护士长竞争上岗演讲稿

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2025-05-18演讲稿

知远网整理的护士长竞争上岗演讲稿(精选13篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

护士长竞争上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我参加竞争的职位是ICU护士长。首先,真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。

首先,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍

我叫魏霞,今年35岁,本科学历,护龄20xx年。xx年xx月的时候,我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院,至今xx个年头了。在这期间,我从未间断过业余学习,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,曾担任过主管护师、护理组长、协助过护长主要从事临床护理、进行护理管理工作,并在神经外科、ICU(重症监护室)工作过,目前在泌尿外科担任。

其次,面对竞聘ICU护士长这个岗位,我谈下对护士长工作的认识

ICU护士长这个岗位非常重要,它对岗位人员的'要求更高,不但要具有扎实的专业水平、当好领导的参谋同时还要做好部门护理人员的强烈后盾,作为ICU护士长即是护理工作管理者又是执行者,即是指挥员又是战斗员。我深知ICU护士长的工作不仅需要忠诚老实的品格而且还需要具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,参加此次竞聘,我愿意在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在公平竞争中完善自我。

最后,如果竞聘ICU护士长成功,我将从下面几点展开工作

假如我竞聘成功了,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。俗话说“千里之行,始于足下”,我将通过以下四个方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的ICU护士长。

一是认清职责,开展优质护理。在领导和医生们的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行ICU护士长职责和义务。同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。

二是以人为本,培养科室人才。调动科室护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。尊重,理解和爱护科室护理人员,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,加强科室护士的理论知识和急救技能培训,更好地为病人提供优质服务。发扬民主精神,工作中多和她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

三是加强管理,实行绩效考核。正确处理管与干的关系,就是既要成为管理能手,又要是一个实干家,合理分配干与管的比重,重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务,整合集体资源,发挥大家的智慧和力量,把护理工作管理得井井有条。

四是注重经营,节约科室开支。作为ICU护士长,必须善于进行成本效益核算,开源节流,精打细算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术,以合理收费来吸引病人,为科室创造良好的经济效益,努力提高医院的声誉,提高总体综合效益。

各位领导、各位同事:无论这次竞职成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为医院工作,为病人服务。

我的演讲完毕了,谢谢大家!

护士长竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬各位的领导、各位同事:

大家好,本人姓名xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:

本人于一九七五年开始从事护理工作。在XX市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的锻炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

一九七七年曾在xx医院进修护理专业一年。

一九七九年调入x职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。

一九八二年在x医院进修心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。

一九八五年在xxx进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了子宫内膜异位症误诊原因分析论文。

一九九四年调入XX市第一人民医院内科从事护理工作,在创二甲医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。

一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。

这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。 门诊病人心理护理得体会被当代护理杂志刊登。曾多次被评为优秀护士和获得临床贡献奖。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。

工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。

随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了wto,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。

护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的要我服务转变为我要服务。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声早上好。 所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同。这就是护理的品牌。

礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。

护理部将要开展模范护士评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下,一定能创出XX市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是XX市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不同。

各位领导、评委、代表,假如我能够竞争为护士长的一员,我一定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时俱进,开拓进取,为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。 谢谢各位领导、各位评委、各位代表。

从进入××工作的第一天起我就在反复思考这个问题。成为一名优秀的护士长也是我工作的动力和目标。

怎样才能算一名优秀的.护士长呢?我个人认为一名优秀的护士长应该是能够保证门诊日常工作能够有条不紊的正常进行;能够协调门诊各人员之间的关系,为大家创造一个融洽的工作氛围;能够对领导下达的任务及时的传达和优质的完成。

所以,要想成为一名优秀的护士长,就必须不断的提高自己的综合能力及管理水平。全面的掌握本专业的理论知识,熟悉口腔科的各项基本操作是一个前提条件。只有在业务上有一定水平,才能更好的开展各项工作,才能得到他人的信服。 其次,在工作上一定要做到细心。所谓的细心主要是指两个方面,一是对人,二是对物。对人是指作为一名管理者,护士长应细心的了解每一位人员的性格特点,善于根据他们的特点安排相应的工作,并时常关心对方的工作进展情况,在需要的时候提供相应的帮助。对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财务,对门诊的各项支出都应作到了如指掌,心中有数。随时提醒工作人员注意节约和爱护公共财务,把门诊的成本降至最低。

在执行公司各项规章制度方面,护士长应该起表率带头作用,以身作则,不徇私情。督促门诊各人员共同遵守。并随时收集各人员的合理性建议,及时象总部报告。

另外,我觉得象××这样一个民营性质的医疗机构,还是有一定的特殊性的。那么作为一名门诊的护士长还应该在保证患者利益的前提条件下努力提高门诊的盈利性。讲到这里,有的人可能会说,你这话简直有点自相矛盾,这两者根本就不成正比,鱼和熊掌怎么可以兼得。

可是我认为这并不矛盾,在××这两者完全可以相容相辅。细想一下,咱们主要针对的是中高收入的人群,而这一人群是有一定的消费能力的。他们的消费很理智,也非常注重质量。

因此,作为一名护士长,就应该加强每一位工作人员的服务意识,要让患者在我们××感受到最贴心的服务。同时也要加强他们的服务意识,要让每一位人员都能够意识到我们××无论是在材料上,设备上,医疗技术水平上,还是护理人员的综合素质上都处于全国领先水平。

只要站在患者的立场上选择合适的治疗方案,就会满足他们的需求,就会得到他们的认可。这样我们的口碑就会越来越好,效益也会逐渐增加。

总言而知,我觉得只要认真对待工作中的每一个人和每一件事,就一定能够取得成绩,就一定能够成为一名优秀的护士长。

我今天的演讲到此结束,谢谢大家 。

护士长竞争上岗演讲稿 篇3

敬的各位领导、同志们,下午好!

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争xxx科长的一些情况,向各位领导和同志们汇报一下。

本人xxx年参加工作,xxx年任xxxx,一直从事信息化建设工作。在xxx工作的xxx年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个初出茅庐的的青年,学到了很多财政业务知识。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在 xxx这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。激发了我竞争xxx科长的勇气。竞争xxx科长我有以下四点优势:

(一)我是xxx专业,在职期间为了使适应单位工作又修完xxx专业,学校系统的学习和平时的刻苦钻研,使我对xxxx工作有了较深的.认识,练就了做好信息管理工作必备的政治意识、大局意识和必备专业知识。

(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志。

(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。

(四)在专业发展方面,我先后取得xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx,并参与了我局信息化建设的所有项目,可以说对本职业务了如指掌。

如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任,主要从以下三个方面开展工作。

一、加强学习,以学习促工作。

如要干好本职工作,就得不断地加强业务学习,提高自身素质。现xxxx都需要大量的时间去学习、研究、分析以适应各科业务开展的方案,就必须把学习放在第一位,并带出一批业务精、能力强的队伍。

二、开拓创新,提高工作效率。

形势发展日新月异,信息工作一直走在财政改革的最前沿,面对xxx的全面展开,xxx上一个大台阶,如果因循守旧,就很难以跟上领导的思路和信息工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率,使xxx工作更加科学、规范。

三、搞好数据服务,为财政改革保驾护行。

“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”。随着省市xxx建设,明年xxxx重要性将更一步加强。数据服务将就成了xxx的重要工作。我将带领我科室的精兵强将为我xxx改革保驾护行。

同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家!

护士长竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我参加竞争的职位是ICU护士长。首先,真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。

首先,我对自己的`基本情况向各位做一简单的介绍

我叫魏霞,今年35岁,本科学历,护龄20xx年。xx年xx月的时候,我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院,至今xx个年头了。在这期间,我从未间断过业余学习,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,曾担任过主管护师、护理组长、协助过护长主要从事临床护理、进行护理管理工作,并在神经外科、ICU(重症监护室)工作过,目前在泌尿外科担任。

其次,面对竞聘ICU护士长这个岗位,我谈下对护士长工作的认识

ICU护士长这个岗位非常重要,它对岗位人员的要求更高,不但要具有扎实的专业水平、当好领导的参谋同时还要做好部门护理人员的强烈后盾,作为ICU护士长即是护理工作管理者又是执行者,即是指挥员又是战斗员。我深知ICU护士长的工作不仅需要忠诚老实的品格而且还需要具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,参加此次竞聘,我愿意在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在公平竞争中完善自我。

最后,如果竞聘ICU护士长成功,我将从下面几点展开工作

假如我竞聘成功了,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。俗话说“千里之行,始于足下”,我将通过以下四个方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的ICU护士长。

一是认清职责,开展优质护理。在领导和医生们的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行ICU护士长职责和义务。同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。

二是以人为本,培养科室人才。调动科室护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。尊重,理解和爱护科室护理人员,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,加强科室护士的理论知识和急救技能培训,更好地为病人提供优质服务。发扬民主精神,工作中多和她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

三是加强管理,实行绩效考核。正确处理管与干的关系,就是既要成为管理能手,又要是一个实干家,合理分配干与管的比重,重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务,整合集体资源,发挥大家的智慧和力量,把护理工作管理得井井有条。

四是注重经营,节约科室开支。作为ICU护士长,必须善于进行成本效益核算,开源节流,精打细算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术,以合理收费来吸引病人,为科室创造良好的经济效益,努力提高医院的声誉,提高总体综合效益。

各位领导、各位同事:无论这次竞职成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为医院工作,为病人服务。

我的演讲完毕了,谢谢大家!

护士长竞争上岗演讲稿 篇5

各位领导、各位老师、各位评委:

我叫---,今年---岁,大专文化程度,中级职称,现任---科副护士长。今天有机会站在这里演讲答辩,接受领导和老师们的审视和评判,非常激动和兴奋。作为一名竞争者,我首先感谢院领导为我们提供了这次公平竞争的机遇,给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同事多年来的支持和鼓励,正是在大家的帮助下,使我在各方面有所进步,个人素质不断提高,能够胜任当前的各项工作。

这次竞争上岗,我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位,主要有以下原因:

一、理论功底比较扎实,专业水平较高。我---年毕业于---卫校,在校三年的时间,我系统地学习了护理专业知识。---年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加,克服了工作、生活和学习的矛盾,于---年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自工作以来共撰写论文---篇,其中在省级刊物上发表---篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

二、工作经验比较丰富,适应性比较强。自参加工作以来,我先后在---科、---科、儿科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有经验的老同志请教,学习他们的好经验、好做法,每当院领导派我到一个新的工作岗位,我都善于及时总结工作经验,找出各自的规律和特点,尽快适应这一岗位的要求。---年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比较困难的`实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,协助护士长合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。

三、职业道德观念比较强,群众威信较高。---多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,我苦练基本功,对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自---年担任小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的组织协调能力,能够协助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年--月份被评为“病人最满意的护士”,为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

以上是我竞争护士长的优势,同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照护士长岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面:一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策,特别是在护理工作方面,针对小儿科的实际,采取最适合、有效的措施,加大内部管理力度,调动同志们的工作积极性,发挥每一个护理人员的最大潜能,最大限度地节约材料消耗,创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平,让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量,使每一名护理人员始终保持最佳服务状态,为树立和维护******医院的良好形象做出自己的贡献。

一颗红心,两种准备,如果这次竞争上岗落选,这说明我与其他同志相比,仍有差距,我将正视差距,查找不足,改正缺点,进一步加强学习,一如既往地做好自己的工作。总之,无论竞争上岗的结果如何,我都坚决服从院领导决定,端正态度,平静心态,继续以良好的精神状态,正确面对。

以上是我的竞争演讲,如有不当之处,请领导和同志们批评指正,谢谢大家。

---年---月---日

护士长竞争上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、同事们下午好:

首先我感谢领导和同事们给予我的信任和支持,能够给了我这次公平竞争的机会。我叫xx,。护理大专学历,主管护师职称。现任xx病区的责任护士。今天我竞聘的岗位是副护士长。

曾经有一首歌唱道:我很丑,但我很温柔。我今天想说:我很平凡,但我很充实!当然打铁还须自身硬,我认为我具备以下优势竞聘icu副护士长。

首先,我有十分扎实的专业知识。icu的前身是三病区的重症监护病室。从台呼吸机进驻三病区的时候我就开始接受了危重病人监护知识培训。icu独立分科后,忙碌而紧张的心内科护理工作,一直鞭策着我继续学习相关业务知识。近20xx年的心内科护理工作,培养了我较强的临床技能、高度的责任心,和敏锐的观察、分析、应变能力,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验。

第二,有较强的工作能力。三病区是我院首个开展整体护理模式的病房,作为一名责任护士,数年来,在护理计划的书写和健康教育的实施方面取得了一定的成绩。在临床护理工作中积极配合护士长参与病房管理,积累了一定的病房管理经验。我的工作得到领导和同事的好评,曾经连续两年被评为院“优秀职工”和卫生局“先进个人”。

第三,上进心强,不断学习,积极进取。在工作之余,我坚持护理本科段自学考试,并通过远程系统学习先进医院的护理质量管理,如“iso9000族”标准在护理工作中的应用等。熟悉计算机网页设计和多媒体课件的制作,是我院首位应用多媒体教学的带教老师。

第四,身体素质好,敬业精神强,能够全身心的投入到所热爱的工作当中去。

假如我有幸竞聘成功,我打算从以下几个方面开展icu副护士长的工作:

,摆正位置,当好绿叶。在工作中我将维护护士长的核心地位,树立护士长的威信,多请示汇报,多交流沟通,甘当绿叶。副护士长在科室处于多层次的人际关系中,更多的是起桥梁和纽带作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,共同创建温馨和谐的工作环境。

第二、发挥长处,协助护士长争创品牌科室。医院要创一流的服务品牌,就必须有良好的`医疗服务质量,而护理质量标志着一个医院医疗质量的高低。因此,如果我竞聘到这个岗位,除了继续实施以病人为中心的整体护理,还可选择性的尝试用iso9000族标准作为护理质量管理的理论导向。同时,我还可以发挥自己娴熟的计算机数据管理方法,使护理质量管理达到规范化、标准化、科学化。

第三、加强学习,提高素质。由于icu工作的特殊性,医学英语和法律知识显得尤其重要,我将配合护士长,有计划、有目的、定期组织科室护士学习,提高大家的法律意识和专业素质。

今天,我站在这里,作为这次竞聘上岗的积极参与者,我当然希望在竞争中获得成功。但是,我也绝不回避失败 。我信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,是金子总会闪光!只要努力了,过程本身就足够美丽!我的演讲完了,谢谢大家!

护士长竞争上岗演讲稿 篇7

敬的各位领导、同志们,下午好!

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争xxx科长的一些情况,向各位领导和同志们汇报一下。

本人xxx年参加工作,xxx年任xxxx,一直从事信息化建设工作。在xxx工作的xxx年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个初出茅庐的的青年,学到了很多财政业务知识。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在 xxx这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。激发了我竞争xxx科长的勇气。竞争xxx科长我有以下四点优势:

(一)我是xxx专业,在职期间为了使适应单位工作又修完xxx专业,学校系统的学习和平时的刻苦钻研,使我对xxxx工作有了较深的认识,练就了做好信息管理工作必备的政治意识、大局意识和必备专业知识。

(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志。

(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。

(四)在专业发展方面,我先后取得xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx,并参与了我局信息化建设的所有项目,可以说对本职业务了如指掌。

如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任,主要从以下三个方面开展工作。

一、加强学习,以学习促工作。

如要干好本职工作,就得不断地加强业务学习,提高自身素质。现xxxx都需要大量的时间去学习、研究、分析以适应各科业务开展的方案,就必须把学习放在第一位,并带出一批业务精、能力强的队伍。

二、开拓创新,提高工作效率。

形势发展日新月异,信息工作一直走在财政改革的最前沿,面对xxx的全面展开,xxx上一个大台阶,如果因循守旧,就很难以跟上领导的'思路和信息工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率,使xxx工作更加科学、规范。

三、搞好数据服务,为财政改革保驾护行。

“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”。随着省市xxx建设,明年xxxx重要性将更一步加强。数据服务将就成了xxx的重要工作。我将带领我科室的精兵强将为我xxx改革保驾护行。

同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家!

护士长竞争上岗演讲稿 篇8

各位领导各位同志:

现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

作为一名管理者,首先应该能够调动科室的`一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

护士长竞争上岗演讲稿 篇9

敬的各位领导、同志们,下午好!

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争xxx科长的一些情况,向各位领导和同志们汇报一下。

本人xxx年参加工作,xxx年任xxxx,一直从事信息化建设工作。在xxx工作的xxx年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个初出茅庐的的青年,学到了很多财政业务知识。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在 xxx这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。激发了我竞争xxx科长的勇气。竞争xxx科长我有以下四点优势:

(一)我是xxx专业,在职期间为了使适应单位工作又修完xxx专业,学校系统的.学习和平时的刻苦钻研,使我对xxxx工作有了较深的认识,练就了做好信息管理工作必备的政治意识、大局意识和必备专业知识。

(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志。

(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。

(四)在专业发展方面,我先后取得xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx,并参与了我局信息化建设的所有项目,可以说对本职业务了如指掌。

如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任,主要从以下三个方面开展工作。

一、加强学习,以学习促工作。

如要干好本职工作,就得不断地加强业务学习,提高自身素质。现xxxx都需要大量的时间去学习、研究、分析以适应各科业务开展的方案,就必须把学习放在第一位,并带出一批业务精、能力强的队伍。

二、开拓创新,提高工作效率。

形势发展日新月异,信息工作一直走在财政改革的最前沿,面对xxx的全面展开,xxx上一个大台阶,如果因循守旧,就很难以跟上领导的思路和信息工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率,使xxx工作更加科学、规范。

三、搞好数据服务,为财政改革保驾护行。

“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”。随着省市xxx建设,明年xxxx重要性将更一步加强。数据服务将就成了xxx的重要工作。我将带领我科室的精兵强将为我xxx改革保驾护行。

同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家!

护士长竞争上岗演讲稿 篇10

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我参加竞争的职位是ICU护士长。首先,真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。

首先,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍

我叫魏霞,今年35岁,本科学历,护龄20xx年。xx年xx月的时候,我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院,至今xx个年头了。在这期间,我从未间断过业余学习,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,曾担任过主管护师、护理组长、协助过护长主要从事临床护理、进行护理管理工作,并在神经外科、ICU(重症监护室)工作过,目前在泌尿外科担任。

其次,面对竞聘ICU护士长这个岗位,我谈下对护士长工作的认识

ICU护士长这个岗位非常重要,它对岗位人员的要求更高,不但要具有扎实的专业水平、当好领导的参谋同时还要做好部门护理人员的`强烈后盾,作为ICU护士长即是护理工作管理者又是执行者,即是指挥员又是战斗员。我深知ICU护士长的工作不仅需要忠诚老实的品格而且还需要具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,参加此次竞聘,我愿意在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在公平竞争中完善自我。

最后,如果竞聘ICU护士长成功,我将从下面几点展开工作

假如我竞聘成功了,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。俗话说“千里之行,始于足下”,我将通过以下四个方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的ICU护士长。

一是认清职责,开展优质护理。在领导和医生们的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行ICU护士长职责和义务。同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。

二是以人为本,培养科室人才。调动科室护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。尊重,理解和爱护科室护理人员,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,加强科室护士的理论知识和急救技能培训,更好地为病人提供优质服务。发扬民主精神,工作中多和她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

三是加强管理,实行绩效考核。正确处理管与干的关系,就是既要成为管理能手,又要是一个实干家,合理分配干与管的比重,重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务,整合集体资源,发挥大家的智慧和力量,把护理工作管理得井井有条。

四是注重经营,节约科室开支。作为ICU护士长,必须善于进行成本效益核算,开源节流,精打细算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术,以合理收费来吸引病人,为科室创造良好的经济效益,努力提高医院的声誉,提高总体综合效益。

各位领导、各位同事:无论这次竞职成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为医院工作,为病人服务。

我的演讲完毕了,谢谢大家!

护士长竞争上岗演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、各位评委老师们:

大家好!

我叫xx,28岁,本科学历,护师职称,现工作于我院心内一科,首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会,为我提供一个展示自己的平台,我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。

自参加工作以来,一直严格要求自己,对工作任劳任怨,无怨无悔,得到了科室领导和病人的一致好评,并取得了一定的成绩,这次之所以参加护士长人才库的竞选,是因为我有以下几方面的有利条件:

一、服从领导安排,工作任劳任怨。

在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作,自我院开展优质护理服务以来,服从护理部领导和护士长的安排,积极响应医院的号召,充分调动下级护士的积极性,带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理,把优质服务作为我们的天职和本分,真正做到“把护士还给病人”,把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,我们经常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,通过我们具体的行动,让病人真正的感受到我们的优质服务,品味出优质的所在,经过一段时间优质护理服务的开展,我们科室患者的满意度明显提高了,患者表扬信明显增多了,

二、热爱护理事业,工作积极认真。

自XX年参加工作以来,我能积极响应医院的号召,参加医院组织的各项活动,任我院礼仪组成员以来,多次组织并参与我院新员工的礼仪培训,参加我院举行的一些大型活动,提升了我院护士的群体形象,展现了我院护士的风采,并在XX—XX年护理示范岗位能手创建活动中,被评为“礼仪服务明星岗位能手”。

另外作为我院护理技能操作组的一名成员,担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任,每个季度一次的护理技能培训和考核,我都能和操作组的每一位老师认真组织,为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全,贡献出自己的一份力量。

三、具有较强的组织和协调能力:

自XX年担任我院内科团支部书记以来,为团组织的活动出谋划策,组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”,并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”

如果能够得到领导和同志们的信任,有幸成为护士长后备人才库的一员,我将从以下几个方面做好以后的工作:

一、提高自己的沟通协调能力,努力协调好医护、护护、护患之间的关系,使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。

二、积极准备创三甲,医院等级评审是我们医院下一步工作的'重点之一,也是护理工作重点之一,在护士长的领导下,我会和大家一起对照标准精心准备,尽职尽责,全力以赴做好各项工作,迎接上级的检验,为医院的发展尽自己的一份绵薄之力!

三、提升自己的整体素质,加强理论知识和专科知识的学习。不断提升自己的业务水平,使自己成为一面旗帜。

四、协助护士长做好病房管理工作,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。

做好护理安全应从以下两个方面做起:

1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,护理起来才能有的放矢,

2、做好与患者的沟通,取得患者的信任。使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患。

五、协助护士长继续做好优质护理服务,

我院的优质护理服务虽然取得了一定的成效,但仅仅只是开局,下一步的工作中,我们要更加努力,从根本上,改革临床护理服务模式,从长远上,提升护士素质和专业能力,充分调动护士工作积极性,紧紧围绕着以病人为中心的主线,实行责任制整体护理,为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。

谢谢大家!

护士长竞争上岗演讲稿 篇12

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

非常荣幸得到大家的举荐站上今天竞聘上岗的演讲平台,首先向大家介绍一下我的工作经历:毕业于********曾先后发表论文3篇,已在省级,国度级专业杂志中刊登。我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是念书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,1998年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由黉舍分配来到本院,至今13年,在这期间我从未中断过业余学习,从一个中专生学到了照顾护士研究生,在临床中我用定见指导实践,再用实践来查验定见,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。 5年来,我一直服务于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科照顾护士工作,能掌握各科照顾护士常规和照顾护士技术操作,学会了各科的特色疗治和照顾护士,例如针灸足三里疗治化疗后恶心吐逆,按摩足三里缓解半梗阻导致的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关疗治肺癌放疗后导致的恶心,用中成药研末调芝麻油疗治化疗外渗导致的皮肤及皮下组织溃烂等等 在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得掉,服务立场优良,连合协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的杰出关系。20xx年曾参与照顾护士部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 20xx年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科照顾护士常规及放疗相关知识,坦荡了自己的视野,同时也感触感染到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦--放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲倦对我说:“哎,不想疗治了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓励他们:“这是鼻咽癌最好的疗治要领,你要对峙!别放弃希望!”,我的心经常被他们牵动,为病人减轻痛苦是护士的职责,我思索着,测验考试着为他们做点什么…… 33床李老向我诉苦:“口干啊!晚上要起来几次喝水!”,我测验考试晚上用心理盐水覆盖其口鼻,几天后,老人对我说:“好!好!还有化痰的作用!”为此,他特意写下了一封感谢信。 就如许,在放疗科临床照顾护士中,我一点一滴的积累经验,我希望能尽我的力量更好的为病友服务,我一直牢记:减轻痛苦,促进康复是护士的职责。 我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人的生活的价值。

一份耕耘,一份收成 我的工作得到了病友,陪人,领导,同事以及实习同窗的赞赏和认可。20xx年,20xx年被评为优秀护士,20xx年被评为优秀带教老师,1999年,20xx年被评为院进步先辈工笔者,20xx年,1995年被评为工会积极份子,1999年上交退回红包200元,收到感谢信无数,在院讯中多次表扬。 声誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战共存。参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自我。 护士长的工作看似普通,但却重要。主要体现在以下几方面: 1作为医院照顾护士管理层基层的管理者,要服从照顾护士部的领导。又要承担病房管理和照顾护士质量监控工作,指导并带领下属照顾护士人员共同完成照顾护士任务。

今天,我竞聘放疗11病室的护士长,如果成功,我相信在照顾护士部的领导,在主任和老护士长的支持和指导下,我定能担当此任。

如果我竞聘成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。 以下是我的工作设想:

一 在照顾护士部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,根据照顾护士质量标准,拟定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。 同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院情况,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。

二,不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使疗治与照顾护士工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大康健教育工作宣传的.力度,包管住院患者对我们的疗治与照顾护士工作满意,病友出院后定期随访。三 以人为本,调动科内照顾护士人员的积极性,在整体照顾护士工作中发挥主观能动性,从而提高照顾护士质量 我了解11病室的护士,自尊心强,上进是她们的共同点,目前我们有7人在读本科。 a 作为护士长,应尊重,理解和爱护她们,发现并开采她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务。 B包管人力资源合理分配,从全局起航,综合思量能力 岗位因素及工作量,合理派班。 C我会继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人公精神参与管理。四 重点管理照顾护士安全,杜绝照顾护士纠纷和照顾护士差错。 安全重在防范。 a 开展安全困苦患难意识教育,加强法律意识。严格遵守规章轨制及操作规程,及时完成各种有效记录。 c把好照顾护士环节质量和终末质量关。

d 拟定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施五 培养经营意识,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不须要的开支,包管资源有效合理配置。 最后一点 目标管理 科室做到年有目标,月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔传染率。对个人的目标是鼓励护士人人年内写1~2篇论文。 科室会定期业务学习和临床经验交流,如论文检索,论文编撰,科研选题等,培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。 科室会构成英语兴趣爱好小组,增强听,读,写的能力,使护士的英语水平得到提高。 不管今天竞聘成功照旧掉败,我都会实事求是地干,和我的姐妹们一路,用我们的劳动创造百年的光辉!

谢谢大家!

护士长竞争上岗演讲稿 篇13

尊敬的各位领导,同志们:

大家好,我叫黄xx,感谢卫生院给我这次竞争上岗的机会,我竞聘的岗位是病区护士,我于20xx年7月毕业于北海市合浦卫生学校护理专业,毕业后一直从事临床护理工作至今。

本人参加工作三年来,坚持党的路线、方针和政策,遵守医院的各项规章制度,服从安排,积极参加医院组织的活动,热爱本职工作,本着以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真完成工作任务,关心体贴患者,态度热情,本人于20xx年9月通过了执业护士考试,取得了执业护士证书。20xx年1月通过了母婴保健技术考试,获得了母婴保健技术合格证。我能严格要求自己,自觉遵守院里和科室的各项规章制度,团结同事,虚心学习,未发生任何医疗事故和差错,无迟到,早退,旷工的违反工作制度现象。严格执行无菌操作,查对制度和交接班制度,严格按照医疗护理技术操作常规,做好每一次的`治疗和护理。

当然工作中仍有不足之处,如工作不够细心,不够主动等,在今后工作中一定努力提高自己的水平,换位思考别人的难处,端正态度,希望通过自己的努力得到广泛的好评和认可。

今后,我要努力做到以下几点:1.认真履行护士职责的义务,坚持以服务为核心,改善服务态度,一切以患者为中心。2.要与时俱进,加强自身的学习,不断提高自身理论知识和技术水平。3.在工作中以热情,诚恳,宽容,树立好榜样,保持一个平衡的心态。4.加强安全成产,把安全放在首位。5.在工作能力,思想素质方面得到进步,更好地为患者服务。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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