心思去奋斗的。

被人嘲笑的梦想,越有实现的价值!

人性的弱点读书心得 篇6

《人性的弱点》是一本给人以自信,鼓舞人心,激发人们立即行动,不断攀登的智慧书籍。阅读这本书,我常被作者的观点所同化。比如作者认为:在人际交往中,不要经常使用“批评”,因为任何人无论做错什么事,而且不论他的错误有多么严重,在绝大多数情况下都不会自责,这就是人性的弱点。所以真正有智慧的人,都不会简单地批评对方,而是要试着去了解对方,弄清楚他们为什么会那样做。人都不会轻易地接受别人的批评,但几乎所有人都会批评人,只不过上级对下级当面批评比较多,下级对上级背后批评比较多,但不管是什么形式的批评,都会给人带来不舒服。那么如何避免不舒服呢?卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的办法:(达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击)不要等别人来批评我们或我们的工作,我们要成为自己最严厉的批评者,我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点,并加以改进。成为自己最严厉的批评者,就是进行自我批

评。用现在的语言说,就是要经常反思自己的行为,找出自己做得不够的地方,改进在别人发现之前。多反思,必定少出错;少出错,就能少受到别人的批评,少受批评,就会少受伤害,少伤害就会多快乐,这样就能形成良性循环,使自己每天生活在愉悦中。

在看这本书的过程中,感觉就是每读一章都会有新的感受,开始有很多东西都了解得不深,只有不断重复地看以及思考,结合自己的经历,才能体会出来。我觉得整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少,然而自信心的增加则是最主要的收获。

卡耐基说:征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任,帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法,就是让他在一组人面前大胆讲话。

作为一个人,作为一个追求知识和进步的职业人,《人性的弱点》教给我们如何去解读身边的所有——快乐、悲伤;勇敢、怯懦;爱与恨……

从中我体会到所有的一切无关乎其他,只是一种欲望,只是一种信仰,一种行动着的欲望,一种坚定着的信仰。“一个人最糟糕的是不能成为自己,并且在身体与心灵中保持自我”。“你所认为的,并非是真正的你;反倒是你怎么想,你就是什么样的人”。

人性的弱点读书心得 篇7

最近,一直在读戴尔.卡耐基先生的《人性的弱点》,虽然这本书我还没看完,但已经颇有感触。与人相处真是门学问,让我情不自禁的想去探寻人与人之间的关系!

书里说“我要喜欢你”是人与人之间相处的秘诀,我们要喜欢别人,而且还要让对方知道你喜欢对方。当读到这里的时候我就在想,每个人都会有讨厌的人吧,如果明明主观上不喜欢对方,是不是为了人际关系还要装作喜欢别人呢?这代表什么呢,我想了很久,其实有些不是太能理解,也许那些能够做到喜欢别人的人,才是真正成功的人吧!

我听到很多人说过,我不喜欢某某,我不喜欢和她交朋友,我简直一句话都不能听她说。那些说这些话的人往往会被说成率真,我不知道是这种xing格率真的人更好相处,还是那种“喜欢”任何人的人更好相处。

我交过很多朋友,和大多数中的她们聊天时,我们各自的话题要么在无关紧要的事上,要么在我们自己身上。说实话,我个人并不觉得我是一个善于聆听的人,所以我算不上是一个智者。我有一个朋友,我们俩聊天时,她喋喋不休的话题永远在她自己身上,就算某个时刻我说着自己,她也会无情的打断我,然后我就只能无奈地聆听。

卡耐基先生说,当我们和别人聊天时,我们要聊别人,让别人聊她自己,这样她才会感兴趣,这似乎是个真理!可是,我们每个人的主体似乎都是自己,毕竟别人的故事我们未能感同身受,但是,我还是愿意做一个聆听者,用心聆听别人的故事。

读了这本书之后,才发现是那么崇拜卡耐基先生,他懂得那么多与人相处的秘诀,有着那么棒的人际关系,我望尘莫及。所以,迫不及待的想看完这本书,了解更多卡耐基先生总结的精髓!

人性的弱点读书心得 篇8

卡耐基的《人性的弱点》这本书让我明白了,一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立不败之地。

卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是能很轻易地去发现别人的错误,去指责批评别人的过错,但是我们却从来没有在批评别人的时候反省自己,问问自己是否真的是完美无错的?我们应该把别人当做是一面镜子,要看到他们犯的错误也许在我们自己身上也会发生,我们应以此为鉴,准备好了良好的心态来面对未来将要发生的一切。

首先,我要改变我自己,要学会以快乐的态度对待生活、工作。书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的`思想。”我相信,快乐源于心。有一则古老的格言,希望与大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。”爱默生说过:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他身上学到了东西。”如果这话对爱默生来讲都是正确可行的,那么对我们每个人则更是如此。让我们不要老是想着自己的成就、需要,而应尽量去发现别人的优点,然后,不是逢迎,而是出自真诚地去赞赏他们。要“真诚、慷慨地赞美”,而人们也会把你的言语珍藏在记忆里,终生不忘。

人性的弱点读书心得 篇9

“态度就是你区别于其他人,使自己变得很重要的一种能力。一个人的态度决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。”

态度决定一切也是老生常谈了,单纯的告诉你态度能改变生活,亦或附上一个励志的小故事,如此“鸡汤”于我而言只能敬谢不敏。而《人性的弱点》还能从人自身角度告诉你。

《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓。“态度决定一切”,这是《人性的弱点》一书中的核心观点。全书通过栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的六十大弱点。它就像一面镜子,帮助认识自我、了解自我,从而驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的人。

文中提到了端正工作态度———乐在工作,享受工作。在工作生活中,每个人都对工作有不同的看法和态度,从而每个人也有了不同的职业轨迹。有的人成为单位的核心员工,受到领导的器重;有的人一直碌碌无为,不为人所知;有的人满腹牢骚,总认为自己与众不同,而到头来却渐行渐远。态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。

如果一个人轻视自己的工作,而且做得粗陋,那么他绝不会尊敬自己;如果一个人认为自身的工作辛苦烦闷,那么他很难将工作做好,在现有工作岗位上也无法发挥自身特长。

在现代社会,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,发展人格的工具,而把它当成衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌。如此,难免懈怠散漫。只有树立正确的工作态度,才能认清工作生活到底为了什么。

人性的弱点读书心得 篇10

与我们应当取得的成就相比,我们不过是半醒着,我们现在只利用了身心资源的一小部分。

——詹姆士

最近这段时间读“成人教育之父”戴尔卡耐基《人性的弱点》,卡耐基先生以他对人性的洞见,和利用大量普通人不断努力取得成功的故事,唤起了我们无数人的斗志,激励着我们走向成功,永不退缩,永不言败。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他的表达思想,领导他人及唤起他人热情的能力。”

对于刚从校园走向工作岗位的我们来说,最重要的莫过于怎样去工作。工作是生活的第一要义。而不工作,生命就会变的空虚,就会变得毫无意义,也不会有乐趣。那么,我们该如何工作,又如何做好工作呢?卡耐基先生对工作的见解和认识,让我们在新岗位中茫然无措时指明方向。

树立正确的`工作态度

一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。是的,在我们的公司中,每一个人都有不同的职业,有的人满腹牢骚到头来一无是处,有的人最后成为了公司里的核心员工。这并不是禀赋相差,而是对待工作的态度,当一个人喜爱他的工作时,所表现出来的自发性、创造性、专注和谨慎是可以一眼看出来的。我们应当深信,即使低微的工作,只要全身心的投入进去,也可以将自己的能力和热忱体现出来,增加自己的财富。

别让激情之火熄灭

如果我们把工作当做一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,也依然无法持久的保持工作的激情。而保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感。我们应把工作当成一项事业,不断给自己树立新的目标,在超越中获得快乐。合理的释放自己的压力,减轻对工作的恐惧感。然后将过去的成绩当做激励自己的动力,让对工作的激情之火永不熄灭。

别把工作当苦役

只要在我们心中将工作看成是一种享受,看成是一个获得成功的机会,那么,我们对于工作上的厌恶和痛苦的感觉就会消失。我们要明白,如果我们对待它不忠实,不尽力,那它将会贬损自己,糟蹋自己,我们更不会从工作中得到应有的乐趣。所以,我们必须不顾一切,尽自己最大的努力去做好工作。

从工作中获得快乐

只有在工作时专心投入而能够从工作中获得快乐的人,才能在游乐时感到喜悦。从自己的工作中寻找快乐,从工作中进入娱乐,再从娱乐返回工作,并能够协调的享受它们。而工作,正是对我们生活和健康最有用的东西。

做好工作,是我们无法想象到的成熟的快乐之一,也是赋予我们不断成长、不断进步的神奇力量,更是我们赖以生存和美好生活的必需品。所以,我们更应当把满腔热情投入到工作中去,坚持不懈的在工作中获得成长,获得快乐,实现我们的人生价值,为我们人生的第一步奠下坚实可靠的基础!

人性的弱点读书心得 篇11

这是一本需要经常翻阅的书籍!

只有深刻的解剖和了解人性的弱点,我们才能更加明白“思想”的意义。

如何正确的面对自己,如何客观的了解他人,这个世界,有一样东西你一定要知道,这个东西就是人性。只有明白了人性的弱点,才能有针对性的改变自己,适应环境,才能掌控自己的人生。

我们只满足于自我的成功,得意于他人的评价,固执于内心的感受,不屑于外在的批评,永远只会在自己的立场考虑问题,这就是人性的弱点:自我盲目的自信。

当你越来越好时,离你越远的人越羡慕你,离你越近的`人则越嫉妒你。乞丐不会嫉妒比尔盖茨比他有钱,却会嫉妒收入比自己高的乞丐,这就是人性的弱点:见不得身边的人比自己好。

在现代城市的混乱中,只有能保持内心平静的人才不会变成神经病。每个人在内心深处都渴望被重视。你希望别人怎么待你,你就该怎样的对待别人。

人性的弱点是人之本性!

人性的弱点读书心得 篇12

《人性的弱点》我想很多人都应该看过吧!这本书真的是我强烈推荐的一本书,看完它确实是让我受益匪浅,让我深有感慨。

早在20世纪中叶,当经济不景气、不平等,战争恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞察,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和著作唤起无数陷入迷茫的斗志者,激励他们取得辉煌的成功,正如卡耐基先生所言:"一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归结于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。"在《人性的弱点》一书中作者阐述了为人之道、处事之理,其中让我印象最深刻的一篇文章名为《将不利因素转化为成功因子》,里面的一个故事一直不断地激励着我。

事情发生在xx年,一个青年到山上去砍伐山胡桃木,他把木材堆在车上,开车回家。忽然一根木条滑了下来,正在他急转弯时,木条卡在了车轴上,他被弹到一个树上,脊椎骨受了伤。双腿从此瘫痪。当时年轻人才24岁,从那以后,他没有再走过一步路,被认为一辈子要在轮椅上度过。他怨恨命运的作弄,然而随着年岁渐长,他发现抗拒对自己毫无帮助,只不过使自己变得尖酸刻薄。别人都和善礼貌地对我,我起码也应该礼貌和善地回应人家。

十几年过去了,有些人问他觉得那次事件是个不幸吗?他说:"不!我几乎庆幸它的发生。"经历那个震惊和愤恨的阶段,他开始阅读并培养起对文学的嗜好。20xx年来,他读了1400多本书籍,这些书拓展了他的视野,他的人生比以前所能想象的还要丰富;他也开始欣赏音乐,现在令他感动的交响乐以前只会让他打盹;然而,真正最重大的改变,还是他有了思考的时间。"我一生中第一次,真正用心看世界,并体会其价值,体会到以前努力追求的很多事情都没有真正的价值。"

由于阅读,他开始对政治感兴趣,他研究公共问题,坐在轮椅上发表演说。他开始了解人们,而人们也开始认识他,因为这种努力,他由一位地方政治人物提升到全国性的政治人物。这位传奇人物就是阿尔史密斯。他曾连任4届纽约州长――当时还没有人拥有这样的纪录。1958年,他当选为民主党总统候选人,取得这样的成绩和他用勤奋弥补缺憾是分不开的。

詹姆斯曾说过:"他们的成功大部分是因为某种缺陷激发了他们的潜力。"是的,很多成功人士之所以成功,是因为他们具有一种能力,一种将不利因素转化为成功因子的能力,这种能力一般在深处逆境,几乎没有转机时才会被激发出来,林肯如果生张在一个富有的家庭,也许它不可能成为现在还让美国人不能忘记的一位伟大。

人总将面对坎坷,面对失败,但这不是你退缩的理由;人之所以凌驾于其它生物之上,是因为他具有极强的主观能动性,他能去改变一些事物,而不是永远的默默地等待灭亡。人生最重要的不是用你所拥有的来衡量,真正重要的`课题是如何从你的损失中获利。这才需要智慧,也才显示出人的上智下愚,命运交给每个人一个酸柠檬,把它做成一杯甜的柠檬汁,这才是我们需要做的,卡耐基先生说过:"真正的快乐不见得是愉悦的,它多是一种胜利。"对,有时候胜利发生在你身上的不幸所铸就的,它本身不值得愉悦,但却锻炼了你。是你得到充实的内心世界,所以只能成为胜利。

还如书名《人性的弱点》一样,人性确实充满弱点,但正因为存在弱点,我们才可能去期待明天会更好,会更完美。

人性的弱点读书心得 篇13

第一次听说《人性的弱点》这本书是很多年前的事了,那时受某部影片的影响,我突然对心理学燃起浓烈的兴趣,同时也自然而然地了解到了这本久负盛名的心理学著作。

本书的作者卡耐基被誉为“成功学之父”,看完这本书你其实会发现卡耐基所谓的成功并不是我们传统意义上的声名显赫、高官厚禄,而更多的是人际交往上的和谐友善与自我的满足自得。书中极大篇幅地去记录了他所总结出的人际交往方面的技巧,不像是最开始我所猜测的所谓“鸡汤”,书中举了大量事例去论证技巧的可实用性,相比于让人振奋,它更多的是引起人的思考,它着重于去提高人各方面的能力。

读完本书之后,我从书中总结出以下几点:

1、学会人际交往

其实从进入学校,甚至是从懂事开始,人际交往就是我们难以躲避的问题,从父母老师到同学朋友,再到你将会遇见的形形色色的人。不得不承认的是,从小到大,和许多人的相处还是或多或少地存在问题,卡耐基的观点和方法,刚好适用于我所遇到的问题。首先,在这个社会上,每个人都有着自己的思想,所以我们必须要管好自己的嘴,在适当的时候去说适当的话,懂得什么该说什么不该说,那些不顾他人想法的“直率”其实会伤害他人也伤害自己。同时,我们要学会站在他人的角度去思考问题,要学会去赞美他人。最开始看到这个观点时其实自己产生了一定的疑惑,在中国的传统教育里,尤其是在教育方面,往往是所谓“严师出高徒”,在不断批评于打压中让孩子提升。不得不承认的是,书中的观点和事例让我更愿意相信赞美与奖励往往比批评与打压具有更大的积极意义正如书中所说“批评是无用的,它激起抵触,让人急于辩白;批评是危险的,它伤害自尊,甚至让人萌生恨意。”所以,学会如何夸奖赞美别人其实是我们的必修课。最后,无论与何人相处,真心地关心和体谅他人都是不变的`真谛,正如书中所说“人人都讨厌虚伪,假笑是无法骗过任何人的。只有真正发自内心的笑容才能够暖人心房,带来积极的影响。”对于交往这件事,真心胜于一切。

2、注重提升自我

学会从各个方面提升自我,从外在到内在全方面地提升自己,确立自己的成功目标,让自己走出舒适圈。从外在开始说,有人觉得说过于注重外在是虚有其表,是贪慕虚荣。但所谓注重外在不是说要穿多么华丽的衣服,戴多么昂贵的首饰,而是干净整洁、合乎礼仪的服饰和装扮,注重外在从来不是一个贬义词,相反,恰到好处的妆容体现是对对方的尊敬与你的个人修养。更为重要的是,注重去提升自己的内在能力。除了所谓你的专业实力外,还包括你的处事方法,口才等,人们往往将这些概括为“较高的情商”,而一个高情商将会让你更受欢迎的同时也让你更容易成功。

3、学会自我管理

合理安排自己的时间,学会更好地管理自己的情绪,同时放下自己的惰性,要求自己兢兢业业地工作学习将会让你的生活变得充实很多,也让你离成功更近一步。有一句话说得是“真正优秀的人已经把优秀变成了一种习惯。”对此,我深以为然,这样的人一定有着非常严格的自我管理。其实对于惰性与时间,我想其实大部分人都明白,所以其实我更想说的是情绪,一个好的情绪往往会让你在做任何事时事半功倍,一个消极的情绪往往让你更容易感到疲倦也更容易放弃。

卡耐基的这本书让我受益匪浅,正如书名“人性的弱点”,其实他所指出的大多是人类所普遍的问题和弱处及一些解决办法。它开始让你重新去审视你曾经与人相处的方法、态度,重新去思考一些曾经你一直奉行的信条。它所教你的,更多的是去做一个能被大多数人接受,能让别人喜欢自己满意的自己。

书中有一点让我印象很深,书中有这么一句话“我们总是对伴侣的付出习以为常,却忘记了他们也需要被称赞、被感激。”的确,在生活里我们很多时候忽略了身边最亲近的人的付出,逐渐将他们的付出变为了一种习惯,我们每天总会对很多人说“谢谢”,总是去夸奖很多人,但往往缺忘了跟我们的家人、朋友的付出说一句“谢谢”,往往会忘记他们在为我们做了什么后忘了去夸奖他们一句。我觉得,这是我们,至少是我,需要去改变的状态,学会不去抱怨,减少批评,学会去夸奖赞美别人,尤其是身边的人,学会去感恩,学会不把任何人的付出当做理所当然。

大家都在看